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Ejecutivo de Marketing - B2B SaaS

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HR Force International

McLean, VA, USA

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Descripción

Sobre nosotros Estamos contratando en nombre de uno de nuestros clientes, una empresa líder en RegTech SaaS que atiende a clientes globales en sectores como fintech, banca, juegos y cumplimiento normativo. Sus soluciones ayudan a las organizaciones a abordar desafíos críticos de regulación y cumplimiento a gran escala. Actualmente buscan un Ejecutivo de Marketing dinámico para unirse a su equipo y acelerar el crecimiento. Descripción del puesto Como Ejecutivo de Marketing, será responsable de impulsar iniciativas de marketing que apoyen la visibilidad de marca, la generación de leads y el compromiso con los clientes. Trabajará estrechamente con los equipos de producto, ventas y contenido para ejecutar campañas, optimizar canales de marketing y medir el rendimiento en diferentes regiones. Este puesto requiere un sólido conocimiento del ecosistema B2B SaaS, estrategias de marketing digital y embudos de adquisición de clientes. Principales responsabilidades Planificar y ejecutar campañas de marketing digital por correo electrónico, LinkedIn, PPC y otros canales B2B relevantes. Apoyar la creación de contenido (blogs, estudios de casos, libros blancos, publicaciones en redes sociales) alineado con la posición del producto y los perfiles de compradores. Ayudar en la generación y nutrición de leads mediante campañas dirigidas, seminarios web y eventos. Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar iniciativas de marketing basado en cuentas (ABM). Supervisar, analizar y reportar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas como Google Analytics, HubSpot o plataformas similares. Contribuir a la estrategia de SEO/SEM, mejorando la visibilidad orgánica y el flujo de leads entrantes. Apoyar lanzamientos de productos, participación en eventos e iniciativas de marketing de asociaciones. Investigar tendencias del mercado, competidores y necesidades de los clientes para optimizar las estrategias de marketing. Requisitos Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. 1–3 años de experiencia en marketing B2B, preferiblemente en sectores SaaS o tecnológicos. Buen conocimiento del marketing digital, generación de leads y gestión de campañas. Dominio de herramientas como HubSpot, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager o similares. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de ventas, producto y diseño. Mentalidad orientada a datos, con experiencia en el análisis de KPI y la formulación de recomendaciones accionables.

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Ubicación
McLean, VA, USA
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Gerente Senior de Marketing
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente Senior de Marketing en Las Vegas, NV, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de marketing y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer los pronósticos, la gestión de efectivo y la supervisión financiera; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-las-vegas/ Requisitos 7 o más años en cargos progresivamente superiores dentro del área correspondiente; experiencia liderando gerentes. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos (OKR). Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 150 000–183 000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección y Privacidad de Datos: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes vigentes de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea aplicable). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a principios de minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para respaldar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con los requisitos nacionales y locales vigentes. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten peligros inmediatamente. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se ofrezca el empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Las Vegas, NV, USA
$150,000/año
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Coordinador de Tratamiento Ortodóncico
🌟 ¡Únete a nuestro equipo que crea sonrisas! Coordinador de Tratamiento Ortodóncico 📍 Commonwealth Dentistry 🕒 Tiempo completo | Pago competitivo | Ambiente de equipo divertido/acogedor ¿Tienes facilidad para conectar con las personas y una pasión por las ventas y el servicio? ¿Te encanta convertir a un visitante por primera vez en un paciente fiel y seguro con una sonrisa completamente nueva? Si es así, ¡queremos que seas la cara amable y guía experta en nuestra creciente práctica ortodóncica! 💼 Lo que harás (¡y te encantará!) Como Coordinador de Tratamiento Ortodóncico, serás el corazón de la experiencia del nuevo paciente. Desde la primera sonrisa hasta el momento en que comience el tratamiento, guiarás a los pacientes con calidez, claridad y confianza. Podrás: 🤝 Dar la bienvenida a nuevos pacientes y hacerlos sentir como en casa 🦷 Presentar planes de tratamiento como un profesional: sin presión, solo soluciones personalizadas 💬 Usar tus habilidades naturales de comunicación para generar confianza y cerrar tratos 💳 Guiar a los pacientes a través de planes de pago, opciones de seguros y financiamiento 📈 Hacer seguimiento como una estrella de ventas para mantener los casos avanzando 💡 Ayudar a crecer nuestra práctica con tus ideas, energía y actitud positiva Requisitos 🚀 Eres un buen candidato si... Te encanta hablar con personas y convertir preguntas en ¡"sí"! Te desenvuelves bien en entornos de ventas o servicio al cliente (¡experiencia en odontología/salud es un gran plus!) Eres organizado, orientado a metas y excelente haciendo seguimiento Quieres marcar la diferencia en la vida de las personas (¡y en sus sonrisas!) Eres hábil con la tecnología y cómodo usando software dental o CRM 🎯 Puntos extra si tienes experiencia en: Entornos de consultorio ortodóncico u odontológico Coordinación de tratamientos, ventas a pacientes o conversión de casos Cloud9 Ortho Beneficios 💰 Ventajas y beneficios: Pago por hora competitivo Tiempo libre pagado, días festivos y oportunidades de crecimiento Un equipo solidario y animado que celebra los logros La oportunidad de ayudar a los pacientes a transformar sus sonrisas y su confianza ✨ ¿Listo para ser la razón por la que alguien sonríe hoy? ¡Aplica ahora y únete a un equipo donde el servicio al cliente se encuentra con la confianza, y cada día es una oportunidad para marcar la diferencia!
Ashland, VA 23005, USA
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Carpintero
Enterprise Precast Concrete es el proveedor líder a nivel nacional de componentes arquitectónicos de alta calidad en hormigón prefabricado durante décadas. Ofrecemos productos que van desde paneles arquitectónicos y fabricaciones personalizadas hasta mobiliario urbano y consultoría en diseño/construcción. El puesto de carpintero trabaja junto con el capataz de carpinteros realizando todas las actividades relacionadas con la fabricación y montaje de moldes para todos los productos de hormigón prefabricado producidos en la planta, así como realizar trabajos de carpintería variados según las indicaciones de la gerencia. Funciones y responsabilidades esenciales: Utiliza boletos de piezas autorizados para construir moldes específicos para paneles de hormigón prefabricado, cumpliendo con las especificaciones arquitectónicas y los requisitos aplicables de PCI. Se reúne regularmente con el capataz de carpinteros para discutir las secuencias de producción previstas y posibles problemas en la construcción de moldes, y para aportar ideas sobre la mejora de los procesos y flujos de trabajo. Proporciona al capataz de carpinteros información sobre el estado del inventario de todos los materiales relacionados con moldes, para que los suministros y materiales puedan pedirse a tiempo y garantizar la ejecución del trabajo programado. Mantiene adecuadamente las herramientas y utiliza correctamente los protectores de seguridad. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia reciente en carpintería general. Mínimo 2 años de experiencia trabajando con productos de carpintería de acabado, como muebles y otras formas de trabajos en madera. Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos y especificaciones técnicas. Capacidad para leer y comprender planos de construcción y boletos de piezas. Diploma de escuela secundaria o equivalente Beneficios TRABAJO A TIEMPO COMPLETO TODO EL AÑO Beneficios médicos, dentales y de visión después de 60 días Compensación competitiva y participación en ganancias Horas extras disponibles Plan 401K con coincidencia de aportaciones Oportunidades internas de promoción Sostenibilidad de la empresa – Desde 1940 Enterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las normas y regulaciones de la EEOC. Enterprise Precast Concrete forma parte de la familia Enterprise Properties, Inc. La evaluación preempleo incluye análisis de drogas, verificación de antecedentes penales, verificación de referencias y confirmación de empleo. #EPCTX2021
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EL PUESTO LandCare está buscando un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y colaborar para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare #LI-MZ1 Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también contamos con un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  
Orlando, FL, USA
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