Embajador de Marca

Nuestro cliente es un mercado de reclutamiento que conecta empresas con reclutadores especializados para cubrir puestos críticos de forma rápida y rentable. Desde su fundación en 2023, la empresa ha experimentado un crecimiento explosivo, pasando de 5M a 50M de ingresos anuales recurrentes (ARR) y de 10 a 50 empleados. Su impresionante cartera de clientes incluye empresas de élite como Shopify, Palantir, Coinbase y Ramp. Este extraordinario impulso está respaldado por fundadores provenientes de gigantes tecnológicos como Canva, YouTube, Instacart y DoorDash. Nuestro cliente busca un ingeniero con mentalidad de producto para unirse a ellos y revolucionar la industria del reclutamiento. Esta es una oportunidad para desarrollar herramientas que aprovechen uno de los conjuntos de datos más valiosos en el reclutamiento. Tendrás propiedad completa de proyectos con impacto directo en clientes e ingresos, moldeando la forma en que una industria entera contrata personal. Con planes de contratar a más de 10 ingenieros, te incorporarás a un equipo en rápido crecimiento. Serás responsable de: Desarrollar herramientas que utilicen conjuntos de datos únicos de reclutamiento y herramientas impulsadas por IA. Llevar proyectos desde la concepción hasta el despliegue. Influenciar directamente una industria de varios miles de millones de dólares. Requisitos Buscamos un ingeniero con mentalidad de producto y experiencia en startups, que sea emprendedor, tenga un alto sentido de responsabilidad y pueda operar de forma autónoma. Imprescindibles: 2–7 años de experiencia como ingeniero de producto en un entorno de startup (Semilla–Serie B). Un historial comprobado de asumir la responsabilidad completa de productos con impacto. Un fuerte sentido del producto y un marcado interés en mercados o reclutamiento. Experiencia con una pila tecnológica moderna, idealmente con conocimientos en TypeScript, React y Postgres. Disposición para trabajar presencialmente en su oficina de San Francisco. Puntos adicionales: Experiencia como fundador, ingeniero fundador o uno de los primeros ingenieros en una startup. Una titulación en Ciencias de la Computación de una universidad entre las 20 mejores. Beneficios Salario: $130,000–$250,000 Participación accionaria: 0.05%–0.3% Patrocinio de visa: Disponible caso por caso Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibes respuesta nuestra dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, considera que en esta ocasión no has sido seleccionado. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háznoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Nuestro cliente es una empresa de IA bien financiada respaldada por a16z y Y Combinator que está lista para transformar la industria de la logística. Crean e implementan trabajadores de IA que automatizan la comunicación, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes, para clientes empresariales como DHL, CH Robinson y Flexport. La empresa está experimentando un crecimiento rápido, preparándose para su ronda Serie B y está encaminada a alcanzar ingresos anuales recurrentes de dos dígitos para junio. Nuestro cliente busca contratar a un Ingeniero Desplegado en Campo para combinar responsabilidades frente al cliente con desarrollo técnico práctico. Trabajarás estrechamente con clientes empresariales desde la incorporación hasta el uso continuo, asegurándote de que obtengan el máximo valor de la plataforma de IA. Este puesto requiere un operador práctico que esté listo para un entorno rápido e intensivo. Serás responsable de: Crear e implementar aplicaciones de IA, con enfoque en ajuste de voz-a-texto y prompts de LLM. Desarrollar e iterar rápidamente funciones MVP. Integrar la plataforma con sistemas empresariales complejos y APIs. Garantizar el éxito del cliente trabajando directamente con las partes interesadas. Requisitos Buscamos un ingeniero orientado al producto con una sólida base técnica y excelentes habilidades de comunicación. El candidato ideal es un operador práctico que se sienta cómodo navegando organizaciones empresariales complejas. Imprescindibles: 2–6 años de experiencia en ingeniería de software. Sólidos conocimientos fundamentales en toda la pila tecnológica, con énfasis particular en Python. Experiencia navegando organizaciones empresariales complejas y trabajando con partes interesadas. Título universitario en Ciencias de la Computación (se prefiere una universidad entre las 25 mejores). Disposición para trabajar presencialmente, 4–5 días por semana, en San Francisco. Puntos adicionales: Experiencia en startups en etapas tempranas (fundador/ingeniero fundador). Experiencia en la industria de tecnología logística. Experiencia con aplicaciones de IA/ML o voz-a-texto. Beneficios Salario: $120,000–$180,000 Participación accionaria: Competitiva Patrocinio de visa: No disponible Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, asuma por favor que no ha tenido éxito en esta ocasión. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Nos aseguramos de que no haya discriminación, publicamos avisos laborales accesibles y proporcionamos información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el aviso de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y cumpliendo con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

🚀 Director Fundador de Ingeniería / CTO Ubicación: Austin, Área de la Bahía de San Francisco, Londres o Cardiff (híbrido/flexible) Compensación: Salario competitivo + acciones significativas Equal Teaching está reinventando cómo las escuelas contratan docentes en la era de la elección escolar. Con el auge de microescuelas, escuelas en línea y aprendizaje impulsado por IA, los modelos tradicionales de reclutamiento docente ya no funcionan. Ya estamos trabajando con proveedores de educación alternativa de rápido crecimiento, y ahora estamos construyendo la plataforma para escalar globalmente. Estamos buscando un Director Fundador de Ingeniería / CTO que se una a nuestro CEO (exdocente, orientado a producto) para construir desde cero una plataforma HRTech nativa de IA. Por qué te encantará este puesto Construir desde cero — diseñar y lanzar nuestro producto principal Abordar uno de los mayores desafíos educativos: la retención y movilidad docente Integrar IA, automatización e inteligencia de emparejamiento desde el primer día Definir nuevas formas de capturar y verificar credenciales, habilidades y experiencias Unirse a una startup con misión en la vanguardia más dinámica de la educación K12 Tus responsabilidades Ser responsable de la arquitectura del sistema y de la hoja de ruta técnica principal Liderar el desarrollo de una plataforma que escala con IA, automatización y seguridad integradas Colaborar estrechamente con el CEO para definir la visión y ejecución del producto Crear y desarrollar un equipo de ingeniería pequeño pero poderoso Requisitos Podrías encajar si... Tienes experiencia full-stack (por ejemplo, React, Python/Django, AWS o similares) Has lanzado productos escalables, idealmente con integración de IA/ML Te desenvuelves bien en entornos de startups desde cero — ágil, rápido y orientado al impacto Te importa la educación y crees que la tecnología puede ayudar a que los mejores docentes prosperen Beneficios Salario competitivo + acciones Influencia real sobre la dirección del producto y de la empresa Modalidad de trabajo flexible: híbrido/flexible en Austin, Área de la Bahía de San Francisco, Londres o Cardiff Una misión con impacto: ayudar a resolver la crisis de retención docente y dar forma al futuro de la educación Equal Teaching tiene la misión de ayudar a los docentes a encontrar escuelas donde puedan prosperar, no solo sobrevivir, y así transformar la educación para la próxima generación. 👉 ¿Te parece interesante? Hablemos.

Utilities One es una empresa que ofrece una amplia gama de soluciones de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, empresas eléctricas, operadores inalámbricos y empresas de ingeniería en el mercado estadounidense. Estamos buscando un Especialista en Gestión de Proveedores para unirse a nuestro equipo. En este puesto, usted será responsable de la selección y la incorporación de proveedores, la gestión de las relaciones actuales con proveedores y el aumento de los recursos de la empresa para cumplir con la entrega de proyectos. Será responsable de evaluar las capacidades de los proveedores, gestionar su incorporación y responder consultas y solicitudes de los mismos. El candidato ideal es una persona proactiva que desee aprender y crecer. Responsabilidades: Colaborar con líderes empresariales para comprender con anticipación los requisitos estratégicos de recursos: habilidades, tecnologías y niveles de experiencia necesarios; Seleccionar e incorporar proveedores estratégicos, garantizando el cumplimiento contractual, mantener una base de datos efectiva con toda la información relevante y proporcionar informes significativos; Crear, desarrollar y mantener relaciones continuas con múltiples proveedores estratégicos simultáneamente; Mantener informados a los proveedores sobre los avances dentro de la organización y las iniciativas en curso; Identificar problemas relacionados con el cumplimiento normativo y colaborar con el gestor de riesgos para encontrar soluciones adecuadas que beneficien a U1 y a nuestros clientes (internos y externos); Garantizar la correcta gestión de la base de datos de proveedores; Mantener las tarifas por cada región/país/proveedor; Realizar continuamente investigaciones de mercado sobre precios y crear tarifas que sean viables para el negocio según la geografía/cliente/tipo de trabajo; Colaborar con el Coordinador de Cumplimiento de Licencias en la incorporación de nuevos clientes. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado preferido; Mínimo 5 años de experiencia progresiva en operaciones comerciales preferida; Orientado a resultados, pensamiento estratégico y crítico; Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que esto le ofrece: Entorno Colaborativo: Desarrolle en un entorno orientado al trabajo en equipo con colegas solidarios y un ambiente positivo. Cultura Laboral Innovadora: Únase a un equipo que fomenta la creatividad, el pensamiento innovador y soluciones únicas. Aprendizaje Continuo: Trabaje con nuevos conceptos, ideas y marcos teóricos mediante proyectos diversos que lo desafíen a destacar.

Estamos buscando un Especialista en Adquisiciones para unirse a nuestro equipo. En este puesto tendrá la responsabilidad de la relación contractual, y al mismo tiempo gestionará el proceso integral de abastecimiento estratégico. Será responsable de las relaciones con proveedores, evaluar y proporcionar precios para contratos de clientes y proveedores, y responder consultas y solicitudes de los proveedores. El candidato ideal es una persona proactiva que desee aprender y crecer.   Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, campo técnico o relacionado preferido; Mínimo 2 años de experiencia progresiva en operaciones comerciales y minoristas preferida; Orientado a resultados, pensamiento estratégico y crítico; Capacidad para manejar datos cuantitativos y cualitativos y comunicar adecuadamente la información en todos los niveles; Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones; Dominio del paquete Microsoft Office Responsabilidades: Colaborar con líderes del negocio para comprender con anticipación los requisitos de recursos estratégicos: habilidades, tecnología y niveles de experiencia necesarios; Buscar y dar de alta a proveedores estratégicos, garantizando el cumplimiento contractual, una base de datos eficaz con toda la información relevante y generando informes significativos; Crear, desarrollar y mantener relaciones continuas con múltiples proveedores estratégicos simultáneamente; Mantener informados a los proveedores sobre los avances dentro de la organización y las iniciativas en curso; Identificar problemas relacionados con el cumplimiento normativo y colaborar con el gestor de riesgos para encontrar soluciones adecuadas que beneficien a nuestros clientes (internos y externos); Colaborar con el Coordinador de Cumplimiento de Licencias en la incorporación de nuevos clientes; Colaborar con proveedores externos; Pedir equipos, herramientas, piezas y materiales según las necesidades del proyecto, realizar el seguimiento de los pedidos e informar al equipo sobre el estado de entrega, y supervisar y coordinar el almacenamiento de materiales; Asegurar que los pedidos y entregas se realicen a tiempo y comunicarse con los equipos del proyecto para presentar el estado del proceso de adquisición de materiales; Asegurar que la documentación de los activos de la empresa sea proporcionada, obtenida, almacenada y utilizada correctamente. Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que obtendrá usted: Entorno Colaborativo: Desarrolle su potencial en un entorno orientado al trabajo en equipo, con colegas solidarios y un ambiente positivo. Cultura Laboral Innovadora: Únase a un equipo que fomenta la creatividad, el pensamiento innovador y soluciones únicas. Aprendizaje Continuo: Trabaje con nuevos conceptos, ideas y marcos teóricos mediante proyectos diversos que lo desafíen a superarse.

Utilities One es una empresa que ofrece una amplia gama de soluciones de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, empresas eléctricas, operadores inalámbricos y compañías de ingeniería en el mercado de EE. UU. Estamos buscando un Gerente de Proveedores para unirse a nuestro equipo. En este puesto, tendrá la responsabilidad de la selección y la incorporación de proveedores, gestionar las relaciones actuales con proveedores y aumentar los recursos de la empresa para cumplir con la entrega de proyectos. Será responsable de evaluar las capacidades de los proveedores, la incorporación de proveedores y responder consultas y solicitudes de los mismos. El candidato ideal es una persona autodidacta que desee aprender y crecer. Responsabilidades: Colaborar con líderes comerciales para comprender con anticipación los requisitos estratégicos de recursos: habilidades, tecnologías y niveles de experiencia necesarios; Seleccionar e incorporar proveedores estratégicos, asegurando el cumplimiento contractual, una base de datos eficaz con toda la información relevante y proporcionando informes significativos; Crear, desarrollar y mantener relaciones continuas con múltiples proveedores estratégicos simultáneamente; Mantener informados a los proveedores sobre los avances dentro de la organización y las iniciativas en curso; Identificar problemas relacionados con el cumplimiento normativo y colaborar con el gestor de riesgos para encontrar soluciones adecuadas que beneficien a U1 y a nuestros clientes (internos y externos); Asegurar la gestión adecuada de la base de datos de proveedores; Mantener las tarifas de precios por geografía/país/proveedor; Realizar continuamente investigaciones de mercado sobre precios y crear tarifas que sean rentables según la geografía/cliente/tipo de trabajo; Colaborar con el Coordinador de Cumplimiento de Licencias en la incorporación de nuevos clientes. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado preferido; Un mínimo de 5 años de experiencia progresiva en operaciones comerciales preferida; Orientado a resultados, pensamiento estratégico y crítico; Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que obtendrá: Entorno colaborativo: Desarrolle en un entorno orientado al trabajo en equipo con colegas solidarios y un ambiente positivo. Cultura laboral innovadora: Únase a un equipo que fomenta la creatividad, el pensamiento innovador y soluciones únicas. Aprendizaje continuo: Interactúe con nuevos conceptos, ideas y marcos mediante proyectos diversos que lo desafíen a destacar.