Director Ejecutivo de Ministerios Familiares

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando en programas en Enfermedades Raras de Endocrinología y Oncología. En Ascendis, nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas capacitados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir con nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales hábiles, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Ascendis Pharma busca contratar a un Director experimentado de Operaciones Contractuales de Acceso al Mercado para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades incluirán implementar estrategias y tácticas de precios y contratación de acceso al mercado en todos los segmentos de clientes relevantes para los productos de nuestra cartera de Enfermedades Raras de Endocrinología, con un enfoque principal en apoyar el lanzamiento previsto de un tratamiento investigacional para hipoparatiroidismo actualmente bajo revisión por parte de la FDA. Este puesto requiere la capacidad de ser estratégico y táctico, demostrando sólidas habilidades de liderazgo, gestión de proyectos y comunicación. Como Director de Operaciones Contractuales de Acceso al Mercado, supervisará todos los aspectos de las operaciones contractuales, incluyendo la gestión e implementación de contratos, acuerdos de precios y programas de reembolsos con diversas partes interesadas, incluidos proveedores de atención médica, aseguradoras, mayoristas y gestores de beneficios farmacéuticos (PBMs). Este puesto requiere experiencia en gestión de contratos y dinámicas de reembolso, junto con sólidas habilidades de liderazgo y analíticas. El Director de Operaciones Contractuales de Acceso al Mercado desempeña un papel crítico para impulsar la excelencia operativa, el cumplimiento y el rendimiento financiero mediante la gestión eficaz de las operaciones contractuales. Este es un puesto híbrido que estará basado en Princeton, NJ tres (3) días por semana y reportará directamente al Director Senior de Estrategia de Precios y Contratación. Seguimiento y reporte de desempeño: Desarrollar y mantener métricas, KPIs y paneles para monitorear el desempeño contractual, tendencias de precios y pasivos por reembolsos. Generar informes y presentaciones regulares para la alta dirección, proporcionando información sobre las operaciones contractuales y el desempeño financiero. Reporte de precios e inscripciones: Gestionar los requisitos estatales de transparencia de precios, notificaciones de precios, comunicaciones con compendios, y los requisitos de reporte e inscripción en HPMS y SAM.gov, entre otros. Seguimiento y reporte de órdenes de compra y facturas de proveedores: Supervisar la validación y pago de facturas de proveedores aplicables. Colaborar con Finanzas para rastrear gastos y gestionar provisiones para órdenes de compra de proveedores aplicables. Evaluar y aportar insumos al presupuesto anual general del departamento. Requisitos Responsabilidades clave: Gestión de contratos: Desarrollar, implementar y mantener procesos y sistemas robustos para gestionar contratos durante todo su ciclo de vida, desde la negociación y ejecución hasta la renovación y terminación. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, los requisitos regulatorios y las obligaciones contractuales. Las expectativas en este puesto incluyen la gestión y el seguimiento de todos los borradores contractuales, revisiones, aprobaciones y la capacidad de negociar con clientes con un profundo conocimiento de las políticas de Ascendis sobre términos contractuales clave. Implementación y ejecución: Liderar la implementación interna de contratos con Finanzas, Legal, TI y los departamentos y proveedores necesarios para asegurar condiciones favorables para el acceso, reembolso y precios del producto. Asegurar la alineación con los objetivos corporativos, metas de rentabilidad y estándares de cumplimiento. Trabajar estrechamente con equipos internos para asegurar que las estrategias/metodologías de precios puedan operacionalizarse dentro de los sistemas de gestión de ingresos de Ascendis Pharma antes de ejecutar acuerdos. Gestión de reembolsos: Supervisar la administración de programas de reembolsos, incluyendo reembolsos gubernamentales (por ejemplo, Medicaid, Medicare), reembolsos de seguros médicos privados y reembolsos comerciales. Asegurar el cálculo preciso, el pago oportuno y la conciliación de pasivos por reembolsos conforme a los requisitos regulatorios y obligaciones contractuales. Incluye gestionar la resolución de disputas, conciliar facturas frente a condiciones contractuales para reembolsos, evaluar pasivos por descuentos duplicados e informar a la dirección sobre cualquier variación respecto a provisiones proyectadas. Esta persona debe poseer un conocimiento profundo de los procesos de procesamiento de reclamaciones, procesamiento de validación de formularios y procesos de disputa, y debe ser capaz de comunicar clara y concisamente el impacto de reembolsos, disputas y descuentos duplicados tanto interna como externamente. Colaboración con partes interesadas: Construir y mantener fuertes relaciones con partes interesadas internas y externas, incluyendo acceso al mercado, finanzas, compras, legal y socios de contratación. Actuar como asesor de confianza en temas contractuales y de precios, brindando orientación y apoyo según sea necesario. Gestionar y trabajar estrechamente con proveedores externos que ayudan a Ascendis con operaciones contractuales, con miras a internalizar algunas de estas funciones. Asistir en la conciliación de facturas de clientes y actuar como experto en el proceso de validación de formularios. Mejora de procesos: Identificar oportunidades para simplificar y optimizar procesos, sistemas y flujos de trabajo contractuales para mejorar la eficiencia, precisión y cumplimiento. Implementar mejores prácticas, herramientas y tecnologías para impulsar la mejora continua y la excelencia operativa. Las expectativas incluyen gestionar procesos de validación de datos con equipos internos y proveedores externos, adjudicar procesos de reembolsos y validación de formularios con precisión y antes de las fechas límite de pago, supervisar pagos de reembolsos gubernamentales y de seguros médicos privados, y gestionar pagos de Acceso al Mercado incluyendo solicitudes de compra, órdenes de compra y financiamiento ACH para programas de copago. Cumplimiento y gestión de riesgos: Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares de la industria y políticas corporativas en todas las operaciones contractuales. Desarrollar e implementar controles y procedimientos para mitigar riesgos relacionados con precios, contratación y administración de reembolsos. Calificaciones: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Gestión Sanitaria o campo relacionado. Título avanzado (por ejemplo, MBA) preferido. Mínimo de 10+ años de experiencia en contratación farmacéutica, precios o acceso al mercado, con enfoque en gestión y operaciones contractuales. Sólido conocimiento de las dinámicas de precios farmacéuticos, modelos de reembolso y estrategias contractuales en diversos segmentos de aseguradoras (por ejemplo, comercial, Medicare, Medicaid). Excelentes habilidades de negociación, comunicación e interpersonales, con capacidad para influir y colaborar eficazmente con partes interesadas internas y externas. Dominio de sistemas de gestión de contratos (por ejemplo, Salesforce CPQ, Model N, iCyte), sistemas ERP (por ejemplo, SAP, Oracle, D365) y Microsoft Excel para análisis de datos e informes. Experiencia en liderazgo, con capacidad para liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento en un entorno dinámico y acelerado. Mentalidad analítica con sólidas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Conocimiento de los requisitos regulatorios y estándares de cumplimiento relevantes para contratación farmacéutica, precios y programas de reembolsos. El rango salarial estimado para este puesto es de $200,000 - $220,000. La determinación salarial real depende de una variedad de factores, algunos de los cuales incluyen: experiencia, calificaciones y ubicación geográfica. Este puesto puede ser elegible para un bono anual discrecional o un plan de compensación incentivada (la elegibilidad varía según el rol y nivel del puesto), incentivos a largo plazo basados en acciones discrecionales, tiempo libre remunerado y un paquete integral de beneficios. Ascendis Pharma se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Varios planes de compensación incentivada Seguro contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

Resumen del puesto: Estamos buscando un Procesador de Títulos detallista y con experiencia, que tenga una sólida experiencia en Seguros de Título, para unirse a nuestro dinámico equipo inmobiliario. El candidato ideal será responsable de gestionar la recepción de nuevos pedidos, incluyendo ingresar toda la información pertinente en nuestro software de cierre, solicitar depósitos a los compradores, recopilar información de todas las partes, entregar compromisos de título a compradores y prestamistas, y trabajar bajo la supervisión de un Oficial de Cierre. Este puesto desempeña un papel fundamental para facilitar transacciones inmobiliarias sin contratiempos y proteger los derechos de propiedad. Requisitos Principales responsabilidades Revisar y procesar pedidos de títulos Examinar contratos y correos electrónicos introductorios para ingresar toda la información pertinente en Qualia Solicitar cualquier información necesaria, como datos de contacto o comisiones Enviar todos los correos electrónicos de confirmación e introducción Solicitar, registrar y confirmar transferencias bancarias entrantes Solicitar búsquedas de títulos y otros elementos necesarios según se asignen Solicitar la devolución de depósitos para expedientes cancelados Solicitar actualizaciones de títulos antes del cierre Mantener registros precisos y actualizar los archivos de títulos durante todo el ciclo de la transacción Ayudar en la preparación de documentos de cierre y apoyar a los oficiales de fideicomiso según sea necesario Otras tareas pueden incluir ayudar en la gestión de correos electrónicos, limpieza de fideicomisos y preparación de pólizas de título Brindar un servicio al cliente excepcional Calificaciones Experiencia comprobada en el procesamiento de títulos, preferiblemente en una compañía de seguros de título Conocimiento de los procedimientos de búsqueda de títulos y cierre Excelente atención al detalle y habilidades organizativas Dominio del sistema de software de títulos Qualia Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples expedientes simultáneamente Experiencia en transacciones residenciales y comerciales Tarifa: 5-7 $/hora según la experiencia

Pool Care Specialists of Central FL está contratando especialistas en el cuidado de piscinas de Central FL, LLC. Ubicación: Orlando, FL (Presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo Rango salarial: $16 – $18/hora Acerca del puesto Únase a nuestro equipo como Técnico de Limpieza de Piscinas y desempeñe un papel fundamental para mantener las piscinas de nuestros clientes limpias, seguras y listas para disfrutar. Este puesto práctico implica viajar a ubicaciones residenciales y comerciales para realizar limpiezas rutinarias, mantenimiento y reparaciones menores. Trabajará al aire libre en diversas condiciones climáticas, asegurando que cada cliente tenga una piscina impecable y una excelente experiencia de servicio. Responsabilidades Desplazarse a las ubicaciones de los clientes y realizar limpiezas programadas de piscinas Mantener la química del agua adecuada y verificar el funcionamiento del equipo de la piscina Realizar reparaciones básicas y mantenimiento preventivo en los sistemas de piscina Brindar un excelente servicio al cliente y comunicarse con los clientes según sea necesario Mantener registros de los servicios realizados y reportar cualquier problema de inmediato Requisitos Cualificaciones obligatorias Licencia de conducir: Se requiere licencia de conducir válida y sin infracciones en EE. UU. Autorización laboral: Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Disposición para trabajo al aire libre: Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas Disponibilidad: Capacidad para trabajar tiempo completo, de lunes a viernes, con flexibilidad para horas extras en temporada alta Cualificaciones deseables Experiencia previa en limpieza o mantenimiento de piscinas Conocimientos básicos sobre equipos de piscina y equilibrio químico Buenas habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo Beneficios Plan de jubilación 401(k) Cobertura médica Seguro dental Seguro de visión Capacitación en el trabajo Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Acerca de Pool Care Specialists of Central FL Pool Care Specialists of Central FL, LLC es una empresa de servicio completo de limpieza y mantenimiento de piscinas con sede en Orlando. Nuestra misión es garantizar experiencias de natación seguras y placenteras mediante servicios excepcionales de limpieza, mantenimiento y reparación de piscinas. Estamos comprometidos con la profesionalidad, el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.

RiKo Exterior Solutions busca un técnico de limpieza de ventanas dedicado y calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Nuestro compromiso con la prestación de servicios de alta calidad y la satisfacción del cliente nos distingue en la industria. Como técnico de limpieza de ventanas, desempeñarás un papel fundamental en el mantenimiento de la apariencia y limpieza de propiedades residenciales y comerciales. Serás responsable de utilizar diversas técnicas y equipos de limpieza para garantizar que las ventanas queden impecables y sin rayas. Además de limpiar ventanas, se espera que mantengas los protocolos de seguridad y asegures que todo el equipo se utilice correctamente y se mantenga en buenas condiciones. También interactuarás con clientes, respondiendo a sus necesidades y asegurando que sus expectativas se cumplan. Nuestro candidato ideal es alguien que se enorgullece de su trabajo, presta mucha atención a los detalles y trabaja bien de forma independiente o como parte de un equipo. Si buscas un puesto gratificante que ofrezca oportunidades de crecimiento y desarrollo en la industria de limpieza exterior, te invitamos a postularte y unirte a la familia RiKo Exterior Solutions, donde tu trabajo duro y dedicación serán apreciados. Responsabilidades Realizar tareas de limpieza de ventanas en propiedades residenciales y comerciales Asegurar el funcionamiento seguro de todas las herramientas y equipos de limpieza Interactuar profesionalmente con los clientes, respondiendo a preguntas o inquietudes Inspeccionar ventanas en busca de daños y reportar cualquier problema a la gerencia Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado Seguir todos los protocolos de seguridad y cumplir con las políticas de la empresa Gestionar eficazmente el tiempo para completar los trabajos dentro de las horas programadas Requisitos Experiencia comprobada en limpieza de ventanas o campo relacionado (preferible) Gran atención al detalle y altos estándares de limpieza Capacidad para trabajar en alturas y en escaleras de forma segura Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad para trabajar horas flexibles, incluidos fines de semana según sea necesario Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo Beneficios -$20-$23/hora -Propinas/Bonificaciones -Horario flexible -Oportunidad de crecer -Ambiente agradable

Los valores fundamentales de FHU forman la base de nuestro programa de prácticas, que ofrece una valiosa experiencia práctica antes de comenzar tu carrera. Los estudiantes tienen la oportunidad de unirse a FHU y desarrollar habilidades profesionales en un entorno dinámico que fomenta el desarrollo personal y el crecimiento profesional. Durante tus prácticas, te unirás a un equipo de proyecto realizando trabajos significativos bajo la guía de profesionales altamente calificados. FHU actualmente busca un estudiante en prácticas de ciencias ambientales que se una a nosotros en nuestras oficinas de Lincoln u Omaha, Nebraska. Esta posición es para el verano de 2026. El programa de prácticas de FHU ofrece una valiosa experiencia práctica antes de que comience tu carrera. Los estudiantes tienen oportunidades de unirse a FHU y cultivar habilidades profesionales en un entorno dinámico que fomente el desarrollo personal y el crecimiento profesional. Durante tus prácticas, te unirás a un equipo de proyecto de profesionales altamente calificados y realizarás trabajos significativos bajo su orientación.   Esta práctica te ofrecerá oportunidades para: Realizar actividades de encuestas de campo Aplicar el aprendizaje académico a situaciones del mundo real Conectarte con profesionales ambientales en toda la empresa Contribuir al avance de la profesión dentro de la industria del transporte Colaborar con otras disciplinas STEM Requisitos Las responsabilidades de la práctica incluirán: Ayudar en la recopilación de datos, análisis técnicos y documentación escrita Ayudar en el contacto con clientes y participar en presentaciones para proyectos específicos en un rol de apoyo Realizar tareas según las indicaciones de los profesionales técnicos y gestores de proyectos Otras responsabilidades asignadas   Cualificaciones para la práctica Estudiante universitario (junior o superior) o estudiante de posgrado en Ciencias Ambientales, Recursos Naturales, Geografía Física/Ciencias Ambientales, o en otro campo estrechamente relacionado (por ejemplo, Biología) GPA mínimo de 3.0 Capacidad y disposición para adaptarse a condiciones de trabajo de campo (por ejemplo, calor de verano) y viajes nocturnos Recolección básica de datos y/o cartografía con ArcGIS Habilidades básicas en Microsoft Office Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Atención al detalle   El candidato ideal tendría una o más de las siguientes habilidades o cualificaciones: Identificación de plantas Conocimientos de ecología y humedales Identificación de suelos/ciencia del suelo Conocimientos de hidrología/geomorfología Programación (Python) Conocimientos básicos de NEPA y otras regulaciones ambientales (estatales/federales) Beneficios El salario para este puesto comienza en $23 por hora. Fecha límite de solicitud: 31/10/2025

El Coordinador de Materiales I apoya el desarrollo de productos ayudando en la compra, seguimiento y manejo de piezas y materiales de prototipo. Funciones y responsabilidades: Realizar tareas básicas de manejo de materiales, conteos de inventario y soporte general en el laboratorio de hardware Ayudar en la compra de materiales y servicios de prototipo, siguiendo procedimientos estándar Seguir pedidos de materiales de prototipo, inventario, herramientas y equipos con la orientación del personal senior Apoyar a los ingenieros preparando kits sencillos y entregando materiales según indicaciones Resolver problemas rutinarios de pedidos o entregas con el apoyo de la gerencia Aprender y aplicar los procesos y sistemas de la empresa Requiere que el empleado conduzca a sitios de proveedores para recoger materiales Requisitos Requisitos principales: Diploma de escuela secundaria o equivalente 1–3 años de experiencia relevante en un almacén o entorno de fabricación Conocimientos básicos de componentes electrónicos y mecánicos Dominio de Excel y sistemas ERP básicos Requisitos preferidos: Experiencia de pasantía o exposición a almacén/adquisiciones Experiencia con Microsoft Dynamics 365 y Atlassian JIRA Experiencia en un entorno aeroespacial Viajes: Se requieren algunos viajes locales Transporte confiable o capacidad para desplazarse a sitios de proveedores para funciones de entrega Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $22.00 a $26.00 por hora; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios y ventajas adicionales para mejorar su experiencia de equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros no limitativos: Una asignación para el hogar para mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que cubre vacaciones, tiempo personal y días de enfermedad, complementado con un emocionante cierre de fiestas de fin de año