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Stanbridge University busca un profesor adjunto de enfermería calificado y apasionado para impartir instrucción en Obstetricia de Enfermería en el programa de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN). Reportándose directamente al Director del Programa BSN, este puesto implica brindar instrucción teórica y/o clínica de alta calidad, promover la participación y el éxito del estudiante, y mantener estándares académicos y profesionales acordes con las directrices de la universidad. Se espera que los profesores evalúen el desempeño de los estudiantes, proporcionen retroalimentación oportuna y mantengan documentación precisa de todas las actividades relacionadas con el curso. Funciones Esenciales: Brindar instrucción efectiva en clase y/o clínica utilizando sílabos y materiales de curso aprobados. Utilizar estrategias de enseñanza basadas en evidencia para fomentar el pensamiento crítico y el juicio clínico. Facilitar experiencias de aprendizaje para los estudiantes que integren principios teóricos en la práctica clínica. Evaluar el desempeño del estudiante mediante observación, documentación y calificación de habilidades clínicas y tareas. Promover la seguridad del paciente y garantizar el cumplimiento de las políticas del sitio clínico y los protocolos de la universidad. Realizar conferencias previas y posteriores a la práctica clínica, fomentando la reflexión del estudiante y el crecimiento profesional. Fomentar un entorno de aprendizaje solidario y respetuoso que enfatice comportamientos profesionales de enfermería, incluyendo responsabilidad, integridad y flexibilidad. Comunicar retroalimentación de manera oportuna y constructiva para apoyar la mejora continua del estudiante. Mantener registros precisos, entregar calificaciones y cumplir con todas las políticas académicas de la universidad. Participar en reuniones departamentales y servir en comités según se asigne. Mantenerse actualizado con el desarrollo profesional, las mejores prácticas clínicas y las tendencias en educación de enfermería. Requisitos: Obligatorio: Título de Maestría en Enfermería de una institución acreditada, incluyendo cursos en enfermería, educación o administración. Licencia vigente y activa de Enfermero Registrado (RN) en California emitida por la Junta de Enfermería Registrada (BRN). Cuatro (4) años de experiencia continua a tiempo completo (o equivalente) en atención directa al paciente como RN. Experiencia en atención directa al paciente durante los últimos cinco (5) años en el área clínica asignada. Certificación de BLS (Soporte Básico de Vida) para proveedores de atención médica de la Asociación Americana del Corazón. Registros actualizados de inmunizaciones. Dominio del uso de tecnologías educativas y habilidades básicas en computación. $50-$65/hora. El salario depende de la experiencia y educación Preferido: Un (1) año de experiencia docente en Fundamentos de Enfermería o haber completado un curso post-grado en educación de enfermería. Conocimiento de ATI Experiencia enseñando cursos teóricos y clínicos en un programa académico de enfermería. Habilidades interpersonales sólidas y una filosofía docente centrada en el estudiante. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación laboral para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno estándar de oficina/salón de clases/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos de cama de hospital según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer texto pequeño, operar computadoras y entender voces claramente. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos de Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para ajustar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de capacitación de la universidad, talleres y oportunidades de desarrollo de habilidades para apoyar el crecimiento profesional. Tutoría: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de diferentes departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento y Compromiso: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las demandas de la práctica moderna en atención médica. Participación Comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estado protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Stanbridge University busca un candidato calificado para desempeñarse a tiempo completo como Director Asistente del Programa de Licenciatura en Ciencias de Enfermería. Dependiendo del Director del Programa de Licenciatura en Ciencias de Enfermería, el Director Asistente es responsable de ayudar en el desarrollo, coordinación y supervisión del personal docente de enfermería y de los estudiantes de licenciatura en enfermería. El candidato ideal debe tener la capacidad de identificar proactivamente problemas y buscar soluciones mediante el pensamiento creativo y crítico, así como la capacidad de obtener, analizar y aplicar datos. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para unirse a una universidad consolidada y en crecimiento. Funciones Esenciales Aumenta la misión y los objetivos de la universidad y del programa mediante la evaluación sistemática del aprendizaje de los estudiantes y el avance de resultados. Supervisa la contratación, calificaciones, desarrollo y evaluación del personal docente según las directrices institucionales y de acreditación. Brinda liderazgo al personal docente en el desarrollo, implementación, evaluación y mejora del plan curricular del programa de acuerdo con la gobernanza compartida y las directrices institucionales y de acreditación. Administra las operaciones diarias del programa, incluida la orientación a estudiantes y la enseñanza clínica de atención directa. Supervisa, evalúa e inicia estrategias diseñadas para utilizar los recursos de ATI en todo el plan de estudios con el fin de promover una cultura de mejora continua en el rendimiento del NCLEX. Supervisa todas las publicaciones del programa para garantizar el cumplimiento de las normas institucionales y de acreditación. Genera las comunicaciones, informes, cambios y representaciones necesarios ante comisiones y agencias de acreditación. Calificaciones Título de maestría o superior de una universidad acreditada que incluya cursos en enfermería, educación o administración. Un mínimo de tres (3) años de experiencia dirigiendo un programa de enfermería o disciplina relacionada. Un mínimo de tres (3) años de experiencia como profesor a tiempo completo en un programa de enfermería previo o posterior a la obtención de la licencia. Un mínimo de un (1) año de experiencia impartiendo clases en un entorno de enseñanza y aprendizaje en línea. Un mínimo de cuatro (4) años de experiencia continua a tiempo completo, o equivalente, como enfermero registrado proporcionando atención directa al paciente en geriatría, medicina y cirugía, salud mental y psiquiatría, obstetricia o pediatría dentro de los últimos cinco (5) años. Debe poseer una licencia válida y activa emitida por la Junta de Enfermería Registrada de California (BRN). Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación. Orientado a la acción, pensamiento innovador y flexible. Dominio de Microsoft Word, Outlook y Excel. Demostrada capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno con plazos establecidos. $115,000-$135,000 Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará una verificación de empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínica. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos de atención directa según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Permanece sentado durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica sanitaria moderna. Participación Comunitaria: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Esta es una posición híbrida para empleados ubicados en Los Ángeles o en el Condado de Orange, CA  Primero, algo sobre nosotros: Fundados en 2000 como una agencia de publicidad para la comunidad de videojuegos Socio de agencias publicitarias para Indiana Jones, Doom, Starfield, Magic: The Gathering, Sonic, Final Fantasy y más. ¡Conozca nuestro trabajo en www.liquidadvertising.com! Nuestros clientes están creciendo rápidamente, y nosotros también Esta posición de liderazgo está basada en los condados de Los Ángeles/Orange y reportará a nuestra sede en El Segundo Si usted es un líder en medios digitales con experiencia supervisora, ¡es momento de avanzar con nosotros!  Colocamos información basada en datos, análisis y comportamiento de los jugadores en el centro de todo lo que hacemos. Más que una simple agencia de medios, operamos como un laboratorio: probando, perfeccionando y evolucionando constantemente nuestro enfoque para convertirnos en la mejor extensión posible de los equipos de nuestros clientes. Al comprender profundamente las motivaciones de los jugadores y la dinámica del mercado, creamos estrategias que no solo generan conciencia, sino que convierten juegos en fenómenos culturales. Desde planificación estratégica de alto nivel hasta la ejecución de campañas digitales precisamente dirigidas en display, redes sociales, page takeovers, video digital y más, tomamos cada decisión pensando en datos, impacto e innovación. Sus responsabilidades Como nuestro próximo Supervisor de Medios, usted supervisará la estrategia de medios desde la investigación y planificación hasta la ejecución y evaluación, asegurando que las campañas cumplan con los objetivos del cliente. Gestionará relaciones con clientes, presentará estrategias de medios y colaborará con los equipos creativo, programático y de análisis para una ejecución perfecta. Son esenciales sólidas habilidades en gestión de proyectos y presupuestos, comunicación clara y destrezas organizativas. Liderará presentaciones a clientes, llamadas de estado y análisis de campañas, manteniéndose al tanto de las tendencias del sector para impulsar soluciones de medios efectivas. Requisitos 3 o más años de experiencia en agencias de medios o en el lado del cliente en compra digital o estrategia de medios pagados Al menos un año de experiencia en gestión o supervisión Dominio de herramientas de investigación de audiencias y medios como MRI, SRDS, GWI, SimilarWeb y Pathmatics Excelentes habilidades verbales y escritas para comunicar claramente conocimientos y recomendaciones Pasión por mantenerse actualizado sobre nuevas tendencias, plataformas y mejores prácticas en la industria de medios Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno de oficina virtual, principalmente alojado en Discord Beneficios Salario base: $80,000 - $110,000, con compensación total variable según nivel de habilidad y experiencia. Elegibilidad para un generoso plan anual de bonificación. Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico privado totalmente pagado. Tiempo libre remunerado generoso para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal. Subsidios para oficina en casa en entornos de trabajo completamente remotos. Nuestra postura Liquid Advertising se compromete a crear un entorno anti-racista y anti-sexista. Estamos construyendo una agencia de publicidad donde personas comprometidas y creativas de todos los orígenes puedan hacer su mejor trabajo. No se aceptan agencias, por favor. Esta es una representación bastante precisa de las responsabilidades de este puesto, aunque no constituye una descripción exhaustiva. Las funciones, clientes y asignaciones de equipo pueden cambiar según se asigne. Lamentamos no poder considerar solicitudes que requieran patrocinio de visa en este momento.

📌 Título del puesto: Desarrollador Senior de iOS - Locales en Sunnyvale bajo nuestro W2 necesarios 📍 Ubicación: Sunnyvale, CA (Híbrido – 3 días presenciales) - Tarifa máxima $58/hora bajo W2 🕒 Tipo: Contrato (Largo plazo) 💼 Experiencia: 8+ años Resumen del puesto Estamos buscando un Desarrollador Senior de iOS altamente calificado con 8+ años de experiencia en la creación e implementación de aplicaciones iOS avanzadas. El candidato ideal tendrá un sólido dominio de Swift, Objective-C y frameworks de iOS, junto con un historial comprobado de entregar aplicaciones móviles de alta calidad, escalables y centradas en el usuario. Principales responsabilidades Diseñar, construir y mantener aplicaciones nativas de iOS con enfoque en rendimiento, usabilidad y fiabilidad. Colaborar con equipos multifuncionales (Producto, Diseño, QA, Backend) para ofrecer soluciones robustas. Trabajar con APIs RESTful, GraphQL e integraciones de terceros. Optimizar el rendimiento de la aplicación, el uso de memoria y la capacidad de respuesta. Asegurar el cumplimiento con las directrices de Apple para envíos y aprobaciones en la App Store. Implementar pruebas unitarias, pruebas de interfaz y canalizaciones de integración continua para garantizar la calidad. Capacitar a desarrolladores junior y participar en revisiones de código para mantener las mejores prácticas. Solucionar, depurar y resolver problemas en producción. Habilidades requeridas ✅ 8+ años de experiencia en desarrollo de aplicaciones iOS. ✅ Alto dominio de Swift, SwiftUI y Objective-C. ✅ Conocimientos sólidos de frameworks de iOS como UIKit, CoreData, AVFoundation, Core Animation. ✅ Experiencia práctica con Xcode, Instruments y CocoaPods/SPM. ✅ Amplia experiencia con APIs REST, análisis de JSON y programación de red. ✅ Dominio de Git, Jira y canalizaciones CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o Fastlane). ✅ Familiaridad con App Store Connect, perfiles de aprovisionamiento y certificados. ✅ Excelentes habilidades de depuración, resolución de problemas y analíticas. ✅ Excelente comunicación y capacidad de colaboración en equipo.

El Técnico de Salud Mental/Conductor brinda atención directa a pacientes con trastornos emocionales o psiquiátricos, apoya un entorno terapéutico y garantiza la seguridad y el bienestar de los pacientes. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Acompaña y transporta a los pacientes según lo asignado Responsable de transportar a los pacientes de forma segura hacia y desde el Hospital de Salud Conductual Desert Parkway Responsable de cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales de tránsito Mantiene la limpieza del vehículo de la empresa Mantiene una buena relación con los pacientes Ayuda con llamadas telefónicas a los pacientes para confirmar horarios y fechas de transporte Supervisa el progreso de los pacientes y comunica información sobre el comportamiento de los pacientes a otros miembros del equipo de tratamiento Fomenta y facilita la participación de los pacientes en actividades terapéuticas Mantiene un entorno físico seguro, ordenado y terapéutico para los pacientes Participa en el mantenimiento del entorno terapéutico, hace cumplir el sistema CPI u otros métodos de gestión del comportamiento Realiza tareas administrativas y clericales para apoyar la atención al paciente, el programa y las operaciones organizacionales Ayuda a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes Sugiere modificaciones al plan de tratamiento basadas en observaciones del comportamiento de los pacientes Supervisa a los pacientes para garantizar su seguridad y su participación en el tratamiento. Orienta a los nuevos pacientes sobre las instalaciones, el programa y el entorno Horario de lunes a viernes Bono de incorporación - $500.00 Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia previa trabajando con jóvenes requerida Licencia de conducir válida y seguro requeridos Experiencia útil en establecimiento terapéutico de límites o comprensión de sistemas de niveles u otras modalidades de gestión del comportamiento Capacidad para mantener límites profesionales Beneficios ¡El paquete de beneficios está disponible desde el primer día del mes siguiente a solo un (1) mes de empleo! Desert Parkway ofrece beneficios competitivos que incluyen: Seguro médico - solo empleados de tiempo completo Seguro dental Seguro de visión Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos médicos Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de PTO con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (incluyendo planes para cónyuge e hijos) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Seguro para mascotas Seguro contra robo de identidad

Sobre nosotros Milestones Pediatric PT es una clínica propiedad de terapeutas especializada en terapia física pediátrica para niños desde el nacimiento hasta los cinco años. Atendemos con orgullo a familias dentro de áreas designadas de los condados de Oakland, Macomb y Wayne en Michigan. Nuestro equipo dedicado de profesionales es compasivo, confiable, autónomo y creativo. Estamos comprometidos a brindar atención de alta calidad mientras defendemos las necesidades únicas de cada niño. En Milestones, fomentamos un entorno colaborativo donde los terapeutas se apoyan mutuamente y buscan continuamente el crecimiento profesional. ¡Únete y crece con nosotros! Lo que ofrecemos: Horarios flexibles Reembolso por educación continua (créditos CEU) Reembolso por licencia de responsabilidad profesional Suscripción gratuita a Medbridge (plataforma educativa): ¡acceso ilimitado a créditos CEU! Reembolso por seguimiento de kilometraje Mentoría continua Bonificaciones basadas en el desempeño Estamos contratando: Terapista Físico Pediátrico Milestones Pediatric PT busca un Terapista Físico Pediátrico apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto a tiempo completo. En este rol, proporcionará servicios de terapia personalizados a niños en la comodidad de sus hogares. Tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en el desarrollo de la primera infancia mientras trabaja junto a un equipo de profesionales solidario. Responsabilidades: Desplazarse a los hogares de pacientes dentro de un área específica del condado de Oakland, MI Realizar evaluaciones completas para nuevos pacientes Planificar y llevar a cabo sesiones de terapia atractivas y orientadas a metas Mantener documentación oportuna y precisa Comunicarse eficazmente con las familias sobre el progreso y los objetivos del tratamiento Desarrollar e instruir programas de ejercicios domiciliarios para continuar el cuidado Coordinar horarios con las familias según disponibilidad mutua Colaborar con otros profesionales involucrados en el cuidado del niño Participar en reuniones mensuales del equipo Requisitos Calificaciones Título de Maestría o Doctorado en Terapia Física de una institución acreditada Licencia vigente de Terapista Físico en Michigan (obligatoria) Experiencia en Terapia Física Pediátrica: mínimo 1 año Debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $65.00 - $70.00 por hora Horas esperadas: 25 – 35 por semana Beneficios: Créditos de educación continua Horario flexible Reembolso de licencia Oportunidades de ascenso Tiempo libre pagado Reembolso de gastos de viaje Especialidad médica: Pediatría Medicina física y de rehabilitación Horario: Elija sus propias horas Lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial