Asistente Administrativo de los Primeros Años

Profesional de Alquiler Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Clasificación del puesto: Tiempo completo regular Acerca de esta oportunidad Rockford tiene una vacante para un Profesional de Alquiler en el equipo de Gestión de Propiedades. El equipo de Gestión de Propiedades de Rockford opera varias propiedades en todo el oeste de Michigan en ubicaciones excelentes/prósperas. Como Profesional de Alquiler, usted será el enlace principal para los residentes potenciales en varias de nuestras propiedades. Estamos buscando una persona amigable y extrovertida que tenga experiencia previa en alquiler/ventas y pueda ofrecer un excelente servicio al cliente. Las funciones esenciales de este puesto serán presentar las propiedades y comodidades ofrecidas de manera positiva a los residentes potenciales. Este puesto reporta directamente al Gerente Senior de Propiedades. Principales responsabilidades Trabaja estrechamente con el Gerente Adjunto de Propiedades para completar listas de verificación diarias y semanales. Proporciona información sobre alquileres a posibles inquilinos y les realiza visitas guiadas por el edificio y los apartamentos. Realiza seguimiento de leads de alquiler e ingresa tráfico en el CRM. Envía y realiza seguimiento de órdenes de trabajo con nuestro equipo de instalaciones. Adquiere conocimientos amplios sobre las propiedades del portafolio en general, ayuda a responder llamadas telefónicas y realiza visitas guiadas en múltiples propiedades. Crea contratos de arrendamiento y prepara mudanzas; envía y realiza seguimiento de órdenes de trabajo. Fomenta relaciones con los residentes y ayuda con diversas necesidades de los mismos. Otras funciones según se asignen. Requisitos Requisito de educación: Título de asociado en Hospitalidad, Administración de Empresas, Comunicaciones o campo similar. Requisitos de competencia: Un mínimo de dos años de experiencia trabajando en un rol de apoyo administrativo o similar (se prefiere experiencia en la industria). Alto grado de confidencialidad y extrema atención al detalle. Debe poseer excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal. Debe tener la capacidad de organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas. Experiencia con Yardi y Gestión de Relaciones con Clientes (CRM) es un plus. Debe tener conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo sólidas habilidades en Excel, Word y Outlook. Beneficios Rockford ofrece compensación competitiva, plan 401(k) con coincidencia de la empresa, planes integrales de salud, generoso tiempo libre remunerado, oportunidades continuas de aprendizaje y capacitación, actividades de salud y bienestar en el lugar de trabajo, reembolso de matrícula, horarios laborales flexibles y acceso a tecnología líder en la industria. A los miembros del equipo también se les brindan oportunidades para ayudar a moldear su comunidad para las futuras generaciones mediante tiempo libre para voluntariado y oportunidades de participación con organizaciones locales. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y gestión de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, calidad y servicio. Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, multifamiliares y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven. Reconocidos por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y constantemente honrados como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford entrega más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que emprendemos—guiados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Tipo de entorno El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico en el cual las exigencias físicas requieren la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos de tiempo. Será necesario moverse intermitentemente para cumplir con los requisitos del puesto, como acceder a equipos de oficina ubicados centralmente, y puede estar sujeto a levantar hasta 35 libras, agacharse, doblarse, arrodillarse y trepar. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y respalda y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.

Brindar apoyo a proyectos de TI a nivel empresarial para nuevas construcciones, renovaciones y proyectos de TI empresarial. El programa ofrece orientación estratégica, planificación de proyectos, supervisión y gestión para la implementación de tecnologías empresariales en nuevas construcciones, renovaciones y proyectos de TI dentro de la agencia. A través de la coordinación y colaboración con partes interesadas clave y grupos de usuarios finales, el programa garantiza que todas las iniciativas sean planificadas, diseñadas, construidas, integradas y entregadas utilizando una metodología híbrida de ciclo de vida de desarrollo de sistemas e ingeniería de sistemas (SDLC y SELC). Este enfoque asegura la implementación de la tecnología empresarial más reciente y avanzada, impulsando la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad. Requisitos ·       Diseña y desarrolla soluciones para conjuntos de datos complejos. ·       Lidera el desarrollo de arquitecturas de datos empresariales, estrategias y recomendaciones de soluciones en apoyo a las estrategias comerciales. ·       Lidera el diseño de modelos conceptuales y lógicos de alto nivel que facilitan una visión transversal de sistemas y funciones sobre los requisitos de datos. ·       Establece procesos para regir la identificación, recolección y uso de metadatos corporativos y toma medidas para asegurar la precisión, validez y calidad de los metadatos. ·       Brinda liderazgo a grupos de trabajo locales y de sistemas. ·       Diseña y construye bases de datos relacionales y no relacionales. ·       Traduce necesidades comerciales en soluciones arquitectónicas a largo plazo. ·       Revisa modelos de objetos y datos y el repositorio de metadatos para estructurar los datos para una mejor gestión y acceso más rápido. ·       Trabajará en plataformas del gobierno federal como Government Community Cloud (GCC high) o plataformas autorizadas por FedRAMP. ·       Desarrollará con la suite de herramientas Power Platform, Azure, Java, JavaScript, C, Cplusplus, Python, CMake, AutoCAD, AutoLISP, Microsoft Power BI y R Studio, y depurará aplicaciones. Trabajará con y desarrollará en AI Builder, Inkscape, XRM Toolbox, PowerQuery, SharePoint, listas de SharePoint y desarrollo en SharePoint. ·       Se espera que trabaje en colaboración entre equipos, comunicación con partes interesadas y demostraciones/presentaciones ejecutivas. ·         ·         Habilidades requeridas ·       Habilitación activa TS o SCI y elegible para Poly ·       Más de 13 años de experiencia trabajando en el gobierno federal en plataformas Government Community Cloud (GCC high) o autorizadas por FedRAMP. ·       Experiencia desarrollando con la suite de herramientas Power Platform, depuración, Azure, Java, JavaScript, C, C++, Python, CMake, AutoCAD, AutoLISP, Microsoft Power BI y R Studio, AI Builder, Inkscape, XRM Toolbox, Power Query, etc. ·       Experiencia con SharePoint, listas de SharePoint y desarrollo en SharePoint. ·       Experiencia en la recolección de requisitos, colaboración entre equipos, comunicación con partes interesadas y demostraciones/presentaciones ejecutivas. ·       Habilidades organizativas: Capacidad para planificar y priorizar tareas. Seguir las tareas hasta su conclusión lógica y asegurarse de que todo se haya hecho según el estándar adecuado. Buena atención al detalle. ·       Trabajo en equipo: Capacidad para entusiasmar y mantener el interés en el proyecto. Cómodo trabajando tanto individualmente como en equipo. Disposición para cuestionar ideas dentro de un grupo de forma constructiva. ·       Liderazgo: Aguda capacidad comercial y comprensión de los problemas y desafíos organizacionales. Capacidad para trabajar eficazmente a todos los niveles de una organización. ·       Comunicaciones: Habilidad para comunicarse clara y eficientemente con miembros del equipo y clientes, verbalmente y por escrito. Capacidad para presentar ideas de diversas formas dependiendo del público y el contexto. Excelentes habilidades de escucha activa. ·       Gestión cuantitativa: Capacidad para determinar indicadores de proceso y realizar un seguimiento para evaluar la efectividad y eficiencia del proceso. ·       Resolución de problemas: Inclinación natural hacia la planificación de estrategias y tácticas. Capacidad para analizar problemas y determinar causas raíz, generar alternativas, evaluar y seleccionar alternativas e implementar soluciones. ·       Orientación a resultados: Capacidad para impulsar las cosas hacia adelante independientemente del interés personal en la tarea. Beneficios SES ofrece un salario competitivo y los siguientes beneficios: Médico Dental Visual AD&D STD LTD Seguro de vida pagado por la empresa 401k con contribución del empleador Tiempo libre remunerado Seguro para mascotas

El Técnico de Salud Conductual (BHT) como Especialista en Apoyo para la Recuperación observa y ayuda a los clientes asignados que se están recuperando del abuso de alcohol o sustancias, y les asiste en actividades de la vida diaria, actividades terapéuticas y socialización. Los BHT son responsables del mantenimiento general de un entorno terapéutico en una unidad y de garantizar la seguridad de los clientes y del personal. Los BHT asisten y participan en terapia grupal, educación interna y reuniones del personal. Realizan tareas generales de asistencia de enfermería necesarias para el tratamiento de clientes adultos según se les asigne. Funciones esenciales: ·       Realizar chequeos cada 30 minutos (Q30) y sesiones uno a uno conforme a los estándares del hospital. Solicitar ayuda cuando otras tareas tengan prioridad. Asegurarse de que no haya interrupciones en las observaciones. ·       Participar en el compromiso terapéutico ayudando a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes; sugerir modificaciones al plan de tratamiento basadas en la observación del comportamiento de los pacientes. ·       Co-facilitar grupos didácticos, educativos y comunitarios dentro del contexto del programa de tratamiento, fomentando y facilitando la participación de los pacientes en actividades terapéuticas. ·       Comunicar información sobre el comportamiento de los pacientes a otros miembros del equipo de tratamiento. ·       Seguir las indicaciones de la enfermera(o) RN o LVN. Trasladarse a cualquier unidad según sea necesario. No negarse a cumplir. ·       Mantener límites adecuados con los pacientes y empleados. ·       Observar al paciente por cambios en su comportamiento. Trabajar en la desescalada antes de que se active un código. Notificar a la enfermera(o) RN para evaluar y valorar cambios en el comportamiento del paciente. ·       Responder a todos los códigos (si está realizando rondas o está en una sesión uno a uno, asegúrese de que alguien haya firmado los Q30 antes de salir. Si es la única persona disponible para realizar observaciones, continúe haciéndolas). ·       Conocer el horario diario y mantener a los pacientes al día con todos los eventos. ·       Hablar a los pacientes con respeto, reconociendo que su forma de hablar podría provocar una escalada hasta un código. ·       Usar una etiqueta telefónica adecuada para llamadas de calidad y responder a todas las preguntas y preocupaciones del cliente. ·       Brindar aportes durante el reporte de turno. ·       Supervisar a los pacientes para garantizar su seguridad, su participación en el tratamiento y durante el traslado. ·       Orientar a los nuevos pacientes sobre el programa y el entorno terapéutico. ·       Realizar tareas generales de asistencia de enfermería según se asignen y bajo la supervisión del enfermero(a) a cargo. ·       Mantener un entorno físico seguro y terapéutico para los pacientes. ·       Realizar tareas administrativas y clericales para apoyar a los pacientes. ·       Participar en actividades que mejoren el crecimiento y desarrollo profesional. ·       Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización.     Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Requisitos Educación y/o Licencias – Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir vigente y válida. Experiencia – Experiencia previa en salud mental y/o apoyo para la recuperación en un entorno hospitalario es preferible. Requisitos adicionales – Debe obtener y mantener certificaciones aprobadas en RCP y CPI.    Conocimientos, Habilidades y Capacidades ·       Puede trabajar de forma independiente mientras actúa como parte del equipo. ·       Posee habilidades para establecer redes con todos los recursos disponibles para ofrecer el mejor servicio al cliente a los clientes o familiares que buscan ayuda. ·       Capacidad para garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio cumpliendo con OSHA, Plum Creek Recovery Ranch y el alcance de práctica del BHT. ·       Excelentes habilidades de servicio al cliente para manejar contacto continuo con el público, incluyendo ciudadanos que pueden estar enfermos o heridos, alterados y/o angustiados, lo cual requiere la máxima paciencia, tacto y discreción. ·       Capacidad para ejercer un buen criterio y buenas habilidades para resolver problemas en situaciones de presión. ·       Capacidad para comunicarse clara y concisamente con compañeros de trabajo y el público. ·       Buena visión para leer documentos y ver la información mostrada por equipos médicos. ·       Debe tener conocimientos básicos en computación que incluyan experiencia en sistema operativo Windows y programas Microsoft Outlook, Word y Excel. ·       Comprende la importancia de mantener la confidencialidad; capaz de mantenerla conforme a las normas HIPAA. ·       Debe tener capacidad para ejercer un alto grado de diplomacia y tacto; excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación interpersonal; sensibilidad cultural y capacidad demostrada para trabajar con grupos diversos de personas. ·       Habilidades verbales y escritas bien desarrolladas en inglés; conocimientos adicionales de idiomas deseables. Capacidad para trabajar bien bajo presión con mínima supervisión. ·       Capacidad para aplicar prácticas de gestión del tiempo para priorizar, programar y completar eficazmente el trabajo cumpliendo con políticas obligatorias y plazos. ·       Mantiene una actitud y enfoque cooperativo y positivo con pacientes, familiares, personal y visitantes. ·       Capacidad para gestionar conflictos con éxito, negociando soluciones "ganar-ganar". ·       Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y priorizar con sólidas habilidades de gestión del tiempo. ·       Seguimiento excepcional en tareas y asignaciones. Requisitos físicos/Condiciones ambientales Realizar lo siguiente con o sin adaptaciones razonables: ·       Capacidad para agacharse, arrodillarse, encorvarse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, jalar, levantar, agarrar y poder percibir atributos de objetos como tamaño, forma, temperatura y/o textura mediante el tacto, especialmente con las yemas de los dedos. ·       Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabra hablada en actividades donde deba transmitir detalles o instrucciones orales importantes con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. ·       Audición para percibir la naturaleza del sonido con pérdida no mayor a 40 db @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada oralmente y hacer discriminaciones finas en el sonido.  ·       Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos. La persona debe ser capaz de ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos. ·       El trabajo requiere un nivel mínimo de agudeza visual con o sin corrección que permita a la persona en este puesto completar tareas administrativas y clericales, así como inspeccionar y analizar.  ·       Debe ser capaz de trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y pasar de una tarea a otra. ·       Aunque el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no tiene una exposición significativa a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado con pago premium por días festivos Seguro de vida (también disponibles seguros de vida suplementarios, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de ampliación)

RESUMEN DEL PUESTO: Focus Interpreting busca un intérprete simultáneo de inglés a farsi con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, proporcionará interpretación en tiempo real durante diversos eventos y conferencias, garantizando una comunicación efectiva entre hablantes de inglés y farsi. RESPONSABILIDADES: Realizar interpretación simultánea durante reuniones, conferencias y otros eventos, asegurando claridad y comprensión para los participantes que hablen inglés y farsi. Utilizar equipos y tecnologías de interpretación para ofrecer traducciones precisas e inmediatas en situaciones rápidas. Mantener siempre profesionalismo y confidencialidad durante las sesiones de interpretación. Prepararse para las asignaciones investigando terminología y comprendiendo el contexto específico y el tema tratado. Mejorar continuamente la competencia lingüística y las habilidades de interpretación para brindar el más alto nivel de servicio a los clientes. REQUISITOS: Dominio completo del inglés y el farsi, con excelentes habilidades orales y escritas en ambos idiomas. Experiencia demostrada en interpretación simultánea, con un sólido conocimiento de las técnicas y desafíos relacionados. Comprensión avanzada de los matices culturales para facilitar una comunicación efectiva entre barreras lingüísticas. Fuertes habilidades de escucha y análisis para garantizar una interpretación precisa y eficaz. Se prefiere experiencia previa en contextos profesionales de interpretación. ¡Si usted es un intérprete comprometido con pasión por facilitar la comunicación, nos encantaría saber de usted! Requisitos - Dominio del inglés y el farsi - Experiencia en interpretación simultánea - Fuertes habilidades de comunicación - Conocimiento de matices culturales - Excelentes habilidades de escucha y análisis - Se prefiere experiencia previa en entornos profesionales Beneficios Pago por hora por cada asignación.

FutureSight busca un emprendedor experimentado y visionario para co-fundar su próxima startup B2B SaaS junto a nosotros. FutureSight es un estudio de capital riesgo líder que co-crea empresas de software de clase mundial con emprendedores orientados por valores, desde el inicio hasta la salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia comprobada en llevar software al mercado a gran escala. Trabajarás estrechamente con John Carbrey, emprendedor cuatro veces que tiene experiencia en varios sectores verticales del B2B SaaS y que llevó su empresa anterior desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) sin financiación externa. También trabajarás de cerca con algunos de nuestros otros líderes, incluyendo a Joshua, un CFO experimentado y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida valorada en más de 200 millones de dólares; Kevin, un líder en producto especializado en llevar empresas exitosamente desde cero a uno y más allá; Alan, un experto reconocido mundialmente en la validación de ideas en etapas tempranas, autor de 5 libros que han vendido 3 millones de copias, con 24 productos/servicios lanzados y una salida exitosa; y Prathna, inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. Lo que ofrecemos Un proceso y manual comprobadosYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. Un equipo comprometido y participativoDesde el primer día, contarás con un equipo excepcional de mercadólogos, diseñadores y tecnólogos dispuestos a trabajar contigo. Un socio de por vida con capitalSeremos tu cofundador e inversor inicial, apoyando el crecimiento del negocio. Lo que tú aportas Estás motivado a co-fundar una nueva empresa como CEOCon o sin nosotros, esta es tu vocación. Sabes en qué te estás metiendoConoces bien la intensidad y desafíos de poseer un negocio desde el principio hasta el final. Entiendes el papel de las partes interesadas clave: clientes, talento e inversores. Has co-fundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has estado en una empresa con capital de riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor. Aportas experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja sectorialComprendes muy bien tu dominio y/o industria, reconoces los desafíos y te apasiona resolverlos. Lo que puedes esperar Compromiso activo diario con nuestro equipoPruebas, validación y refinamiento tempranos de ideas de negocio para asegurar la adecuación entre producto y mercado. Prepárate para que eliminemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. Crear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones. Para oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, lograr tracción inicial en el mercado, prepararse para la ronda pre-semilla y recaudar fondos en semilla. Tú construirás:Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversores. PropiedadTú serás responsable de la cuenta de pérdidas y ganancias de la nueva entidad. Tendrás una participación accionaria significativa en el nuevo negocio. Este es un puesto a tiempo completo. Buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y exclusivamente a construir y poseer una nueva empresa SaaS. Para ser considerado ¡Si esta es la oportunidad perfecta para ti, queremos saber de ti! Envía tu currículum y perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué crees que deberíamos hablar! Requisitos Disposición para comprometerse a tiempo completo y de forma exclusiva a un viaje emprendedor Tener capacidad y disposición para asumir riesgos. Lee más sobre nuestro artículo sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Experiencia relevante en un dominio específico y/o ventaja sectorial, comprender bien tu dominio y/o industria y tener pasión por resolver los desafíos en tu dominio y/o industria Haber tenido experiencia previa co-fundando y liderando una empresa en etapa inicial (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o tener experiencia equivalente como intraemprendedor Deseo de ser cofundador con respaldo de capital riesgo Generalista con habilidades sólidas en alguna disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.) Experiencia presentando ante inversores y recaudando capital

FutureSight está buscando un emprendedor experimentado y visionario para co-fundar su próxima startup B2B SaaS junto con nosotros. FutureSight es un estudio de capital riesgo líder que co-crea empresas de software de clase mundial con emprendedores orientados por valores, desde su creación hasta su salida. Somos un equipo de fundadores, operadores y diseñadores con experiencia probada en llevar software al mercado a gran escala. Trabajarás estrechamente con John Carbrey, un emprendedor cuatro veces exitoso con experiencia en varios sectores de B2B SaaS, que llevó su anterior empresa desde cero hasta 100 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR) sin financiación externa. También trabajarás estrechamente con algunos de nuestros otros líderes, incluyendo a Joshua, un experimentado CFO y asesor estratégico que ha llevado empresas tecnológicas a una salida valorada en más de 200 millones de dólares; Kevin, un líder en productos especializado en llevar empresas exitosamente desde cero a uno y más allá; Alan, un experto reconocido mundialmente en la validación de ideas en etapas tempranas, autor de 5 libros que han vendido 3 millones de copias, ha lanzado 24 productos/servicios y ha logrado una salida; y Prathna, inversora activa en etapas iniciales y asesora estratégica para fundadores en estrategia de capital, crecimiento y desarrollo de equipos. Lo que ofrecemos Un proceso y manual comprobadosYa lo hemos hecho antes y cometimos errores. Estamos aquí para ayudarte a evitarlos. Un equipo comprometido y participativoDesde el primer día, un equipo destacado de mercadólogos, diseñadores y tecnólogos estará listo para trabajar contigo. Un socio de por vida con capitalSeremos tus cofundadores e inversionistas iniciales, apoyando el crecimiento del negocio. Lo que tú debes aportar Estás motivado a co-fundar una nueva empresa como CEOCon o sin nosotros, este es tu propósito. Sabes en qué te estás metiendoConoces bien la naturaleza exigente de poseer un negocio desde el inicio hasta el final. Entiendes el papel de los actores clave: clientes, talento e inversionistas. Has co-fundado una empresa (empresa de productos o proyecto B2B SaaS), has trabajado en una empresa respaldada por capital riesgo o tienes experiencia equivalente como intraemprendedor. Aportas experiencia relevante en tu campo y/o ventaja sectorialEntiendes muy bien tu campo y/o industria, reconoces los desafíos y sientes pasión por resolverlos Lo que puedes esperar Compromiso activo diario con nuestro equipoPruebas, validación y refinamiento en etapa inicial de ideas de negocio para asegurar la adecuación entre producto y mercado. Prepárate para que eliminemos muchas ideas contigo antes de encontrar la solución definitiva. Crear prototipos para ayudar a validar y vender posibles soluciones. Para oportunidades validadas, lanzar un producto inicial, obtener tracción inicial en el mercado, prepararse para una ronda pre-semilla y luego una ronda semilla. Tú construirás:Un equipo, un producto, un modelo de ingresos, un negocio y una base de inversionistas. PropiedadTú serás responsable de la cuenta de pérdidas y ganancias de la nueva entidad. Tendrás una participación accionaria significativa en el nuevo negocio. Este es un puesto a tiempo completo. Buscamos a alguien que se comprometa a tiempo completo y de forma exclusiva a construir y poseer una nueva empresa SaaS. Para ser considerado ¡Si esta es la oportunidad perfecta para ti, queremos saber de ti! Envía tu currículum y tu perfil de LinkedIn y cuéntanos por qué crees que deberíamos hablar! Requisitos Disposición para comprometerse a tiempo completo y de forma exclusiva a un viaje emprendedor Tener capacidad y disposición para asumir riesgos. Obtén más información en nuestra publicación sobre el Perfil de Riesgo Emprendedor Experiencia relevante en tu campo y/o ventaja sectorial, entender bien tu campo y/o industria y tener pasión por resolver los desafíos en tu campo y/o industria Haber tenido experiencia previa co-fundando y liderando una empresa en etapa inicial (empresa de productos o proyecto B2B SaaS) o tener experiencia intraemprendedora equivalente Deseo de ser cofundador con respaldo de capital riesgo Ser generalista con habilidades sólidas en alguna disciplina clave para startups (ventas, tecnología, producto, diseño, marketing, etc.) Experiencia presentando ante inversionistas y recaudando capital