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Coordinador de Construcción OSP

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Tampa, FL, USA

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Estamos buscando un Coordinador de Construcción OSP calificado para el mercado de Florida. Para este puesto, necesitamos personas calificadas que brinden apoyo en campo mientras supervisan nuestras funciones diarias. Responsabilidades: Verificar que todas las instalaciones subterráneas y aéreas existentes estén correctamente ubicadas según los requisitos del cliente, los registros municipales y las condiciones del terreno; Realizar evaluaciones en campo de los proyectos propuestos y asegurar que el trazado alternativo ofrezca el diseño más rentable para la construcción; Asegurar que los diseños cumplan con las especificaciones y directrices del cliente y que se ajusten al presupuesto asignado; Coordinar eficazmente con entidades estatales y/o municipales, así como con otras empresas de servicios públicos o departamentos; Coordinar todas las actividades de implementación con el cliente, incluyendo recorridos por el sitio, colocación de centros y/o nodos, y mano de obra subcontratada; Asegurar que el trabajo realizado cumpla o supere los estándares de calidad; Realizar cualquier tarea asignada por su superior directo. Requisitos Licencia de conducir válida y sin restricciones; Conocimientos sólidos sobre los requisitos de diseño y construcción aérea y subterránea relacionados con el cliente y cualquier normativa gubernamental; Capacidad para levantar aproximadamente 50 libras, subir escaleras de manera segura y trabajar en condiciones climáticas extremas; Capacidad para leer y comprender mapas, planos y diagramas para la construcción de fibra; Capacidad para desplazarse a diferentes sitios de trabajo dentro del mercado. Beneficios Excelente ambiente laboral; Vehículo de empresa y tarjeta de combustible proporcionados; Seguro médico; Herramientas, equipos y suministros necesarios proporcionados; Pagos competitivos; Oportunidades de crecimiento profesional.

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Tampa, FL, USA
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Técnico en Geociencias
Aethon Energy actualmente busca un Técnico en Geociencias para trabajar en nuestra oficina corporativa en Dallas, Texas. El Técnico en Geociencias es responsable del apoyo técnico (mapeo y manipulación de datos espaciales) de los activos petroleros y de gas de la empresa y de apoyar a los miembros de nuestro equipo de geólogos en sus funciones.   Aethon Energy es una firma líder de inversión privada enfocada en adquirir, operar y desarrollar activos energéticos terrestres en toda América del Norte. Fundada en 1990 y con sede en Dallas, TX, AEM tiene un historial de más de 30 años generando rendimientos atractivos para sus inversores en múltiples ciclos de precios de materias primas. Aethon emplea a más de 300 personas en sus negocios, lo que impulsa el desarrollo aguas arriba a gran escala con activos cuesta abajo verticalmente integrados y una gestión disciplinada de riesgos para proporcionar un crecimiento eficiente en capital. Estamos buscando personas talentosas y motivadas para unirse a nosotros en nuestra misión de crear valor excepcional mediante soluciones energéticas sostenibles que mejoren el mundo. Responsabilidades:  Integrar datos geológicos, culturales, de pozos, de producción y de arrendamientos.  Descargar datos de fuentes como I.H.S., Enverus y TGS, incluyendo datos de pozos, datos de producción, registros raster, registros LAS y mantenerlos en las bases de datos de Kingdom y Petra.  Manipular datos digitales de registros de pozos, incluyendo gestión de mnemónicos y cálculos de registros.  Construir mapas fundamentales como de producción, contactos y espesores a partir de Kingdom/Petra.  Ayudar a mantener secciones estratigráficas, registros tipo y otros mapas básicos según sea necesario.  Construir mapas de desarrollo de perforación de campos a escala.  Ayudar a crear y mantener proyectos en Kingdom/Petra/ArcGIS y realizar solicitudes complejas de mapeo.  Familiaridad con mapeo de reservas e integración con hojas de cálculo de reservas.  Mapeo de ubicación de pozos operados y no operados.  Apoyar a los equipos de Adquisiciones y Desinversiones y Nuevos Negocios según sea necesario. Requisitos Título universitario en Geografía o SIG y de 3 a 7 años de experiencia trabajando como Técnico en Geociencias en la industria petrolera y de gas. Capacidad para identificar mejoras en el mapeo y optimización en la visualización de datos. Alto nivel de discreción y profesionalismo al tratar asuntos confidenciales y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para trabajar de acuerdo con políticas y procedimientos establecidos. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Es beneficioso tener experiencia en actividades de adquisiciones y desinversiones (gestión de VDR). Dominio de Microsoft Excel, PowerPoint, Teams, etc. Beneficios Las primas de seguro médico, dental y de visión para el empleado y sus hijos son pagadas al 100% por Aethon y las primas para el cónyuge están cubiertas al 75%. Coinversión en 401k del 100% hasta el 7% del salario base anual. Asesor de salud para ayudar a gestionar sus seguros médicos, dentales y de visión. Proporcionado por la empresa: Seguro básico de vida y de desgravamen Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Horario flexible de teletrabajo (actualmente trabajo desde casa los lunes y viernes) 10 días festivos pagados anualmente Tiempo libre remunerado Código de vestimenta informal Acceso ilimitado a instalaciones deportivas dentro del edificio Programa de bienestar con incentivos ganados por actividades completadas Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de desempeñar otras funciones asignadas. Las tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Además, como condición de empleo, este puesto está sujeto a un acuerdo de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a dichos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o la agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo se basan en calificaciones, mérito y necesidades empresariales.  
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Concierge para Clientes
Rea es una firma de consultoría empresarial y contabilidad dentro del Top 100 que ofrece servicios a sus clientes en materia fiscal, contabilidad y consultoría empresarial. Contamos con una cultura centrada en las personas y nos enfocamos en el bienestar y desarrollo profesional de nuestros empleados. Con más de 400 profesionales y oficinas ubicadas en todo Ohio, nuestra empresa fomenta una cultura que valora el equilibrio entre la vida laboral y personal. También ofrecemos una compensación competitiva y un completo plan de beneficios. El puesto de Concierge para Clientes actúa como enlace principal entre nuestra firma y nuestros clientes, garantizando una experiencia fluida mediante una comunicación proactiva, gestión de plazos y un servicio excepcional. El Concierge para Clientes trabajará estrechamente con los responsables de clientes y con equipos internos para apoyar la entrega de servicios contables, asesoramiento y consultoría. Responsabilidades  Interacción y soporte al cliente   Actuar como punto de contacto principal para los clientes, asegurando una comunicación oportuna y profesional   Programar y coordinar citas, reuniones y seguimientos con los clientes   Solicitar y hacer seguimiento de documentación o información pendiente por parte de los clientes   Responder consultas de los clientes con precisión, profesionalismo y urgencia Coordinación administrativa Colaborar con los responsables de clientes para gestionar el flujo de trabajo y apoyar los cronogramas de los proyectos.  Mantener y supervisar listas de fechas límite para garantizar el cumplimiento de plazos. Apoyar en la incorporación de nuevos clientes y actualizar registros de clientes. Preparar y distribuir comunicaciones, recordatorios y actualizaciones para los clientes.    Colaboración interna Trabajar estrechamente con el personal de distintos departamentos para facilitar una prestación de servicios fluida. Apoyar a los equipos internos con tareas administrativas relacionadas con los encargos de clientes. Identificar y reportar posibles problemas o retrasos a los miembros del equipo correspondientes. Requisitos   Título de escuela secundaria o GED obligatorio; título asociado en negocios preferido.   Experiencia en una firma contable, de consultoría o asesoría es deseable   Conocimientos básicos de contabilidad tributaria son preferidos. Conocimientos, habilidades y capacidades  Experiencia demostrada en un puesto administrativo con atención al cliente, preferiblemente en servicios profesionales.   Habilidades sólidas de organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.  Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos de forma independiente.  Dominio del paquete Microsoft Office y sistemas de gestión de clientes. Alto nivel de profesionalismo, discreción y orientación al servicio al cliente. Conocimiento de herramientas de gestión de flujos de trabajo o sistemas CRM. Actitud proactiva con compromiso hacia la mejora continua. Beneficios Rea ofrece una amplia variedad de beneficios para ayudar a nuestros empleados a alcanzar sus objetivos de salud, bienestar y financieros. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Cuatro (4) semanas de tiempo libre remunerado Doce (12) días festivos pagados, de los cuales tres (3) son días libres móviles
Ohio, USA
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¡Buscamos estilistas y coloristas para unirnos a nuestra segunda ubicación, que abrirá pronto! (Upper West Side)
Masa.Kanai es un salón japonés ubicado en el barrio elegante y amigable de Upper West Side. ¡Estamos abriendo una segunda ubicación en el vecindario, en la esquina de la 73ra y Broadway! Estamos buscando un estilista, colorista o especialista mixto talentoso que tenga pasión por el cabello y desee crecer profesionalmente para unirse al equipo en la nueva ubicación. En Masa.Kanai, garantizamos la oportunidad de expandir tu carrera. Ya tengas o no tu propia clientela personal, nuestro salón recibe constantemente nuevos clientes. Ya existe mucho interés entre nuestros clientes y sus amigos por visitar la nueva ubicación. Este es el momento perfecto para presentarte ante un nuevo público. Como nuevo estilista con nosotros, se te otorgará un período promocional en el que todos los nuevos clientes y los clientes que regresen sin solicitud previa serán priorizados contigo. Con cortes de barbería que promedian $85, cortes estándar que promedian $160, y servicios de color que van desde $150 hasta más de $450, hay un gran potencial para mantenerte ocupado, obtener excelentes ganancias y construir tu propia lista de clientes con nosotros. Para nuestro equipo, Masa.Kanai respeta y adopta cinco principios: * Artismo: Anticiparse y escuchar las necesidades de los clientes; crear estilos que reflejen la belleza interior de cada persona * Innovación: Ser creativo y único; tener espíritu emprendedor y explorar nuevas técnicas de belleza mientras se busca el crecimiento personal * Integridad: Fomentar una cultura de confianza y honestidad; cultivar un ambiente donde tanto estilistas como clientes puedan sonreír, reír y formar relaciones duraderas * Trabajo en equipo: Fomentar un espíritu de familia; convertirse en un equipo que promueva positividad, comparta conocimientos, ofrezca apoyo y se respete mutuamente * Profesionalismo: Demostrar pasión y habilidad experta; nunca conformarse con menos que la perfección y esforzarse por ofrecer el más alto nivel de servicio En Masa.Kanai creemos que una persona apasionada por su oficio logrará clientes felices y un futuro brillante. Queremos ofrecerte oportunidades para expandir tu carrera en un entorno amigable y tranquilo. Idealmente buscamos miembros a tiempo completo, pero también estamos abiertos a candidatos a tiempo parcial. La compensación será basada en comisiones y todas las propinas que recibas de los clientes serán completamente tuyas. Tenga en cuenta que antes de que pueda comenzar a trabajar en nuestro salón, deberá asistir a una capacitación para aprender nuestro proceso exclusivo de corte de cabello que utiliza nuestras tijeras especiales únicas, como nuestras tijeras curvas especiales y nuestras revolucionarias tijeras de acero de alta velocidad. Cada par de tijeras está hecho a mano en Japón y cuesta más de $1000. Te prestaremos estas tijeras mientras comienzas y desarrollas tu propia clientela. Antes de que puedas comenzar a trabajar con los clientes, queremos que estés familiarizado con nuestro proceso exclusivo de Masa.Kanai. Puedes esperar un mínimo de 5 clases de capacitación de 1 hora cada una. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, por favor envíanos un correo electrónico con tu currículum adjunto y un portafolio de tu trabajo o un enlace a uno. La entrevista y la capacitación se llevarán a cabo en nuestra primera ubicación en 570 Columbus Avenue.
2103 Broadway, New York, NY 10023, USA
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Desarrollo de Préstamos y Negocios
Sobre Nosotros First Southern National Bank es un banco orientado a la comunidad y a las relaciones, que sirve a doce condados en todo el centro y oeste de KY. Nuestra oficina principal está ubicada en Stanford, con una población de 3.000 habitantes. Después de servir a nuestros clientes durante más de 40 años, nuestra pasión por construir una gran empresa nunca ha sido más fuerte. Reconocemos que se nos ha brindado la oportunidad de utilizar nuestro ejemplo, nuestra influencia y nuestros recursos para ayudar a otros a tomar decisiones financieras inteligentes, y nuestro deseo es hacer precisamente eso. Resumen del Puesto El puesto de Desarrollo de Préstamos y Negocios desarrolla y atiende relaciones nuevas y existentes bajo la dirección y liderazgo del Presidente Comunitario. Este puesto trabaja proactivamente dentro de la oficina y en la comunidad para aumentar las carteras centrales de préstamos y depósitos del banco, conforme a las directrices de suscripción y fijación de precios por relación. Responsabilidades Clave Conocer las ofertas de productos y servicios del banco en materia de préstamos, depósitos y otros, y explicarlos eficazmente a posibles clientes. Gestionar todas las relaciones crediticias de forma profesional y cumpliendo oportunamente con los estándares bancarios y regulatorios. Mantener la participación en la comunidad para aumentar la visibilidad del banco y desarrollar nuevas relaciones comerciales. Corregir todas las excepciones identificadas en créditos y garantías. Monitorear continuamente la situación financiera de los clientes y su progreso de pago, incluyendo el monitoreo diario de morosidades y sobregiros significativos. Asesorar a clientes con préstamos morosos, considerando posibilidades y acordando un camino específico de resolución. Apoyar y cumplir con todas las leyes, regulaciones y políticas y procedimientos bancarios aplicables. Otras funciones asignadas. Requisitos Se prefiere título universitario en administración, finanzas o campo relacionado. Se prefiere experiencia de tres a cinco años en préstamos, ventas o áreas similares. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Ser confiable y autónomo. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Residencia local, formación académica, empleo, servicio público y comunitario, y otras formas de participación en el mercado local son un fuerte plus. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades - Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o origen nacional.
Nicholasville, KY 40356, USA
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EVENTO DE CONTRATACIÓN 30/9: ¡¡CONTRATANDO PROFESIONALES DE APOYO DIRECTO, CONSEJEROS DE HABILITACIÓN RESIDENCIAL, ENTRENADORES LABORALES Y SUPERVISORES DE CAMPO!!
¡¡AHRC ESTÁ CONTRATANDO PROFESIONALES DE APOYO DIRECTO, CONSEJEROS DE HABILITACIÓN RESIDENCIAL, ENTRENADORES LABORALES Y SUPERVISORES DE CAMPO!! MARTES, 30 DE SEPTIEMBRE ENTREVISTAS INMEDIATAS - PERSONAS QUE ACUDEN SIN CITA: 1 PM - 2 PM BIBLIOTECA DE CORONA: 38-23 104th St, Corona, NY 11368 PROFESIONAL DE APOYO DIRECTO: $17/hora - $19.36/hora Requisitos: Experiencia personal o profesional apoyando a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD), preferible. Profesionalismo; integridad; excelentes habilidades de comunicación. ¡La paciencia es OBLIGATORIA! Capacidad para usar una computadora para ingreso de datos. Educación secundaria/GED, muy preferible. ENTRENADOR LABORAL: $19/hora - $23/hora Requisitos: Un año de experiencia trabajando con personas con discapacidades, preferible. Flexibilidad en horarios de trabajo y capacidad para responder a las necesidades de programación del individuo. Puede incluir horas matutinas tempranas, nocturnas y/o fines de semana. Experiencia como Profesional de Apoyo Directo (DSP), preferible. Comprensión de la Planificación Centrada en la Persona. Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones, incluyendo escritura efectiva y habilidades de comunicación oral. Diploma de escuela secundaria o GED. SUPERVISOR DE CAMPO: 45,000 - 50,000 Requisitos: Título universitario y 2-3 años de experiencia supervisora en el campo de atención domiciliaria, o 4-5 años de experiencia en trabajo de Apoyo Directo más 1-2 años de responsabilidades de supervisión, requerido. Habilidades sólidas en informática y elaboración de informes estadísticos, esenciales. Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia gama de partes interesadas y por escrito. Disposición para viajar a los lugares de vivienda requerida. Habilidades bilingües definitivamente son una ventaja. CONSEJERO DE HABILITACIÓN RESIDENCIAL: $20/hora Requisitos: Experiencia con la población con I/DD es preferible pero no obligatoria. AHRC NYC proporciona capacitaciones adicionales para quienes comienzan o cambian de carrera. Profesionalismo; integridad; excelentes habilidades de comunicación; paciencia; sensibilidad y compromiso para trabajar con la población con I/DD. Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente. Disposición para apoyar las preferencias de las personas respecto a la comunidad, actividades, trabajo, ocio, ejercicio de sus derechos, etc., en diversos entornos. Información adicional - Beneficios: SEGURO MÉDICO GRATUITO pagado por la empresa... ¡Sin costo para usted! (Planes individuales y familiares) Capacitación remunerada Tiempo libre remunerado (enfermedad, personal y vacaciones) Seguro dental Seguro de visión Reembolso de matrícula Cuenta de ahorro de salud Plan de jubilación 403(b) Cobertura de plan 403(b) Seguro de vida Descuento para empleados Programa de referidos MARTES, 30 DE SEPTIEMBRE ENTREVISTAS INMEDIATAS - PERSONAS QUE ACUDEN SIN CITA: 1 PM - 2 PM BIBLIOTECA DE CORONA: 38-23 104th St, Corona, NY 11368
44-10 Kissena Blvd, Flushing, NY 11355, USA
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