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Cuidado Directo - Primer Turno

$20/hora

Mental Health Association - Western MA

Springfield, MA, USA

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Descripción

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca de la División de Servicios de Recuperación (DRS) La División de Servicios de Recuperación (DRS) de MHA apoya a personas de todas las edades que enfrentan desafíos relacionados con la salud mental y el uso de sustancias. Nuestros programas residenciales para jóvenes atienden a adolescentes involucrados con el Departamento de Servicios para Niños y Familias (DCF) que están trabajando en necesidades de salud conductual en un entorno seguro y estructurado. DRS también ofrece apoyo residencial y de intervención comunitaria para adultos en recuperación o que actualmente viven con adicción, muchos de los cuales pueden experimentar también trastornos de salud mental concurrentes. A través de atención compasiva e informada sobre el trauma, ayudamos a las personas a desarrollar habilidades de afrontamiento, restablecer la estabilidad y avanzar hacia la recuperación y bienestar a largo plazo. ____________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Los Trabajadores de Cuidado Directo proporcionarán un entorno de apoyo en un entorno residencial comunitario, empoderando a los participantes que han sido afectados por la falta de vivienda, diagnóstico psiquiátrico, trauma y/o adicción para alcanzar su visión de recuperación y rehabilitación, centrándose en fortalezas y resiliencia mediante la planificación centrada en la persona. Realizarán sus responsabilidades profesionalmente, de acuerdo con los Valores Fundamentales de MHA (Respeto, Integridad y Compasión), la misión organizacional, políticas, prácticas, financiamiento del programa y directrices aplicables de agencias regulatorias. Tarifa Salarial: $20 la hora Turno Disponible: Martes a sábado de 7 a.m. a 3 p.m. (40h) Responsabilidades Clave Apoyar a los participantes en sus rutinas diarias (cocinar, limpiar, higiene, etc.) Enseñar habilidades para la vida y fomentar la independencia Proporcionar transporte a citas o actividades Fomentar la autodefensa y conectar a los participantes con recursos comunitarios Facilitar actividades grupales y reuniones de casa Responder a preocupaciones de salud o conductuales utilizando estrategias de apoyo Mantener documentación precisa y cumplir con los protocolos de seguridad Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Experiencia en servicios humanos es preferida Licencia de conducir vigente Transporte confiable para utilizar durante la jornada laboral Seguro de automóvil con su nombre listado como conductor asegurado en la póliza Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad orientada al trabajo en equipo Paciencia, compasión y capacidad para adaptarse a las necesidades de los participantes Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y certificaciones requeridas (MAP, RCP, Primeros Auxilios) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Públicos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora

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Ubicación
Springfield, MA, USA
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Gerente de Conectividad
El Gerente de Conectividad es responsable de supervisar todos los aspectos de la infraestructura de red, cableado estructurado e implementación de sistemas de baja tensión en un proyecto de construcción de centro de datos hiperscalable. Este puesto asegura la integración perfecta entre los equipos de construcción, TI y puesta en marcha, al tiempo que gestiona a los subcontratistas y proveedores responsables de entregar los sistemas de conectividad.   Responsabilidades Clave     •    Gestionar el diseño, instalación, pruebas y entrega del cableado estructurado, fibra óptica y sistemas relacionados de baja tensión.     •    Coordinar con las partes interesadas del proyecto, incluyendo al contratista general, representantes del cliente, equipos MEP y agentes de puesta en marcha, para alinear los requisitos de conectividad con los hitos de construcción.     •    Supervisar el desempeño de proveedores y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, estándares de calidad y protocolos de seguridad.     •    Desarrollar y mantener cronogramas detallados del proyecto para los alcances de conectividad, incluyendo la secuenciación con otros oficios y actividades de la ruta crítica.     •    Realizar inspecciones regulares en el sitio para monitorear el progreso, resolver conflictos y asegurar el cumplimiento con los estándares del cliente.     •    Apoyar la resolución de problemas, gestión de cambios y mitigación de riesgos relacionados con la infraestructura de conectividad.     •    Preparar informes y actualizaciones para la dirección del proyecto, destacando el progreso, riesgos y estrategias de mitigación.     •    Asegurar las pruebas exitosas, la puesta en marcha y la entrega de todos los sistemas de conectividad. Requisitos     •    Experiencia en entornos hiperscalables / centros de datos (cableado estructurado, fibra, baja tensión)     •    Amplia experiencia en gestión de proveedores/subcontratistas y coordinación MEP     •    Conocimiento de los estándares TIA/EIA, BICSI; se prefiere RCDD • Certificación BICSI RCDD o credenciales equivalentes.     •    Experiencia con estándares de clientes hiperscalables (Meta, Google, Microsoft, etc.).     •    Antecedentes en procesos de puesta en marcha o QA/QC para sistemas de conectividad.     •    Dominio de software de gestión de proyectos (Procore, Primavera P6, MS Project, etc.).     •    Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Eléctrica/Telecomunicaciones o campo relacionado (o experiencia equivalente).     •    7+ años de experiencia gestionando alcances de conectividad/baja tensión en proyectos de construcción a gran escala, preferiblemente en centros de datos hiperscalables o instalaciones críticas.     •    Amplio conocimiento de los estándares de cableado estructurado (TIA/EIA, BICSI) y mejores prácticas.     •    Experiencia trabajando con importantes proveedores y subcontratistas de conectividad en entornos de centros de datos.     •    Capacidad para leer e interpretar planos de ingeniería, especificaciones y documentación técnica.     •    Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo, con demostrada capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.     •    Fuertes capacidades para resolver problemas y un enfoque proactivo en la gestión de riesgos y desafíos.     •    Conocimiento de los protocolos de seguridad en la construcción y compromiso con un entorno de trabajo seguro.
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¡Queremos crear una marca alrededor de ti! ¿Tienes un conocimiento o una historia que podría cambiar la forma en que los estadounidenses planean su jubilación, pero no tienes una plataforma para compartir tu mensaje? Podemos cambiar eso. Educamos a Estados Unidos sobre la jubilación y conectamos a las personas con asesores fiduciarios que pueden ayudarles a hacer crecer, preservar y transmitir su riqueza libre de las manos codiciosas de Wall Street y los bancos. Pero solo podemos hacer tanto sin una persona de confianza en el centro de todo. Estamos buscando a alguien que pueda dar vida a nuestra marca y construir una plataforma alrededor de ella. Serás el héroe que liderará el cambio mientras ayudamos a los estadounidenses a transferir 100 mil millones de dólares en ahorros a las manos confiables de asesores expertos que legalmente están obligados a actuar en el mejor interés de nuestros clientes, asegurando así el futuro financiero de las próximas generaciones. Investor’s Journal (propiedad de Apex Acquisition) es una marca joven dedicada a ayudar a las personas a asegurar su futuro en la jubilación. Estamos comprometidos a abordar la creciente crisis de jubilación en Estados Unidos, ofreciendo soluciones innovadoras a través de nuestra red de más de 100 fiduciarios y empoderando a las personas con el conocimiento necesario para prosperar en sus últimos años. Descripción del puesto: Como portavoz interno de la marca, serás la cara y la voz de nuestra misión para enfrentar la crisis de jubilación en Estados Unidos. Buscamos a alguien con una historia personal poderosa sobre la jubilación, experiencia como fiduciario o formación como investigador de jubilación con una filosofía única. Tu función será inspirar y educar a nuestra audiencia, comunicando estrategias complejas de jubilación—como la planificación de ingresos con ventajas fiscales e inversiones alternativas—de una manera que resuene con los estadounidenses comunes. Si te apasiona ayudar a otros a navegar su futuro financiero, esta es tu oportunidad de generar un impacto duradero. Principales responsabilidades: Presentar videos y seminarios web atractivos para compartir tu historia y conocimientos. Crear contenido educativo atractivo para nuestro sitio web, redes sociales y otras plataformas (por ejemplo, blogs, videos, podcasts). Participar en entrevistas mediáticas, podcasts y debates en paneles para amplificar nuestro mensaje sobre la crisis de jubilación. Colaborar con nuestros equipos de marketing y contenido para desarrollar campañas que destaquen soluciones innovadoras de jubilación. Requisitos Calificaciones: Una historia poderosa sobre la jubilación que demuestre resiliencia, innovación o éxito, ya sea por tu propia experiencia, tu trabajo como fiduciario o tu investigación como experto en jubilación. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar conceptos financieros complejos en mensajes claros y atractivos. Una pasión genuina por ayudar a otros a superar los desafíos de la jubilación y lograr la seguridad financiera. Configuración profesional de video / espacio de grabación (o la capacidad de montarlo) para producir contenido de alta calidad, como el que se ve en podcasts importantes. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en oratoria pública, creación de contenido o apariciones en medios. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Salario competitivo y posibilidad de grandes bonificaciones por desempeño Oportunidades de crecimiento profesional en una organización dinámica y orientada a una misión. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador donde tu perspectiva dará forma a nuestro enfoque. La oportunidad de influir en millones de estadounidenses abordando uno de los problemas financieros más urgentes de nuestro tiempo. Proceso de solicitud: ¿Estás listo para compartir tu historia sobre la jubilación, tu experiencia fiduciaria o tu investigación innovadora para ayudar a otros a asegurar su futuro? ¡Nos encantaría saber de ti! PARA POSTULARSE CON ÉXITO DEBE VER ESTE VIDEO HASTA EL FINAL ANTES DE ENVIAR: https://www.loom.com/share/6a91ba99196146fba1fc78d1ba9496a5
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