Enfermero Practicante / Asistente del Médico (Neurología) - Ahwatukee, AZ

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller"), como principal empresa de contratación mecánica del noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de HVAC, fontanería y sistemas de automatización para edificios comerciales. Con más de mil empleados en 10 oficinas, existe una amplia variedad de trabajos que mantendrán su interés y motivación. Nos enorgullece contar con una historia bien reconocida de superar las expectativas de nuestros clientes y . Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, que incluyen: Nueva construcción: Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales: Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes orientadas a nuevas eficiencias Servicio: Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos, y respuesta de emergencia las 24 horas Rendimiento del edificio: Sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño: Soluciones sostenibles: Actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones llave en mano de alta eficiencia energética en entornos construidos, para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos lo mismo Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de cascos y botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todos regresan a casa con sus familias. Nos enorgullece formar parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente fomentar relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Estamos comprometidos con la mejora continua, . La innovación es lo que nos mantiene como líderes del sector. Siempre buscamos desafiarnos y superarnos. Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser tanto profesional serio como una persona afable con la que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambas cosas. Requisitos Ingeniero de Controles: Aquí es donde entras tú. Estamos buscando un Ingeniero de Controles que... Lea, analice e interprete planos, presentaciones, especificaciones mecánicas, documentos contractuales y dibujos de control. Realice comisionamiento a nivel de hardware, software y red para Sistemas de Automatización de Edificios, tanto en proyectos de nueva construcción como en modernizaciones de sistemas existentes. Interprete finanzas del proyecto y aplique conceptos de ingeniería de valor para entender los impactos de costos. Utilice prácticas existentes y desarrolle nuevos procesos para garantizar una ingeniería de controles rentable, al tiempo que brinda consistentemente un excelente servicio al cliente y asegura que todo el trabajo cumpla con las regulaciones estatales, locales y federales. Comunique y presente información efectivamente a la gerencia, clientes y equipos de operaciones en campo. Elabore y/o escriba secuencias de operación y manuales de procedimientos. El Ingeniero de Controles reporta a John Viele, Gerente de Ingeniería de Controles BAS, y forma parte de un equipo colaborativo que trabaja en diversos proyectos e iniciativas para apoyar nuestro creciente negocio. Este puesto de alto perfil interactúa con todos los niveles y funciones dentro de la organización. Trabajará estrechamente con Ventas para apoyar los aspectos técnicos del desarrollo y definición del alcance del proyecto, colaborará con Ingeniería Mecánica para integrar el diseño de controles con el diseño mecánico y los documentos de construcción del proyecto, y se asociará con los equipos de operaciones en campo y de energía para incorporar con éxito estrategias mejoradas de eficiencia en las secuencias de diseño de control. Su Formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Usted debe tener... Dominio de los productos Microsoft Office, incluyendo Windows, Word y Excel. Título universitario en Ingeniería o en Automatización e Instrumentación Industrial (preferiblemente Mecánica o Eléctrica), o una calificación equivalente de un colegio de dos años o escuela técnica. De 3 a 5 años de experiencia con AutoCAD, AutoCAD MEP o herramientas de diseño similares. Experiencia en la instalación y operación de sistemas comerciales de HVAC. Conocimiento de la construcción, renovación y/o modernización de edificios comerciales. Y quienes trabajan con usted lo describirían como: Una persona trabajadora con una sólida ética laboral. Alguien que aprende continuamente para mantenerse por delante de los estándares del sector y las tecnologías emergentes. Un comunicador fuerte y orientado a metas. Y debería estar motivado por: La posibilidad de aprender y resolver problemas de manera independiente. Si necesita orientación constante o un jefe que lo supervise minuciosamente, este puesto podría no ser adecuado para usted. Prosperar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que haga más, asuma más responsabilidades y logre mayores avances cada año. Disfrutar de un entorno de trabajo transparente y divertido que adopta enfoques innovadores mientras fomenta un ambiente solidario y familiar. Beneficios Compensación: $80,000 a $105,000 anuales Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions ofrece cobertura a empleados para: Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para familiares con prima compartida). Plan de jubilación 401k con coincidencia de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus beneficiarios. Programa de bienestar. Programa de Asistencia al Empleado. Lugar de trabajo Nuestra oficina central en Seattle (17930 International Blvd, SeaTac, WA 98188) tiene fácil acceso al Aeropuerto Internacional de SeaTac, amplio estacionamiento seguro y modernas instalaciones recién renovadas, sin mencionar las excelentes vistas. Las comodidades del vecindario incluyen una delicatessen en el lugar, restaurantes y fácil acceso a la autopista/aeropuerto. ¿Interesado en obtener más información? Si está listo para una nueva aventura y le interesa optar a este puesto, haga clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoce a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacte con esa persona para que lo presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Arbor Ridge en Stanleyville está buscando contratar un camarero/a para mantener un entorno comunitario de primera clase y brindar apoyo en una comunidad de vida para personas mayores de alta calidad y vanguardista. El objetivo es crear un ambiente limpio y ordenado para nuestros residentes y sus familias que se convierta en un factor clave para mantener y fortalecer nuestra reputación. ¡Puesto de turno diurno a tiempo parcial! ¡20-25 horas semanales! Arbor Ridge en Stanleyville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés por la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina!   Responsabilidades Realizar tareas generales de limpieza en las suites de los residentes, áreas públicas y áreas de apoyo según se asignen, cumpliendo o superando los estándares de calidad de la empresa Responsable de recoger, limpiar y redistribuir la ropa de lavandería de la comunidad Colaborar con el equipo de la comunidad para garantizar que esta cumpla con los requisitos de OSHA y promueva los programas y políticas de gestión de riesgos, así como el cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad Aplicar procedimientos de seguridad en todo momento, incluyendo equipos de protección personal (EPP), extintores de incendios, hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS) y procedimientos de bloqueo y etiquetado Requisitos Experiencia demostrada como limpiador/a o camarero/a preferiblemente Capacidad para operar equipos de limpieza tales como: plancha, lavadora y secadora, escobas, trapeadores, aspiradoras, etc. Capacidad para trabajar con poca supervisión y mantener un alto nivel de desempeño Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con solo variables ocasionales o ninguna Capacidad para seguir procedimientos para el uso de limpiadores químicos y equipos eléctricos, lo cual puede requerir conversiones matemáticas básicas Trabajar rápidamente sin comprometer la calidad Conocimientos básicos y capacidad para leer y comunicarse en inglés Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

¿Quiénes somos? Investment Property Group es una empresa privada de inversión y gestión inmobiliaria con sede principal en Park City, Utah, y oficinas adicionales en California, Minnesota y Oregón. IPG posee y opera 150 propiedades en 13 estados, incluyendo multifamiliares, viviendas manufacturadas y comunidades de RV. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros empleados mediante el compromiso del personal, el desarrollo profesional y una cultura basada en la integridad. Únase a nuestro equipo mientras establecemos nuevos estándares en la industria, asegurando que nuestras personas progresen y nuestras comunidades sigan siendo lugares donde nuestros residentes se sientan orgullosos de vivir.     Descripción del puesto: Título del trabajo: Cuidador de Terrenos Salario: $20.00 - $24.00 por hora, dependiendo de las calificaciones, educación y experiencia previa Horario: 4 días por semana (28 horas por semana en total), con flexibilidad sobre qué días tiene libres Woodburn Estates: https://woodburnestatesipgliving.com/ Resumen de la descripción del trabajo Buscamos un Cuidador de Terrenos dedicado para unirse a nuestro equipo en Woodburn Estates, una comunidad de viviendas manufacturadas de 82 unidades ubicada en Woodburn, OR. Este puesto garantiza que los aspectos físicos de la comunidad se mantengan y que se cumplan los estándares respecto a terrenos, comodidades y atractivo visual general, además de brindar apoyo a los miembros del equipo de servicio. Responsabilidades principales: Ayudar en la inspección diaria de la propiedad y de todas las áreas comunes cada mañana para detectar problemas de mantenimiento que requieran atención. Aspirar, barrer, limpiar inodoros, sacar la basura, fregar pisos, desinfectar pasillos, sala comunitaria y oficina de arrendamiento. Recorrer los terrenos diariamente para retirar basura y limpiar entradas y escaleras, prestando especial atención a las áreas de piscina, frente a la oficina de arrendamiento, modelos y áreas de correo, y reportar reparaciones necesarias a la oficina de arrendamiento o al pedido de trabajo. Manejar todos los productos químicos, incluidos los productos químicos para piscinas (si aplica), de manera segura y responsable. Realizar tareas de limpieza en apartamentos vacíos según se solicite. Retirar todos los muebles abandonados, basura y cajas. Transportarlos al contenedor de basura o al área de almacenamiento, según corresponda. Barrer y limpiar con sopladora todas las aceras, pasarelas, áreas de estacionamiento, garajes y zonas de contenedores utilizando una sopladora de hojas o una lavadora a presión. Otras tareas asignadas por el Gerente de la Comunidad o el Gerente Regional.   Requisitos Calificaciones y requisitos: Debe poseer conocimientos y habilidades en el uso seguro y mantenimiento de herramientas eléctricas y equipos mecánicos. Capacidad para interactuar profesionalmente con los residentes de la comunidad, miembros del personal y visitantes. Capacidad para realizar tareas físicas, incluyendo caminar, estar de pie, levantar, doblarse y halar durante toda la jornada laboral. Capacidad para identificar áreas de mejora y ofrecer sugerencias para aumentar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la propiedad. Habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Actitud positiva. Debe tener una licencia de conducir válida. Lo que lo destacará: Conocimientos básicos y experiencia en mantenimiento ligero general y paisajismo Beneficios 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado acumulado (PTO) de 1 hora por cada 30 horas trabajadas  Beneficios por enfermedad crítica y accidentes Programa de asistencia para empleados a través de ComPsych Programa de referidos de empleados   ¡Eche un vistazo a las reseñas de nuestra empresa y comunidades! https://www.ipgliving.com/careers https://www.ipgliving.com/resident-testimonials    Somos una empresa de administración de propiedades en crecimiento con nuevas oportunidades que surgen cada día. Explore nuestras plazas disponibles para encontrar su próxima oportunidad. ¿No ve hoy la oferta adecuada? Vuelva pronto: ¡su trabajo soñado podría publicarse mañana!   ESTAMOS ORGULLOSOS DE SER UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Investment Property Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, información genética, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por las leyes aplicables de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno donde todos los empleados sean respetados, tratados con justicia y tengan iguales oportunidades para prosperar.

Arbor Ridge en Stanleyville está buscando cocineros para ayudar en la preparación, supervisión y servicio de comidas. Nuestros cocineros son responsables de ofrecer un servicio de alimentos de primera calidad en una comunidad de vida asistida de alta calidad y vanguardista. El candidato seleccionado utilizará sus habilidades culinarias y gerenciales para desempeñar un papel fundamental en mantener y mejorar la satisfacción de nuestros residentes. ¡Esta es una oportunidad a tiempo parcial para unirse a un excelente equipo en el primer turno! Arbor Ridge en Stanleyville se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su pago. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder inmediatamente a sus salarios ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina!   Requisitos Mantener una certificación actual de ServSafe (certificado de saneamiento para servicios alimenticios) o poder participar en la capacitación de saneamiento para servicios alimenticios para obtener la certificación ServSafe Se acepta diploma de escuela secundaria o GED Se prefiere un aprendizaje o capacitación culinaria Un (1) año de experiencia relacionada con el trabajo, incluyendo preparación de alimentos, menús completos y dietas terapéuticas Debe tener 16 años o más. En NC, debe tener 18 años o más si opera máquinas motorizadas como una cortadora de carne, mezcladora, etc. Se prefiere tres años de experiencia en entornos de atención médica, hospitalidad o servicio Se prefiere experiencia en artes culinarias Se prefieren certificaciones en RCP y primeros auxilios Capacidad para trabajar en un entorno propicio para cuidar a los residentes sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia ni de otros Capacidad para trabajar bien con otras personas y promover un ambiente de equipo Responsabilidades Capacidad para preparar alimentos sabrosos y atractivos en apariencia Conocimiento de los requisitos de seguridad e higiene Capacidad para aprender tareas básicas y seguir instrucciones escritas y verbales Ser siempre amable, cordial y servicial asegurando un servicio adecuado y oportuno Aseo personal adecuado y capacidad para cumplir con los requisitos de vestimenta Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

La instalación de TAT Technologies en Greensboro está buscando un Gerente de Cuenta de Cliente. TAT Technologies ha estado en operación durante más de seis décadas y tiene una larga historia de clientes satisfechos en todo el mundo. Nuestro equipo está compuesto por técnicos altamente calificados dedicados a ofrecerle el mejor producto, a tiempo – cada vez. Nuestro servicio y soporte integral trabaja para garantizar que podamos satisfacer las necesidades y demandas de nuestros clientes. Disfrutamos de la capacidad de trabajar sin toda la burocracia habitual en organizaciones más grandes y con la dinámica familiar de disfrutar del entorno con quienes trabajamos. Si estás interesado en postularte para ser considerado - ¡APLICA AHORA! El puesto de Gerente de Cuenta de Cliente (CAM) es responsable de actuar como defensor del cliente y servir como enlace entre el Cliente y los departamentos de Ventas, S&OP, Operaciones del Taller y Envíos. En este puesto gestionarás proactivamente cada cliente asignado, proporcionando información clave durante todo el proceso de servicio ofrecido por Tat Greensboro. Funciones Esenciales del Trabajo: Abrir órdenes de trabajo para los clientes asignados. Trabajar estrechamente con el Director de Gestión de Cuentas para mantener los KPI y otras métricas de informes, asegurando que Piedmont cumpla con todas las obligaciones contractuales y se satisfagan las expectativas del cliente. Actuar como punto principal de contacto para los clientes asignados, utilizando los métodos de gestión de cuentas proactivos de Piedmont. Entender en qué parte del programa de producción se encuentran los productos de su cliente. Actuar como defensor del cliente y proporcionar enlace entre el Cliente y los departamentos de Control de Producción, Operaciones del Taller y Envíos para asegurar que se cumplan todos los requisitos del cliente y se respondan dificultades técnicas o preguntas. Responder a consultas de clientes existentes y potenciales, correo entrante, correos electrónicos y cualquier otra solicitud relacionada con piezas del cliente o asuntos conexos. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y desarrollar soluciones oportunas. Asignar fechas OTD (entrega a tiempo) para órdenes de trabajo a la producción que cumplan con las expectativas del cliente. Identificar oportunidades para crecer el negocio con cuentas clave, incluyendo la presentación de propuestas a clientes Tier 3. Viajes limitados a las ubicaciones del cliente para oportunidades de crecimiento de negocios y relaciones. Cumplir o superar las metas de ventas para las cuentas de clientes Tier 3 asignadas. Seguimiento de métricas financieras, tiempos de respuesta, entrega a tiempo y otras métricas clave con las cuentas asignadas. Proporcionar soluciones a problemas cuando las métricas no estén alineadas con las expectativas del cliente. Proporcionar informes de estado proactivamente al Cliente (y a la Gerencia) según sea necesario. Ayudar con asuntos de gestión de contratos, informes y análisis según sea necesario. Proporcionar asistencia técnica según se necesite, o trabajar con el taller para brindar el soporte técnico requerido por el Cliente. Otras funciones y tareas según se necesiten. Requisitos Requisitos/Calificaciones del Puesto: Diploma de escuela secundaria/GED como mínimo. Se prefiere haber cursado clases comerciales en colegio o escuela técnica. Se prefiere experiencia de 2 años como CSR. Debe tener atención al detalle y ser capaz de priorizar actividades y manejar múltiples demandas conflictivas. Debe poder viajar según las necesidades del negocio. Son necesarias excelentes habilidades organizativas. Este puesto requiere habilidades ejemplares de interacción con clientes, enfoque en resolución y capacidad analítica. La capacidad de realizar múltiples tareas es esencial para tener éxito en este puesto, al igual que la disposición para colaborar donde y cuando se necesite ayuda en el departamento. Habilidades demostradas de comunicación oral y escrita, y buenos modales telefónicos. Debe adquirir conocimiento sobre las ofertas de productos. Dedicación, pasión y deseo de ser el mejor. Capacidad para operar equipos de oficina estándar y buenas habilidades con PC (MS Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Sería ventajoso contar con formación técnica en componentes aeronáuticos. Beneficios TAT Technologies se dedica a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y apreciar el valor de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, 401K con coincidencia de la empresa, STD, LTD, coberturas por accidentes, EAP y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Oportunidades Iguales de Empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye oportunidades iguales de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano protegido.

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Jefe de Ventas en Oklahoma City, este cargo senior es responsable de definir la estrategia de ventas y entregar resultados medibles en toda la empresa. El puesto colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Responsabilidades principales: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Mejorar la calidad del embudo, las tasas de éxito y la expansión de cuentas mediante capacitación y herramientas. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y ciclos de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-oklahoma-city/ Requisitos 7+ años en cargos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gerentes. Demostrada capacidad para desarrollar procesos escalables y cumplir objetivos basados en OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimiento práctico de las leyes, normas y mejores prácticas industriales aplicables. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 174 000 – 213 000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a los tomadores de decisiones; ambiente de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el GDPR cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento e intereses legítimos, sujetos a principios de minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para respaldar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el lugar de trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción del empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.