Entrenador de Prácticas de Fútbol Juvenil - Bronx (Seton Park)

Acerca de nosotros: Desde 1989 hemos colaborado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo, manteniendo al mismo tiempo los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y probablemente le hablarán sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Vídeo de TFT Global Responsabilidades Programación oportuna de miembros del equipo a través del Gerente de Planta y personal asignado Cumplir y promover el cumplimiento de las normas ISO pertinentes Garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal. Asegurar que se realicen investigaciones de incidentes y que se corrijan actos o condiciones deficientes Cumplir con los objetivos y metas del departamento y de la planta Responsable de la mejora continua Comprender los requisitos logísticos y de inventario Asegurar que se sigan los procedimientos diarios de mantenimiento preventivo Coordinar y apoyar proactivamente todos los requisitos del cliente Actuar siempre de manera profesional y cortés Asegurar que todo control posterior de documentos y datos cumpla con los requisitos del cliente Identificar/adquirir las herramientas y suministros necesarios para completar las tareas asignadas Coordinar con el equipo LLP para garantizar que se cumplan los requisitos del cliente Coordinar con el Gerente de Planta y la gerencia superior de TFT según sea necesario en iniciativas estratégicas Fomentar un ambiente de mejora continua con todos los miembros del equipo Cumplir y promover todas las regulaciones de seguridad y salud. Esto incluye asegurarse de que los miembros del equipo tengan tiempo para completar inspecciones del lugar de trabajo y recibir charlas e información sobre seguridad Reconocer el desempeño laboral de los miembros del equipo, incluido el desempeño en salud y seguridad Participar en todos los requisitos de capacitación relacionados con todos los miembros del equipo Participar en la contratación y orientación de nuevos empleados Realización de evaluaciones de desempeño Participar en acciones disciplinarias según sea necesario Comprender y garantizar el cumplimiento con la Compensación al Trabajador Liderar en el establecimiento de los principios 5’s y su aplicación Identificar las necesidades de desarrollo de su equipo y tomar las medidas adecuadas para asegurar que el equipo mantenga un alto grado de competencia Otras funciones relevantes según se asignen 0 incidentes con pérdida de tiempo – medido en la tabla de desempeño Desempeño de calidad – 0 impactos en el cliente y mantener el registro ISO – auditorías de procesos escalonados Cumplimiento de los requisitos presupuestarios – medido en la tabla de desempeño Satisfacción del cliente – medida por el formato de indicadores clave de desempeño (KPI) del cliente Cumplimiento de las metas de auditoría 5’s – medido en la tabla de desempeño Responsabilidad sobre la comunicación diaria de los objetivos de desempeño a los subordinados directos – hojas de conformidad Finalización de las oportunidades de mejora identificadas Requisitos Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en supervisión Diploma de escuela secundaria o equivalente reconocido requerido; educación postsecundaria preferida Licencia de conducir válida requerida; pasaporte válido preferido Debe poseer habilidades informáticas intermedias o avanzadas Habilidades avanzadas de comunicación, tanto verbal como escrita Flexibilidad para satisfacer las demandas de servicio al cliente Conocimiento práctico de la legislación laboral y de seguridad Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta preempleo Beneficios Ofrecemos un salario competitivo más un paquete de bonificaciones y beneficios. Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. TFT Global (USA) Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido en proporcionar acomodaciones laborales. Si es contactado para una oportunidad de empleo, por favor informe al Departamento de Recursos Humanos si requiere alguna acomodación.

¿Busca un ritmo más tranquilo y un impacto más profundo en los pacientes? Únase a Serenity. Puesto: Enfermero(a) de Infusión de Ketamina - RN En Serenity Healthcare, creemos en la verdadera sanación de nuestros pacientes. Estamos redefiniendo lo que significa una atención compasiva en salud mental al crear espacio para la conexión, la claridad y el cuidado. Si usted es un RN que busca alejarse del ritmo estresante de la vida hospitalaria y asumir un rol donde pueda establecer relaciones, apoyar la sanación y, al mismo tiempo, proteger su bienestar personal, este es el lugar ideal para usted. Qué hace diferente a este puesto Como Enfermero(a) de Infusión de Ketamina, apoyará a los pacientes en su camino hacia la salud mental en un entorno ambulatorio tranquilo, libre del caos de la atención aguda. Sin cargas excesivas de pacientes ni turnos nocturnos, esta posición le permite centrarse en una atención de calidad sin sacrificar su tiempo personal. Sus responsabilidades Administrar infusiones intravenosas de ketamina de forma segura y eficaz en un entorno sereno y de apoyo Monitorear y brindar comodidad a los pacientes antes, durante y después del tratamiento Ofrecer tranquilidad emocional, educación y comunicación clara a los pacientes y sus familias Llevar documentación detallada y reflexiva Brindar apoyo en la atención clínica de forma remota mediante telemedicina en los días sin infusiones Colaborar donde sea necesario: el trabajo en equipo es parte fundamental del éxito de nuestra clínica Requisitos Licencia activa de RN (sin restricciones) Graduación de un programa de enfermería acreditado Confianza en la colocación y mantenimiento de vías intravenosas Conocimientos sobre seguridad en medicamentos, técnica estéril y control de infecciones Comunicación compasiva, tranquila y clara Actitud que valora el trabajo en equipo, la empatía y la flexibilidad Lo que amará de Serenity Semana laboral de 3 días: solo tres turnos semanales de 12 horas (sábados alternos, nunca domingos) Bajo volumen de pacientes: solo 2 pacientes por enfermero a la vez, para que pueda dar lo mejor de sí a cada uno Entorno de trabajo pacífico: clínica ambulatoria enfocada en la sanación, no en la presión Remuneración competitiva según su experiencia Beneficios excepcionales: Cubrimos el 90% de las primas médicas, dentales y de visión Plan 401(k) para apoyar su bienestar financiero PTO: 10 días inicialmente (15 tras el primer año) + 10 días festivos pagados Programa de referidos de empleados: la gente excelente conoce a gente excelente Acerca de Serenity Healthcare En Serenity, utilizamos tratamientos innovadores y un enfoque profundamente compasivo para ayudar a las personas a redescubrir su calidad de vida. Nuestro equipo se basa en una atención basada en evidencia y está comprometido con apoyar tanto la transformación del paciente como el bienestar del personal clínico. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y nos encantaría darle la bienvenida a un lugar de trabajo que respeta su experiencia, su tiempo y su humanidad. Todos los contratos están sujetos a la aprobación de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas.

Estamos en proceso de contratar un Asistente Virtual para un cliente que necesita a alguien que asuma las siguientes responsabilidades. Si estás interesado, por favor completa la solicitud de Asistente Virtual. Para obtener más información sobre trabajos disponibles y actualizaciones sobre roles de Asistentes Virtuales, asegúrate de seguirnos en @momtovirtualassistant. Responsabilidades Principales Marketing y Desarrollo de Referencias Investigar e identificar fuentes de referencia (abogados, distritos escolares, defensores, pediatras, etc.). Realizar contactos con posibles fuentes de referencia mediante correo electrónico, teléfono o LinkedIn. Mantener una base de datos de referencias y hacer seguimiento al progreso de los contactos. Crear materiales de marketing (folletos, presentaciones, boletines) utilizando Canva u otras herramientas similares. Ayudar a gestionar la presencia en redes sociales y plataformas profesionales de networking. Comunicación y Gestión del Buzón Gestionar y organizar el buzón de correo; marcar elementos urgentes y redactar respuestas cuando sea apropiado. Enviar comunicaciones oportunas y profesionales a fuentes de referencia, clientes y escuelas. Programar reuniones y realizar seguimiento de comunicaciones pendientes. Recepción de Clientes y Apoyo Administrativo Responder consultas de nuevos clientes y proporcionar formularios iniciales de ingreso. Recopilar, organizar y gestionar de forma segura los documentos de ingreso. Programar consultas iniciales y citas de evaluación. Mantener registros precisos de los clientes con confidencialidad. Apoyo Administrativo Continuo Hacer seguimiento a plazos, progreso de casos y tareas pendientes. Crear y mantener hojas de cálculo simples, informes y sistemas de seguimiento de proyectos. Tareas Diarias y Semanales Diarias Monitorear y gestionar el buzón de correo electrónico. Responder a nuevas consultas o referencias. Actualizar el registro de seguimiento de referencias. Semanalmente Enviar correos electrónicos o llamadas de contacto a posibles fuentes de referencia. Redactar o diseñar contenido de marketing (publicaciones en redes sociales, boletines, folletos). Actualizar bases de datos de referencias y recepción de clientes. Tener una breve reunión con el neuropsicólogo (por Zoom/Slack) para revisar prioridades Plataformas: Zoom, Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, Calendar), Canva, LinkedIn (o plataformas de correo similares), Trello, Asana o equivalentes (si es necesario) Requisitos Experiencia previa en entornos de servicios de salud, psicología, educación o jurídicos (un plus) Experiencia previa como asistente administrativo, de marketing o asistente virtual, o experiencia en el campo de la educación K-12 (un plus) Formación en marketing, desarrollo de referencias o recepción de clientes (un plus) Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Conocimiento en actividades de contacto, ventas o comunicación con clientes. Alto nivel de profesionalismo, confidencialidad y discreción. Capacidad para gestionar múltiples proyectos con atención al detalle. Disponibilidad flexible con cierta superposición en horario comercial (se prefiere hora del Pacífico). Se espera respuesta dentro de las 24 horas para comunicaciones. Beneficios No hay beneficios asociados a este puesto ya que está destinado a contratistas independientes. Por favor avísame si tienes alguna pregunta.

Air es un Sistema de Operaciones Creativas para equipos creativos. Nuestro producto automatiza las tareas repetitivas que los creativos y los profesionales de marketing realizan diariamente para gestionar contenidos, y desbloquea la creatividad mediante el reconocimiento de imágenes, versionado automático y flujos de aprobación. Lanzamos nuestro producto en marzo de 2021 y hemos recaudado más de 70 millones de dólares de grupos de capital riesgo de primer nivel, incluidos Avenir, Tiger Global, Headline Ventures, Lerer Hippeau, WndrCo y Slack Ventures. Este puesto requiere asistencia presencial mínima de 3 días por semana en la ciudad de Nueva York. El Puesto Estamos buscando un ingeniero de software al que le guste aplicar sus habilidades en el motor GTM. Este no es un puesto de operaciones de marketing con un nuevo título; es un puesto de ingeniería centrado en construir los sistemas y automatizaciones que generan ingresos. Diseñarás y mantendrás canalizaciones de datos, APIs e integraciones que conecten nuestra plataforma GTM (Salesforce, enriquecimiento, outreach, análisis) con los sistemas de producto y BI. Escribirás código para automatizar flujos de clientes potenciales, puntuación y enriquecimiento en tiempo real. Y construirás la base técnica que permita a nuestros equipos GTM actuar con rapidez y precisión. Si te gusta resolver problemas complejos de sistemas, lanzar código que elimine trabajos manuales y generar impacto medible en la velocidad del embudo, este puesto es para ti. Responsabilidades Principales Automatización del Embudo de Clientes Potenciales y Canalizaciones de Datos Construir servicios que capturen, limpien, normalicen, enriquezcan y clasifiquen clientes potenciales en tiempo real (de LinkedIn, registros de producto, tráfico web, listas de eventos, etc.). Mantener APIs confiables y flujos de trabajo basados en eventos para permitir un seguimiento inmediato por parte del equipo de ventas. Diseño de Sistemas e Integración Desarrollar integraciones entre Salesforce, herramientas de outreach, APIs de enriquecimiento y plataformas de análisis de producto. Colaborar con el equipo de ingeniería de datos para garantizar que los datos GTM fluyan sin problemas hacia los sistemas Snowflake/BI. Automatización de Procesos Reemplazar tareas GTM manuales (creación de listas, derivación, informes) con soluciones escalables basadas en código. Documentar y poner en producción experimentos para que puedan repetirse, medirse y escalar. Calidad de Datos y Observabilidad Garantizar la precisión y fiabilidad de los datos GTM en todos los sistemas. Crear paneles y sistemas de monitoreo que brinden visibilidad en tiempo real del embudo a los equipos GTM. Requisitos 5 o más años de experiencia en ingeniería en un puesto técnico GTM, de sistemas de ingresos o de ingeniería de datos en una empresa SaaS dinámica. Habilidad sólida en programación con Python o JavaScript para APIs, scripting y automatización. Experiencia en el diseño de canalizaciones de datos e integraciones entre Salesforce (preferido), herramientas de enriquecimiento, outreach y plataformas de análisis. Comodidad usando herramientas de automatización u orquestación de flujos de trabajo (Zapier, n8n, dbt, Workato). Pensamiento sistémico: entiendes modelos de datos, flujos de eventos y compensaciones en sistemas distribuidos. Mentalidad de creador: deseas lanzar rápidamente, medir resultados e iterar. Cómo Trabajamos en Air Actúa como un conductor: Toma la iniciativa y la responsabilidad sin esperar a que te lo digan. Trabaja en público: Comparte ideas abiertamente, obtén retroalimentación temprana y colabora entre equipos. Juega para ganar: Apunta alto y lleva creatividad, adaptabilidad y enfoque a tu trabajo. Di lo difícil: Da y recibe retroalimentación con claridad y respeto. Discrepa y comprométete: Debate honestamente, luego alíniate rápidamente para avanzar juntos. Beneficios ¿Por qué Air? Crecimiento e Impacto: Únete a una empresa en rápido crecimiento con una misión de transformar el espacio de operaciones creativas. Tu trabajo tendrá un impacto directo y tangible en el crecimiento de nuestros ingresos recurrentes anuales (ARR). Beneficios completos: Ofrecemos seguros competitivos de medicina, odontología y visión, junto con cobertura para dependientes. También disfrutarás de una generosa asignación para trabajo desde casa, reembolso para desarrollo profesional y días de vacaciones ilimitados. Compromiso con la diversidad: Creemos en el poder de perspectivas diversas y nos esforzamos por crear una cultura inclusiva que acoge a personas de todos los orígenes y experiencias. Compensación competitiva: El rango de compensación para este puesto es de salario base USD $160,000 - $200,000 + acciones. En Air, estamos comprometidos a construir un equipo de clase mundial y ayudar a cada individuo a alcanzar su máximo potencial. Si te apasiona resolver grandes problemas y crecer con una empresa innovadora, ¡nos encantaría conocerte!

General Llegar al área de trabajo a la hora programada Mantener una actitud positiva y profesional Cumplir en todo momento con las políticas y procedimientos de la empresa Ayudar en la limpieza y organización continua del almacén Mantener un entorno de trabajo seguro y mantener informado al gerente sobre cualquier peligro de seguridad Ayudar a otros según sea necesario Se requiere inglés conversacional Proporcionar tarjetas de tiempo precisas mediante el uso adecuado de la aplicación de nómina ADP Comunicarse bien con la gerencia, manteniéndolos informados sobre solicitudes de tiempo libre Mantener informada a la gerencia sobre los desafíos que experimentan en el lugar de trabajo Otras tareas y asignaciones según sean asignadas por el gerente o supervisor Seguir todos los procedimientos operativos estándar (SOP) que rigen las tareas necesarias para completar con éxito las funciones asignadas Primer turno: 6:30 AM - 3:00 PM Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente, mínimo un año de experiencia en almacén. Beneficios Tiempo pagado libre (PTO) 401k Seguro médico Seguro dental Seguro de visión

Essel busca instaladores técnicos de HVAC dedicados y experimentados para unirse a nuestro equipo calificado. En este puesto, desempeñará un papel fundamental en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de HVAC en aplicaciones residenciales y comerciales. El candidato ideal poseerá una sólida ética de trabajo, excelentes habilidades técnicas y un compromiso con brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Principales responsabilidades: Instalar sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración según los planos de diseño y las especificaciones del fabricante. Instalación de conductos y láminas metálicas; refrigeración, cobre, tuberías, soldadura fuerte. Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en unidades de HVAC para garantizar un rendimiento y eficiencia óptimos. Colaborar con gerentes de proyectos y otros miembros del equipo para completar las instalaciones dentro de los plazos acordados. Diagnosticar y resolver de manera eficiente fallos y problemas en los sistemas de HVAC. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y códigos locales de construcción mientras se trabaja. Comunicarse eficazmente con los clientes para evaluar sus necesidades de HVAC y ofrecer recomendaciones personalizadas. Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, asegurando que todas las herramientas y materiales estén adecuadamente almacenados. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia válida de técnico de HVAC o experiencia equivalente. 10-20 años de experiencia práctica en instalación y servicio de HVAC. Conocimientos sólidos de los sistemas de HVAC, incluyendo componentes de calefacción, enfriamiento y ventilación. Excelentes habilidades de diagnóstico y capacidad para identificar con precisión problemas de HVAC. Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo en un entorno dinámico. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Gran atención al detalle, con un compromiso con los estándares de calidad y seguridad. Si usted es un apasionado instalador técnico de HVAC que busca formar parte de un equipo que valora la experiencia y la excelencia, ¡lo animamos a postularse en Essel! Beneficios beneficios estándar de la industria