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Access Services está buscando DSP (Profesionales de Apoyo Directo) a tiempo parcial, compasivos y pacientes, para unirse a nuestro equipo de Apoyos en el Hogar con horarios disponibles a tiempo parcial en Lehighton y Tamaqua. Como Profesional de Apoyo Directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo/autismo que desean continuar viviendo en un entorno doméstico durante el mayor tiempo posible. Sus acciones diarias como Profesional de Apoyo Directo permitirán que cada individuo prospere en su contexto hogareño deseado, mantenga o aumente su independencia, y viva su mejor vida. Su objetivo es brindar la atención de más alta calidad a cada individuo. Access Services ofrece capacitación remunerada, por lo que no se requiere experiencia previa. Responsabilidades clave de un DSP: Los Profesionales de Apoyo Directo ayudarán a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo en la región donde usted preste servicios. Brindará apoyo creativo mediante una variedad de tareas, actividades y/o participación comunitaria. Podría brindar servicios directos a las personas en sus propios hogares o en los hogares familiares naturales. Los Profesionales de Apoyo Directo brindarán apoyos según lo detallado en el plan de atención individual, utilizando intervenciones aprobadas. Esto incluye técnicas seguras de manejo de crisis, apoyo emocional y refuerzo positivo. Los Profesionales de Apoyo Directo mantendrán notas de caso adecuadas para las personas atendidas. Los Profesionales de Apoyo Directo participarán en supervisión, capacitación y desarrollo profesional. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluidas verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Un diploma de escuela secundaria o GED. Una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante las horas de trabajo. Una licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe estar registrado como conductor en una póliza de seguro de automóvil válida. Beneficios Compensación y horario: La tarifa por hora para Profesionales de Apoyo Directo comienza en $17/hora, con aumentos basados en educación y experiencia. Las posiciones de DSP están disponibles según las vacantes del programa. Los horarios se elaboran según su disponibilidad y las necesidades del cliente. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por millaje, tiempo de viaje remunerado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas de crédito locales, descuentos en matrículas universitarias Si trabaja 20 horas o más, también obtiene estos beneficios: Tiempo libre remunerado, reembolso de matrícula, aporte de coincidencia al 401k Si trabaja 30 horas o más por semana, también obtiene estos beneficios: Seguros de salud, visión, medicamentos y odontológicos Aporte de coincidencia al 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrículas universitarias 20 días de tiempo libre remunerado, además de tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo ¿Por qué trabajar para Access Services como cuidador o DSP? Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y solidario, con oportunidades de desarrollo profesional, crecimiento en la carrera y un equipo que realmente se preocupa por el trabajo que realiza, las personas que apoya y sus compañeros de equipo. Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades.

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SciTec es una empresa pequeña dinámica, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos expandiendo nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE. UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores e ingenieros de software talentosos que apoyen programas enfocados en el procesamiento de datos con baja latencia, algoritmos de clasificación, fusión y seguimiento para la explotación de sistemas de teledetección. Nuestro candidato ideal trabajará bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de pequeños equipos con ritmo acelerado, integrado por científicos, ingenieros y desarrolladores. Debe ser capaz de prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que conduzcan eventualmente a su integración en aplicaciones C++/Rust alojadas en sistemas en la nube como parte de marcos gubernamentales. Responsabilidades Demostrar dominio fluido e idiomático del lenguaje principal; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software Comunicarse regularmente con el equipo, presentar estados, participar en reuniones y procesos a nivel del programa Caracterizar la calidad/rendimiento de algoritmos y sistemas sensores Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas Otras tareas asignadas Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Al menos dos años de experiencia profesional y dominio de Rust o C++ Experiencia con orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube con docker, docker-compose, podman, Kubernetes, etc. Experiencia con DevSecOps y tuberías CICD Experiencia profesional en aplicaciones críticas de misión y en tiempo real Dominio de los sistemas operativos Linux Capacidad para trabajar presencialmente en la oficina de El Segundo, CA Capacidad para obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Se dará preferencia a candidatos que tengan cualquiera de las siguientes habilidades Experiencia profesional en Rust Experiencia con Kubernetes, Prometheus y Grafana Experiencia profesional en estimación de estado, seguimiento, o Control de Guiado, Navegación y Control (GNC) Experiencia en la explotación y análisis de datos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros datos obtenidos por teledetección Desarrollo de pruebas unitarias, de componentes e integración con un marco de pruebas como cargo test o googletest - diseño basado en pruebas Amplia experiencia con escaneo de vulnerabilidades de software mediante análisis estático y dinámico de código Excelentes habilidades de comunicación y trabajo con equipos distribuidos Autorización de seguridad actual y activa del DoD de nivel SECRETO o superior Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en ganancias Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y licencia por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $94,000 - $141,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, incluyendo pero no limitándose a las funciones y responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VET/Discapacitados.

Nuestro cliente es una startup en etapa pre-semilla que está desarrollando agentes de inteligencia artificial capaces de ver y comprender videos para que los humanos no tengan que hacerlo. Su plataforma extrae información valiosa, estructura datos y automatiza flujos de trabajo a partir de extensas bibliotecas de videos. Como una empresa de tres personas con gran impulso, ya han conseguido un cliente con ingresos anuales recurrentes (ARR) de 240 000 dólares dentro de los nueve meses posteriores a su fundación, además de haber recaudado una ronda pre-semilla de 3 millones de dólares. Esta es una oportunidad para ayudar a configurar el sistema central de IA en una empresa con un enorme potencial de crecimiento. Nuestro cliente busca un Ingeniero Fundador con experiencia en IA/ML para diseñar y coordinar tuberías (pipelines) de IA multmodelo destinadas a la inteligencia de video. Este puesto ofrece responsabilidad a nivel fundacional, permitiéndole moldear tanto el producto como los cimientos tecnológicos de IA. Trabajará en problemas de vanguardia, centrándose especialmente en la optimización y puesta en producción de sistemas de IA. Sus responsabilidades incluirán: Diseñar flujos de trabajo para búsqueda de videos, etiquetado y sistemas agente. Desarrollar marcos de evaluación para precisión, latencia y costos. Optimizar prompts, embeddings, tuberías RAG y ajuste fino de modelos. Trabajar con bases de datos vectoriales como Milvus y Typesense. Implementar sistemas en infraestructuras en la nube como GCP y Temporal. Requisitos Buscamos un ingeniero ágil y altamente comprometido, con sólida experiencia en implementar sistemas de IA/ML en entornos de producción. El candidato ideal posee genuina curiosidad por la IA y disposición para adaptarse a una cultura de startup dinámica y caótica. Requisitos indispensables: 3 a 5 años de experiencia implementando sistemas de IA/ML en producción. Experiencia en una startup en etapa inicial (semilla/Serie A). Dominio de Python y del stack moderno de ML (PyTorch, Hugging Face). Sólidos conocimientos en APIs de LLM/VLM, embeddings y sistemas RAG. Experiencia en conducción autónoma, robótica, visión por computadora o inteligencia de video. Disposición para trabajar presencialmente, 5 días a la semana, en San Francisco. Puntos adicionales: Título STEM de una universidad de primer nivel. Experiencia en sistemas de inteligencia de video a gran escala o sistemas de recomendación. Conocimiento de bases de datos vectoriales. Beneficios Salario: 150 000 - 200 000 USD Participación accionaria: 0,5 % - 1,5 % Patrocinio de visa: Disponible Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibe respuesta nuestra dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad laboral accesible y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Nuestro cliente es una startup respaldada por Y Combinator que está redefiniendo el mercado de contratación con un reclutador de IA que realiza entrevistas en vivo con candidatos. Es una de las empresas de más rápido crecimiento de su última promoción, con más de 3,3 millones de dólares en financiamiento y varios años de trayectoria financiera asegurada. A pesar de ser un equipo pequeño de 16 personas, ya han realizado miles de entrevistas para puestos en diversas industrias. Esta es una oportunidad poco común de unirse a una empresa con un alcance e impacto enormes. Nuestro cliente busca un Ingeniero Senior de Software Full Stack para liderar importantes sistemas tanto del software para consumidores como para empresas. Este puesto ofrece una increíble oportunidad para abordar problemas complejos y de gran impacto. Trabajarás en todo tipo de tareas, desde reducir la latencia del entrevistador hasta escalar la infraestructura para miles de entrevistas simultáneas, mientras desarrollas nuevas funciones para clientes empresariales. Serás responsable de: Desarrollar y escalar el software para consumidores, incluyendo optimización para baja latencia y alta concurrencia. Diseñar e implementar software empresarial, con enfoque en integraciones y visualización de datos. Trabajar con estructuras de datos complejas, incluyendo bases de datos vectoriales para consultas de rasgos de candidatos. Contribuir a una hoja de ruta de producto en rápida evolución. Requisitos Buscamos un ingeniero full-stack senior con un historial comprobado de excelencia en una universidad destacada o en un entorno de startup. El candidato ideal es alguien práctico, acostumbrado a trabajar en toda la pila tecnológica. Imprescindibles: 5+ años de experiencia como ingeniero full-stack. 2+ años en una startup exitosa y de rápido crecimiento. Experiencia con React + TypeScript en entornos de producción. Dominio de Python (asyncio, FastAPI) y SQL. Conocimientos sobre bases de datos vectoriales, embeddings y búsquedas semánticas. Buen sentido del diseño, con experiencia usando herramientas como Figma. Disponibilidad para trabajar presencialmente, 5 días por semana, en San Francisco. Puntos adicionales: Experiencia en DevOps con tecnologías como Azure, Kubernetes o Docker. Experiencia en una empresa con una cultura de ingeniería de primer nivel. Beneficios Salario: 150.000–250.000 USD Participación accionaria: 0,01 %–0,25 % Patrocinio de visa: No disponible Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibes noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión no has sido seleccionado. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y facilitamos información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de selección o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háznoslo saber lo antes posible enviando un correo a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Haga una diferencia cada día uniéndose a CCRES como Analista de Conducta / BCBA en distrito escolar Neshaminy! Resumen: La posición de Analista de Conducta / BCBA en escuela tiene un salario de $75-$79 por hora según años de experiencia como BCBA (contratista independiente / 1099) Vacante: BCBA que apoye a 3 escuelas intermedias en el distrito escolar Neshaminy Jornada completa durante el año académico Responsabilidades principales: Realizar evaluaciones funcionales de conducta y redactar informes resumiendo los resultados. Desarrollar apoyos positivos para la conducta utilizando intervenciones basadas en evidencia. Evaluar las necesidades instruccionales del estudiante y desarrollar programas adecuados. Proporcionar monitoreo continuo de los datos del estudiante y realizar ajustes en los programas según sea necesario. Desarrollar herramientas y trabajar con el personal para recopilar datos de seguimiento del progreso en metas de comportamiento. Capacitar al personal en planes de apoyo conductual positivo y programas instructivos, y monitorear su fidelidad. Requisitos Habilidades: Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Amplias habilidades en evaluación conductual y desarrollo de planes de apoyo conductual positivo. Conocimientos amplios en análisis de datos. Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un entorno de equipo. Experiencia trabajando con estudiantes con autismo, trastornos emocionales/conductuales y/o discapacidades intelectuales. Calificaciones: Título de maestría en análisis de la conducta aplicada (ABA) o programa relacionado Certificación BCBA Experiencia laboral posterior a la certificación BCBA Documentación requerida: Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) - Certificado vigente Documentación académica - Diploma O Transcripciones oficiales Seguro de responsabilidad profesional (Certificaciones vigentes dentro de los últimos 12 meses) Certificación PA sobre abuso infantil (Ley 151) Certificación PA criminal (Ley 34) Código de uso del FBI del Departamento de Educación de PA: 1KG6XN Evaluación de tuberculosis (TB) - vigente dentro de los últimos 3 meses Beneficios *La posición de Analista de Conducta / BCBA en escuela es un contrato independiente (1099). No se ofrecen beneficios con este puesto. ACERCA DE CCRES Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Servicios Educativos y de Salud Conductual es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que ofrece servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en asociación con el programa de Servicios Clínicos Avanzados (ACS) del CCIU para brindar servicios escolares de salud conductual de la más alta calidad a personas con necesidades especiales. ¡APLIQUE HOY PARA SER CONSIDERADO INMEDIATAMENTE! Para ver una lista completa de puestos disponibles con CCRES haga clic aquí: https://apply.workable.com/ccres/?lng=en CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad, o información genética. (Publicado: 8/27/25, TY)