Embajador de Marca

En los últimos 10 años, Hoffmann ha crecido desde una pequeña empresa familiar de 50 empleados hasta una organización multifacética con más de 600 miembros y grandes aspiraciones de crecimiento adicional. Reconocemos que la calidad de nuestro personal posibilita este crecimiento, y ahora es su oportunidad de unirse a nuestro equipo. Como Gerente de Campo para Servicio e Instalación de Fontanería en Nashville, TN, trabajará como parte de un equipo dinámico y apasionado para crear responsabilidad, mejorar la comunicación y centrarse en mejoras de eficiencia y rentabilidad dentro de su departamento. Logrará esto trabajando junto con otros líderes de oficio para proporcionar retroalimentación basada en indicadores clave de rendimiento (KPI) a los Profesionales de Campo, coordinar reuniones individuales, preparar materiales de revisión, revisar reclamaciones de Profesionales de Campo, realizar visitas a sitios de trabajo, capacitación y facilitar reuniones grupales. Responsabilidades: Bajo la dirección del Gerente de Operaciones de Campo, revisar y preparar retroalimentación utilizando datos de facturas (Service Titan), hojas de registro de tiempo, informes de KPI, informes de productividad y presupuestos. Asistir a cada Profesional de Campo individualmente y ayudarlos a alcanzar sus objetivos, tanto personales como profesionales. Programar, preparar y realizar reuniones regulares de coaching individual (1-a-1) para cada Profesional de Campo. Revisar las facturas y hojas de presupuestos de los Profesionales de Campo. Coordinar y realizar sesiones de capacitación y acompañamientos en trabajos. Trabajar junto al servicio al cliente y despacho para garantizar el éxito general del negocio. Resolver inquietudes de clientes que requieran intervención de gestión. Requisitos Calificaciones: Licencia técnica deseable 5-10+ años de experiencia en campo - Servicios Residenciales/Comerciales de Fontanería y Drenajes Trayectoria comprobada de alto desempeño, preferiblemente con 1-3 años en un cargo de liderazgo Conocimientos sólidos fundamentales sobre la industria de servicios de fontanería residencial/comercial, incluyendo productos y servicios ofrecidos. Capacidad para inspirar y liderar a otros hacia el logro de los objetivos de la empresa. Buenas habilidades de presentación; capaz de transmitir mensajes seguros y decisivos. Persona multitarea que disfruta trabajar con equipos diversos en proyectos variados. Orientado al detalle y altamente organizado, con excepcionales capacidades de seguimiento. Persona desinteresada que puede priorizar las necesidades del equipo por encima de las necesidades individuales. Apasionado por Hoffmann Brothers y ama la marca. Alta integridad con avanzadas habilidades de comunicación y capacidad para establecer buenas relaciones. Fuerte deseo de motivar a los Profesionales de Campo para que sean mejores mañana de lo que son hoy. Altamente motivado, iniciador autónomo, flexible y con una excelente actitud ante la vida. Requisitos: Para desempeñar adecuadamente las funciones de este puesto, se requiere regular y rutinariamente que el empleado se siente, se pare, camine, se agache, use las manos para tocar o manipular controles, oiga y hable. El empleado debe poder alcanzar objetos con las manos y brazos. El empleado debe ser capaz de subir escaleras, trabajar en entornos tanto calientes como fríos, y moverse en espacios reducidos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente 50 libras o más. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. El entorno de trabajo puede variar según la temporada y el alcance del trabajo; los empleados deben trabajar al aire libre durante todas las estaciones. El entorno de trabajo expone a los empleados a interrupciones continuas y cambios de prioridades. Se requiere comunicación efectiva, constante y consistente con clientes, proveedores, compañeros de trabajo y otras personas. Seguridad: Debe considerar la seguridad como su principal responsabilidad laboral, tanto para beneficio personal, de colegas y del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de TOSHA. Capacidad para realizar visitas de seguridad en el sitio para evaluar condiciones inseguras y proponer soluciones para el Profesional de Campo y el cliente. Beneficios Salario y Beneficios: Nuestros beneficios son excepcionales e incluyen tiempo pagado de vacaciones, días festivos pagados, programa de coincidencia de 401K, y seguro médico, dental y de visión patrocinado por el empleador para usted y su familia. Este puesto reportará al Gerente de Operaciones de Campo Hoffmann Brothers es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.

¿Tiene experiencia en mantenimiento de edificios, limpieza o industrias similares? ¿Tiene amplia experiencia en gestión y buenas habilidades de comunicación? Si respondió que sí, considere esta excelente oportunidad con City Wide! ESTE PUESTO REQUIERE LA CAPACIDAD DE VIAJAR DENTRO DE UN TERRITORIO. ÁREAS DE SERVICIO ABAJO. Áreas de Servicio: Área noroeste de Ohio Toledo / Bowling Green / Findlay / Lima / Etc.. La tarifa de pago depende de la experiencia y capacidades Buscamos empleo de medio tiempo hasta tiempo completo. Las horas varían durante la semana pero están entre las 4 p.m. y las 12 a.m. Principalmente segundo turno. Estamos buscando un Gerente Nocturno de Cumplimiento de Limpieza para unirse a nuestro equipo. El Gerente Nocturno es responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento del contrato para los servicios designados de mantenimiento de edificios, así como mantener la relación entre City Wide y los Contratistas Independientes. El empleado debe tener la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo. Funciones esenciales Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) comunicando las prioridades del cliente y colaborando en la resolución de problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la garantía de calidad por cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos negocios. Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que necesite atención inmediata, incluido el resumen nocturno mediante correo electrónico o mensaje telefónico. Hacer recomendaciones para asignaciones de trabajo del CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa y dar de baja si no cumple con el acuerdo de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, nuevos inicios de clientes o tratamientos VIP que requieran atención. Ejecutar la Política de Nuevo Inicio de City Wide, la Política de Quejas del Cliente, la Política de Cuatro Estrellas y otros procedimientos y políticas operativas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado. Otras funciones según sea necesario. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. 3 años de experiencia previa en gestión; coaching, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en múltiples unidades o ubicaciones. 3-5 años de experiencia en limpieza / mantenimiento de edificios Fuertes habilidades de planificación, organización y atención al detalle. ¡Ser bilingüe es un plus! Transporte confiable Disposición para intervenir a limpiar cuando sea necesario Experiencia en CRM preferida. Demandas físicas Las demandas físicas son representativas de los requisitos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Sentado, doblarse, de pie y caminar constantemente. Capacidad para levantar hasta 75 libras. Beneficios City Wide ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios para este puesto.

¡Únete a nuestro equipo como Asistente Médico de Cirugía Mohs - UBICACIÓN WILSON, NC! QualDerm Partners es un proveedor líder en atención dermatológica, dedicado a ofrecer servicios excepcionales en cirugía de Mohs y otros tratamientos para la salud de la piel. Actualmente estamos buscando un Asistente Médico de Cirugía Mohs calificado para unirse a nuestro apasionado equipo. En este rol fundamental, trabajarás estrechamente con nuestros cirujanos y personal clínico para facilitar una atención excepcional al paciente y brindar apoyo durante todo el proceso quirúrgico. Tus responsabilidades incluirán preparar a los pacientes para la cirugía, asistir durante los procedimientos y proporcionar cuidados postoperatorios. ¡Si tienes compromiso con la excelencia en la atención al paciente y posees experiencia en asistencia médica o dermatología, nos encantaría saber de ti! Responsabilidades Preparar a los pacientes para procedimientos quirúrgicos de Mohs recolectando historias médicas y evaluando signos vitales. Asistir al cirujano en el campo operatorio, asegurando que todos los instrumentos y suministros necesarios estén organizados. Brindar atención postoperatoria compasiva instruyendo a los pacientes sobre los cuidados posteriores y respondiendo preguntas. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y mantener un entorno operatorio estéril. Gestionar tareas administrativas, incluyendo la programación de citas y manejo eficiente de los registros médicos. Educar a los pacientes sobre el procedimiento de Mohs y abordar cualquier inquietud que puedan tener. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; la certificación como Asistente Médico es una ventaja. Experiencia previa en el cargo de asistente médico, especialmente en dermatología o entornos quirúrgicos. Es fundamental contar con conocimientos sobre instrumentos quirúrgicos y técnicas asépticas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, enfocadas en la atención y comodidad del paciente. Gran capacidad para realizar múltiples tareas y excelente atención al detalle en un entorno acelerado. Dominio de registros electrónicos de salud (EHR) y aplicaciones médicas. Compromiso de mantener la confidencialidad y cumplir con las leyes de privacidad del paciente. Beneficios Beneficios de unirse a QualDerm Partners: Salario Competitivo – Compensación atractiva para recompensar tu trabajo duro Cobertura Integral de Salud – Incluye planes médicos, dentales y de visión para mantenerte protegido Generoso Plan 401(k) – La empresa iguala el 100 % de los primeros 3 %, más el 50 % de los siguientes 2 %, con vesting inmediato Tiempo Libre Pagado (PTO) – Acumula PTO desde el primer día, además disfruta de 6 días festivos pagados y 2 días festivos flotantes cada año Seguro de Vida Pagado por la Empresa – Tranquilidad con cobertura básica de vida, con opción a planes adicionales Protección contra Discapacidades – Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo para protegerte en circunstancias inesperadas Planes Adicionales de Bienestar – Accidentes, enfermedades graves y protección contra robo de identidad para mayor seguridad Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Acceso a apoyo confidencial para desafíos personales o laborales Descuentos Exclusivos para Empleados – Ahorra en productos y servicios con descuentos especiales solo para ti Programa de Bonificaciones por Referidos – Gana bonificaciones al referir candidatos calificados para unirse al equipo QualDerm Partners se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos de forma completa.

¿ES USTED? Es un profesional motivado y orientado al servicio que se desarrolla ayudando a las personas a tomar una de las decisiones financieras más importantes de sus vidas: comprar o vender una casa. Le apasiona empoderar a las personas, ya sea que estén comprando su primera vivienda, mejorando su estilo de vida o invirtiendo estratégicamente para acumular riqueza a largo plazo. Se siente realizado cuando conecta con clientes que ya están interesados y comprometidos—leads que valoran su conocimiento y tienen deseos de aprender. En lugar de buscar prospectos, desea enfocarse en lo que mejor hace: atender a sus clientes, guiarlos durante un proceso complejo y ofrecer una experiencia excepcional. En el pasado, quizás haya enfrentado desafíos como la falta de leads, escasa capacitación o educación, o haberse sentido estancado con pocas oportunidades para desarrollar sus habilidades y carrera. Aquí se beneficiará de un flujo constante de leads de alta calidad, acceso a recursos valiosos que potenciarán su experiencia, y una cultura de equipo solidaria que fomenta el crecimiento continuo. Está motivado por la idea de convertirse en una referencia en su mercado. Cree que entender los precios, vecindarios y tendencias no es solo algo “agradable de tener”, sino esencial. Busca mentoría, entrenamiento y oportunidades de compartir conocimientos que le ayuden a mantenerse a la vanguardia. Desea formar parte de un equipo que valore su crecimiento y reconozca que cuando usted triunfa, todos triunfamos. Si leyó esto y pensó: ¡“¡Esto suena exactamente a mí!”—queremos conocerlo. Responsabilidades: Llamar a los leads que le damos: prospectar y cultivar nuevos leads mediante redes, referidos y estrategias de mercadeo dirigidas. Mercadear propiedades: crear y ejecutar campañas de mercadeo digitales y tradicionales adaptadas al mercado de Houston. Realizar visitas: organizar recorridos por propiedades, casas abiertas y presentaciones de listados para compradores y vendedores. Guiar transacciones: brindar asesoramiento y apoyo experto durante negociaciones, ofertas y cierres. Utilizar datos: aprovechar el análisis del mercado para ajustar estrategias de listado e informar las decisiones de los clientes. Mantenerse informado: estar actualizado sobre las tendencias inmobiliarias, regulaciones y desarrollos comunitarios de Houston. Construir relaciones: cultivar una red local sólida y mantener comunicación continua con clientes para generar negocios recurrentes. Requisitos CÓMO TRIUNFARÁ Esto es lo que necesita lograr en sus primeros 30 días: Obtenga su Insignia Mensual: realice consistentemente 60 o más llamadas al mes y agende 8 o más citas para obtener su insignia y mantenerse en camino. Maximice las conversiones con el equipo: aproveche nuestras herramientas previas a reuniones e invite a su líder de grupo a acompañarle en citas. Su experiencia y apoyo le ayudarán a convertir más del 50 % de sus citas en clientes fieles. CALIFICACIONES: Se prefiere contar con licencia activa de bienes raíces de Texas (o estar trabajando activamente para obtenerla). Agente de tiempo completo (o trabajando activamente para serlo) Beneficios Leads proporcionados Mentor dedicado Gestión de transacciones Equipo de listados y apoyo administrativo Mercadeo para clientes Capacitación y coaching integral Tecnología avanzada Eventos para clientes Sistemas probados para alcanzar $5M+ Comunidad de apoyo Acerca del equipo Houston Properties En el equipo Houston Properties, creemos que su carrera es una inversión tanto en la vida que desea llevar como en la generación de riqueza a largo plazo.  Nuestro propósito es capacitar a nuestros clientes y compañeros de equipo para tomar decisiones inteligentes. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio y atención incomparables, fomentar conexiones significativas y promover la innovación.  Nuestra cultura se basa en cinco valores fundamentales que guían todo lo que hacemos. Somos responsables, cumplimos nuestras promesas y actuamos con integridad. Demostramos cuidado al tratar las viviendas y carreras como inversiones valiosas, y permanecemos abiertos a la enseñanza, siempre dispuestos a recibir retroalimentación y esforzándonos por mejorar continuamente. La transparencia es clave en nuestra forma de operar, priorizando la honestidad y apertura en todas nuestras interacciones. Por último, creemos en el poder del conocimiento, invirtiendo en educación para ser asesores de confianza para nuestros clientes. Somos el equipo inmobiliario boutique número 1 en Houston con ventas superiores a $2 mil millones, más de 500 premios y más de 900 reseñas de 5 estrellas en Google.

Zirtual se ha asociado con un bufete de abogados de Colorado para encontrar al paralegal independiente 1099 adecuado para trabajar de forma remota en su oficina. Zirtual es una empresa orientada al equilibrio entre trabajo y vida personal que ofrece a los bufetes de abogados paralegales virtuales experimentados y especializados por área de práctica. Nuestros paralegales con sede en Estados Unidos se esfuerzan por satisfacer y superar las necesidades y expectativas de los abogados y sus clientes. Zirtual ofrece paralegales en todas las áreas de práctica y en todos los estados, tanto en asuntos transaccionales como litigiosos. Nuestros paralegales son miembros fundamentales de Zirtual. El paralegal será el punto de contacto principal con sus cliente(s) asignado(s) y trabajará de forma independiente con los bufetes de abogados. El paralegal recibirá apoyo de su Supervisor de Cuenta asignado, quien ayudará en la relación entre el paralegal y el bufete mediante modificaciones de planes, respuestas a preguntas, retroalimentación sobre calidad, mejores prácticas en delegación y colaboración, entre otros. El paralegal proporcionará un servicio profesional de alto nivel realizando tareas y proyectos según sean asignados por el cliente, asegurándose de que se ejecuten a tiempo y con la máxima calidad. El paralegal será responsable de ser el punto de contacto principal para su(s) cliente(s) asignado(s), y de conocer las necesidades y preferencias de cada cliente. El paralegal deberá mantener una comunicación constante y proactiva con los clientes y con los Supervisores de Cuenta. Se espera que los paralegales estén disponibles para sus clientes durante las horas laborales acordadas con cada cliente, aunque no se requiere disponibilidad las 24 horas del día. Los paralegales deben registrar su tiempo diariamente utilizando una herramienta proporcionada, responder toda comunicación dentro del plazo acordado según las necesidades de cada cliente, mantener perfiles de clientes detallados y actualizados, y seguir las mejores prácticas de Zirtual para el éxito. RESUMEN DEL PUESTO Bufete de abogados en Colorado especializado en sucesiones y planificación patrimonial. Tiempo parcial, 10 horas por mes con posibilidad de aumento. Se prefiere experiencia en Colorado, pero no es obligatoria. Responsabilidades Redactar documentos de sucesiones y planificación patrimonial Ayudar en la creación de plantillas Realizar tareas diversas según se asignen Recursos adicionales: -Experiencia con WealthCounsel o Knackly -Experiencia con programas de gestión de casos como Clio Requisitos Se prefiere experiencia como paralegal en asuntos de sucesiones y planificación patrimonial en Colorado, pero no es obligatorio. Disponibilidad durante horas laborales Conexión a internet estable y computadora propia Experiencia en trabajo remoto (preferible) Beneficios Compensación como contratista independiente bajo formulario 1099

H2 Health Prime Living - Orange Park, FL PRN de alto volumen: ¡horario flexible! ¿Está buscando brindar atención individualizada? H2 Health Prime Living tiene el placer de brindar atención a residentes dentro de comunidades de vida para personas mayores de lujo y hogares residenciales cercanos en Orange Park. En H2 Health, creemos que su carrera debe adaptarse a su estilo de vida, ya sea que esté entusiasmado por explorar nuevos lugares con nuestros puestos de trabajo itinerantes o prefiera tener un impacto duradero localmente. La elección es suya. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente Certificado de Terapia Ocupacional. Licencia estatal activa o elegible. Experiencia previa en un entorno ambulatorio es preferible, pero no obligatoria. Beneficios Compensación y beneficios: Salario competitivo con oportunidades de inversión basadas en el rendimiento Oportunidades a nivel nacional para mentoría clínica y desarrollo de liderazgo Acceso a H2 University para educación continua interna, pagada por H2 Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal: horario flexible, sin fines de semana ni días festivos Paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), tiempo libre remunerado y más Acerca de H2 Health: H2 Health es una organización dirigida por clínicos comprometida con brindar una atención excepcional en entornos de rehabilitación ambulatoria. Si busca una carrera que ofrezca flexibilidad, crecimiento profesional y una cultura centrada en las personas, postúlese hoy y únase al equipo de H2 Health. Haga clic aquí para obtener más información sobre H2 y nuestros valores fundamentales: H2 Health - Quiénes somos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: H2 Health se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Las decisiones de contratación se basan en cualificaciones, mérito y necesidades comerciales. Se requieren verificaciones de antecedentes y referencias para el empleo.