Enfermero Psiquiátrico Practicante (PMHNP)

Berry Street tiene como misión transformar la forma en que los estadounidenses comen a través de la terapia nutricional. La plataforma de Berry Street conecta a personas que necesitan atención nutricional basada en evidencia con una amplia red de Dietistas Registrados y herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Desde el manejo del peso, la diabetes y la salud cardiovascular hasta enfermedades renales, salud materna y más de 25 condiciones adicionales, el equipo clínico de Berry Street ofrece intervenciones nutricionales personalizadas adaptadas a las necesidades fisiológicas y psicológicas únicas de cada paciente, mejorando los resultados y reduciendo el costo total de la atención. Berry Street trabaja con algunos de los planes de salud más grandes, así como con importantes sistemas de salud y empresas innovadoras de gestión de cuidados, para atender poblaciones diversas en los 50 estados. Visite berrystreet.co para obtener más información. Desde su lanzamiento en enero de 2023, Berry Street ha crecido hasta contar con más de 1.400 proveedores en nuestra plataforma y ha atendido a decenas de miles de pacientes en todo el país. Somos una empresa en serie B respaldada por inversores líderes como Northzone, Sofina y FJ Labs, así como por destacados inversores ángeles, incluidos los fundadores de Revolut, Spring, Grow Therapy y Tilly. Por qué unirte a nosotros al inicio de tu carrera Somos un equipo pequeño con una gran misión. Eso significa dos cosas: el nivel esperado es alto y la oportunidad es enorme. No serás uno más entre cientos de ingenieros haciendo pequeños ajustes. Aquí, tu trabajo no se perderá entre la multitud; tendrás una voz real para ayudar a moldear el producto que apoya a miles de proveedores y pacientes en todo Estados Unidos. Si estás al inicio de tu carrera, este es el tipo de entorno en el que: Aprenderás rápidamente trabajando codo a codo con ingenieros seniors, líderes de producto y fundadores. Crecerás rápido asumiendo la responsabilidad de proyectos importantes desde el primer día. Verás el impacto de tu trabajo: lo que implementes el lunes puede mejorar significativamente la vida de pacientes y proveedores para el viernes. Mejorarás tus habilidades en un lugar que espera mucho de ti, pero que también invierte en ayudarte a tener éxito. Este no es el tipo de puesto donde entras y sales de una rutina predecible. Es aquel en el que te esforzarás, enfrentarás desafíos incómodos y descubrirás de lo que eres capaz cuando estés rodeado de un equipo de alto rendimiento que quiere lo mismo: construir algo significativo y duradero. Qué harás Contribuirás a la infraestructura técnica de nuestra oferta de salud digital Desarrollarás y mantendrás aplicaciones de software que apoyan la prestación de servicios de salud a los usuarios (pacientes y proveedores) de la plataforma Trabajarás estrechamente con nuestro director de ingeniería, director de producto y fundadores para ayudar a diseñar y poner en marcha partes de nuestra pila tecnológica, construir interfaces de usuario para proveedores y pacientes e integrar servicios de terceros. Integrarás APIs y servicios de terceros en la plataforma para mejorar su funcionalidad y experiencia de usuario Desarrollarás e implementarás una arquitectura de software escalable y mantenible para la plataforma Requisitos 3+ años de experiencia en ingeniería. Has construido y mantenido sistemas en producción, tomado decisiones técnicas reflexivas y demostrado tus habilidades mediante contribuciones relevantes. Experiencia en desarrollo web full-stack con enfoque en plataforma/desarrollo backend. Tienes experiencia trabajando con APIs REST y GraphQL, frameworks web modernos, bases de datos relacionales como PostgreSQL, conocimientos de HTML, CSS, sólidas habilidades en JavaScript/TypeScript y al menos un lenguaje backend. Te sientes cómodo con nuestra pila tecnológica: React, Next.js, TailwindCSS, NestJS, TypeORM, PostgreSQL y AWS. Mentalidad de propiedad. Tomas la iniciativa, cumples con tus compromisos y te sientes cómodo liderando proyectos desde su concepción hasta su finalización. Pensamiento orientado al producto. Quieres desarrollar soluciones desde una perspectiva centrada en el usuario y participar no solo en decisiones de ingeniería, sino también en decisiones de producto y diseño. Buscas contexto para tomar decisiones equilibradas y contribuir significativamente a la dirección del producto. Trabajo colaborativo en equipo. Valoras la colaboración entre áreas, celebras los logros grupales y te desenvuelves bien con colegas de ingeniería, producto y diseño. Orientación al crecimiento. Estás abierto a recibir retroalimentación, deseoso de aprender y comprometido con el desarrollo de tu profesión. Nuestra Pila Tecnológica React y React Native TypeScript Next.JS y Nest.JS TailwindCSS TypeORM PostgreSQL AWS Nuestro Proceso de Entrevista Después de postularte en Berry Street, estos son algunos detalles sobre lo que puedes esperar durante el proceso de entrevista: Entrevista inicial: Tendrás una conversación con nuestra Directora de Personas y Talento para conocer más sobre el equipo, la misión de Berry Street y su emocionante crecimiento, y nosotros podremos conocer mejor tu trayectoria. Evaluaciones virtuales: Realizarás dos evaluaciones virtuales, técnicas y no técnicas, con miembros del equipo de Ingeniería. Entrevistas de ronda final: Te invitaremos presencialmente a entrevistas finales con más miembros del equipo, incluido nuestro Director de Ingeniería, esperando que termines con una imagen completa de cómo es trabajar en Berry Street. Referencias y oferta: ¡Nuestra parte favorita del proceso! Te enviaremos todos los detalles y oficialmente te daremos la bienvenida al equipo. Beneficios El rango salarial base para este puesto es de $145,000 - $160,000 La posibilidad de generar impacto en el sector de la salud desde el primer día Planes integrales de seguro médico, incluyendo dental y visual Oficina espaciosa y luminosa en Madison Square Park (nuestro equipo trabaja presencialmente) ☀️ Tiempo libre pagado generoso 🏖️ Plan 401k con coincidencia de aportes 💰 Membresía en Citibike 🚲 Atención ilimitada de dietistas 🍓 Oportunidades continuas de aprendizaje La oportunidad de ayudar a construir una startup en rápido crecimiento asumiendo una fuerte responsabilidad en tu trabajo, mentoría y nuestras oportunidades ilimitadas de liderazgo

Ahora contratando: Enfermero Practicante Pediátrico (PNP) o Asistente del Médico (PA) Ubicación: Casa Grande, Arizona Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | Sin fines de semana, sin guardias Entorno: Clínica pediátrica ambulatoria Compensación: $100,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Estructura de bonificación: Incentivo basado en rendimiento Descripción del puesto Una clínica pediátrica consolidada y muy respetada en Casa Grande, AZ, busca un Enfermero Practicante Pediátrico (CPNP/PNP) o Asistente del Médico a tiempo completo para unirse a su equipo asistencial en crecimiento. Este puesto con propósito ofrece la oportunidad de brindar atención de alta calidad centrada en el paciente a una población pediátrica diversa, todo dentro de un horario diurno predecible sin noches, fines de semana ni guardias. Los candidatos ideales son profesionales compasivos y orientados a la comunidad que valoran las relaciones a largo plazo, la continuidad de la atención y el trabajo en equipo colaborativo. Este puesto es adecuado para enfermeros o asistentes médicos pediátricos con experiencia que buscan impacto clínico significativo y equilibrio entre la vida laboral y personal. Qué hace destacar esta oportunidad Horario de lunes a viernes (8:00 AM – 5:00 PM) Sin fines de semana, días festivos ni llamadas fuera de horario Clínica pediátrica establecida con excelente reputación local Atención a una comunidad pediátrica diversa y en crecimiento Entorno de apoyo basado en equipos con médicos y personal experimentados Elegible para programas estatales y federales de reembolso de préstamos Empleador enfocado en el bienestar que ofrece un estipendio quincenal de $200 para bienestar + contribución a HSA Compensación y beneficios Salario base: $100,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Plan de bonificación: Incentivo basado en rendimiento Paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad pagada por separado Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador Estipendio para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias Seguro de mala praxis completamente cubierto Cuenta de ahorro para salud (HSA) financiada por el empleador Estipendio quincenal de $200 para bienestar Elegibilidad para reembolso de préstamos (programas NHSC y estatales) Responsabilidades Realizar exámenes de rutina infantiles, chequeos físicos y exámenes preventivos Diagnosticar y tratar condiciones pediátricas agudas y crónicas Administrar y registrar vacunas según las pautas de la AAP Ofrecer orientación sobre desarrollo, nutrición y salud familiar Solicitar e interpretar análisis de laboratorio, imágenes y pruebas diagnósticas Coordinar la atención con pediatras y otros miembros del personal clínico en el lugar Documentar con precisión todos los encuentros con pacientes en el registro electrónico de salud (EHR) Participar en iniciativas de mejora de calidad y actividades de educación continua Requisitos Requerido: Graduado de un programa acreditado de enfermero practicante (NP) o asistente del médico (PA) en EE. UU. (no se aceptan programas de Puerto Rico) Licencia activa en Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Certificación como enfermero pediátrico (CPNP/PNP) o PA con 2–3 años de experiencia pediátrica Certificación actual en soporte vital básico (BLS) Preferido: Certificación PALS Bilingüe inglés/español (un plus, no obligatorio) Compromiso con una atención centrada en la familia y sensible a la cultura Cómo aplicar Si usted es un profesional especializado en pediatría que busca una práctica solidaria y con propósito, lo invitamos a postularse. Por favor envíe su currículum actualizado para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas pero no obligatorias. Únase a un equipo pediátrico comprometido en Casa Grande que está marcando una diferencia duradera en la salud infantil, una familia a la vez. Requisitos Licencia estatal de Arizona para NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no en Puerto Rico) 2-3 años de experiencia como NP/PA en pediatría

Martin Automotive Group está buscando técnicos de servicio automotriz para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Dayton Chrysler Dodge Jeep Ram. ¡Únete a un equipo decidido a ser el mejor! HAGA CLIC AQUÍ PARA VER NUESTRO VIDEO DE TÉCNICOS Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; probar vehículos en carretera Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el asesor de servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimientos en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computadoras Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Certificaciones de fabricantes deseables Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Hasta $40.00 por hora base + Bonificación por rendimiento + President’s Club para técnicos capacitados por CDJR President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas registradas como en horas facturadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, se invita al técnico a asistir al Banquete Anual de Premiaciones del Grupo Martin. Durante el banquete, los miembros del equipo trabajadores recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la empresa, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la compañía. #R3 Service Technician, Service, Mechanic, Automotive Technician, EOO

Acerca de SupplyCore: SupplyCore es una empresa pequeña certificada contratista federal del Departamento de Defensa (DoD) y de la Administración de Servicios Generales (GSA). Priorizamos el apoyar a nuestro personal militar, aliados y clientes gubernamentales en todo el mundo. En colaboración con nuestra amplia cadena de suministro, proporcionamos productos y servicios que permiten a nuestros clientes cumplir sus misiones y mantener la preparación en cualquier lugar. Para obtener más información visite aquí; Una Empresa. Una Misión. - SupplyCore Inc. Resumen del trabajo: Será responsable de ejecutar funciones y responsabilidades de cumplimiento, incluyendo auditorías, monitoreo y asistencia en la negociación de términos y condiciones comerciales, evaluación de exposición al riesgo y finalización de términos contractuales aceptables entre SupplyCore y subcontratistas. Principales entregas y responsabilidades: Ejecutar acuerdos con proveedores (limitación de responsabilidad, terminación, indemnización, aceptación y retrasos justificados, no divulgación, acuerdos de colaboración, acuerdos de distribución, cuestiones legales, etc.). Auditar los procesos internos de SupplyCore para verificar el cumplimiento de los requisitos contractuales, los requisitos de cumplimiento y el Código de Ética Empresarial de SupplyCore. Preparación y ejecución de capacitaciones sobre cumplimiento. Revisar y analizar solicitudes gubernamentales y adjudicaciones contractuales respecto al cumplimiento con los requisitos gubernamentales. Revisar reglamentaciones gubernamentales y hacer seguimiento al reconocimiento por parte de expertos de cláusulas nuevas o modificadas. Informes socioeconómicos. Viajes: No más del 5% Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o experiencia laboral equivalente. Se prefiere experiencia previa en contrataciones gubernamentales. Puede incluir personal militar que haya recibido entrenamiento previo o tenga experiencia relevante en sustitución de experiencia civil. Persona orientada al futuro que utilice el pensamiento crítico para imaginar nuevas ideas y mejorar procesos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Debe ser capaz de participar e intercambiar comunicaciones con otros en todas las situaciones. Altamente meticuloso y organizado para ejecutar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo, capacidad y disposición para colaborar con departamentos internos de diversos niveles de experiencia. Autónomo y proactivo por naturaleza. Toma la iniciativa para resolver problemas. Dominio de PC y productos Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, etc.). Beneficios 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO) con una política generosa de acumulación Programa de bienestar 14 días festivos anuales pagados por la empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Equilibrio flexible entre trabajo y vida personal Seguros médicos, dentales, de visión y Cuenta de Ahorros Flexibles (FSA) a nivel nacional Entorno de trabajo informal Seguro de vida adicional opcional Programa progresivo de reconocimiento de asociados Discapacidad a corto y largo plazo Desarrollo profesional proporcionado por la empresa Eventos sociales y comunitarios anuales Programa anual de ayuda educativa PC y materiales de oficina proporcionados por la empresa Plan 401K con contribuciones quincenales de Safe Harbor   Rango Salarial: $59,526 - $72,153 SupplyCore es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano, edad o cualquier otra clase protegida por leyes federales.

Sobre Nosotros: Desde 1989 hemos colaborado con fabricantes como una extensión perfecta de sus operaciones. Esto ha permitido a nuestros clientes crecer con riesgo mínimo mientras mantienen los más altos estándares. Pregúntele a nuestros clientes qué les gusta de TFT Global y lo más probable es que hablen sobre nuestro compromiso con nuestros valores fundamentales: reputación, personas y crecimiento. Estamos estratégicamente ubicados en toda América del Norte, alineados con recursos flexibles y equipados con tecnología innovadora para ofrecerle la máxima eficiencia en la cadena de suministro. www.tftglobal.com Ver nuestro folleto Supervisión práctica de los inspectores asignados Representar a TFT con la imagen más profesional en todo momento Tener un conocimiento completo del paquete CVP Tener un conocimiento general de Vantage Tener un conocimiento completo sobre cómo operar los escáneres Vantage Tener un entendimiento completo sobre la configuración/completitud de las celdas de trabajo, practicar el 5S Comprender la ergonomía en relación con la configuración y el flujo de trabajo Tener conocimientos prácticos sobre los procedimientos ISO correspondientes Otras tareas relacionadas según se asignen Preparar instrucciones de trabajo Recopilar y revisar datos en Vantage Autorización de hojas de tiempo diarias para los inspectores asignados Instrucción de trabajo y capacitación práctica para todos los inspectores según su clasificación específica conforme a la autorización CVP de hojas de tiempo diarias para inspectores asignados Fomentar un ambiente de mejora continua Cumplir con todas las normas y regulaciones de salud y seguridad Participar en los requisitos de inducción y capacitación para inspectores Proporcionar aportes en las evaluaciones de desempeño de inspectores Realizar revisiones de competencias de inspectores Actuar como enlace con el representante del cliente de la empresa para clientes relevantes Comunicaciones (en) fuera del sitio con clientes Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo confiable y seguro de vehículo, ya que se requiere algún viaje local Se prefiere pasaporte válido Familiaridad con todas las normas ISO Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral Flexibilidad para satisfacer las demandas de servicio al cliente Verificación de antecedentes penales, prueba de drogas y examen físico post-oferta previo al empleo Solo se considerarán candidatos que cumplan con los requisitos mínimos. Los salarios comienzan en $19.48 por hora. Beneficios Salud Dental Visión Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Días de vacaciones 7 días festivos pagados 5 días personales

Oferta de empleo: LPN (Enfermero Práctico Licenciado) – Tiempo Parcial / Por Día – Rochelle Park, NJ Ubicación: Hogar de ancianos, Rochelle Park, condado de Bergen, NJ Empresa: EMPRO Staffing Tipo de puesto: Tiempo parcial y por día – horarios flexibles, bajo demanda Tarifa salarial: $38–$39/hora (entre semana) • $41/hora los fines de semana Periodicidad de pago: Pago semanal + pago el mismo día disponible Acceso a turnos: Acepte turnos en cualquier momento mediante la aplicación móvil ShyftPRO Por qué le encantará trabajar con EMPRO Staffing ¡Únase a un equipo donde la flexibilidad se encuentra con la realización! En EMPRO, sabemos que la vida ocurre—por eso capacitamos a nuestros LPN para que trabajen cuando quieran, como quieran, con beneficios que lo ponen a usted primero: Acepte turnos sobre la marcha mediante la fácil de usar aplicación ShyftPRO (igual que las mejores aplicaciones de contratación, toque y vaya) Reciba su pago el mismo día o semanalmente, para que tenga apoyo financiero—inmediato y confiable Disfrute de una compensación competitiva en la zona, con tarifas diarias de $38–$39/hora y tarifas aumentadas los fines de semana a $41/hora—acordes con los estándares por día en la región Qué hará usted Brindar atención excepcional centrada en los residentes en una residencia especializada. Administrar medicamentos, monitorear signos vitales y apoyar funciones diarias de enfermería. Colaborar con miembros del equipo de enfermería RN y personal de la instalación para garantizar una atención fluida. Aprovechar la flexibilidad en el horario—eligiendo turnos que se adapten a su estilo de vida mediante ShyftPRO. Brindar calidez, profesionalismo y atención en cada interacción con los residentes. Requisitos Lo que estamos buscando Licencia LPN activa en Nueva Jersey (obligatorio). Experiencia previa en enfermería especializada, cuidados a largo plazo o entornos relacionados es un plus. Conocimientos técnicos y comodidad usando aplicaciones móviles como ShyftPRO para aceptar y gestionar turnos. Confiable, compasivo y dedicado al cuidado de calidad—even en horarios variables. Persona colaboradora que aporte positivismo y profesionalismo dondequiera que vaya. Beneficios Qué obtiene usted Pago semanal—cheques fijos, pago el MISMO DÍA, pagos confiables. Trabajar en un entorno colaborativo y atento donde sus contribuciones realmente importan. Oportunidad de crecer dentro del departamento dietético y la comunidad de cuidados a largo plazo. ¿Listo para unirse a EMPRO? Hacemos posible que trabaje en sus propios términos. Si usted es un LPN que valora la flexibilidad, un buen salario y conexiones significativas, nos encantaría tenerlo a bordo. En EMPRO Staffing, usted no solo cubre turnos—está brindando comodidad y cuidado a los residentes cuando más importa. ¡Postúlese hoy, descargue la aplicación ShyftPRO y tome el control de su carrera de enfermería—directamente desde su teléfono! #IND1