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Entrenador de Marketing Digital

$75,000/año

IMPACT

Cheshire, CT, USA

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Descripción

Sobre nosotros: IMPACT ofrece servicios de capacitación y entrenamiento para ayudar a pequeñas y medianas empresas a implementar Endless Customers (anteriormente They Ask, You Answer), inspirado en el popular libro de Marcus Sheridan. Empoderamos a nuestros clientes para que construyan operaciones internas de marketing de contenido que atraigan y conviertan clientes, posicionando sus empresas como las marcas más confiables en sus mercados. Al enseñarles a los clientes cómo crear, optimizar y utilizar su propio contenido durante todo el proceso de marketing y ventas, les ayudamos a eliminar la dependencia de agencias externas y a impulsar un crecimiento sostenible. Descripción del trabajo: Como Entrenador de Marketing Digital en IMPACT, colaborará con un equipo para ayudar a las empresas a implementar con éxito el sistema Endless Customers. Capacitará a ejecutivos, creadores de contenido y equipos de marketing, brindando orientación estratégica y formación práctica para fortalecer su confianza y capacidades. Principales responsabilidades: Gestionar una cartera de 12 a 15 clientes en diversas industrias, liderando sesiones de coaching para establecer prioridades de ventas y marketing alineadas con sus objetivos. Trabajar directamente con especialistas en contenido y videógrafos principiantes, ayudándolos a desarrollar sus habilidades, progresar en sus funciones y producir contenido de alto impacto. Colaborar con propietarios de empresas y ejecutivos para guiarlos en la implementación exitosa del sistema Endless Customers, asegurándose de que se integre en la cultura de su empresa. Revisar y proporcionar comentarios accionables sobre el contenido de los clientes, ofreciendo sugerencias de optimización que mejoren la visibilidad, el compromiso y los resultados. Apoyar a los clientes para superar desafíos en la adquisición de clientes, abordando obstáculos y alineando esfuerzos entre ventas y marketing. Colaborar con otros miembros del equipo de IMPACT, especialistas en estrategia web, entrenamiento en ventas e implementación de HubSpot, para alinear esfuerzos y crear planes coherentes enfocados en resultados para los clientes. Requisitos Pasión por el crecimiento de pequeñas empresas: Le importa genuinamente ayudar a emprendedores y pequeñas empresas a crecer y prosperar. Experiencia en coaching ejecutivo: Cómodo asesorando y capacitando a ejecutivos de pequeñas empresas, con experiencia previa en guiar equipos de liderazgo. Conocimiento de sistemas de coaching empresarial: Experiencia práctica con marcos como Endless Customers (They Ask, You Answer), EOS, Scaling Up u otros sistemas similares. Amplia experiencia en marketing digital: Conocimiento actualizado sobre marketing entrante y digital, incluyendo HubSpot, SEO y actualizaciones de algoritmos, mejores prácticas en redes sociales y YouTube, email marketing, cumplimiento normativo en marketing, inteligencia artificial aplicada a ventas y marketing, estrategias de marketing de contenido, gestión de CMS web y herramientas populares de marketing. Experiencia y entusiasmo en ventas: Algún tipo de experiencia en ventas, con motivación para mejorar sus habilidades, capacitar a vendedores y contribuir en los esfuerzos comerciales de IMPACT. Compromiso con el aprendizaje y crecimiento: Aprendiz rápido, capaz de aprender y enseñar rápidamente el sistema Endless Customers, así como otras competencias en marketing, ventas, negocios y comunicación. Habilidades sólidas en redacción, gramática y narración: Capacidad para crear y ayudar a los clientes a producir contenido atractivo y sin errores que engage a su audiencia. Mentalidad orientada a procesos: Disposición para seguir procesos y guías establecidos con precisión, mientras contribuye al desarrollo y mejora continua de dichos procesos. Gestión sólida del tiempo y proyectos: Altamente organizado, capaz de trabajar de forma independiente, cumplir plazos y gestionar múltiples proyectos. Experiencia con sistemas de gestión de proyectos, siendo deseable experiencia con Scrum. Beneficios Este puesto ofrece un salario competitivo entre $75,000 y $100,000 según la experiencia, además de incentivos adicionales sobre el salario base. IMPACT ofrece un completo paquete de beneficios que incluye: Cobertura médica, visual y dental. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre remunerado y horario laboral flexible. Licencia parental remunerada para apoyar a su familia en crecimiento. Estamos comprometidos a apoyar a nuestros empleados con una combinación de recompensas económicas, equilibrio entre trabajo y vida personal, y flexibilidad para prosperar en un entorno dinámico y colaborativo. Entorno de trabajo En IMPACT, nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de ser proactivos, responsables, empáticos y orientados al equipo. Somos un grupo de profesionales motivados que nos apasiona crecer profesionalmente, entregar resultados excepcionales a nuestros clientes y apoyarnos mutuamente en cada paso del camino. La mediocridad no es una opción: cada día estamos comprometidos con dar lo mejor de nosotros mismos y seguir mejorando. La colaboración es fundamental en todo lo que hacemos, y fomentamos un entorno libre de egos, dramas o excusas. Somos un equipo solidario y directo, unido por una misión compartida: crear héroes, hacer crecer negocios y transformar vidas. Este es principalmente un puesto remoto, en el que la mayor parte del trabajo se realizará desde su oficina en casa. Se espera un espacio de trabajo profesional, libre de distracciones, equipado con conexión a internet estable, buena iluminación y un entorno adecuado para labores frente a clientes. Aunque el cargo es remoto, los candidatos deben residir en Connecticut y estar a distancia manejable de nuestra oficina en Cheshire, CT, para colaboraciones periódicas presenciales y creación de contenido. Las horas laborales son generalmente entre las 9:00 AM y las 5:00 PM hora del este, para alinearse con los horarios de los clientes, ya que este rol se centra en la capacitación. Sin embargo, ofrecemos flexibilidad para el trabajo independiente fuera de las reuniones con clientes, permitiéndole gestionar su horario al realizar tareas basadas en proyectos. Los viajes son mínimos, pero pueden incluir visitas ocasionales a clientes, normalmente no más de unas pocas veces por trimestre. Además, será necesario viajar para asistir a las conferencias de IMPACT, que se realizan dos veces al año. Estos eventos son una excelente oportunidad para conectarse con clientes, colegas y la comunidad más amplia que servimos. Los requisitos de viaje se discutirán con anticipación y se proporcionarán alojamientos según sea necesario. IMPACT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. IMPACT proporciona adaptaciones razonables a personas con discapacidades durante el proceso de contratación y a lo largo del empleo, según exija la ley.

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Cheshire, CT, USA
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Workable
Tutores K-12: (Grupo de Talento Escolar)
Título del puesto: Tutor presencial K-12 Empresa: Teachers On Demand, INC. Ubicación: Virginia Beach, VA Tipo de puesto: Tiempo parcial/Empleado W2 **Grupo de Talento** QUIÉNES SOMOS: Teachers On Demand, INC. es una empresa de personal docente y reclutamiento que se asocia con escuelas, distritos y organizaciones educativas en todo el país para identificar y contratar maestros, instructores, paraprofesionales, administradores y otros profesionales excepcionales que comparten nuestra visión de crear un futuro más brillante para los estudiantes. Estamos orgullosos de servir a una creciente cantidad de comunidades, incluyendo Virginia Beach, donde apoyamos a escuelas locales conectándolas con educadores dedicados y calificados. Como proveedor principal de personal para nuestros socios, buscamos profesionales confiables y responsables que se unan a nuestro equipo y tengan un impacto significativo en las aulas todos los días. Descripción del puesto: Teachers On Demand, Inc. busca tutores compasivos y dedicados de Matemáticas y ELA/Lectura para apoyar a estudiantes y educadores en escuelas de Virginia Beach, Virginia. Estos puestos implican actuar como maestro principal en el aula—impartiendo instrucción, gestionando el entorno de aprendizaje y satisfaciendo las necesidades académicas, sociales y emocionales de los estudiantes. Hay oportunidades de tutoría disponibles en matemáticas y ELA/lectura para todos los niveles de grado. Este rol es ideal para personas apasionadas por ayudar a los estudiantes a tener éxito y marcar una diferencia significativa en su experiencia educativa. Requisitos Cualificaciones del trabajo: Educación: Título universitario (Licenciatura) en Educación o campo relacionado. Funciones esenciales: Colaborar con maestros y personal del aula para planificar e impartir apoyo instruccional específico que satisfaga las necesidades individuales, intereses y capacidades de los estudiantes asignados. Brindar sesiones de tutoría presencial de manera constante y confiable en los horarios y lugares designados. Ayudar a crear un entorno de aprendizaje positivo y de apoyo que fomente la participación estudiantil y apoye el logro de objetivos académicos. Asistir en la entrega de contenidos y estrategias instruccionales alineadas con el currículo del aula para ayudar a los estudiantes a cumplir con los objetivos de aprendizaje establecidos. Prepararse para las sesiones de tutoría con materiales y recursos adecuados, y proporcionar actualizaciones escritas o verbales sobre la planificación y el progreso cuando se soliciten. Apoyar el proceso de aprendizaje reforzando la instrucción del aula, ayudando a los estudiantes a entender sus tareas y aclarando los objetivos de la lección. Ajustar la instrucción según las necesidades académicas del estudiante, niveles de desarrollo y comentarios del personal docente. Utilizar métodos, herramientas y recursos atractivos para motivar a los estudiantes y apoyar su progreso. Garantizar un entorno de tutoría seguro y respetuoso, siguiendo todos los protocolos y expectativas de seguridad escolar. Mantener registros precisos de asistencia, progreso y comunicación del estudiante según lo indicado. Apoyar el cumplimiento de las reglas del aula y políticas escolares reforzando comportamientos y expectativas apropiadas durante las sesiones de tutoría. Estar disponible para comunicarse con estudiantes, maestros y familias respecto al progreso académico o inquietudes, según sea necesario y apropiado. Fomentar relaciones positivas y respetuosas con estudiantes, personal y familias para apoyar el aprendizaje y la colaboración. Seguir las indicaciones de maestros y administradores y ayudar con deberes adicionales instruccionales o de supervisión según se solicite. Reflexionar sobre las prácticas de tutoría y aplicar retroalimentación para mejorar la eficacia y los resultados de los estudiantes. Participar en actividades escolares, reuniones de personal o comités según se solicite. Realizar otras funciones asignadas para apoyar el aprendizaje de los estudiantes y las operaciones escolares. Beneficios Compensación: $22.00 por hora ¡Dale el siguiente paso para transformar la educación! Aplica hoy mismo. Teachers On Demand, INC. – Conectando educadores excepcionales con oportunidades para marcar la diferencia. Debido al gran número de solicitantes, por favor absténgase de llamadas telefónicas y correos electrónicos a Teachers On Demand, INC. Solo se contactará a quienes presenten solicitud.
Virginia Beach, VA, USA
$22/hora
Craigslist
Técnico de Luces Navideñas - Trabajo General (campbell)
Holiday Lights Inc. está buscando sumar personal a su equipo estacional 2025-26. Con más de 20 años de experiencia en iluminación en el área de la Bahía, nos enorgullece ser los expertos de referencia en iluminación navideña residencial y comercial. Si estás buscando una oportunidad para maximizar tus ingresos durante la temporada festiva con poca o ninguna experiencia previa, este sería un trabajo temporal ideal para ti. Las tareas consisten en instalar y desinstalar luces y decoraciones para la temporada navideña. Los empleados deben estar preparados para trabajar en condiciones climáticas variables y listos para salir al terreno con el equipo a la hora establecida. Buscamos empleados que trabajen bien en equipo, sean capaces de seguir instrucciones, órdenes de trabajo, etc. Estamos interesados en contratar personas que puedan subir escaleras y trabajar a distintas alturas, como sobre techos, plataformas elevadoras, etc. El empleo es estacional y puede requerir jornadas largas, incluido posiblemente horas extras. Tarifa por hora generosa. Trabajo de tiempo completo que comenzará a mediados de octubre y definitivamente a principios de noviembre de 2025, y continuará hasta mediados de enero de 2026. Existe la posibilidad de extender el empleo para la primavera y el verano, aunque no está garantizada. Las jornadas comienzan entre las 7 y las 9 a.m. La hora de finalización depende de los proyectos diarios y está sujeta a cambios. POR FAVOR COMUNÍQUESE CON: Nathan, Neekan o Holley para programar una entrevista. Tipo de trabajo: Temporal Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Lugar de trabajo: Presencial
271 Wilton Dr, Campbell, CA 95008, USA
$20/hora
Workable
Especialista en Recepción y Arrendamiento
Bajo supervisión general, el personal del puesto de Especialista en Recepción y Arrendamiento desempeña un papel clave al brindar un servicio y apoyo excepcional en Boulder Housing Partners – Comunidad Golden West, ubicada en 1055 Adams Circle. Este puesto es fundamental para fomentar un entorno acogedor, seguro y bien organizado para residentes, visitantes y personal. El empleado actuará como primer punto de contacto en la recepción, garantizando una experiencia profesional y cortés para todos. Las responsabilidades incluyen saludar a residentes y visitantes, recibir pagos, registrar órdenes de trabajo, contestar llamadas telefónicas, gestionar mensajes entrantes, coordinar citas y recopilar y escanear documentos correspondientes para remitirlos al personal adecuado. El empleado también monitoreará la seguridad y reportará oportunamente cualquier problema al personal correspondiente. RANGO DE CONTRATACIÓN Y BENEFICIOS: Rango de contratación: $20 - $24/hora según calificaciones (DOQ) Las solicitudes serán aceptadas hasta el 16 de octubre de 2025. Sabemos que nuestros empleados son nuestro recurso más importante; además de un trabajo gratificante y significativo, disfrutamos de: Planes médicos, dentales y de visión. Beneficios de jubilación que incluyen un plan definido de PERA, más planes 401k y 457. Seguro de vida pagado. Programa de bienestar para empleados. Discapacidad a largo plazo 13 días festivos pagados por año, además de vacaciones y licencias por enfermedad. Viernes de verano (si aplica) Excelentes programas de equilibrio entre trabajo y vida personal, tales como horarios flexibles, oportunidades de capacitación y más. Para obtener más información haga clic aquí. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Actuar como primer punto de contacto respondiendo llamadas telefónicas, gestionando citas diarias y ayudando a los residentes con necesidades básicas. Publicar avisos para inquilinos, responder consultas y dirigir a visitantes o solicitantes al personal o departamentos correspondientes. Ayudar a los clientes a navegar las opciones de vivienda disponibles. Mantener una relación profesional y cortés con residentes y visitantes, fomentando un ambiente acogedor. Colaborar con otros empleados de Boulder Housing Partners (BHP) para garantizar un entorno seguro y solidario para todos los residentes. Cumplir consistentemente con las políticas y procedimientos de BHP, asegurando el cumplimiento y la equidad. Completar todas las tareas asignadas por turno y documentar información pertinente mediante comunicación verbal y escrita. Ingresar datos en sistemas como Yardi, Survey Monkey, Excel, File Vision, Outlook y Word según sea necesario. Ayudar a informar a los residentes sobre actividades compartidas por Servicios para Residentes (RS). Realizar tareas de gestión de propiedades, incluyendo recolección de documentación de renovación, ingreso de datos en Yardi y apoyo a las labores de arrendamiento según se solicite. Tomar las debidas precauciones de seguridad, anticipar posibles riesgos y actuar proactivamente para prevenir accidentes. Garantizar la seguridad propia, de los demás y del equipo. Trabajar colaborativamente con el equipo de BHP para abordar problemas sistémicos, compartir comentarios e implementar soluciones que mejoren los procesos. Mantener un alto nivel de profesionalismo, integridad y servicio al cliente, atendiendo preguntas e inquietudes con empatía y respeto. Participar en desarrollo profesional y cumplir con las políticas del lugar de trabajo, incluyendo estándares de asistencia y vestimenta. Apoyar activamente y defender la misión y valores de BHP. Optimizar recursos, cumplir con todas las políticas de BHP y contribuir a crear un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Realizar tareas relacionadas asignadas por la gerencia para satisfacer las necesidades organizacionales. CUALIFICACIONES REQUERIDAS: Un año de experiencia destacada en servicio al cliente en un entorno dinámico y multitarea, con sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo personas mayores, personas con discapacidades y personas de diversos orígenes étnicos. Son esenciales la competencia en gestión del tiempo, organización y disposición para aprender nuevos sistemas de software. Debe ser adaptable, mantener una actitud positiva al manejar diversas tareas y horarios, y demostrar profesionalismo, integridad y capacidad para colaborar eficazmente con otros. Boulder Housing Partners valora a empleados que se comunican de manera cortés y oportuna con el público y colegas, que son sensibles a la diversidad e inclusividad, brindan un servicio eficiente y efectivo, actúan con integridad y asumen responsabilidad por sus acciones. COMPETENCIAS: Habilidades interpersonales – Se compromete a encontrar formas de trabajar con una amplia variedad de personas y encuentra maneras de adaptarse a diferentes situaciones y personas con distintos estilos. Relaciones entre compañeros – Puede encontrar rápidamente puntos en común y resolver problemas para beneficio de todos, puede resolver conflictos con compañeros con mínima controversia, es visto como un jugador de equipo y cooperativo, gana fácilmente la confianza y el apoyo de sus compañeros, fomenta la colaboración, puede ser franco con sus pares. Manejo de ambigüedad – Puede hacer frente eficazmente al cambio, cambiar de marcha cómodamente, tomar decisiones y actuar sin tener toda la información, no se altera cuando las cosas están inciertas, no necesita terminar una tarea antes de pasar a otra, puede manejar cómodamente riesgos e incertidumbre. Autoconocimiento – Está personalmente comprometido y trabaja activamente para mejorar continuamente, entiende que diferentes situaciones y niveles pueden requerir diferentes habilidades y enfoques, trabaja para aprovechar sus fortalezas y compensar sus debilidades y limitaciones. Enfoque hacia resultados – Puede contarse con él/ella para superar metas exitosamente, constantemente y consistentemente es uno de los principales rendidores, muy orientado al resultado final, insiste firmemente en lograr resultados tanto para sí mismo como para los demás. Organización – Puede movilizar recursos (personas, fondos, materiales, apoyo) para lograr objetivos, puede coordinar múltiples actividades simultáneamente para alcanzar una meta, utiliza los recursos de forma eficiente y efectiva, organiza la información y archivos de manera útil. Servicio al cliente – Brinda un servicio al cliente ejemplar a solicitantes, residentes, socios comunitarios y compañeros de trabajo. Habilidades de comunicación – Capaz de transmitir verbalmente y por escrito información compleja de manera profesional, clara y concisa, utilizando gramática y puntuación correctas. Capaz de manejar conflictos y tener conversaciones difíciles con personal, compañeros y residentes. Entiende y practica los principios de escucha activa y efectiva. Se esfuerza constantemente por mejorar sus habilidades de comunicación. Alto nivel de atención al detalle y precisión. Gestión del tiempo – Fuertes habilidades de organización y priorización. Mantiene una asistencia regular y predecible. Alto nivel de atención al detalle y precisión. Autonomía, proactividad y capacidad de recursos. CADENA DE SUPERVISIÓN: CARGO DEL SUPERVISOR INMEDIATO: Gerente Senior de Propiedad CARGO(S) DE LOS PUESTOS SOBRE LOS QUE ESTE PUESTO TIENE SUPERVISIÓN DIRECTA: Ninguno MAQUINARIA Y EQUIPO UTILIZADO EN EL TRABAJO INCLUYE ENTRE OTROS LOS SIGUIENTES: Vehículo particular, computadora personal, teléfono, fotocopiadora, fax y calculadora. CONDICIONES DE TRABAJO: Requisitos físicos: Este puesto trabaja en un entorno de oficina y es principalmente sedentario, requiriendo que la persona permanezca sentada durante 8 horas o más al día. El trabajo implica uso frecuente de manos y ojos para operar computadoras, ingresar datos y utilizar equipos de oficina; visión para leer, registrar e interpretar información; y habilidades verbales y auditivas para comunicarse con empleados, proveedores y residentes. El puesto puede ocasionalmente implicar levantar y transportar materiales de hasta 30 libras, caminar distancias cortas o permanecer de pie brevemente. Los requisitos mentales y cognitivos incluyen atención al detalle, precisión, resolución de problemas, cumplimiento de plazos y manejo de múltiples prioridades. Entorno de trabajo: El trabajo se realiza en un escritorio en un entorno de oficina limpio, cómodo y generalmente tranquilo, con uso frecuente de computadora e interacción regular con personal y socios comunitarios. Interrupciones ocasionales y plazos establecidos forman parte del trabajo. Los requisitos físicos y las características del entorno de trabajo descritos aquí son representativos de aquellos que un empleado puede encontrar al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. BHP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Prohibimos cualquier discriminación ilegal contra solicitantes o empleados por motivos de edad (40 años o más), raza (incluyendo rasgos históricamente asociados con la raza, como textura y longitud del cabello, peinados protectores), sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, color, religión, credo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición militar, información genética, estado civil o cualquier otro estatus protegido por leyes estatales o locales aplicables. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.
Boulder, CO, USA
$20-24/hora
Craigslist
Asistente de Ventas de Arte en Vidrio y Estudio (berkeley)
¡Únete a nuestro equipo de artistas amantes del vidrio y amigables! Stained Glass Garden es una galería de arte en vidrio, centro educativo y espacio minorista que celebra 49 años en el distrito de Fourth Street en Berkeley. Somos una empresa propiedad de mujeres dedicada a compartir el amor por el arte en vidrio en el Área de la Bahía mediante el apoyo al trabajo de artistas locales, enseñanza y venta de suministros. El lado minorista de nuestra tienda multifacética incluye corte de vidrio para hogares residenciales y estudios de diseño, además de proporcionar suministros y servicio tanto a estudiantes como profesionales del arte en vidrio. Nuestro personal capacitado ayuda en la selección y corte de vidrio, realización y recepción de pedidos y manejo de existencias. La galería incluye regalos que representan a más de 50 artistas locales en vidrio, y presenta una exhibición mensual cambiante. Como un pequeño equipo, todos participan ayudando a que la tienda, el estudio y la galería funcionen sin problemas. El personal ayuda en publicidad y gestión del sitio web, además de decorar y mantener la galería. Nuestra aula realiza talleres diarios rotativos en vitrales, mosaicos y fusión de vidrio. Todo el personal ayuda en la preparación, limpieza y asistencia a estudiantes según sea necesario. Estamos buscando un experto en servicio al cliente integral y asistente de estudio para unirse a nuestro personal de artistas y maestros. Buscamos una persona entusiasta, orientada al detalle, que trabaje en el sector minorista y realice tareas que ayuden a que nuestra tienda funcione sin problemas; una persona autodirigida, motivada, creativa y relajada será la mejor opción para nuestro equipo cohesionado. ¡Los beneficios incluyen descuentos en vidrio, suministros y clases! La experiencia en arte en vidrio es un gran plus. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen: *Atender a los clientes en ventas de arte en vidrio y artículos de regalo *Realizar y recibir pedidos *Gestionar inventario y suministros *Proporcionar servicios de corte de vidrio *Decorar el espacio de la galería *Colaborar en publicidad y gestión del sitio web *Preparar el estudio para las clases Habilidades y capacidades que buscamos: *Agradable y extrovertido *Con experiencia en arte en vidrio: vitrales, mosaicos o fusión *Autónomo y ágil mentalmente *Honesto y trabajador *Con experiencia en entornos minoristas *Familiarizado con computadoras Mac *Capacidad para levantar 50 libras, estar de pie durante 8 horas y realizar recados *Disponibilidad para trabajar fines de semana y algunos turnos nocturnos Por favor envíenos su carta de presentación detallando su experiencia, junto con currículum y referencias. ¡Esperamos conocerlo!
1774 Fourth St, Berkeley, CA 94710, USA
$22/hora
Workable
Pintor
Pinta el interior y exterior de edificios, instalaciones y equipos del campus; repara e instala paneles de yeso, cinta y acabados. Esta es una posición a tiempo completo, elegible para beneficios, por hora, con un rango salarial de contratación de $24.47-$30.59 por hora. Responsabilidades Principales: Pinta el interior y exterior de edificios, instalaciones y equipos, preparándolos adecuadamente y utilizando el equipo apropiado. Aplica cinta en paredes de placas de yeso, enlucido y lijado cuando sea necesario; restaura muebles. Pinta letreros y coloca letras de vinilo; barniza pisos, gabinetes y puertas; colabora en proyectos de carpintería variados según sea necesario. Adquiere materiales y herramientas y los entrega al lugar de trabajo; limpia herramientas/equipo diariamente al finalizar la jornada laboral. Realiza trabajos asociados de mantenimiento de servicios de instalaciones según se solicite, incluyendo pero no limitado a: remoción de nieve, montaje y limpieza de eventos, carga y descarga de camiones y mantenimiento de terrenos. Trabaja cooperativamente con otros y acepta instrucciones de sus supervisores. Desempeña todas las funciones de manera segura y profesional y de acuerdo con las políticas y procedimientos del Middlebury College y del departamento. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; capacitación en el trabajo o vocacional en el uso de equipos de pintura. Conocimiento de tipos de pintura, mezcla, preparación y aplicación; experiencia general en carpintería preferida. Mínimo 2 años de experiencia previa en pintura, paredes secas y empapelado, preferiblemente. Debe tener licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y vehículo propio para transporte personal, herramientas y adquisición de materiales pequeños. Demandas Físicas y Condiciones de Trabajo: Requiere largos periodos de pie, flexión frecuente, torsión y alcance, especialmente por encima de la cabeza. Incluye subir escaleras y escaleras de mano con frecuencia. Otros: La oferta para este puesto está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará ser parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente compensación y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de retiro con coincidencia y visión, además de un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de asistencia educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados excelentes compensaciones y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda universitaria, privilegios de biblioteca, y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas son elegibles para recibir una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas que brinda servicios integrales de apoyo a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para ver algunos de los otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, la universidad recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a postularse. La universidad también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.
Middlebury, VT 05753, USA
$24/hora
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