Embajador de Marca

Título del puesto: Chef Ejecutivo Adjunto Ubicación: Marriott Hotel, Alabama Sobre nosotros: Únete a nosotros en el prestigioso Marriott Hotel, donde nuestro objetivo es ofrecer experiencias culinarias y de hospitalidad excepcionales. Como parte de una marca global reconocida por su excelencia, trabajarás en un entorno dinámico donde se valora altamente el trabajo en equipo y la innovación. Resumen del puesto: El Chef Ejecutivo Adjunto apoyará al Chef Ejecutivo en la gestión de las operaciones de cocina y garantizará que nuestros huéspedes disfruten de experiencias gastronómicas de alta calidad. Este puesto requiere sólidas habilidades culinarias, capacidades de liderazgo y un compromiso con la entrega de alimentos y servicios excepcionales. El Chef Ejecutivo Adjunto desempeña un papel fundamental en la planificación del menú, la preparación de alimentos y la gestión del personal de cocina, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad, seguridad y presentación de los alimentos. Responsabilidades: Apoyar al Chef Ejecutivo en la supervisión de las operaciones diarias de cocina, incluyendo la producción, presentación y servicio de alimentos. Liderar al equipo de cocina con el ejemplo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Garantizar la preparación y presentación consistentes de todos los artículos del menú según los estándares del hotel. Gestionar los costos de alimentos y niveles de inventario minimizando el desperdicio. Colaborar en el desarrollo del menú, incluyendo ofertas estacionales y eventos especiales. Capacitar, orientar y evaluar al personal de cocina para mejorar sus habilidades y conocimientos culinarios. Supervisar las operaciones de cocina para asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Colaborar con el Chef Ejecutivo en la programación del personal, presupuesto e iniciativas culinarias. Requisitos Requisitos: Experiencia comprobada como Chef Adjunto, preferiblemente en un hotel o establecimiento de alta demanda. Título culinario o certificación profesional equivalente deseable. Conocimientos sólidos sobre técnicas de preparación de alimentos, métodos de cocción y pautas de seguridad. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación con capacidad para motivar a un equipo diverso. Mentalidad creativa con pasión por la innovación y excelencia culinaria. Competencia en planificación de menús, control de costos y gestión de inventario. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Disponibilidad para trabajar horas flexibles según sea necesario. Beneficios Compensación y beneficios: Salario base de $80,000–$90,000 Posibilidad de bono anual del 10% Ayuda por reubicación de $5,000 Fuerte cultura empresarial con potencial de crecimiento Seguro médico privado Tiempo libre pagado Capacitación y desarrollo

Enfermero Practicante - Bronx, NY (#1569) Seguro médico, dental y de la vista Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para la jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Se aceptan solicitudes de recién graduados Impact Recruiting Solutions busca actualmente un Enfermero Practicante para cubrir una vacante en una clínica multispecialty ubicada en el Bronx, Nueva York. Responsabilidades del Enfermero Practicante: Realizar exámenes físicos y observaciones del paciente. Registrar los antecedentes médicos y síntomas de los pacientes. Crear planes de atención al paciente y contribuir a los existentes. Solicitar, administrar y analizar pruebas diagnósticas. Monitorear y operar equipos médicos. Diagnosticar problemas de salud. Administrar medicamentos y otros tratamientos. Detectar cambios en la salud de los pacientes y modificar los planes de tratamiento según sea necesario. Consultar con profesionales de la salud y familias. Capacitar a los pacientes y sus familias para manejar y prevenir enfermedades y lesiones. Requisitos Debe tener licencia activa del estado de Nueva York Debe estar certificado o calificado por la junta Principalmente abierto a recién graduados Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 / año Este es un puesto de tiempo completo Seguro médico, dental y de la vista Cuenta de gastos flexibles Tiempo libre pagado Ahorros para la jubilación Programa de beneficios para transporte Oportunidades de patrocinio de visa Cobertura de seguro contra negligencia profesional Repago de préstamos Horarios flexibles Empleo estable Descuento exclusivo del 20 % en matrícula con una universidad local

¡Envocore está contratando un Electricista Calificado! Ubicación: Aurora, CO (Presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo Rango salarial: $35 – $42/hora Acerca de Envocore Envocore es líder en soluciones de eficiencia energética, ofreciendo proyectos eléctricos y solares de alta calidad en sectores comerciales, industriales y gubernamentales. Nuestros equipos trabajan en proyectos desafiantes y significativos, priorizando la seguridad, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional. Sus funciones Instalar, mantener y solucionar problemas en sistemas fotovoltaicos comerciales/industriales (estructuras, módulos, inversores, BOS) Interpretar diagramas unifilares, planos eléctricos y planos de construcción Realizar trabajos cumpliendo con los estándares del NEC, incluyendo puestas a tierra, conexiones equipotenciales, etiquetado y especificaciones de torque Trabajar de forma segura en techos, escaleras, plataformas elevadoras y con sistemas de protección contra caídas Apoyar proyectos solares y eléctricos a gran escala con precisión y calidad en el trabajo Colaborar con gerentes de proyecto, ingenieros y equipos de campo para garantizar el éxito del proyecto Requisitos Calificaciones obligatorias Licencia activa de Electricista Journeyman o Master en Colorado Experiencia práctica con sistemas fotovoltaicos comerciales/industriales Conocimientos sólidos del NEC, puesta a tierra/conexión equipotencial, etiquetado y especificaciones de torque Capacidad para trabajar en techos, alturas, escaleras y sistemas de protección contra caídas Habilidad para leer e interpretar diagramas unifilares eléctricos y planos de construcción Pasar verificación de antecedentes y cumplir con los protocolos de sitios seguros (se requiere pase diario) Licencia de conducir válida y transporte confiable Autorizado para trabajar en Estados Unidos Calificaciones deseables Certificación OSHA-10/30 Experiencia trabajando en recintos de veteranos/salud u otros sitios seguros Experiencia en puesta en marcha/solución de problemas (inversores, cadenas, cajas de conexión) Beneficios Tiempo libre pagado 401(k) con contribuciones del empleador Seguro médico, dental y de visión Pago base competitivo con oportunidades de salario predominante en proyectos calificados Rotación constante (8 días trabajados/6 días libres) y horario diurno Cultura centrada en la seguridad con EPP y capacitación proporcionados Oportunidades de ascenso Oportunidad de trabajar en destacados proyectos solares federales/de salud

Candidato a Consejero Profesional Licenciado Pediátrico – ¡Donde la pasión, el propósito y la atención pediátrica se unen! Sobre nosotros: Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, anteriormente conocido como Straka Pediatric Therapies, es un proveedor líder de servicios de terapia pediátrica en Castle Rock, CO. Nos apasiona brindar una atención excepcional a niños y familias en un entorno cálido, colaborativo y solidario. Nuestro equipo está dedicado a marcar una diferencia significativa en la vida de los niños que atendemos mediante terapias de alta calidad centradas en la familia. Descripción del puesto: ¿Te apasiona ayudar a los niños a prosperar? ¿Listo para marcar una verdadera diferencia mientras desarrollas tu carrera en un entorno solidario y colaborativo? ¡Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy busca un Candidato a Consejero Profesional Licenciado (LPCC) para unirse a nuestro equipo de superhéroes! Qué harás: Proporcionarás servicios de consejería cálidos y basados en evidencia a nuestros maravillosos pacientes pediátricos. Trabajando codo a codo con un equipo dinámico de terapeutas y profesionales, ayudarás a garantizar que cada niño reciba la atención integral que merece. Grandes oportunidades de crecimiento: Elegible para convertirte en un Consejero Profesional Licenciado (LPC) completamente licenciado Oportunidades de liderazgo y supervisión a medida que crecemos: ¡tu futuro aquí es tan brillante como tu ambición! Salario y beneficios: Hasta $45/hora Jornada completa con 30 horas o más en un entorno 100% presencial: ¡fomenta conexiones reales con niños, familias y tu equipo! Horario: Disponible lunes, jueves y viernes, con disponibilidad opcional los sábados. Principales responsabilidades: Como LPCC en Amazing Care, no solo trabajarás de forma aislada; ¡serás una parte fundamental de un equipo soñado multidisciplinario! Estas son algunas de las actividades diarias que podrías realizar: Colabora como un profesional: Trabaja junto con nuestros talentosos Terapeutas del Habla (ST), Terapeutas Ocupacionales (OT) y Terapeutas Físicos (PT) para ofrecer una atención integral y coordinada a cada niño. Mantén la confidencialidad y la compasión: Proporciona terapia informada sobre el trauma y sensible a la cultura, manteniendo los más altos estándares de privacidad y respeto. Colabora con las familias: Trabaja estrechamente con los cuidadores para apoyar y guiar el viaje terapéutico único de cada niño, porque sabemos que la sanación ocurre mejor cuando todos estamos comprometidos. Preséntate cuando más se te necesita: Es fundamental que estés disponible para sesiones de terapia después de la escuela, para poder apoyar a los niños cuando más lo necesitan. Requisitos Título de LPCC Experiencia o gran interés en trabajar con niños Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares éticos Formación en atención informada sobre el trauma Conciencia y sensibilidad cultural Persona trabajadora, autónoma y con actitud positiva Beneficios Cultura de equipo verdaderamente solidaria: somos un grupo colaborativo que realmente se apoya mutuamente. Nunca te sentirás solo en este camino. Equipo integrado y multidisciplinario: trabaja junto a profesionales con diversas especialidades que comparten un objetivo común: brindar una atención significativa y de alta calidad. Compensación competitiva: basada en tu experiencia y licencia. Valoramos lo que aportas. Generoso tiempo libre pagado y días festivos remunerados: porque tu bienestar también importa. Beneficios completos: seguro médico, dental y de visión para cubrir tus necesidades. Cuentas de gastos flexibles y ahorro para la salud: opciones adaptadas a tus necesidades financieras personales. Plan de jubilación 401(k): con aporte coincidente para ayudarte a planificar el futuro. Seguro de vida: para mayor tranquilidad. Supervisión continua y desarrollo profesional: apostamos fuertemente por el crecimiento, el apoyo y ayudarnos mutuamente a alcanzar nuevas metas. Si buscas un lugar donde puedas prosperar profesionalmente y formar parte de un equipo verdaderamente excepcional, nos encantaría contactarnos contigo. Aplica hoy y crezcamos juntos.

**ESTA POSICIÓN ESTÁ ABIERTA AL TRABAJO REMOTO PARA EL CANDIDATO ADECUADO** El Modelista Senior de HVAC trabaja estrechamente con los Especialistas Comerciales, el Líder Mecánico de BIM, los Técnicos de BIM y otros modelistas internos y equipos de diseño durante y después de la fase de preconstrucción de proyectos de Diseño-Construcción, Asistencia en Diseño o Licitación Directa. La principal responsabilidad de este puesto es crear modelos BIM construibles y sin conflictos para sistemas mecánicos y producir planos detallados de fabricación e instalación en campo que puedan utilizarse para prefabricar, ensamblar e instalar sistemas mecánicos.   Requisitos Responsable de producir modelos de sistemas mecánicos LOD400 a partir de información básica del proyecto utilizando software de diseño 3D (Revit/eVolve Mechanical) Subir todos los modelos necesarios para coordinación a plataformas basadas en la nube (BIM360, ACC) Mantener actualizaciones diarias sobre el progreso del trabajo y la finalización de tareas mediante la plataforma de gestión de construcción (monday.com) Creación de planos de taller, fabricación e instalación derivados del modelo BIM coordinado Producir planos de diseño a partir de bocetos, anotaciones en rojo, planos existentes y diagramas, detalles y cronogramas de notas de campo Producir planos de diseño a partir de bocetos, anotaciones en rojo, planos existentes y diagramas, detalles y cronogramas de notas de campo. Exportar archivos tfl/csv desde el modelo para todos los soportes, equipos, sistemas subterráneos y aéreos para estaciones totales Trimble y dispositivos similares de replanteo Realizar detección de conflictos y generar informes de interferencias durante la coordinación BIM Trabajar estrechamente con los Especialistas Comerciales, el Líder Mecánico de BIM, los Técnicos de BIM y otros modelistas internos para crear un sistema mecánico completamente construible y sin conflictos que cumpla con las especificaciones del proyecto Ayudar a identificar medios y métodos rentables de diseño de sistemas HVAC e identificar opciones de valor agregado cuando sea aplicable, manteniendo el alcance del proyecto Producción de planos de diseño 3D, isométricas de prefabricación y detalles Colaborar y coordinar con socios comerciales de MEP internos y externos Resolver problemas y superar obstáculos de coordinación y diseño Asistir a todas las reuniones de coordinación BIM requeridas Apoyar en el desarrollo general de protocolos, flujos de trabajo y sistemas BIM Mantenerse completamente actualizado con la gestión de planos Subir todos los archivos del proyecto a la plataforma de gestión basada en la nube (SharePoint, ACC) Proporcionar estimaciones precisas y realistas para la duración de tareas y entrega de productos Colaborar con subcontratistas, consultores del cliente y contratista general cuando sea necesario y garantizar la excelencia en la experiencia del cliente Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Todas las demás funciones asociadas con este puesto Calificaciones 4+ años de experiencia modelando y detallando sistemas HVAC Dominio del software Autodesk, incluyendo Fabrication MEP, Revit, eVolve, ACC y Navisworks Experiencia con el software Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel, Word Experiencia usando visores de PDF y software de anotaciones (Bluebeam) Conocimientos generales sobre sistemas HVAC Experiencia navegando e interpretando documentos de construcción, incluyendo planos contractuales, especificaciones y presentaciones de productos Experiencia en exportar archivos a Estación Total para el replanteo en campo Conocimientos sobre procesos, medios y métodos de construcción Capacidad para operar, acceder y mantener diversas aplicaciones de software Excelentes habilidades organizativas Excelente comunicación y colaboración, así como una gran atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo rápido y dinámico trabajando con grandes equipos Capacidad para proyectar líneas de tiempo para la carga de trabajo y cumplir plazos estrictos Habilidades Adicionales No Obligatorias:   Experiencia con ensambles y componentes de HVAC prefabricados Experiencia en campo instalando sistemas HVAC Conocimiento de códigos para sistemas HVAC (SMACNA, CMC) Experiencia usando el software de diseño y fabricación GTP-Stratus Experiencia en la gestión de equipos Experiencia con múltiples plataformas basadas en la nube (Procore, Sharepoint, Revizto, ACC, Box, etc.) Experiencia con herramientas de gestión de tareas y flujos de trabajo (Monday.com, Trello, MS Planner, etc.) Experiencia con construcción industrializada y fabricación fuera de sitio Experiencia entrenando a otros en diseño 3D, software BIM y mejores prácticas Beneficios Plan de Atención Médica (Médica, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Capacitación y Desarrollo Gimnasio en las Instalaciones Rango Salarial: $75,000 - $106,000 según experiencia

Navarro Research and Engineering está reclutando un Analista de Control de Proyectos II en West Valley, NY. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas para desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, y que también busca estrategias innovadoras para generar valor para el éxito del cliente. Con sede en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. El Analista de Control de Proyectos II es responsable de apoyar el desarrollo y la ejecución de la planificación del proyecto y funcional mediante el mantenimiento y monitoreo de las líneas base de rendimiento dentro de los procesos aprobados por la empresa para líneas base de desempeño, control de cambios, análisis de rendimiento y desarrollo de estimaciones al término (EAC). Principales Responsabilidades/Ámbito de Trabajo 1. Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo prácticas y procedimientos establecidos de trabajo seguro; incluyendo seguir todas las reglas de seguridad, uso adecuado del equipo de protección personal (EPP), investigar y reportar inquietudes o situaciones relacionadas con la seguridad identificadas. 2. Cumplir con los estándares contenidos en el "Código de Conducta" de la empresa, las prácticas de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) de la empresa y las directrices del DOE. 3. Supervisar los presupuestos del proyecto, prever costos y rastrear gastos frente al presupuesto. 4. Apoyar el análisis del cronograma, identificar e investigar variaciones en el cronograma del proyecto y trabajar con los gerentes para implementar acciones correctivas. 5. Recopilar datos, actualizar y producir informes de programación. 6. Asistir en el desarrollo y mantenimiento de estructuras de desglose del trabajo (WBS) y apoyar actividades para implementar codificaciones aplicables y el desarrollo básico del cronograma. 7. Revisar y comprender la lógica del cronograma de ingeniería, adquisiciones, descontaminación/desmantelamiento y la programación mediante el Método de la Ruta Crítica (CPM). 8. Apoyar la recopilación y ensamblaje de datos para la actualización del cronograma. 9. Apoyar la medición del progreso del cronograma del proyecto y recopilar y ensamblar datos para la actualización del cronograma y red. 10. Comprender el control de alcance, la gestión de cambios y la metodología del valor ganado. 11. Recopilar datos para el desarrollo y mantenimiento de la línea base del cronograma. 12. Apoyar la preparación del informe mensual y participar en reuniones de planificación y programación para obtener conocimientos sobre problemas de planificación y programación. 13. Realizar estudios especiales de costos o cronogramas y desarrollo de escenarios. 14. Apoyar el proceso de preparación de propuestas, incluyendo el cálculo de costos mediante el análisis de requerimientos de mano de obra, materiales y tiempo, mantener la base de datos de costos ingresando y respaldando datos, y crear y ensamblar documentación de respaldo para respaldar la propuesta general. 15. Actuar como enlace con otros departamentos del proyecto para resolver problemas técnicos. 16. Comunicarse eficazmente sobre criterios de costos y cronogramas y explicar detalles de los sistemas de desempeño a los gerentes de cuentas de costo. 17. Asegurarse de que toda la capacitación y calificaciones estén actualizadas, asistir a talleres educativos y participar en sociedades profesionales. Funciones Esenciales 1. Utilizar el juicio para localizar y seleccionar las pautas, referencias y procedimientos más apropiados. 2. Seguir instrucciones escritas y verbales detalladas de la gerencia para realizar la tarea asignada según los procedimientos establecidos. 3. Ejecutar un alcance limitado de prácticas específicas de analista de proyectos que afecten la precisión, confiabilidad o aceptabilidad de procesos o servicios posteriores. 4. Interactuar con empleados del departamento, miembros del equipo del proyecto, gerentes y clientes para la resolución de problemas, mejoras de procesos y validación de información. 5. Planificar, coordinar o asesorar sobre esfuerzos de trabajo y resolver problemas hacia objetivos comunes. Requisitos A. Educación/Experiencia: • Licenciatura en negocios, administración de la construcción, ingeniería o una combinación equivalente de educación y experiencia directamente relacionada con la ocupación. • Mínimo tres (3) años de experiencia relacionada B. Licencias/Certificaciones: • Ninguna C. Otros Requisitos: • Excelentes habilidades organizativas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Sólidas habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office • Conocimiento de los fundamentos, conceptos y principios de planificación, programación y líneas base de costos Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano o cualquier clasificación protegida por ley estatal o local aplicable. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación- $85,000-$105,000 Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Asistencia para mudanza