Embajador de Marca

Título del puesto: Cardiólogo Intervencionista Ubicación: Phoenix, Arizona (con algunos viajes según sea necesario) Horas y horario: Tiempo completo, de lunes a viernes Entorno de trabajo: Clínica ambulatoria y centro quirúrgico ambulatorio (ASC) Viajes requeridos: Sí, dentro de Arizona según sea necesario Salario/tarifa por hora: $450,000 – $600,000 anuales, más posibilidad de bonificación Bonificación ofrecida: Bonificación basada en el rendimiento Beneficios ofrecidos: Paquete competitivo de compensación y beneficios Bonificación por firma/traslado ofrecida: Negociable Guardia requerida: Sí, rotación compartida con 3 médicos Por qué trabajar con nosotros: Estamos dedicados a brindar una atención cardiovascular excepcional en todo Arizona. Nuestros médicos cuentan con el apoyo de equipos clínicos experimentados, una sólida infraestructura administrativa y instalaciones de última generación. Fomentamos un entorno donde los médicos pueden desarrollar su práctica mientras hacen una diferencia significativa en los resultados para los pacientes. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Buscamos un cardiólogo intervencionista altamente motivado que esté comprometido con la excelencia en la atención al paciente. Ya sea recién licenciado o con experiencia, el candidato ideal es colaborativo, adaptable y está dispuesto a atender pacientes en todo Arizona con el más alto nivel de competencia clínica. Resumen del puesto: El cardiólogo intervencionista se unirá a un equipo en crecimiento con sede en Phoenix, proporcionando servicios completos de cardiología intervencionista, con viajes adicionales por Arizona según sea necesario. Este puesto combina responsabilidades clínicas y procedimentales, así como la oportunidad de colaborar con un equipo dinámico de médicos y profesionales de práctica avanzada. Funciones y responsabilidades del puesto: Realizar procedimientos diagnósticos y de cardiología intervencionista Brindar atención cardiovascular ambulatoria y hospitalaria Colaborar con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención coordinada al paciente Participar en la rotación compartida de guardias con otros médicos Viajar a otras instalaciones en Arizona según se requiera Contribuir al crecimiento y avance de los servicios de cardiología intervencionista Requisitos previos / Licencias y certificaciones necesarias: Título de MD o DO con licencia médica activa en Arizona (o en trámite) Finalización de una beca acreditada en Cardiología Intervencionista basada en EE. UU. Elegible para la junta o certificado en Cardiología Intervencionista Si usted es un cardiólogo intervencionista que busca una oportunidad gratificante en Arizona con una compensación competitiva, colegas de apoyo y la posibilidad de expandir su carrera, le animamos a postularse. Envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Requisitos Licencia MD/DO Becca en Cardiología Intervencionista completada en EE. UU. Elegible para la junta o certificado

Solo para solicitantes de EE. UU. Acerca de Bush & Bush Law Group En Bush & Bush Law Group, somos un bufete centrado en el cliente conocido por nuestra dedicación, resultados e integridad. Nuestro equipo prospera en un entorno dinámico y colaborativo donde todas las voces son valoradas. Representamos a clientes en una amplia gama de asuntos laborales y de empleo, y estamos comprometidos a ofrecer soluciones legales prácticas, estratégicas y rentables. Descripción del puesto Estamos buscando un Abogado de Derecho Laboral y de Empleo con experiencia para unirse a nuestro equipo de litigio en crecimiento. El candidato ideal tendrá amplia experiencia manejando asuntos relacionados con el empleo, particularmente aquellos que involucran acoso sexual, agresión en el lugar de trabajo, discriminación, represalias y violaciones de salarios y horas. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante de tener un impacto significativo en la vida de nuestros clientes mientras desarrolla su carrera junto a un equipo legal altamente capacitado y colaborativo. Salario anual: Entre $150,000 y $170,000, además de una estructura de bonificación. Requisitos Responsabilidades clave Representar a clientes en litigios relacionados con el empleo, incluyendo acoso sexual, agresión en el lugar de trabajo, discriminación, despido injusto y violaciones de salarios y horas. Brindar asesoramiento legal compasivo y estratégico a clientes que enfrentan asuntos sensibles y de alto riesgo. Gestionar casos desde la recepción hasta la resolución, incluyendo declaraciones juradas, presentación de mociones, negociaciones de conciliación y preparación para juicio. Representar a clientes ante la EEOC, NLRB, DOL y otras agencias pertinentes. Redactar y revisar acuerdos laborales, políticas internas, manuales y acuerdos de indemnización. Realizar investigaciones internas y auditorías de cumplimiento para clientes empleadores. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y cambios en evolución del derecho laboral y de empleo. Requisitos Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada en Estados Unidos. Licenciado y en buena situación para ejercer la abogacía en Texas. Mínimo 3 años de experiencia en derecho laboral y de empleo. Experiencia demostrada en manejo de casos de acoso sexual y/o agresión en el lugar de trabajo. Habilidades sólidas en litigio, negociación y defensa. Excelentes capacidades de redacción y investigación legal. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo colaborativo. Calificaciones preferidas Experiencia con acciones colectivas o reclamaciones bajo PAGA. Ser bilingüe (español/inglés) es un plus. Experiencia trabajando con bufetes que representen a demandantes o defensores de empleados. Beneficios Salario competitivo según experiencia. Tiempo libre pagado y generosas políticas de licencias. Flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida o remota. Un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y alineado con la misión. Oportunidades significativas de crecimiento dentro de un bufete que valora la justicia y el impacto.

Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Ingeniero de Sistemas. Este es un puesto a tiempo completo y de trabajo híbrido en el área del DC Metro. Funciones y Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener entornos en la nube y virtualizados, asegurando alta disponibilidad y escalabilidad de los sistemas desplegados. Gestionar y configurar dispositivos balanceadores de carga para optimizar la distribución del tráfico y el rendimiento del sistema. Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones contenerizadas y arquitecturas de microservicios. Brindar soporte y administrar bases de datos Oracle y Oracle Middleware para garantizar confiabilidad, rendimiento y seguridad. Colaborar con equipos de software para apoyar el desarrollo e implementación de aplicaciones Java/J2EE. Gestionar y brindar soporte a servidores de aplicaciones basados en Windows y Linux en entornos de desarrollo y producción. Utilizar herramientas de automatización y gestión de configuración como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase para el aprovisionamiento, despliegue y orquestación de infraestructura. Crear, mantener y optimizar funciones Lambda para respaldar arquitecturas sin servidor dentro de plataformas en la nube. Apoyar la implementación y mantenimiento de soluciones de inteligencia empresarial y generación de informes. Comunicar eficazmente conceptos técnicos complejos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. Asegurar operaciones seguras y eficientes de plataformas de sistemas financieros, manteniendo el cumplimiento con estándares relevantes. Utilizar herramientas de MS Office 365 para tareas de documentación, colaboración e informes. Actuar como experto en servicios en la nube y administración de la suite Oracle. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos 5 años de experiencia trabajando como Ingeniero de Sistemas responsable del desarrollo y operaciones de entornos en la nube y otros entornos virtualizados Al menos 5 años de experiencia trabajando con: Dispositivos balanceadores de carga Funciones Lambda Contenerización Bases de datos Oracle Middleware de Oracle Java/J2E MS Office 365 Experiencia previa y conocimientos especializados en dispositivos balanceadores de carga, servidores de aplicaciones Windows, JAVA y middleware de Oracle para manejar la orquestación de procesos empresariales y herramientas de automatización/despliegue como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase Experiencia experta en el soporte de entornos en la nube y virtualizados Capacidad técnica para discutir temas técnicos con personal no técnico Experiencia previa en el soporte de plataformas de sistemas financieros Capacidad de obtener y mantener una autorización de confianza pública de DHS Preferido Se prefiere experiencia previa con DHS/ICE Experiencia en despliegue y mantenimiento de sistemas o servicios en entornos Windows y Linux. Experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de informes de inteligencia empresarial. Experto en administración de la suite Oracle. Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el desempeño. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para la jubilación Programas de beneficios antes de impuestos Apoyo al bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y referidos Seguro de vida y discapacidad

Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Gerente de Proyecto. Este es un puesto a tiempo completo y híbrido en el área de DC Metro. Funciones y Responsabilidades Proporcionar recursos de gestión de proyectos, así como procesos para controlar, planificar, identificar problemas, monitorear y realizar un seguimiento de todas las actividades de trabajo. Esto incluye servicios y productos para proporcionar servicios administrativos centralizados, tareas administrativas, documentación y servicios relacionados. Los servicios específicos incluyen análisis de variaciones financieras y de hitos, apoyo en transiciones, acciones preventivas y correctivas, apoyo en requisitos, documentación del estado mediante informes mensuales de estado, presentación de métricas, procesos y comunicaciones regulares. Coordinar con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento del alcance y los objetivos del proyecto. Desarrollar y mantener planes integrales de proyecto, incluyendo tareas, cronogramas y asignaciones de recursos. Asistir en la definición de los requisitos del proyecto y especificaciones del sistema. Llevar a cabo reuniones de proyecto y brindar orientación a los equipos de proyecto. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos 4 años de experiencia en el apoyo a proyectos relacionados con TI, gestión financiera o reingeniería de procesos empresariales directamente relacionados con el trabajo a realizar. Conocimientos prácticos de las leyes, reglamentos y directrices federales, estatales y locales aplicables. Experiencia demostrada en liderazgo con: Habilidades blandas críticas Escucha activa y habilidades de comunicación verbal Fuertes habilidades escritas Actitud flexible y adaptable Capacidad de adaptarse a prioridades, demandas y plazos cambiantes Capacidad para obtener cooperación de una amplia variedad de fuentes, incluidas otras divisiones Fuertes habilidades informáticas con MS Suite, GitHub, Jira, Confluence y servidores Windows/Linux Capacidad para discutir temas técnicos con funcionarios gubernamentales ejecutivos no técnicos Debe tener experiencia con plataformas tecnológicas de sistemas financieros Preferiblemente tener experiencia apoyando entornos en la nube como Gerente de Proyecto Conocimiento preferido de las políticas y procedimientos de IT de ICE OCIO o conocimiento de la tecnología y arquitectura de DHS/ICE Capacidad para obtener y mantener una autorización de confianza pública de DHS Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre pagado generoso (PTO) y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para retiro Programas de beneficios antes de impuestos Apoyo al bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y referidos Seguro de vida y discapacidad

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y el presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Gerente de Proyecto para nuestro Grupo de Construcción en Lafayette, Indiana gestionará al equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como una variedad de métodos de entrega, como contratos llave en mano, negociados y diseño-construcción. Este puesto es de gestión y es responsable de administrar proyectos y liderar un equipo. Responsabilidades asignadas: Responsable de la gestión del(los) contrato(s) de construcción y/o órdenes de trabajo Responsabilidad de supervisión del equipo del proyecto asignado al(los) contrato(s) y/o órdenes de trabajo. Colaborar con otros gerentes de proyecto en la oficina, según sea necesario. Colaborar y monitorear el desempeño de superintendentes en los contratos y/o órdenes de trabajo. Crear y colaborar en propuestas de trabajo. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de aseguramiento y control de calidad en obra junto con el superintendente. Colaboración en el plan de seguridad del proyecto con los superintendentes Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se le asigne. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 5 años gestionando proyectos de construcción Se prefiere experiencia en la gestión de proyectos bajo contrato de orden de trabajo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos sobre construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo Dominio del software de gestión de proyectos y programación Excelentes habilidades comunicativas y organizativas F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

¿Le gusta proporcionar atención directa al paciente y tiene licencia de enfermero registrado (RN)? ¿Le encanta la actividad constante de un centro quirúrgico? Únase a ROC como Enfermero Registrado en nuestra Unidad de Cuidados Preoperatorios (Pre-Op) y de Recuperación Postanestésica (PACU). ¡Nos encantaría mostrarle cómo es trabajar aquí! Si es seleccionado para una entrevista, podrá ver el centro quirúrgico y a nuestro personal en acción. Esta posición permanecerá publicada hasta que se llene. Usted será el punto constante en la experiencia preoperatoria y postquirúrgica del paciente en el centro quirúrgico. Proporcionará atención directa al paciente, responderá preguntas, calmará sus nervios y los apoyará durante todo el proceso. Sus contribuciones desempeñarán un papel fundamental para garantizar que nuestros pacientes recuperen la movilidad que desean. Venga a desarrollar relaciones sólidas con nuestros cirujanos y proveedores médicos: ¡encuentre su lugar aquí en ROC! ROC está en expansión: nos complace haber crecido hasta contar con 35 médicos y 6 ubicaciones. Únase a nuestro equipo para formar parte de este crecimiento y entusiasmo. ¿Qué haría usted como Enfermero Registrado Pre-Op/PACU? Puede esperar realizar regularmente las siguientes actividades: Trabajar en colaboración con el equipo de atención médica para brindar la mejor atención posible al paciente durante toda su visita; Evaluar el estado de salud del paciente; Explicar y asegurar que los pacientes estén informados sobre el procedimiento, medicamentos y lo que pueden esperar durante su experiencia quirúrgica; Monitorear al paciente sometido a anestesia local según la política y procedimiento; Documentar adecuadamente en el registro médico electrónico la atención al paciente, el proceso de tratamiento y la respuesta del paciente; Ayudar a trasladar al paciente de la cama a la camilla o viceversa según sea necesario; Identificar riesgos potenciales para el paciente y tomar medidas para minimizarlos; Comprender y ejecutar (si es necesario) el protocolo para situaciones de emergencia conociendo los procedimientos de emergencia correctos, la ubicación del sistema de llamada de emergencia y la ubicación de los suministros y equipos de emergencia; Realizar conteos de narcóticos y revisiones del carrito de paro al final de cada día quirúrgico. Completar anualmente al menos 6 horas de educación continua adecuada para su licencia profesional y específica para la especialidad de artroplastia total y columna; Completar la capacitación de competencias correspondiente para la especialidad de artroplastia total y columna. Responsabilidades del Líder Principal de Artroplastia Total y Columna (si aplica) Apoyar y brindar atención especializada mediante la capacitación en competencias y el aprendizaje continuo; Educar al personal sobre los criterios de inclusión y exclusión del servicio especializado; Completar al menos 8 horas de educación continua adecuada para su licencia profesional y específica para los servicios de especialidad de artroplastia total y columna. Si usted siente pasión por ayudar a los demás y desea marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes, le animamos a postularse. Requisitos Certificaciones/Educación: Licencia activa de enfermería de Nevada (RN); Soporte vital básico (certificación BLS); Soporte avanzado de vida cardíaca (certificación ACLS). Experiencia: Un año de experiencia como enfermero. Nota: Si es contratado, deberá obtener las siguientes certificaciones dentro de los 6 meses posteriores al empleo: Soporte avanzado vital pediátrico (certificación PALS). Si cumple con estos requisitos y está entusiasmado por trabajar en un entorno de equipo colaborativo, le invitamos a formar parte de nuestro excepcional equipo en Reno Orthopedic Center. Cualificaciones preferidas: ¿Cómo puede destacarse frente a otros candidatos? Un año de experiencia como RN en un entorno de cuidados críticos. Beneficios ¡Acceso a muchos cursos y oportunidades de educación médica continua, así como un entorno desafiante y gratificante, podrían estar esperándole! Visite nuestra página principal haciendo clic en "Ver todos los trabajos" para explorar los muchos beneficios que ROC ofrece a sus empleados. Esta posición no es elegible para beneficios.