Enfermero(a) Registrado(a) Coordinador(a) de Cuidados Paliativos

Acerca de JMAC Lending: Con más de 25 años de experiencia, JMAC Lending se ha consolidado como líder en la industria. Nos enorgullece ofrecer productos innovadores, un servicio excepcional y un compromiso inquebrantable con el apoyo a nuestros socios para que desarrollen sus negocios. Nuestra cultura gira en torno a superar las opciones convencionales del mercado, posicionándonos como el prestamista preferido por nuestros clientes. Nuestro equipo cuenta con credenciales impresionantes y participa en formación continua para combinar conocimientos y experiencia de manera fluida. Sobre la base de los más altos estándares éticos, nuestra empresa sobresale en ofrecer precios competitivos en productos de crédito al por mayor y correspondiente a nuestros valiosos clientes. La oportunidad: El subscripcionista gubernamental es responsable de revisar y evaluar la información de los documentos de préstamos hipotecarios para determinar si el prestatario, la propiedad y la transacción cumplen con las directrices de JMAC. JMAC Lending ha financiado más de 20 000 millones de dólares en préstamos hipotecarios. El subscripcionista convencional/gubernamental es responsable de emitir una decisión conforme a las directrices de la empresa y comunicar dicha decisión a todas las partes pertinentes. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente o en equipo; poseer habilidades de pensamiento crítico, así como excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mantiene un servicio al cliente excepcional para estar acorde con la cultura empresarial. Este puesto requiere manejo de números y cálculos, y debe poseer buenas habilidades de auditoría y análisis, incluyendo un sólido conocimiento matemático. También es fundamental tener buenas habilidades para la toma de decisiones, ya que la mayoría de los subscripcionistas hipotecarios deben decidir y evaluar si aprueban o rechazan la solicitud de préstamo del cliente. Esta es una oportunidad a tiempo completo/en modalidad remota, con una remuneración competitiva que oscila entre $88 000 y $106 000 anuales más bonificación. Responsabilidades principales: Revisar documentos crediticios según las directrices de JMAC, FHA y VA. Revisar los ingresos y activos del prestatario según las directrices de JMAC, FHA y VA. Revisar el título y la tasación de la propiedad objeto del préstamo según las directrices de JMAC, FHA y VA. Debe ser capaz de tomar decisiones sobre préstamos de forma independiente (aprobar o denegar). Firmar la aceptación de condiciones. Verificar la coherencia de la información en todo el expediente. Utilizar FHA Connection, FHA EAD, VA VIP/WebLGY y GUS para completar, corregir o verificar la validez de los formularios requeridos. Completar los expedientes asignados dentro de los tiempos establecidos. Mantener la comunicación y el servicio al cliente con los contactos del expediente durante todo el proceso del préstamo. Otras funciones asignadas. Según las necesidades del negocio, puede requerirse trabajo extra. Requisitos Al menos 2 años de experiencia reciente como subscripcionista DE y SAR. Un mínimo de 2 años de experiencia reciente en créditos FHA y VA. Conocimiento profundo de las directrices actuales de FHA y VA. Es esencial estar familiarizado con las regulaciones federales y estatales del sector bancario hipotecario (incluyendo TRID, ECOA, Fair Lending, etc.). Se requiere conocimiento avanzado de DU/LP/TOTAL Scorecards. Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para interactuar eficazmente con corredores. Se dará preferencia a candidatos con 6 meses o más de experiencia en USDA/RD, aunque no es obligatorio. Beneficios Plan integral de atención médica (incluyendo médico, dental y visual) Opciones de seguro de vida (básico, voluntario y de desmembramiento y muerte accidental) Tiempo libre remunerado generoso (para vacaciones y días festivos) Plan de jubilación protegido (401k) Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios por licencia familiar Acceso a recursos de bienestar JMAC Lending, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Estamos comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral. Los candidatos calificados recibirán consideración sin importar edad, raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: JMAC Lending es una empresa en evolución. Por ello, esta descripción de puesto no necesariamente constituye una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos, requisitos o condiciones laborales asociadas al puesto. Aunque se pretende que refleje con precisión el puesto actual, la gerencia se reserva el derecho de revisarlo o de exigir que se realicen otras tareas diferentes o adicionales según se asignen.

Descripción general: Durante más de 125 años, Calvary Hospital y Calvary @Home, ubicados en el Bronx, Nueva York, se han dedicado a la atención paliativa de pacientes con cáncer avanzado y otras enfermedades terminales, así como a sus familias. A través de una filosofía compasiva y cariñosa de no abandono, el hospicio ofrece un amplio espectro de servicios paliativos, incluyendo atención emocional, espiritual y física. El hospicio recibe pacientes de instituciones remitentes de toda la ciudad de Nueva York y de toda el área de los tres estados. Cuando viene a Calvary Hospital, no solo está consiguiendo un empleo, sino que está uniéndose a una familia. Beneficios/Ventajas: Incluye días de vacaciones acumulados, días de enfermedad, días festivos y días libres. Pensión (adquirida después de 5 años de servicio a tiempo completo o parcial) Participación en el plan 403(b) Beneficios voluntarios: Discapacidad a corto plazo, seguro de vida, seguro contra el cáncer, cuenta flexible de gastos, cheque de transporte. Estacionamiento gratuito en el lugar Requisitos El trabajador social de hospicio proporciona servicios sociales médicos, asesoramiento psicosocial y de duelo a los pacientes y familias del hospicio. Ubicación: Área de Westchester Salario: $92,228.53 anuales Calificaciones: Se prefiere experiencia mínima de un (1) año en asesoramiento de duelo. Se prefiere al menos un año de experiencia en hospicio o cuidado domiciliario. Licencia de conducir del estado de Nueva York. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Demuestra capacidad y actitud acordes con el espíritu de cuidado y tradición de Calvary Hospital, según lo requieran las funciones y deberes específicos del trabajo. Educación: MSW de una escuela acreditada de trabajo social y un año de experiencia relacionada. Elegible para LMSW o LCSW. Se recomienda encarecidamente la vacunación contra la COVID-19 para todos los nuevos empleados antes de comenzar a trabajar en Calvary Hospital.

Conklin Automotive Group está buscando un Técnico de Servicio Automotriz de nivel inicial para unirse a nuestro talentoso departamento de servicio. Este puesto es esencial para brindar servicios de reparación y mantenimiento de alta calidad a los vehículos de nuestros clientes. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, buenas habilidades para resolver problemas y un compromiso con un servicio al cliente excepcional. En Conklin Automotive Group, priorizamos la capacitación y el desarrollo, asegurando que nuestros técnicos tengan acceso a las últimas herramientas y técnicas de diagnóstico. Este es un puesto de nivel inicial que puede ofrecerle capacitación remunerada y la oportunidad de tener una carrera con ingresos superiores a $100,000 anuales. ¡Si usted siente pasión por la reparación automotriz y desea formar parte de un equipo solidario e innovador, lo animamos a postularse! Responsabilidades Diagnosticar y reparar sistemas automotrices, incluyendo motores, transmisiones, frenos y sistemas eléctricos Realizar tareas de mantenimiento rutinario como cambios de aceite, rotación de neumáticos e inspecciones de frenos Utilizar equipos de diagnóstico para identificar con precisión los problemas del vehículo Brindar un excelente servicio al cliente y comunicar claramente las necesidades de reparación a los clientes Mantenerse actualizado sobre las normas de la industria y los avances en la tecnología automotriz Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Colaborar con los miembros del equipo para cumplir con los objetivos y plazos de servicio Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación automotriz Conocimientos sobre servicios de reparación y mantenimiento automotriz Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes y compañeros de equipo Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Beneficios 401K con aporte equivalente de la empresa Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Capacitación remunerada Depósito directo Seguro médico patrocinado Cuenta de ahorro para salud con aporte equivalente de la empresa

Remuneración alta, trabaja en la comunidad e impacta en la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar un salario por encima del promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. La empresa: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. LA HISTORIA: Soccer Stars lleva más de 24 años en el negocio del fútbol juvenil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y amante de la diversión que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños pequeños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder) y disfruta trabajar con niños de 2 a 12 años. Este puesto es ideal para alguien interesado en seguir una carrera en educación infantil temprana, desarrollo infantil o entrenamiento deportivo. Los nuevos entrenadores pueden trabajar *de 5 a 25 clases por semana y pueden ganar desde $30 por hora hasta $50 por hora. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar mediante la asistencia a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento de Super Soccer Stars Requisitos Experiencia mínima de 2 a 3 años entrenando fútbol en diversos niveles juveniles. Demostrada capacidad para entretener e involucrar al público con una personalidad divertida y dinámica. Tener certificaciones/licencias relevantes de entrenamiento (por ejemplo, USSF, NSCAA, UEFA) es preferible. Demostrada capacidad de liderazgo y pasión por trabajar con atletas de todas las edades y niveles de habilidad. Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y viajar según sea necesario. Compromiso con defender los valores y la misión de nuestra organización. Debe vivir en la ciudad de Nueva York Beneficios Pago inicial competitivo de $30/hora, con posibilidad de ganar hasta $50/hora Trabajo gratificante: trabajar con niños puede ser increíblemente satisfactorio, ya que tienes la oportunidad de tener un impacto positivo en sus vidas y contribuir a su desarrollo y crecimiento. Oportunidad de creatividad: trabajar con niños suele permitir expresión creativa y métodos de enseñanza innovadores para involucrar e inspirar a la próxima generación de jugadores. Desarrollo profesional: los puestos que implican trabajar con niños a menudo ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo capacitación en desarrollo infantil, técnicas educativas y estrategias de manejo de comportamiento. Horario flexible: podemos adaptarnos a tu disponibilidad para crear un horario mutuamente beneficioso.

Gerente de Trabajo Social y Salud Conductual San Jose, CA 110-140K Esta organización ayuda a los adultos mayores a permanecer en sus hogares y comunidades proporcionando atención médica integral y servicios comunitarios. La empresa hace un esfuerzo adicional para marcar la diferencia en la vida de sus participantes y cuenta con un equipo en crecimiento y horarios laborales flexibles. El Gerente de Trabajo Social y Salud Conductual es un puesto clave de liderazgo responsable de guiar las funciones clínicas y administrativas de los departamentos de trabajo social y salud conductual. Este puesto requiere un profesional dinámico que pueda ofrecer orientación clínica directa y contribuir a la visión estratégica de la organización. Como miembro fundamental del equipo directivo, desempeñará un papel esencial en la conformación de la atención interdisciplinaria, asegurando los más altos estándares de práctica y fomentando una cultura de equipo de apoyo. Principales Responsabilidades Liderazgo y Mentoría de Equipo: Dirigirá, orientará y supervisará a un equipo de trabajadores sociales y especialistas en salud conductual. Esto incluye gestionar contrataciones, capacitación y desarrollo continuo del desempeño. Asegurará que su equipo esté preparado para atender las complejas necesidades emocionales, psicológicas y sociales de nuestros participantes. Excelencia Clínica y Supervisión de Programas: Supervisará todas las evaluaciones, intervenciones y planes de atención de trabajo social y salud conductual. Incluye garantizar que toda la documentación clínica sea precisa y cumpla con los estándares regulatorios. En colaboración con el especialista en salud conductual, desarrollará y mejorará programas como grupos de apoyo y talleres educativos para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestra comunidad. Colaboración Interdisciplinaria: Será el representante principal del trabajo social y la salud conductual en el equipo interdisciplinario (IDT). Su función consiste en garantizar una integración perfecta de los servicios sociales y conductuales con la atención médica, de enfermería y terapéutica. Facilitará la comunicación y la resolución de problemas para crear planes de atención integrales centrados en la persona. Cumplimiento y Garantía de Calidad: Es responsable de asegurar que todas las prácticas del departamento cumplan tanto con los estándares de la empresa como con todas las regulaciones federales y estatales aplicables. Esto incluye un profundo conocimiento de los requisitos de documentación, derechos de los participantes y el proceso de reclamaciones. Debe ser meticuloso en los detalles para proteger a nuestros participantes y a nuestra organización. Requisitos Perfil del Candidato Buscamos un líder con título de Maestría en trabajo social (MSW) y experiencia previa de 2 o más años en supervisión o liderazgo en trabajo social. Su experiencia debe incluir al menos un año trabajando con una población frágil o de edad avanzada. El candidato ideal posee un juicio clínico excepcional y es un comunicador hábil que puede manejar conversaciones difíciles con empatía y claridad. Debe ser proactivo, organizado y profundamente comprometido con el bienestar de la población geriátrica. Se requiere una licencia de conducir estatal válida y un historial limpio en el DMV, ya que este puesto implica visitas ocasionales a domicilios para conectarse directamente con los participantes.

Centro de Infusión Metro Consultores de Enfermedades Infecciosas Metro está buscando un Enfermero Registrado de Infusión para trabajar cada otro fin de semana en la clínica ubicada en Lake in the Hills, IL. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades en acceso intravenoso (se prefiere certificación PICC, pero no es obligatoria). Esta posición ofrece al enfermero de infusión de alta tecnología la posibilidad de utilizar sus habilidades en un entorno de consultorio y una remuneración competitiva. Bajo la supervisión de los médicos de la práctica, el enfermero de infusión proporcionará servicios y apoyo de enfermería clínica, incluyendo educación al paciente y gestión del paciente para su grupo asignado de médicos. Horario: Cada otro fin de semana - 26 fines de semana al año que incluyen 2 días festivos (más el fin de semana festivo) Funciones: 1) Acceder líneas periféricas; enseñar a los pacientes de infusión cómo automedicarse. Documentar lo mismo en el expediente médico. 2) Revisar y registrar resultados diarios de laboratorio, transmitiendo la información a los médicos y/o pacientes según sea necesario. 3) Emitir recetas electrónicas nuevas y renovaciones según indicación del médico y comunicarlas a las farmacias. 4) Recibir y devolver llamadas telefónicas de pacientes y de otros. 5) Revisar los registros del EMR para las citas del día siguiente, solicitar resultados de laboratorio, informes o notas según sea necesario y documentar que todos los campos requeridos estén dentro del EMR para cumplir con el uso significativo. 6) Responder llamadas telefónicas, atender a los pacientes en la oficina los fines de semana y programar citas cuando sea necesario. 7) Participar en actividades de aseguramiento de calidad y educativas según se solicite. 8) Utilizar el juicio clínico en actividades de evaluación para satisfacer las necesidades de atención al paciente estableciendo prioridades. 9) Monitorear la seguridad y eficacia del entorno y equipos. 10) Participar en actividades que faciliten una buena comunicación interpersonal con la instalación. 11) Organizar cobertura diaria con compañeros de trabajo. 12) Asistir y consultar con el médico en la solicitud de procedimientos y pruebas diagnósticas. 13) Solicitar pruebas de laboratorio para pacientes según indicación del proveedor o órdenes establecidas. Hacer seguimiento de análisis anormales y renovaciones de medicamentos según instrucciones. 14) Mantener los registros de pacientes, documentación de facturación y todos los demás registros administrativos, documentación y correspondencia en el EHR de la práctica según sea requerido. 15) Administrar vacunas, pruebas de TB, medicamentos y extracciones de sangre de acuerdo con las pautas actuales y protocolos establecidos. 16) Apoyar la práctica profesional observando lo siguiente: Utilizar conocimientos y prácticas de acuerdo con 1) Normas de Práctica de Enfermería; 2) JCAHO, leyes estatales y locales; 3) Política de MIDC. 17) Realizar otras funciones y tareas asignadas por los Médicos de la Práctica y el Administrador de la Práctica. Requisitos Requisitos: Graduación de una escuela de enfermería acreditada Licencia actual de RN en IL Al menos dos (2) años de experiencia como enfermero en práctica de consultorio, preferiblemente en una práctica relacionada con infusión Experiencia en infusión Experiencia en quimioterapia es preferida, pero no obligatoria Prueba de vacunaciones actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunocomprometidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, de acuerdo con las leyes aplicables. Beneficios $60/hora