Embajador de Marca

Navarro Research and Engineering está reclutando un Estimador Senior RDI en Kevil, KY. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, al tiempo que busca estrategias innovadoras para generar valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. Bajo supervisión general, realiza funciones de estimación para la organización Regulatory Decision Integration según lo asignado por la gerencia. Las responsabilidades típicas del puesto incluyen asistir y apoyar a la gerencia para garantizar que las estimaciones de costos de los proyectos sean precisas, cumplan con el propósito previsto y se proporcionen de acuerdo con metodologías establecidas, directrices del proyecto y todos los requisitos contractuales, legales y reglamentarios aplicables. La asignación específica de trabajo puede incluir tareas o actividades que ayuden y apoyen a la gerencia en uno o más de los siguientes áreas funcionales, además de otras tareas asignadas: Bajo supervisión general, realiza funciones de estimación según lo asignado por la gerencia. En proyectos pequeños o múltiples, actúa de forma independiente o puede dirigir a un personal de otros profesionales de estimación. En proyectos grandes, actúa de forma independiente o puede dirigir al personal de otros profesionales de estimación. Califica y cuantifica los volúmenes y recursos necesarios para cumplir con el alcance prescrito. Localiza y documenta los costos certificados de recursos, según corresponda. Prepara la documentación de la base de estimación. Prepara el análisis de riesgo de la estimación y realiza recomendaciones de contingencia. Organiza y realiza revisiones de estimaciones a nivel de departamento, disciplina y proyecto. Participa en la presentación de estimaciones ante la alta gerencia y representantes corporativos. Desarrolla y mantiene programas y documentación de capacitación en estimación. Implementación y dirección general de las funciones de estimación para brindar servicios, procedimientos y métodos que respondan oportunamente y con precisión a las necesidades del cliente, de la gestión de proyectos, departamentales y de la empresa. Organiza y realiza revisiones de estimaciones a nivel de departamento, disciplina y proyecto. Ayuda en las actividades de finalización de estimaciones y entrega de estimaciones al equipo del proyecto. Realiza tareas de naturaleza compleja. Otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. Mantiene conocimiento y demuestra capacidad para realizar el trabajo de manera segura conforme a todas las políticas, procedimientos y regulaciones de seguridad aprobadas, y realiza sus tareas asignadas de forma segura. Participa activamente en Grupos de Trabajo de Seguridad. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o de las autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Requisitos Se requiere título universitario (BS) en un campo relacionado y 5 años de experiencia relacionada, o una combinación equivalente de educación y experiencia. La experiencia típica oscila entre 5 y 8 años. Demuestra precisión, exhaustividad y atención al detalle. Dominio de computadoras y del paquete Microsoft Office. Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas. Autorización "L" o "Q" del DOE o capacidad para obtener una autorización "L" o "Q" del DOE. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo

Ash & Harris Executive Search está buscando un Asociado / Consejero, Derecho Laboral y de Empleo Descripción general: Nuestro cliente, un prestigioso bufete de abogados global, busca un abogado altamente calificado para unirse a su práctica en crecimiento con sede en Texas. Este puesto se centra en ofrecer asesoramiento experto y apoyo en litigios sobre una amplia gama de asuntos relacionados con el derecho laboral y de empleo, incluyendo demandas individuales y colectivas. Principales responsabilidades: Defender reclamaciones individuales y colectivas sobre salarios y horas de trabajo ante tribunales y arbitrajes. Redactar mociones, escritos procesales, mociones definitivas y respuestas a la descubierta. Responder a investigaciones e inquietudes gubernamentales (por ejemplo, de la EEOC o del DOL). Realizar investigaciones jurídicas detalladas y asistir a comparecencias judiciales. Brindar asesoramiento y consultoría directa a clientes sobre asuntos relacionados con el empleo. Redactar y revisar manuales de empleo, políticas y otros documentos relevantes. Requisitos: Formación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Experiencia: 3-4 años de experiencia en derecho laboral y de empleo. Amplia experiencia en litigios en tribunales estatales y federales. Sólida experiencia en litigios laborales en Texas, asesoramiento y consultoría. Conocimiento de las leyes federales y estatales sobre empleo (por ejemplo, Título VII, ADA, FMLA, FLSA). Otros: Debe ser miembro activo en buena situación del Colegio de Abogados de Texas. Se valora experiencia en juicios. Capacidad para manejar una gran cantidad de casos con atención meticulosa a los detalles. Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. Fuerte ética de trabajo, fiabilidad y enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compensación y beneficios: Salario: $180,000 - $200,000 por año (salario base) Beneficios: Se ofrece un paquete completo de beneficios, típico de un bufete de abogados global líder (detalles disponibles tras la solicitud). Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Easy Auto está buscando un Mecánico calificado para nuestro Centro de Reacondicionamiento en Cleveland. Nuestros Mecánicos mantienen nuestras tiendas abastecidas con vehículos confiables y listos para la venta, que estamos orgullosos de ofrecer a nuestras familias y clientes. Generalmente trabajan en un entorno de equipo en uno de nuestros tres grandes talleres de reacondicionamiento detrás de nuestro concesionario en Cleveland. Requisitos 3 años de experiencia laboral verificable preferidos. Certificación ASE deseable pero no obligatoria. Licencia de conducir válida y registro de conducción satisfactorio. Se requiere ética de trabajo, integridad y atención al detalle, junto con una excelente actitud. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado, con compromiso de hacer lo correcto. Se requiere levantar, cargar, empujar/halar frecuentemente 20 libras o más, y debe tener la capacidad de levantar 50 libras. Debe estar dispuesto a aprender y ser capaz de trabajar dentro de un entorno de equipo y promoverlo. Beneficios Con un equipo de más de 25 Mecánicos y Mecánicos Senior, reunimos cientos de años de experiencia combinada. Muchos de nuestros técnicos han trabajado en concesionarios franquiciados, pero eligen Easy Auto por la consistencia de un horario de lunes a jueves, 40 horas por semana durante todo el año, junto con los muchos beneficios adicionales que ofrecemos. Invertimos en nuestro equipo mediante oportunidades continuas de capacitación y fomentamos el crecimiento continuo con certificaciones ASE. Para apoyar esto, ofrecemos reembolso de matrícula y aumentos salariales por cada nueva certificación obtenida. Beneficios de unirse a nuestro equipo: Pago por hora más bonificación semanal (¡sin tarifa plana ni tiempo asignado!) Compensación competitiva, basada en sus calificaciones y experiencia Reembolso de matrícula para certificaciones ASE Paquete completo de beneficios: seguro médico (con contribución de la empresa), dental y de visión Seguro de vida pagado por la empresa y seguro de discapacidad a largo plazo, además de cobertura de discapacidad a corto plazo Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seis días festivos pagados y dos semanas de tiempo libre remunerado Organización familiar con una cultura de apoyo y orientada al equipo Valores centrados en el cliente como núcleo de todo lo que hacemos Oportunidades de promoción interna y crecimiento profesional Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Lugar de trabajo libre de drogas

Pacific Skin Institute está buscando un candidato motivado con actitud centrada en el trabajo en equipo. Estamos buscando una Recepcionista Médica que tenga pasión por la medicina y por ayudar a las personas a obtener los servicios que necesitan, y asegurarse de que los pacientes se sientan cómodos al consultar con un médico. Principales responsabilidades/tareas: 1. Brindar una cálida bienvenida y un excelente servicio al cliente a cada paciente 2. Programar citas y procedimientos para pacientes de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos. 3. Registro/Desregistro: Obtener información precisa de los pacientes y asegurar que todos los formularios de registro estén completos. 4. Mantener y supervisar el flujo de pacientes en fototerapia 5. Recoger pagos de pacientes y seguros y conciliar cargos diariamente. Explicar los requisitos financieros a los pacientes o partes responsables y cobrar copagos según sea necesario. 6. Utilizando EPIC, archivar documentos (tarjetas de seguro, formulario de registro, identificación, derivación, etc.) en las secciones adecuadas de las historias clínicas de los pacientes y mantener las historias clínicas en orden correcto. 7. Solicitudes de historiales médicos. Copiar la información del paciente y remitirla a la parte solicitante tras recibir el consentimiento apropiado para liberar los registros médicos. 8. (HIPAA) Mantener archivos y registros de forma confidencial. Proteger la confidencialidad del paciente. 9. Asegurarse de que el área de recepción y el baño para pacientes estén adecuadamente abastecidos y limpios durante el horario laboral. 10. Asegurarse de que los suministros de oficina, excluyendo los suministros médicos, sean suficientes y estén surtidos. 11. Realizar otras tareas relacionadas según se indique o asigne. *PSI tiene 5 ubicaciones. Ocasionalmente, debido a necesidades de personal, debe estar dispuesto a desplazarse a cualquiera de estos lugares: (Sacramento, Folsom, Elk Grove, Rocklin o Vacaville). #LI-Onsite Beneficios Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro dental Seguro de visión 401(k)

¡Bono de incorporación de $5.000! Disponibilidad a tiempo completo y PRN Overland Park, KS y áreas circundantes Los Coordinadores de Casos de Enfermería de Phoenix Hospice brindan atención de enfermería compasiva a clientes y sus familias que enfrentan un diagnóstico terminal. Trabajarán con el equipo interdisciplinario para desarrollar e implementar un plan de atención centrado en el paciente y la familia, con discusiones sobre los objetivos del cuidado y orientación en decisiones médicas, con el fin de mejorar la calidad de vida. Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por kilometraje, paquete de beneficios y 401K. Seguro para cónyuge PTO Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de hospicio de apoyo. Contamos con certificación de Medicare y licencia estatal. Responsabilidades Brindar educación a pacientes y familiares sobre el proceso, el plan de atención y ofrecer orientación en decisiones médicas. Consultar con el médico tratante y el Director Médico de Hospicio sobre cambios en la condición del paciente que requieran modificaciones en órdenes y/o en el plan de atención. Coordinar la atención de hospicio trabajando con otros miembros del equipo y con los pacientes/familiares para garantizar que se satisfagan las necesidades. Realizar evaluaciones iniciales así como evaluaciones continuas completas. Realizar evaluaciones para la atención de hospicio junto con visitas informativas. Requisitos Licencia de RN en Kansas Experiencia en hospicio preferida, pero no obligatoria. Licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil del automóvil. Estamos recorriendo el camino junto con usted, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente del Departamento Geotécnico Descripción general: Un puesto de liderazgo para un Ingeniero Profesional estratégico y experimentado que gestione y desarrolle nuestro Departamento Geotécnico. Liderará un equipo en diversos proyectos en los sectores industrial, comercial y residencial, garantizando la excelencia operativa, el desempeño financiero y la satisfacción del cliente. Este es un puesto de gestión práctico que requiere una combinación de experiencia técnica, conocimientos empresariales y liderazgo de personas. Principales responsabilidades: Desarrollar y ejecutar los planes estratégicos, presupuestos e iniciativas de desarrollo de negocios del departamento. Liderar, orientar y gestionar a un equipo de profesionales geotécnicos, fomentando una cultura positiva y apoyando su desarrollo. Supervisar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la elaboración de propuestas y firma de contratos hasta la entrega final, asegurando que los proyectos se cumplan a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad. Gestionar las finanzas del departamento, incluyendo rentabilidad de proyectos, facturación, cobros y recaudaciones. Actuar como punto de contacto principal para los clientes, manteniendo relaciones sólidas y asegurando que sus necesidades se satisfagan. Desarrollar y hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de control de calidad/aseguramiento de calidad (QA/QC) del departamento. Colaborar con otros gerentes de departamentos (RRHH, TI, Desarrollo de Negocios) para optimizar recursos y apoyar los objetivos generales de la empresa. Requisitos: Formación Título universitario en Ingeniería Civil o equivalente. Licencia P.E. en Michigan o capacidad de obtenerla. Experiencia Más de 10 años de experiencia en ingeniería civil/geotécnica con un historial comprobado de creciente responsabilidad. Experiencia demostrada en la gestión de personal y proyectos multidisciplinarios. Sólida experiencia en desarrollo de negocios, gestión de clientes y aspectos financieros de proyectos. Conocimientos prácticos de software de diseño geotécnico, códigos y regulaciones de Michigan. Otros Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y comunicación (tanto escrita como verbal). Autonomía y capacidad para motivar a otros y resolver conflictos eficazmente. Debe ser capaz de realizar trabajos de campo, lo que puede implicar caminar sobre terrenos difíciles, levantar hasta 25 libras y trabajar en condiciones climáticas exteriores. Compensación y Beneficios: Salario Un salario competitivo acorde con la experiencia. Beneficios Un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, planes de jubilación e incentivos basados en el desempeño. Horario: Tiempo completo De lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. Horas extras según sea necesario. Modalidad de trabajo: Híbrida (combinación de trabajo presencial y remoto). Se requiere viajar a sitios de trabajo locales.