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Coordinador de Compromiso y Alcance en Redes Sociales

Salario negociable

Houston Properties Team

Houston, TX, USA

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Descripción

Sabes lo bien que se siente dejar un comentario que desencadena una conversación real, o enviar un mensaje que realmente recibe respuesta. Ahora imagina hacer eso todos los días, ayudando a uno de los mejores equipos inmobiliarios de Houston a fortalecer sus relaciones en línea mientras creas oportunidades genuinas con otros agentes. Este es un puesto estable y a largo plazo en el que dominarás el arte del compromiso en redes sociales, aprenderás estrategias modernas de reclutamiento y formarás parte de un equipo de apoyo que valora la responsabilidad, el cuidado, la capacidad de ser entrenable, el conocimiento y la transparencia. Lo que harás (ritmo diario y semanal) Responder al 100 % de comentarios, menciones y mensajes directos en nuestros canales sociales (IG, FB, LinkedIn, YouTube) dentro de las 24 horas. Dar me gusta, comentar e interactuar significativamente con las publicaciones y historias de nuestros seguidores. Buscar y conectar con agentes inmobiliarios de Houston (2-5 años de experiencia) en LinkedIn e Instagram. Calentar conversaciones interactuando con las publicaciones de agentes antes de contactarlos. Enviar entre 10 y 15 solicitudes personalizadas de conexión y seguimientos diariamente. Monitorear hashtags y palabras clave (por ejemplo, #houstonrealtor, #houstonrealestate, “Houston Properties Team”) usando herramientas como Sprout Social, Hootsuite o Zoho Social para detectar conversaciones y participar. Gestionar flujos de automatización ManyChat para IG y FB para garantizar respuestas rápidas, consistentes, etiquetados y captación de leads. Registrar y documentar todo el alcance en nuestro CRM (HubSpot o Pipedrive). Usar Shield o Taplio para analizar qué publicaciones generan más interacción y afinar la estrategia. Compartir guías de reclutamiento, actualizaciones del mercado y eventos en conversaciones cuando sea relevante. Entregar un informe semanal sencillo: nuevos agentes contactados, conversaciones iniciadas y llamadas de reclutamiento generadas. Métricas de éxito 100 % de comentarios/mensajes directos respondidos dentro de las 24 horas. 20+ interacciones significativas con agentes por día (comentarios, mensajes directos, contacto inicial). 30+ nuevos agentes de Houston agregados al CRM semanalmente. 10+ conversaciones de reclutamiento por semana que vayan más allá del "hola". Precisión del 90 %+ en los flujos de ManyChat activando las respuestas correctas. Cómo se ve el éxito a los 30 días Semana 1-2: Aprender nuestro estilo de compromiso, herramientas (Sprout, ManyChat, HubSpot) y tono de marca. Comenzar respuestas diarias y registrar actividades. Semana 3: Crear una lista personal de 100+ agentes de Houston para contacto. Empezar a gestionar los flujos de ManyChat. Semana 4: Alcanzar consistentemente 20+ interacciones con agentes por día, asegurar que el 100 % de los comentarios/mensajes entrantes sean respondidos y entregar el primer informe de participación en reclutamiento. Requisitos Sobre ti Comunicador fuerte y natural que disfruta iniciar conversaciones. Conocedor de redes sociales, especialmente IG y LinkedIn. Orientado al detalle y disciplinado en el seguimiento de contactos. Amigable, curioso y persistente (pero sin ser insistente). Experiencia en bienes raíces, reclutamiento, ventas o gestión comunitaria es un plus. Más sobre ti: Responsable: cumples con plazos y resultados. Cuidadoso: creas contenido que verdaderamente ayuda e informa a nuestra audiencia. Capacidad de aprendizaje: aceptas retroalimentación y mejoras rápidamente. Conocedor: sabes identificar contenido digno de compartir. Transparente: te comunicas abierta y honestamente. Puntos adicionales si ya conoces herramientas de IA, pero te entrenaremos. Beneficios Por qué te encantará este puesto: Oportunidad estable y a largo plazo con una marca inmobiliaria líder en EE. UU. Trabajar 100 % remoto desde Filipinas. Proceso claro, resultados repetibles y abundante capacitación. Ser parte de una cultura de equipo, no de un trabajo individual. Oportunidades de crecimiento para ampliar tus responsabilidades en marketing o reclutamiento. Ventajas y cultura Totalmente remoto para siempre + nómina estable en EE. UU. mediante canales amigables para Filipinas. Salario competitivo + bonificación por KPI vinculada a métricas de video y cumplimiento de listas de verificación. Subsidio para equipo/software tras superar el período de prueba: mejora tu luz anular o tu suscripción a HeyGen. Valores centrales que reflejan la vida real: Responsable · Cuidadoso · Entrenable · Transparente · Conocedor. Si estás asintiendo mientras lees esto, probablemente seas exactamente la persona que estamos buscando. SOBRE EL EQUIPO HOUSTON PROPERTIES TEAM Clasificado como el equipo inmobiliario boutique número 1 en Houston con ventas superiores a 2000 millones de dólares y más de 1000 reseñas de cinco estrellas en Google, nuestro propósito es sencillo: Empoderar a las personas para tomar decisiones inteligentes, tanto en casa como en el trabajo. Nuestros valores fundamentales guían todo lo que hacemos: Responsable: Hacemos lo que decimos, y asumimos la responsabilidad. Cuidadoso: Tratamos a cada cliente y compañero de equipo como si importaran, porque sí lo hacen. Entrenable: La retroalimentación nos ayuda a crecer. Transparente: Valoramos la honestidad, no la manipulación. Conocedor: Invertimos en aprendizaje para servir mejor a los demás.

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Houston, TX, USA
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Procesador de Títulos (Experiencia en Seguros de Título)
Resumen del puesto: Estamos buscando un Procesador de Títulos detallista y con experiencia, que tenga una sólida experiencia en Seguros de Título, para unirse a nuestro dinámico equipo inmobiliario. El candidato ideal será responsable de gestionar la recepción de nuevos pedidos, incluyendo ingresar toda la información pertinente en nuestro software de cierre, solicitar depósitos a los compradores, recopilar información de todas las partes, entregar compromisos de título a compradores y prestamistas, y trabajar bajo la supervisión de un Oficial de Cierre. Este puesto desempeña un papel fundamental para facilitar transacciones inmobiliarias sin contratiempos y proteger los derechos de propiedad. Requisitos Principales responsabilidades Revisar y procesar pedidos de títulos Examinar contratos y correos electrónicos introductorios para ingresar toda la información pertinente en Qualia Solicitar cualquier información necesaria, como datos de contacto o comisiones Enviar todos los correos electrónicos de confirmación e introducción Solicitar, registrar y confirmar transferencias bancarias entrantes Solicitar búsquedas de títulos y otros elementos necesarios según se asignen Solicitar la devolución de depósitos para expedientes cancelados Solicitar actualizaciones de títulos antes del cierre Mantener registros precisos y actualizar los archivos de títulos durante todo el ciclo de la transacción Ayudar en la preparación de documentos de cierre y apoyar a los oficiales de fideicomiso según sea necesario Otras tareas pueden incluir ayudar en la gestión de correos electrónicos, limpieza de fideicomisos y preparación de pólizas de título Brindar un servicio al cliente excepcional Calificaciones Experiencia comprobada en el procesamiento de títulos, preferiblemente en una compañía de seguros de título Conocimiento de los procedimientos de búsqueda de títulos y cierre Excelente atención al detalle y habilidades organizativas Dominio del sistema de software de títulos Qualia Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples expedientes simultáneamente Experiencia en transacciones residenciales y comerciales Tarifa: 5-7 $/hora según la experiencia
Remote, OR 97458, USA
$5-7/hora
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Técnico de Limpieza de Piscinas
Pool Care Specialists of Central FL está contratando especialistas en el cuidado de piscinas de Central FL, LLC. Ubicación: Orlando, FL (Presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo Rango salarial: $16 – $18/hora Acerca del puesto Únase a nuestro equipo como Técnico de Limpieza de Piscinas y desempeñe un papel fundamental para mantener las piscinas de nuestros clientes limpias, seguras y listas para disfrutar. Este puesto práctico implica viajar a ubicaciones residenciales y comerciales para realizar limpiezas rutinarias, mantenimiento y reparaciones menores. Trabajará al aire libre en diversas condiciones climáticas, asegurando que cada cliente tenga una piscina impecable y una excelente experiencia de servicio. Responsabilidades Desplazarse a las ubicaciones de los clientes y realizar limpiezas programadas de piscinas Mantener la química del agua adecuada y verificar el funcionamiento del equipo de la piscina Realizar reparaciones básicas y mantenimiento preventivo en los sistemas de piscina Brindar un excelente servicio al cliente y comunicarse con los clientes según sea necesario Mantener registros de los servicios realizados y reportar cualquier problema de inmediato Requisitos Cualificaciones obligatorias Licencia de conducir: Se requiere licencia de conducir válida y sin infracciones en EE. UU. Autorización laboral: Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Disposición para trabajo al aire libre: Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas Disponibilidad: Capacidad para trabajar tiempo completo, de lunes a viernes, con flexibilidad para horas extras en temporada alta Cualificaciones deseables Experiencia previa en limpieza o mantenimiento de piscinas Conocimientos básicos sobre equipos de piscina y equilibrio químico Buenas habilidades de servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo Beneficios Plan de jubilación 401(k) Cobertura médica Seguro dental Seguro de visión Capacitación en el trabajo Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Acerca de Pool Care Specialists of Central FL Pool Care Specialists of Central FL, LLC es una empresa de servicio completo de limpieza y mantenimiento de piscinas con sede en Orlando. Nuestra misión es garantizar experiencias de natación seguras y placenteras mediante servicios excepcionales de limpieza, mantenimiento y reparación de piscinas. Estamos comprometidos con la profesionalidad, el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.
Orlando, FL, USA
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Asistente de Paquetería DC - NW
¿Buscas un trabajo a tiempo parcial emocionante y atractivo? ¿Quieres tener la oportunidad de crecer con una empresa en rápido crecimiento y con posibilidades de ascenso? Estamos buscando miembros del equipo que sean detallistas, con ganas de crecer y aprender, y que les encante lo que hacen. Please Assist Me es un servicio de tareas para apartamentos en Washington DC. ¿Qué hace un Asistente de Paquetería de Please Assist Me? Gestión de paquetes: Gestionar una sala de paquetes en el lugar. Las funciones incluyen ingresar paquetes al sistema, colocar paquetes dentro de los casilleros, organizar la sala de paquetes y ayudar a los residentes a encontrar sus paquetes. Requisitos REQUISITOS Y CALIFICACIONES: Debe estar disponible de lunes, martes, jueves y viernes de 1 a 6 pm Debe estar disponible los sábados de 9 am a 7 pm según sea necesario Capacidad para seguir instrucciones verbales. Capacidad para trabajar bien solo y junto con un compañero increíble. Ser confiable y puntual, con compromiso de completar el trabajo al más alto nivel. Capacidad para adaptarse a horarios o rutinas cambiantes; excelentes habilidades de gestión del tiempo. Ser organizado y capaz de seguir un horario. Capacidad física para alcanzar, estirarse, agacharse y caminar durante la rutina diaria, con capacidad para estar de pie durante largos períodos; capacidad para levantar entre 25 y 30 libras. $18 por hora Se anima a los candidatos serios a postularse. ¡Esperamos contratar a nuestro próximo superastro de Please Assist Me! Tipo de empleo: Tiempo parcial Please Assist Me proporcionó la siguiente información inclusiva de contratación: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, condición de veterano o discapacidad. Beneficios Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar
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Técnico de Limpieza de Ventanas
RiKo Exterior Solutions busca un técnico de limpieza de ventanas dedicado y calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Nuestro compromiso con la prestación de servicios de alta calidad y la satisfacción del cliente nos distingue en la industria. Como técnico de limpieza de ventanas, desempeñarás un papel fundamental en el mantenimiento de la apariencia y limpieza de propiedades residenciales y comerciales. Serás responsable de utilizar diversas técnicas y equipos de limpieza para garantizar que las ventanas queden impecables y sin rayas. Además de limpiar ventanas, se espera que mantengas los protocolos de seguridad y asegures que todo el equipo se utilice correctamente y se mantenga en buenas condiciones. También interactuarás con clientes, respondiendo a sus necesidades y asegurando que sus expectativas se cumplan. Nuestro candidato ideal es alguien que se enorgullece de su trabajo, presta mucha atención a los detalles y trabaja bien de forma independiente o como parte de un equipo. Si buscas un puesto gratificante que ofrezca oportunidades de crecimiento y desarrollo en la industria de limpieza exterior, te invitamos a postularte y unirte a la familia RiKo Exterior Solutions, donde tu trabajo duro y dedicación serán apreciados. Responsabilidades Realizar tareas de limpieza de ventanas en propiedades residenciales y comerciales Asegurar el funcionamiento seguro de todas las herramientas y equipos de limpieza Interactuar profesionalmente con los clientes, respondiendo a preguntas o inquietudes Inspeccionar ventanas en busca de daños y reportar cualquier problema a la gerencia Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado Seguir todos los protocolos de seguridad y cumplir con las políticas de la empresa Gestionar eficazmente el tiempo para completar los trabajos dentro de las horas programadas Requisitos Experiencia comprobada en limpieza de ventanas o campo relacionado (preferible) Gran atención al detalle y altos estándares de limpieza Capacidad para trabajar en alturas y en escaleras de forma segura Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad para trabajar horas flexibles, incluidos fines de semana según sea necesario Fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo Beneficios -$20-$23/hora -Propinas/Bonificaciones -Horario flexible -Oportunidad de crecer -Ambiente agradable
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$20-23/hora
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Gerente Adjunto
Spark Car Wash es una empresa de lavado de autos express de alto crecimiento, respaldada por instituciones, que atiende a la región del noreste. Nuestra misión es hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos. Nos enfocamos en convertirnos en la marca líder del mercado proporcionando excelencia constante a nuestros clientes y un entorno enriquecedor para nuestros empleados. Spark está en proceso de lanzar múltiples ubicaciones nuevas con la visión de convertirse en la cadena más grande del mercado para 2027. Somos un equipo joven, dinámico y ambicioso con una misión: darle a cada auto un dueño limpio y a cada empleado una carrera satisfactoria. Usted se uniría a una marca innovadora al comienzo de un emocionante viaje con grandes posibilidades de crecimiento. Spark busca a alguien que comparta nuestra misión de hacer del lavado de autos una experiencia estimulante para todos, nuestra visión de empoderar a nuestros empleados y nuestros valores de responsabilidad, integridad, humildad, excelencia y servicio. El propósito del puesto de Gerente Adjunto es desarrollar y mantener un equipo de personas para entregar al cliente un vehículo limpio, seco y brillante de manera segura, rápida y amigable, controlando continuamente los costos de operación y manteniendo la apariencia del establecimiento. Los Gerentes Adjuntos de Spark son considerados primero para puestos de Gerente General a medida que la empresa crece. Requisitos Participa en la contratación, selección y capacitación de todos los asociados del lugar Identifica oportunidades para mejorar nuestro servicio al cliente: nos encanta escuchar nuevas ideas Fomenta un ambiente de trabajo positivo que asegure un diálogo abierto y honesto, retroalimentación e innovación, y motiva a los asociados Ayuda al GM a alcanzar las metas de ventas y los costos presupuestados de operación Mantiene el correcto estacionamiento de autos en los carriles adecuados y gestiona el control absoluto del flujo según los tiempos de experiencia Mantiene el control de calidad de los autos que salen del túnel Supervisa y garantiza el uso correcto de productos químicos Responsable del mantenimiento y reparación del equipo Resuelve problemas relacionados con el servicio al cliente y los escala cuando sea necesario al GM Notifica al GM sobre informes de daños Responsable del procesamiento oportuno y preciso de depósitos en efectivo Mantiene un establecimiento limpio, atractivo y seguro Programa a los asociados según el volumen de negocio y los reubica según sea necesario para garantizar operaciones comerciales fluidas y eficientes Suple y apoya cualquier rol cuando sea necesario Ayuda con imágenes en el sitio para publicaciones en redes sociales: Instagram, Facebook, videos, actualizaciones, etc. Participa en la venta adicional y cruzada de productos y servicios a los clientes Habilidades/Habilidades requeridas: El puesto de Gerente Adjunto requiere: Fuertes habilidades organizativas, de planificación y delegación para liderar eficazmente equipos y lograr métricas comerciales y estándares de servicio. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. Debe poder transmitir información clara y efectivamente tanto a asociados como a clientes Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas Debe ser confiable, responsable, flexible y paciente Poseer excelentes habilidades interpersonales, específicamente la capacidad de escuchar activamente y motivar a los asociados El puesto también requiere la capacidad de leer y comprender documentos moderadamente complejos relacionados con productos químicos, equipos y manuales de seguridad Educación/Experiencia: Se prefiere diploma de escuela secundaria/GED o combinación equivalente de educación y experiencia. Al menos 1 año de experiencia en un cargo de supervisión Conocimientos básicos de matemáticas Conocimientos básicos de computación Requisitos físicos/Condiciones de trabajo: El puesto requiere la capacidad de realizar actividades físicas que exigen un uso considerable de manos, brazos y piernas y mover todo el cuerpo, como caminar, estar de pie, doblarse, agacharse y manipular herramientas/materiales, así como levantar hasta 50 libras. El puesto requiere la capacidad de ver detalles de cerca (dentro de unos pocos pies del observador). El puesto de Gerente Adjunto trabaja en todo tipo de condiciones climáticas y requiere disponibilidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo algunas noches, fines de semana y festivos Beneficios Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento El salario base comienza en $19.25 Seguro integral de salud, dental y visión Plan de ahorro para la jubilación con aporte de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Lavados de autos gratuitos
Mt Holly, NJ, USA
$19/hora
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Asociado de Servicios Profesionales
Stanbridge University es una institución destacada dedicada a la excelencia en la educación de enfermería y salud aliada, que ofrece programas académicos en enfermería previa a la licencia, enfermería de posgrado, terapia ocupacional (MSOT) y otros campos de atención médica. Arraigada en la innovación, la compasión y el servicio, preparamos a los estudiantes para convertirse en profesionales seguros y competentes que realizan contribuciones significativas a sus comunidades. Como Asociado de Servicios Profesionales, desempeñará un papel fundamental para empoderar a estudiantes y exalumnos a navegar por el dinámico mercado laboral actual en el sector de la salud. Sus esfuerzos apoyarán el empleo alineado con la licencia, el desarrollo profesional y el éxito profesional a largo plazo. Descripción del puesto: Estamos buscando un Asociado de Servicios Profesionales dedicado y proactivo para brindar orientación profesional estratégica y establecer sólidas asociaciones con empleadores en el sector de la salud. Este puesto apoya el éxito estudiantil en todos nuestros programas mediante la facilitación del desarrollo de currículos, preparación para entrevistas, estrategias de búsqueda de empleo y oportunidades de networking. Usted será un vínculo esencial entre estudiantes, exalumnos, facultad y empleadores del sector salud, fomentando el crecimiento profesional y asegurando que los graduados estén listos para iniciar su carrera. Funciones esenciales: Brindar asesoramiento individual y grupal en redacción de currículos, técnicas de entrevista y estrategias de búsqueda de empleo adaptadas a carreras en el área de la salud. Interactuar con hospitales, clínicas y empleadores del sector salud para identificar y desarrollar oportunidades de empleo y prácticas externas. Ayudar a estudiantes y egresados a encontrar oportunidades laborales alineadas con su licencia y objetivos profesionales. Mantenerse informado sobre tendencias laborales, requisitos de certificación y necesidades cambiantes en el mercado de trabajo de la salud. Planificar y coordinar ferias de empleo específicas para el sector salud, paneles de empleadores, talleres y eventos de networking. Trabajar estrechamente con la facultad y el liderazgo académico para integrar el desarrollo profesional en los planes de estudio de los programas. Registrar la participación en servicios profesionales, colocaciones laborales y resultados de exalumnos para respaldar informes y mejoras continuas. Crear y distribuir recursos específicos como guías de búsqueda de empleo, plantillas de currículo especializadas por industria y herramientas para preparación de entrevistas. Asistir a talleres y capacitaciones para mantenerse actualizado en las mejores prácticas de servicios profesionales en educación superior y atención médica. Realizar otras funciones asignadas para apoyar la misión del departamento y de la institución. Calificaciones y Requisitos: Requisitos: Título universitario en un campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio del paquete Microsoft Office. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno acelerado. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. $21.00 - $24.00 por hora. (La remuneración depende de la educación y experiencia). Preferido: Experiencia en servicios profesionales, asesoramiento o servicios estudiantiles, preferiblemente en educación superior o atención médica. Conocimiento de las vías de obtención de licencias médicas y las expectativas de la industria. Familiaridad con estrategias específicas de búsqueda de empleo en el sector salud y relaciones con empleadores. Experiencia con métricas de colocación laboral, sistemas de bases de datos o plataformas de seguimiento profesional. Condiciones de Empleo: Puede requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama, según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: Sentarse durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fortaleza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en atención médica. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, los estudiantes tienen la oportunidad de devolver a las comunidades locales y globales, cultivando compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse.
Riverside, CA, USA
$21/hora
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