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Conviértete en madre subrogada, gana hasta $115,000, mamá que se queda en casa

$77,000-115,000/año

7409 Compton Ave, Los Angeles, CA 90001, USA

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Descripción

Regala el regalo de la vida y recibe una compensación significativa mientras apoyas tus propios sueños 🌿¡Gana hasta $115,000!🌿 ¡Trabaja desde casa, gana dinero extra y ayuda a una familia! 🌿 ¿Qué te convierte en una excelente candidata para ser madre subrogada? ➤    Tener entre 21 y 39 años de edad ➤    Al menos un embarazo previo exitoso ➤    Sin complicaciones durante el embarazo ➤    Estilo de vida saludable: sin fumar, sin drogas, IMC inferior a 32 ➤    Ciudadana estadounidense o residente permanente legal 💖 Beneficios y compensación para madres subrogadas 🎉 Bono de inscripción de $1,000 + más de $4,000 en bonos tempranos 🏥 Asistencia médica y legal completa 🧠 Asesoramiento psicológico durante todo tu proceso ✈️ Viajes y alojamiento pagados 🛡️ Seguro de salud y de vida proporcionado 👩‍👩‍👧 Grupo de apoyo 24/7: mantente conectada con otras madres subrogadas 🎁 Paquete de bienestar para madres subrogadas: un conjunto de regalos valorado en $2,500 🌿 Bono por referido Gana $1,500 por tu primera referencia y $3,000 por cada referencia adicional. Conviértete en madre subrogada, ayuda a formar familias y gana más de $55,000 en bonos. * ¡Comienza tu proceso de subrogación hoy mismo! La solicitud solo toma 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo. Nuestras candidatas deben estar interesadas en subrogación, subrogación, subrogada, portadora gestacional, surro, apoyo a subrogadas, madre subrogada, ayudar a una familia, trabajar desde casa, mamá que se queda en casa, trabajo remoto, trabajo a tiempo parcial, trabajo flexible, madres que trabajan, libertad financiera, embarazo, maternidad, fertilidad, apoyo por infertilidad, proceso de FIV, formación de familias, trabajo altruista, compensación, bono, estipendio, salud de la mujer, atención médica, proceso médico, trabajo amigable con niños, trabajo temporal, cuidadora, niñera, maestra, enfermera, asistente médico, servicio al cliente, trabajadora temporal, conductor de Uber, conductor de Lyft, DoorDash, Postmates, autónoma, defensora del bienestar, amor por los bebés, futuros padres, ayudar a otros, marcar la diferencia, devolver a la sociedad, trabajo caritativo, empoderamiento femenino, mujeres fuertes, mujeres independientes, estabilidad financiera, proveedora de cuidado infantil, asuntos familiares, mamá fuerte, mamá trabajadora, mamá emprendedora, mamá subrogada, donación de óvulos, donante de óvulos, éxito en FIV, camino hacia la paternidad, agencia de subrogación, reproducción de terceros, mejor trabajo jamás hecho, trabajo significativo, devolver, cambiar vidas, bendiciones, bebé milagroso, padres intencionales, paternidad, sueños hechos realidad, proceso de infertilidad, mujeres que apoyan a mujeres, mujeres ayudando a mujeres, familia primero, futura mamá, bebés, niños, ama lo que haces, movimientos de dinero, oportunidad de ingresos, trabajo secundario, mujeres en los negocios, tratamiento de fertilidad, estilo de vida saludable, vida de mamá

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Workable
Coordinador de Servicio
Tarifa de pago desde $17.00/hora. Buscamos candidatos autónomos y orientados a tareas, capaces de operar en un entorno ocupado y acelerado. Una persona que trabaje bien en equipo y esté dispuesta a aprender nuevos conceptos y tareas en el ámbito del servicio al cliente. Debe tener experiencia y conocimientos en informática. Beneficios Tiempo libre acumulado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso Acerca del trabajo Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Posibilidad de bonificación Requisitos Debe tener una licencia de conducir vigente y válida expedida por el estado. Mantener una actitud amable y trabajar para desarrollar una relación positiva con todos los clientes, miembros del personal y recursos comunitarios afiliados a los servicios de atención domiciliaria. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes y personal de campo, y atender eficazmente todas las solicitudes de manera oportuna. Leer y mantenerse actualizado sobre regulaciones estatales, federales y empresariales. Brindar una excelente comunicación con el personal de la sucursal y corporativo. Contactar a los solicitantes de empleo y completar el proceso de incorporación de manera oportuna. Completar sesiones de capacitación para nuevos empleados en la oficina y coordinar cualquier capacitación necesaria en el puesto de trabajo. Esto incluye capacitaciones continuas anuales para el personal de campo. Contactar oportunamente y con frecuencia a nuevas referencias de clientes y clientes existentes para coordinar el inicio o la continuidad de la atención. Trabajar junto con el coordinador de servicios para garantizar que las necesidades de personalización de la sucursal se satisfagan continuamente. Responsable de recopilar la documentación impresa presentada por el personal de campo, revisarla para verificar su exactitud y enviarla a los departamentos correspondientes de manera oportuna. Mantener registros médicos de empleados y clientes (archivos electrónicos e impresos), incluyendo la creación de archivos, archivado regular y mantenimiento actualizado de los mismos. Pedir suministros de oficina para la sucursal. Comunicarse con el gerente de la sucursal respecto a problemas y quejas. Garantizar que toda la información comercial privada e información médica confidencial se mantenga en secreto. Según sea necesario: Participar en proyectos especiales del departamento Según sea necesario: Asistir a capacitaciones o reuniones organizadas por el estado según las indicaciones de la gerencia Otras funciones asignadas por la gerencia Educación y Experiencia Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED) Mínimo 2 años de experiencia en oficina (preferible) Debe tener experiencia reciente en atención médica domiciliaria o contratación médica Beneficios Tiempo libre acumulado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidad de ascenso
St Joseph, MO, USA
$17/hora
Workable
Asociado del Área de Esquí - Operaciones Base (Temporada 25-26 S00601)
Brinda todos los aspectos funcionales para apoyar las operaciones montañosas en las áreas de esquí del Middlebury College, ofreciendo en todo momento asistencia amable y profesional al cliente. Este puesto se considera a tiempo parcial, sin derecho a beneficios, no exento. Este es un puesto a tiempo parcial, por horas, sin derecho a beneficios. El salario inicial para este puesto es de $18.36, con aumento salarial por cada temporada de esquí consecutiva. Algunas horas son elegibles para diferencial de turno por noches y fines de semana. Responsabilidades principales: Realiza tareas asociadas a las operaciones del área de esquí según se solicite, incluyendo, pero no limitado a: apoyo en las operaciones de la cabaña base, operaciones de telesillas, remoción de nieve, preparación y limpieza de eventos, carga y descarga de camiones, y eliminación de basura/desechos. Realiza asignaciones de trabajo según los procedimientos, prácticas y políticas establecidos. Reporta todos los peligros, violaciones o problemas de seguridad al supervisor. Comunica de manera efectiva y adecuada con personas de diversos orígenes. Realiza otras funciones asignadas por los supervisores para ayudar al departamento a cumplir y mantener su misión. Brinda apoyo en carreras y eventos. Realiza mantenimiento de senderos, pala de nieve en áreas designadas, recolección de leña, y funciones de controlador de estacionamiento. Ayuda en labores de búsqueda y rescate dentro de los límites del área de esquí. Realiza otras funciones asignadas por los supervisores. ¡Únete a nosotros y forma parte de nuestro equipo! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido No se requiere experiencia específica Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana Conocimientos básicos de computación son beneficiosos Primeros auxilios básicos son beneficiosos Demandas físicas y condiciones de trabajo: Levantar frecuentemente entre 20 y 30 libras, ocasionalmente hasta 50 libras, y capaz de arrastrar hasta 100 libras ocasionalmente. El entorno de trabajo es al aire libre durante el invierno. Puede requerir largos periodos de pie en terrenos difíciles. Posibilidad de trabajar turnos nocturnos. Beneficios Como empleado del Middlebury College, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Beneficios para empleados de Snowbowl/Rikert: Pase gratuito para empleados (para Snowbowl y Rikert) Pases de temporada para familiares del empleado (para Snowbowl y Rikert) Empleado a tiempo completo & parcial, 1 familiar adulto + dependientes menores Boletos invitación para amigos del empleado a Snowbowl o Rikert 5 boletos diarios (pase perforado) 30% de descuento en tienda minorista Alimentos y bebidas TDB 50% de descuento en programas semanales para adultos y niños Ventajas MiddCard Tienda universitaria Acceso a instalaciones deportivas
Hancock, VT, USA
$18/hora
Workable
Asociado del Área de Esquí, Fabricación de Nieve (Temporada 25-26 S00602)
Brinda todos los aspectos funcionales para apoyar las operaciones en la montaña de las áreas de esquí del Middlebury College, ofreciendo en todo momento asistencia amable y profesional al cliente. Esta es una posición a tiempo parcial, por hora y sin beneficios. El salario inicial para este puesto es de $20.42, con aumento salarial por cada temporada de esquí retornada. Algunas horas son elegibles para diferencial de turno por noches y fines de semana. La responsabilidad principal incluye la operación del equipo de fabricación de nieve durante la temporada de esquí. Aunque no es la responsabilidad principal, ocasionalmente se podrá requerir que el puesto realice otras tareas relacionadas con las operaciones del Área de Esquí en Snow Bowl y Rikert según se solicite, incluyendo, pero no limitado a: apoyar las operaciones de la cabaña base, operaciones de los telesillas, remoción de nieve, preparación y limpieza de eventos, carga y descarga de camiones, y eliminación de basura/desechos. Realizar asignaciones de trabajo de acuerdo con los procedimientos, prácticas y políticas establecidos. Reportar todos los peligros, violaciones o problemas de seguridad al supervisor. Comunicarse de manera efectiva y adecuada con personas de diversos orígenes. Realizar otras tareas asignadas por los supervisores para ayudar al departamento a alcanzar y mantener su misión. Brindar apoyo en carreras y eventos. Realizar mantenimiento de senderos, pala de nieve en áreas designadas, recolección de leña, funciones de controlador de estacionamiento, recolección de basura y transporte según lo indique el supervisor. Asistir en búsquedas y rescates dentro de los límites del área de esquí. Realizar otras tareas asignadas por los supervisores. ¡Únase a nosotros y forme parte de nuestro equipo! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. A tal fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar sus solicitudes. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo a postularse. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido No se requiere experiencia específica Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana Conocimientos: Habilidades básicas en computación son beneficiosas Primeros auxilios básicos son beneficiosos Demandas físicas y condiciones de trabajo: Levantar frecuentemente entre 20 y 30 libras, ocasionalmente 50 libras y capaz de arrastrar hasta 100 libras ocasionalmente. El entorno de trabajo es al aire libre durante el invierno. Puede tener períodos prolongados de pie en terrenos difíciles. Beneficios Como empleado de Middlebury College, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Beneficios para empleados de Snowbowl/Rikert: Pase gratuito para empleados (para Snow Bowl y Rikert) Pases de temporada para familiares del empleado (para Snow Bowl y Rikert) Empleado de Tiempo Completo & Parcial, 1 Familiar Adulto + dependientes menores Boletos invitación para amigos del empleado a Snow Bowl o Rikert 5 boletos diarios (pase perforado) 30% de descuento en la tienda minorista Alimentos y bebidas TDB 50% de descuento en programas semanales para adultos y niños Beneficios de MiddCard Tienda del Colegio Acceso a instalaciones deportivas
Hancock, VT, USA
$20/hora
Workable
Líder del Área de Esquí, Operaciones de Elevadores (Temporada 25-26 S00610)
El Líder del Área de Esquí supervisa y apoya a los miembros del equipo de Asociados del Área de Esquí que trabajan en su área de especialización. Esta es una posición parcial, por hora, sin elegibilidad para beneficios. El rango de contratación para este puesto es de $19.92 - $24.40 por hora. Algunas horas son elegibles para diferencial de turno por noches y fines de semana. Las responsabilidades principales incluyen supervisar y apoyar al equipo de operaciones de elevadores. Asegura que los miembros del equipo realicen sus tareas según los procedimientos, prácticas y políticas establecidos, y garantiza que los miembros del equipo estén adecuadamente equipados para la tarea asignada. Gestiona el equipo de operaciones asegurando el mantenimiento adecuado, solicitud y reemplazo cuando sea necesario. Informa al Gerente del Snow Bowl sobre todas las necesidades de programación de mantenimiento y reemplazo de equipos. Reporta todos los peligros o violaciones de seguridad, así como problemas de personal, al supervisor. Responsable de la capacitación continua de los empleados del equipo. Comunica de manera efectiva y apropiada, tanto verbal como escrita, con personas de diversos orígenes. Realiza otras funciones asignadas por los supervisores para ayudar al departamento a alcanzar y mantener su misión. Realiza todas las funciones de manera segura y profesional, de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Middlebury College y del departamento. Aunque no es la responsabilidad principal, el puesto puede ser requerido, de vez en cuando, para realizar trabajos asociados con las operaciones del Área de Esquí en el Snow Bowl y Rikert según se solicite, incluyendo, pero no limitado a: apoyar las operaciones de la base del refugio, remoción de nieve, preparación y limpieza de eventos, carga y descarga de camiones, y eliminación de basura/desechos. Ayuda al personal del Área de Esquí según sea necesario. ¡Únase a nosotros y forme parte de nuestro equipo! Requisitos Diploma de escuela secundaria. Capacitación en el trabajo sobre procedimientos y políticas. Experiencia previa en un puesto de Operaciones de Montaña en un área de esquí es útil. Se prefiere experiencia en supervisión. Fuertes habilidades interpersonales tanto con miembros internos como externos. Capacidad para comunicar expectativas definidas y proporcionar retroalimentación positiva y negativa de forma constructiva. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y tener fuertes habilidades organizativas y de priorización. Capacidad para trabajar horas extras, turnos flexibles y días festivos. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Debe tener licencia de conducir y un historial de conducción aceptable. Demandas físicas y condiciones de trabajo Levantar entre 20 y 30 libras frecuentemente, ocasionalmente 50 libras y capaz de arrastrar hasta 100 libras ocasionalmente. El entorno de trabajo es al aire libre durante el invierno. Puede tener períodos prolongados de pie en terrenos difíciles. Beneficios Como empleado de Middlebury College, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y de apoyo. Beneficios para empleados de Snowbowl/Rikert: Pase gratuito para empleados (para Snow Bowl y Rikert) Pases de temporada para dependientes del empleado (para Snow Bowl y Rikert) Empleado de tiempo completo y parcial, 1 dependiente adulto + dependientes menores Boletos para acompañantes del empleado para Snow Bowl o Rikert 5 boletos diarios (pase perforado) 30% de descuento en la tienda minorista Alimentos y bebidas TDB 50% de descuento en programas semanales para adultos y niños Ventajas de MiddCard Tienda universitaria Acceso a instalaciones deportivas
Hancock, VT, USA
$19-24/hora
Workable
Personal clave por hora de la parte trasera - CO
🍗🔥 ¡Asciende como Personal Clave por Hora de la Parte Trasera! 🔑 ¿Crees que tienes lo necesario para mantener la cocina funcionando sin problemas? Como Personal Clave por Hora de la Parte Trasera, no solo serás un cocinero, sino también el líder de referencia que mantiene la línea en movimiento, al equipo motivado y la comida perfecta. Tus funciones: Dar ejemplo mientras apoyas a tus compañeros del área trasera. Intervenir cuando los gerentes estén ocupados y mantener las operaciones fluidas. Capacitar, orientar e inspirar al equipo para ofrecer comidas consistentes y irresistibles. Cumplir con los estándares de seguridad alimentaria, saneamiento y calidad en cada turno. Demostrar tus habilidades durante eventos y servicios concurridos. Este puesto es el trampolín hacia tu próximo paso en liderazgo, ayudándote a crecer como Gerente Asistente de Cocina y más allá. 👉 Postúlate hoy y aporta tu estilo al equipo de liderazgo de la parte trasera en Chicken N Pickle. Requisitos Lo que ofreces: Habilidades sólidas en cocción y preparación (conoces bien el FIFO y los tiempos y temperaturas). Conocimientos básicos del funcionamiento del negocio en la cocina CNP, incluyendo protocolos de saneamiento y requisitos de inspección sanitaria. Actitud positiva, orientada al trabajo en equipo y con potencial de liderazgo. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos. Capacidad física para levantar objetos, moverse rápidamente y desempeñarte en una cocina de ritmo acelerado. Rango salarial: $21 - $25 por hora Beneficios Nuestro fondo de ayuda a empleados fue creado en 2020 para brindar asistencia financiera basada en necesidades a empleados que hayan estado con la empresa al menos seis meses. También ofrecemos: cuatro días pagados al año para voluntariado licencia de maternidad/paternidad seguro para mascotas programa de igualación de donaciones PTO para empleados por hora basado en años de servicio.
Thornton, CO, USA
$21-25/hora
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Gerente de Operaciones
Como Gerente de Operaciones, será responsable de gestionar los procesos relacionados con limpieza, mantenimiento y control de calidad en Track PMS. También administrará proyectos relacionados con operaciones en campo, proporcionará capacitación a empleados recién contratados, realizará auditorías e inspecciones de las tareas operativas para asegurar que se logren los objetivos comerciales de la empresa. Responsabilidades: Gestionar los sistemas y procesos operativos principales Asegurar que las órdenes de trabajo de limpieza se completen según los estándares de la empresa Mantener el cumplimiento de los gastos operativos y del presupuesto Ayudar en la incorporación de nuevas unidades Programar Saludadores y Personal de Limpieza Gestionar y organizar inventarios de suministros a nivel regional Preparar informes para información gerencial Asistir al departamento de compras en la selección de proveedores para artículos relacionados con limpieza Organizar capacitaciones en el puesto de trabajo y evaluar su efectividad Asistir en la contratación de nuevo personal Mantener el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Realizar y colaborar en las reuniones diarias con miembros del equipo de operaciones Coordinar los programas de mantenimiento preventivo para las unidades Coordinar con todos los departamentos en informes diarios y operaciones Ayudar en la creación de órdenes de trabajo Otras funciones asignadas Requisitos Título de asociado o experiencia práctica equivalente Mínimo dos (2) años en un puesto operativo Experiencia trabajando en la industria hotelera Conocimientos prácticos de los estándares de limpieza y de la industria hotelera. Dominio fluido del inglés, verbal y escrito Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Excelente comunicador tanto verbal como por escrito Capacidad para trabajar de forma independiente y con sentido de urgencia cuando sea necesario Excelentes habilidades de servicio al cliente Capacidad para capacitar y guiar a un equipo Capacidad para trabajar de forma autodirigida Condiciones de Trabajo: Los horarios programados regularmente pueden incluir noches, fines de semana y feriados. Los horarios varían según las necesidades del negocio, por lo que se espera flexibilidad Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe hablar o escuchar habitualmente. El empleado con frecuencia debe estar de pie; caminar; usar las manos y alcanzar con manos y brazos. El empleado ocasionalmente debe sentarse, subir, balancearse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar o mover frecuentemente hasta 10 libras y ocasionalmente hasta 25 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque Compensación $58,000 - $60,000 Beneficios Compensación competitiva Cobertura de salud, dental y visión Plan 401k con coincidencia Oportunidades de avance profesional Todo el equipo que necesitará para tener éxito Únase a un equipo que realmente vive sus valores Grand Welcome se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Las diferencias son lo que nos hace mejores. Nos aseguraremos de que todas las personas con discapacidades reciban las adaptaciones adecuadas para participar en el proceso de contratación, desempeñar responsabilidades esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Contáctenos para solicitar una adaptación.
Kapolei, HI, USA
$58,000-60,000/año
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