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Ayudante de Rehabilitación - Shawnee, OK! En H2 Health, creemos que una excelente atención al paciente comienza con un gran trabajo en equipo. Como Técnico de Rehabilitación / Ayudante de Rehabilitación en nuestras clínicas ambulatorias, desempeñarás un papel clave al apoyar a los pacientes, terapeutas y a toda la clínica. Ya sea que estés comenzando tu carrera en el sector de la salud o que traigas experiencia previa, prosperarás en nuestro entorno dirigido por clínicos y centrado en el paciente. Nuestros Técnicos y Ayudantes de Rehabilitación ayudan en el flujo diario de los servicios de terapia, trabajando estrechamente con profesionales clínicos licenciados para ofrecer una experiencia de atención fluida y solidaria a pacientes con diversas necesidades de rehabilitación. Requisitos Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa en un entorno de atención médica preferida, pero no obligatoria Buenas habilidades interpersonales, capacidad organizativa y pasión por ayudar a los demás Capacidad para asistir a pacientes y mover equipos según sea necesario Beneficios ¿Por qué H2 Health? Somos más que un lugar de trabajo, somos una comunidad. Remuneración por hora competitiva Beneficios completos: médicos, dentales, de visión y 401(k) con coincidencia Tiempo libre pagado, días festivos pagados y seguro de vida pagado por la empresa Oportunidades de crecimiento en administración y operaciones de atención médica Equilibrio entre trabajo y vida personal con opciones de horarios flexibles Cultura de equipo solidaria dirigida por profesionales clínicos Ventajas adicionales: licencia parental, recompensas para empleados, descuentos y programas de reconocimiento ¿Listo para comenzar o desarrollar tu carrera en el sector de la salud en un entorno de apoyo? Postúlate hoy y únete a un equipo donde cada día es una oportunidad para marcar la diferencia. H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y la inclusión en todos los aspectos del empleo.

Buscamos un cuidador que tenga experiencia en elevador Hoyer. Los turnos son los viernes y sábados de 8 a.m. a 12 p.m., 4 p.m. a 9 p.m. Hombre o mujer

La empresa Warfel Construction está buscando actualmente un trabajador de concreto calificado y confiable para unirse a nuestro equipo de construcción comercial. El candidato ideal tendrá experiencia en colocación, acabado y reparación de concreto en entornos de construcción comercial o industrial. Este puesto requiere atención al detalle, resistencia física y la capacidad de trabajar de forma segura y eficiente en un entorno dinámico. Requisitos Las responsabilidades del trabajo pueden incluir, entre otras, las siguientes: Preparar y colocar moldes para la colocación de concreto según planos y especificaciones. Mezclar, verter, extender y nivelar concreto para losas, aceras, bordillos, paredes y otras estructuras. Alisar y acabar superficies utilizando herramientas manuales y eléctricas. Supervisar el curado del concreto para garantizar durabilidad y resistencia. Realizar parches, reparaciones y preparación de superficies según sea necesario. Operar equipos como reglas vibratorias, llanas y sierras. Ayudar en el trazado, medición y nivelación. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y mantener un lugar de trabajo limpio y organizado. CALIFICACIONES: Colaborar con supervisores y miembros del equipo para completar proyectos a tiempo y según los estándares de calidad. Se prefiere experiencia previa en construcción comercial o con concreto. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción. Conocimiento de las propiedades del concreto, métodos de curado y técnicas de acabado. Capacidad física para levantar más de 50 libras, agacharse, arrodillarse y trabajar en condiciones climáticas variables. Ética laboral sólida, puntualidad y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimiento de las normas de seguridad OSHA. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia parental Discapacidad a corto plazo pagada por el empleador Warfel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Perfil de la Empresa En Sand Cherry Associates, sobresalimos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talentos excepcionalmente calificados y de alta energía que trabajan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto crítico para continuar con ese éxito. Descripción General Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Integración experimentado. Este cargo es responsable de gestionar integraciones en toda una organización empresarial amplia. Esto requiere ejecución táctica, planificación, coordinación y gestión exitosa de la entrega de múltiples resultados. Este rol colaborará con muchas partes interesadas multifuncionales y proporcionará análisis e informes. Este puesto está ubicado en el área de Stamford, CT, y requiere apoyo presencial/semanal en las instalaciones. Los candidatos deben vivir en la región para desplazarse diariamente o viajar semanalmente dentro de la región noreste de EE. UU. para estar presentes 3-4 días por semana. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Este es un encargo de consultoría a largo plazo. Funciones y Responsabilidades Gestionar actividades de integración en varias funciones en nombre de la oficina de gestión de proyectos (PMO) u organización. Desarrollar la planificación del proyecto para cada flujo de trabajo, junto con informes de estado semanales/mensuales. Actividades diarias de gestión de proyectos directas durante todo el ciclo de vida del programa para todos los flujos de trabajo. Documentar entregables del proyecto utilizando la metodología PMI, PMP. Planificar y supervisar el progreso de programas complejos y múltiples flujos de trabajo. Integrar políticas comerciales y procesos de gobernanza en la planificación y responsabilidad de las hojas de ruta del proyecto. Establecer la gestión de riesgos, vías de escalación y tomar medidas correctivas para mantener los proyectos en curso. Elaborar y gestionar presupuestos, gastos reales y previsiones para el programa de integración de fusiones. Programar, facilitar y dirigir reuniones de proyectos relacionadas. Crear y gestionar la comunicación con las partes interesadas en todos los niveles de la organización. Identificar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del programa para evaluar el impacto. Coordinar, gestionar y supervisar el flujo de trabajo de equipos multifuncionales. Proporcionar y realizar verificaciones de control de calidad sobre artefactos y entregables del proyecto. Ser responsable del plan general integrado del proyecto y apoyar recursos multifuncionales, asegurando la entrega a tiempo, el cumplimiento de las demandas presupuestarias y el logro de los objetivos comerciales. Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia. Requisitos Habilidades y Experiencia Deseadas  Los candidatos deben tener experiencia comprobada en gestión de proyectos adquirida mediante la gestión de proyectos grandes y complejos. Los candidatos deben cumplir con lo siguiente: Mínimo 5 años de experiencia sólida en gestión de proyectos/programas gestionando múltiples flujos de trabajo. Se valora la experiencia en consultoría con actividades de integración en varias áreas funcionales e incluiría cualquiera de los siguientes: operaciones, producto, ingeniería, finanzas/contabilidad o experiencia en recursos humanos. Es conocimiento obligatorio tener exposición al sector de telecomunicaciones, banda ancha o cable para este puesto. Capacidad para estar presente varios días por semana o viajar para estar en las instalaciones en el noreste. Se requiere experiencia sólida con Excel, PowerPoint y Smartsheet. Conocimientos demostrados en metodologías de gestión de proyectos como Agile, scrum. Habilidades sólidas de liderazgo, manejo de partes interesadas y gestión, incluyendo presencia ejecutiva. Buen conocimiento de los procedimientos de asignación de recursos. Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas con las partes interesadas, incluida la capacidad de influir y negociar. Capacidad para pensar críticamente y procesar información rápidamente, presentando un formato conciso y perspicaz para ejecutivos. Son deseables habilidades sólidas de análisis, documentación e informes.   Educación/Certificaciones Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, TI o similar Se valora la certificación PMP Un MBA es un plus Compensación Sand Cherry Associates con sede en Denver, CO está obligada por ley estatal a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial toma en cuenta una amplia gama de factores considerados al tomar decisiones salariales, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $80-90/hora en 1099 o salario ajustado equivalente en W2. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este puesto.   Beneficios Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros Consultores y empoderar a nuestra gente también entregará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

La Empresa Prime Robotics es un proveedor global de automatización inteligente y robots móviles autónomos para las industrias de almacenamiento, distribución, comercio electrónico y manejo de materiales. Fundada en 2015 y con sede en Denver, Colorado, la empresa se enfoca en optimizar el ecosistema de cumplimiento mediante soluciones robóticas innovadoras. Sus ofertas incluyen una serie de hardware y software robóticos diseñados para mejorar la eficiencia, escalabilidad y precisión en diversos sectores, como logística y manufactura. Prime Robotics tiene como objetivo revolucionar las operaciones de almacén mediante la automatización de tareas como clasificación, selección, empaque y envío, reduciendo así los costos laborales y mejorando la eficiencia operativa general. Usted en el Puesto y en el Equipo En este puesto, será un técnico de robótica altamente motivado que se unirá a nuestro equipo y contribuirá a la implementación, servicio y monitoreo de nuestras soluciones robóticas. Como técnico de robótica, desempeñará un papel fundamental para dar forma al futuro de la entrega de nuestras soluciones de automatización de almacenes a los clientes, trabajando estrechamente con ellos y con los equipos internos de ingeniería para garantizar el funcionamiento exitoso de nuestros sistemas robóticos. Un día en la vida en Prime Robotics Monitorear y observar el funcionamiento de las flotas robóticas del cliente para asegurar un rendimiento óptimo Ser el punto de contacto principal para resolver problemas de automatización de almacenes con los clientes conforme surjan Identificar proactivamente problemas y solucionarlos, proporcionando soluciones oportunas para minimizar el tiempo de inactividad del cliente Realizar diagnósticos de hardware, incluyendo electrónica, motores y cableado, asegurando el funcionamiento óptimo de la flota de robots Trabajar directamente con sistemas electromecánicos en un entorno de taller, contribuyendo al funcionamiento eficiente de los robots Realizar inspecciones de robots y mantenimiento preventivo Diagnosticar y solucionar problemas de software, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas robóticos Documentar datos operativos y generar informes para hacer seguimiento al rendimiento Documentar todas las reparaciones realizadas a los robots y mantener inventario de piezas de repuesto Brindar apoyo a miembros del equipo y clientes durante las fases de implementación del proyecto y postventa Asistir a los equipos de ventas en la realización de demostraciones in situ para clientes potenciales Implementar soluciones de automatización de almacenes en sitio para nuevos clientes y expansiones con clientes existentes Flexibilidad en el horario laboral para colaborar con colegas en otras zonas horarias Proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre las necesidades de los clientes, el rendimiento del producto y posibles áreas de mejora Conocimientos en la navegación de sistemas Linux/Ubuntu son un plus Demostrar experiencia en soldadura cuando sea necesario, manteniendo y reparando componentes electrónicos Mostrar capacidad de aprendizaje rápido y una ética de trabajo excepcional, adaptándose rápidamente a desafíos cambiantes Debe tener una atención impecable al detalle y ser meticuloso en todas las tareas Requisitos ¡A usted le ENCANTAN los robots! Le gusta experimentar y ver cómo funcionan las cosas; ¡tiene una mente curiosa! Habilidades sólidas en servicio al cliente Actitud proactiva y autosuficiente, con capacidad para trabajar de forma independiente y adaptarse a situaciones cambiantes Conocimientos en sistemas mecánicos o eléctricos adquiridos mediante experiencia laboral o formación académica. Experiencia en software también es un plus Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad de pensamiento analítico en entornos operativos dinámicos Excelentes habilidades comunicativas para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos Orientado al detalle, con fuertes habilidades organizativas para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos simultáneamente Demostrar experiencia en soldadura cuando sea necesario, manteniendo y reparando componentes electrónicos Mostrar capacidad de aprendizaje rápido y una ética de trabajo excepcional, adaptándose rápidamente a desafíos cambiantes Documentar todas las reparaciones realizadas a los robots y mantener inventario de piezas de repuesto Capacidad para solucionar problemas y trabajar de forma independiente y en equipo Buen historial de conducción y transporte confiable hacia y desde los lugares de trabajo Debe poder estar de pie la mayor parte del día y levantar al menos 50 libras Disposición para viajar a sitios de clientes según sea necesario (~10% de viaje) Deseable: Programación PLC / ingeniería de controles y programación de sistemas automatizados Habilidades en Linux Experiencia previa con software de Sistema de Gestión de Almacenes (WMS) es un activo valioso Experiencia en mantenimiento de baterías de litio Conocimientos básicos de redes Familiaridad con bases de datos y dominio en escritura de consultas mySQL Beneficios Valoramos a nuestros miembros del equipo y ofrecemos beneficios significativos: Planes de seguro médico, dental y de visión subsidiados por el empleador para apoyar su salud y bienestar Vacaciones pagadas y licencia por enfermedad dedicadas que le permiten recargarse y cuidarse cuando lo necesite Experiencia práctica invaluable con tecnología robótica de vanguardia que mantiene sus habilidades a la vanguardia de la industria Una cultura colaborativa donde florece la innovación y su trabajo tiene un impacto real La emoción de contribuir a una tecnología transformadora en una industria de rápido crecimiento Prime Robotics se enorgullece de ser un empleador que cumple con la igualdad de oportunidades (EEOE), M/F/D/V, y estamos comprometidos con la diversidad tanto en la práctica como en espíritu a nivel corporativo. Prime Robotics participa en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet que compara la información del Formulario I-9 del empleado, Verificación de Elegibilidad para Trabajar, con los registros del Departamento de Seguridad Nacional y de la Administración del Seguro Social para confirmar la elegibilidad laboral. Desafortunadamente, no podemos ofrecer patrocinio de visa para este puesto. Ubicación: Wellford, SC (Presencial, solo candidatos locales) Turno: Diurno (L-V) Rango salarial: $60,000-$75,000 Viajes: Aproximadamente 10%

Acerca de Starry: Starry se enorgullece de ser un lugar de trabajo con Igualdad de Oportunidades. Al igual que el servicio de internet que ofrecemos, no discriminamos. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo para compartir sus conocimientos y perspectivas. En Starry, puedes descubrir las muchas carreras y oportunidades que son posibles cuando conectas a las personas con las ilimitadas posibilidades de internet. Nuestra misión se centra en dos aspectos. Primero, estamos haciendo que la experiencia de acceso a internet sea sencilla, transparente y agradable. Segundo, estamos llevando esa experiencia a comunidades desatendidas en todo el mundo. Abordamos nuestra misión con una tecnología inalámbrica de vanguardia, un servicio al cliente diseñado para deleitar y una cultura de innovación y curiosidad intelectual. A quién buscamos: Starry busca un Supervisor de Ventas en Campo con experiencia para liderar un equipo de representantes de Ventas en Campo y lograr objetivos de adquisición de clientes y ejecución de actividades en terreno. Tu equipo está compuesto por empleados de ventas a tiempo completo cuyo objetivo principal es la adquisición de suscriptores mediante actividades en campo. El Supervisor de Ventas en Campo será responsable de supervisar las metas de ventas de suscriptores en el mercado, apoyar el reconocimiento de marca, impulsar las actividades diarias de ventas en campo y mejorar la experiencia del cliente. Construirás el equipo y los procesos que definirán la estrategia de adquisición en campo dentro de tu mercado local. Nuestro candidato ideal tiene experiencia trabajando transversalmente con otros equipos, entrenando y orientando, pensando estratégica y creativamente, analizando resultados y datos, y maximizando el potencial de ventas de sus subordinados directos. Qué harás: Liderar, mentorizar y capacitar al equipo local de ventas en campo Trabajar de forma transversal con los equipos de ventas/marketing/implantación para identificar oportunidades de adquisición de suscriptores, definir estrategias y tácticas de ventas en campo, programar y ejecutar actividades en campo, y ayudar a tu equipo a gestionar su embudo de leads Reforzar e impulsar el cumplimiento de los programas de ventas en campo de Starry y las mejores prácticas Colaborar con equipos internos y socios externos para lograr resultados de adquisición Analizar e informar sobre todas las actividades en campo para evaluar su eficacia e implementar las mejores prácticas Viajar diariamente por el mercado y estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana según sea necesario (sábados) Comunicar eficazmente el mensaje de marca y los valores diferenciales de Starry a consumidores, administradores de propiedades y partes interesadas Realizar actividades de ventas puerta a puerta y en eventos junto con los equipos de campo para alcanzar diariamente las metas de suscriptores del mercado Puntos a favor: Habilidades probadas de liderazgo y motivación Experiencia relevante en Ventas en Campo o mentalidad de “cazador” Dominio de diversos conceptos, prácticas y procedimientos de ventas Excelentes habilidades de escucha y redacción Resolución creativa de problemas y disposición para cambiar rápidamente Fuertes habilidades organizativas y de informes Requisitos: 5 o más años de experiencia relevante en la industria de telecomunicaciones 2 o más años de experiencia en Ventas en Campo y/o Marketing en Campo con experiencia en gestión de equipos Trayectoria comprobada impulsando ventas directas (por ejemplo, ventas puerta a puerta) Experiencia contratando, gestionando y capacitando a un equipo de ventas en campo a tiempo completo Rango salarial de $80,000 a $85,000 más comisiones. El salario final se basará en varios factores, incluyendo experiencia, educación y capacitación. Trabajamos duro, así que cuidamos unos de otros y tratamos de disfrutar en el proceso. Todos los empleados a tiempo completo de Starry reciben: Generosa contribución del empleador para ti y tus dependientes en planes de salud con bajo deducible, plan dental, plan de visión, seguro de AD&D y de vida, además de acceso a nuestro plan de jubilación 401(k) 12 semanas de licencia parental totalmente pagada para todos los nuevos padres tras seis meses de empleo continuo ¡Feliz navegación por Internet! Descargo de responsabilidad: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado. Los solicitantes calificados deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. Los solicitantes calificados no requerirán autorización laboral patrocinada por el empleador ahora ni en el futuro para trabajar en Estados Unidos.