Director de Producto, Aplicaciones para Consumidores

Transforma Vidas a Través de la Innovación en Bienestar ¿Te apasiona ayudar a otros a desbloquear todo su potencial? Únete a Restore Hyper Wellness, el pionero ganador de premios en el campo del Hyper Wellness, una categoría revolucionaria en salud que está cambiando la forma en que las personas abordan su bienestar. Con más de 225 estudios en 40 estados, no solo estamos creciendo un negocio; estamos construyendo un movimiento que empodera a las personas para hacer más de lo que aman. Título del Puesto: Director de Producto, Aplicaciones para Consumidores Ubicación: Austin, TX (Híbrido) Rango Salarial: $150k-$180k anuales Resumen del Puesto Como Director de Producto, Aplicaciones para Consumidores, liderarás la visión estratégica y la ejecución de nuestras experiencias digitales orientadas al consumidor, incluyendo nuestro sitio web y aplicaciones móviles. En tus primeros 100 días, asumirás la responsabilidad de un proyecto crítico de migración del sitio web para consumidores, asegurando una ejecución y entrega sin interrupciones. Este rol de liderazgo estratégico combina visión de producto con colaboración práctica, ya que dirigirás las hojas de ruta del producto, analizarás el comportamiento del usuario y garantizarás que nuestros puntos de contacto digitales respalden sin problemas tanto la adquisición como la retención de clientes. Tendrás la oportunidad de dar forma al futuro de la tecnología de bienestar para el consumidor en un entorno de alto crecimiento donde tu trabajo se escalará para impactar millones de experiencias de bienestar. Principales Responsabilidades Liderazgo en la Migración del Sitio Web: Asume inmediatamente la responsabilidad del proyecto de migración del sitio web para consumidores, coordinando con los equipos de desarrollo y partes interesadas para garantizar la entrega puntual y dentro del presupuesto, con mínima interrupción en la experiencia del usuario Estrategia de Producto y Hoja de Ruta: Desarrolla y ejecuta estrategias integrales de producto para aplicaciones orientadas al consumidor, creando hojas de ruta basadas en datos que se alineen con los objetivos comerciales y las necesidades del usuario en plataformas web y móviles Colaboración entre Funciones: Colabora estrechamente con los equipos de Inteligencia de Negocios, Analítica y UX/UI para traducir información del usuario en mejoras de producto accionables y desarrollo de funciones Supervisión de Tecnología de Mercadeo: Lidera la estrategia e implementación de integraciones de tecnología de mercadeo, incluyendo campañas de correo electrónico, comunicaciones por SMS y sistemas de chatbot, para mejorar el compromiso y conversión del cliente Liderazgo en Analítica de Mercadeo: Encárgate de la estrategia y ejecución completa de analítica de mercadeo en plataformas como MixPanel, Google Ads, Meta Ads y similares, traduciendo datos complejos de atribución en información útil que impulse la optimización de la adquisición de clientes, mejora del rendimiento de campañas y maximización del ROI en todos los canales de mercadeo digital Optimización de la Experiencia del Usuario: Impulsa la mejora continua de los puntos de contacto digitales mediante pruebas A/B, investigación con usuarios y análisis de rendimiento para maximizar la adquisición y retención de clientes Toma de Decisiones Basada en Datos: Utiliza analíticas y datos de comportamiento del usuario para informar decisiones de producto, medir métricas de éxito e identificar oportunidades de optimización en todo el ecosistema de aplicaciones para consumidores Gestión de Partes Interesadas: Colabora con el liderazgo ejecutivo, equipos de ingeniería y franquiciados para asegurar que las iniciativas de producto se alineen con la estrategia comercial general y los requisitos operativos Requisitos 7+ años de experiencia en gestión de productos, con al menos 3 años en un cargo de liderazgo senior supervisando aplicaciones orientadas al consumidor Experiencia comprobada en sitios web y aplicaciones móviles, con experiencia demostrada liderando migraciones de plataformas web y ciclos de desarrollo de aplicaciones móviles Liderazgo directo y transversal, con capacidad probada para actuar como líder de equipo y colaborar eficazmente con equipos de ingeniería, diseño, analítica y mercadeo en entornos dinámicos Liderazgo técnico en productos, con conocimientos en diseño de sistemas, integraciones API/webhook y arquitectura técnica para colaborar eficazmente con ingeniería y tomar decisiones informadas sobre productos Experiencia en gestión de productos basada en datos, utilizando plataformas analíticas, pruebas A/B e investigación con usuarios para guiar decisiones de producto y medir resultados Experiencia en tecnología de mercadeo, con conocimientos prácticos de plataformas de correo electrónico, sistemas SMS, integraciones CRM y herramientas de engagement del cliente Excelencia en gestión de proyectos, con historial comprobado de entrega de proyectos técnicos complejos a tiempo y dentro del alcance, especialmente migraciones o rediseños de plataformas Experiencia en escalabilidad de aplicaciones para consumidores, gestionando productos que atienden grandes bases de usuarios con altos volúmenes de transacciones y requisitos de rendimiento Conocimientos avanzados en Agile/Scrum, con experiencia liderando el desarrollo de productos en entornos ágiles y colaborando estrechamente con equipos de ingeniería Título universitario en Administración, Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia profesional equivalente Calificaciones Preferidas Experiencia en el sector de salud o bienestar, con conocimiento de aplicaciones de salud para consumidores, consideraciones de cumplimiento y recorridos del usuario en bienestar Experiencia en comercio electrónico y plataformas de suscripción, incluyendo procesamiento de pagos, gestión de membresías y optimización del ciclo de vida del cliente Experimentación avanzada e investigación con usuarios, incluyendo pruebas A/B (metodología héroe/reto), entrevistas con usuarios, pruebas de usabilidad y optimización de métricas de crecimiento para aplicaciones de consumo ¿Por Qué Unirse? Líder en Bienestar: Forma parte de una empresa líder en la industria y a la vanguardia de la innovación en bienestar. Trabajo con Impacto: Tus contribuciones influirán directamente en la calidad de atención y servicio que reciben nuestros clientes, marcando una diferencia tangible cada día. Innovación y Colaboración: Trabaja en un entorno dinámico donde colaborarás con múltiples departamentos, contribuyendo a una estrategia integral de bienestar. Compromiso con el Bienestar del Empleado: Disfruta de acceso gratuito a las terapias de vanguardia de Restore, incluyendo servicios disponibles en nuestras oficinas centrales en Austin. Crecimiento y Desarrollo: Accede a oportunidades para desarrollar tus habilidades, avanzar en tu carrera y ayudar a dar forma al futuro del bienestar. Acerca de Nuestra Cultura En Restore, creemos en las modalidades que ofrecemos y las incorporamos a nuestro estilo de vida. Cuidamos nuestro cuerpo y hacemos del bienestar una parte de nuestra vida diaria. Las personas que trabajan aquí son quienes toman la iniciativa: no pasan de largo cuando algo no funciona, sino que asumen la responsabilidad de mejorarlo. Nuestros miembros del equipo no solo viven el estilo de vida Hyper Wellness, también sienten pasión por ayudar a otros a vivirlo también. Ayudar verdaderamente a otros está conectado con su propósito de vida. Son el puente entre todas las personas con las que interactúan y el estilo de vida Hyper Wellness. Beneficios Seguro integral de salud, dental y de visión Plan 401k con coincidencia hasta el 4% Reembolso mensual por actividad física Política flexible de días libres pagados (PTO) Acceso gratuito y con descuento a todas las terapias de Restore Presupuesto para desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento Participación accionaria en una empresa de bienestar de rápido crecimiento Restore Hyper Wellness es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.