Categorías
···
Entrar / Registro

Comprador Sénior/Agente de Compras - Contratista Eléctrico

$38-44/hora

Royal Electric

Sacramento, CA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño, construcción y servicios eléctricos expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", destacando las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Podemos mantener esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, proyecto por proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta de la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para un Comprador Sénior/Agente de Compras. Esta posición puede ubicarse en cualquiera de nuestras oficinas corporativas: - Sacramento, CA - Long Beach, CA - Pleasanton, CA Descripción del puesto: El Comprador Sénior desempeña un papel fundamental dentro del equipo de Royal Electric, supervisando y mejorando varios aspectos de las operaciones de compra. Tiene la tarea de optimizar las estrategias de adquisición para asegurar materiales y productos de alta calidad a los precios más competitivos, impulsando la eficiencia y rentabilidad en todos los proyectos. Funciones esenciales: Liderar el proceso de adquisición mediante la planificación estratégica y ejecución de la compra de materiales y productos según los requisitos del proyecto y las limitaciones presupuestarias. Apoyar y guiar a los miembros del equipo Comprador I y Comprador II, brindando orientación sobre las mejores prácticas de compra, técnicas de negociación y gestión de proveedores. Desarrollar e implementar protocolos sólidos de gestión de inventario, garantizando un seguimiento preciso de los materiales en almacenes y en obras para minimizar escasez y exceso de inventario. Colaborar estrechamente con gerentes de proyectos, personal de operaciones en campo y otras partes interesadas clave para agilizar los flujos de trabajo de adquisición, optimizar los horarios de entrega y abordar proactivamente cualquier problema relacionado con las compras. Supervisar la resolución rápida de problemas de entrega, aprovechando sólidas habilidades para resolver problemas y una comunicación efectiva con proveedores, socios logísticos y equipos internos. Realizar evaluaciones exhaustivas de proveedores, analizando factores como competitividad de precios, calidad del producto, niveles de servicio, fiabilidad y capacidades de distribución para mantener un listado de proveedores confiables y rentables. Mantenerse informado sobre tendencias del mercado, avances industriales y tecnologías emergentes en los sectores de construcción y eléctrico mediante investigación, redes profesionales y participación en foros profesionales relevantes. Colaborar con líderes departamentales para desarrollar e implementar estrategias de adquisición alineadas con los objetivos organizacionales, fomentando la innovación y la mejora continua dentro de la función de compras. Actuar como experto en temas de terminología de la industria de construcción y eléctrica, utilizando su experiencia para apoyar decisiones informadas y mejorar la colaboración entre funciones. Educación y experiencia: Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado; o experiencia laboral equivalente. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en compras, con preferencia en experiencia sólida en la industria de la construcción o eléctrica. Requisitos Demostrada competencia en software y herramientas de compras, incluyendo pero no limitado a software Spectrum, Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) y sistemas de gestión de inventario. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar de manera efectiva y diplomática con partes interesadas internas, proveedores externos y contratistas. Fuertes habilidades analíticas, con gran atención al detalle y un historial comprobado de impulso de mejoras de procesos e iniciativas de ahorro de costos. Comprobadas capacidades de liderazgo, incluida experiencia en supervisar y desarrollar un equipo de profesionales de compras, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Capacidad para prosperar en un entorno rápido y dinámico, gestionando múltiples prioridades y plazos mientras se mantiene un enfoque centrado en el cliente. Seguridad y requisitos físicos Debe usar equipo de protección personal adecuado cuando esté en obras. Debe cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. Sentarse, estar de pie y caminar durante la jornada laboral. Puede levantar, transportar, empujar, jalar, arrodillarse, agacharse y alcanzar. Rango salarial: $38.00/hora - $44.00/hora Ofrecemos salarios competitivos más beneficios y 401(k). Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, estatus militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa: Se anima a veteranos, mujeres y minorías a postularse. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visa de empleo en este momento. Promovemos un ambiente de trabajo libre de drogas. Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan médico de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth). Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, permiso por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo) y transporte Descuentos farmacéuticos Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Oportunidad de reembolso de matrícula Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo individual con equipo médico experto Apoyo del programa de asistencia al empleado Plan de descuento para aparatos auditivos Plan de descuento para cirugía láser de la vista Aprendizaje y desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a todos a casa con seguridad Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de tutoría Capacitación en el trabajo y en aulas Programa de referidos de empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sea ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden darte una recompensa!

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Sacramento, CA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Profesional de Apoyo Directo, 3 pm - 11 pm
The Arc of Ocean County se enorgullece de ofrecer un seguro médico de alta calidad y bajo deducible con copago de $0 y un plan integral de cobertura de recetas médicas. Además, ¡ofrecemos un sólido plan de cobertura dental y de la vista! Cobertura médica, dental, de la vista y FSA 401k con coincidencia de la agencia Reembolso de matrícula, oportunidades de avance profesional, programa de bonificación por referidos Tiempo libre pagado, pago por días festivos, capacitación remunerada en el trabajo Varios otros beneficios complementarios ¡The Arc of Ocean County está buscando Profesionales de Apoyo Directo para brindar oportunidades seguras, atractivas y significativas para personas con discapacidades en el condado de Ocean! Ofrecemos horarios flexibles y disponibilidad de horas extras. Actualmente contratando puestos a tiempo completo y parcial para las siguientes ubicaciones: Brick, Barnegat, Toms River, Lakewood, Jackson, Lacey y Beachwood. Horario: Turno nocturno de 3 pm a 11 pm, disponibilidad los fines de semana, puestos sustitutos, tiempo parcial/completo Pago: Hasta $24.20 por hora, diferencial por turno, pago quincenal, disponibilidad de horas extras Descripción The Arc Ocean County Chapter está contratando Profesionales de Apoyo Directo para ubicaciones residenciales (hogares grupales, apartamentos supervisados, vida independiente con apoyo) en todo el condado de Ocean, para brindar apoyo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Las responsabilidades incluirían, entre otras; apoyar a las personas en sus hogares, brindar atención directa como higiene personal, administración de medicamentos y asistencia en tareas personales, preparación de comidas, completar documentación electrónica adecuada y más. ¡Se acepta experiencia previa, no es obligatoria! Requisitos Debe tener 18 años o más Debe poseer una licencia de conducir válida de Nueva Jersey con no más de cinco puntos Al menos un año de permanencia con un empleador anterior Educación: Diploma de escuela secundaria o GED Beneficios Cobertura médica, dental, de la vista y FSA 401k con coincidencia de la agencia Reembolso de matrícula, oportunidades de avance profesional, programa de bonificación por referidos Tiempo libre pagado, pago por días festivos, capacitación remunerada en el trabajo Varios otros beneficios complementarios ¡Pregunte hoy sobre nuestro programa de reembolso de matrícula!
Toms River, NJ, USA
$24/hora
Workable
Representante de Cuentas de Clientes (Técnico)
¡Únete al equipo FSSI y conviértete en un empleado propietario! Quiénes somos: Abriendo sus puertas hace más de 45 años, FSSI es una empresa líder en servicios de externalización de documentos que atiende a empresas de la lista Fortune 500 en los sectores financieros, bancarios, de seguros y facturación en todo Estados Unidos. Actualmente estamos buscando un Representante de Cuentas para unirse a nuestro equipo de Servicios al Cliente en Santa Ana, CA. El Representante de Cuentas trabaja directamente con sus clientes asignados, gestionando las tareas diarias para atender sus proyectos en un entorno técnico dinámico. Si tienes pasión por atender clientes, facilidad para aprender nuevos conceptos técnicos y sólidas habilidades de coordinación de proyectos, ¡este podría ser tu puesto ideal. Por qué te encantará este puesto: ¡Invertimos en nuestros empleados! Ofrecemos formación especializada para tu éxito en el puesto mediante nuestra Universidad FSSI, así como capacitación práctica junto al equipo de Servicios al Cliente. Crea tu propio éxito fortaleciendo relaciones sólidas y gestionando tus cuentas con atención personalizada y experiencia. Utiliza tu creatividad para resolver problemas de los clientes mientras mantienes una comunicación fluida. Horario híbrido disponible (tras un período inicial de capacitación presencial de 90 días), permitiendo 2 días de trabajo remoto por semana. Tus funciones principales: Éxito del cliente: Actuar como punto de contacto principal entre tus clientes y los equipos internos, incluyendo TI, Desarrollo de Software, Operaciones, Marketing, Contabilidad y Compras. Brindar atención profesional y manejo adecuado de las cuentas designadas. Gestión de proyectos: Supervisar la implementación de clientes, gestionar las tareas diarias de las cuentas y monitorear los flujos de trabajo de producción. Experiencia técnica: Ayudar a los clientes a comprender las especificaciones de impresión, correo y presentación en línea, colaborar con los equipos internos para solucionar problemas técnicos y crear documentación técnica según las especificaciones del cliente. Datos e informes: Garantizar la facturación precisa de los clientes y generar informes para ellos. Mejora de procesos: Colaborar con los equipos para aumentar la eficiencia y ofrecer un servicio de primera calidad. Requisitos Lo que debes aportar: Debes tener un título universitario. 1-3 años de experiencia en gestión de cuentas, implementación de clientes o experiencia relacionada en la industria. Sólidas habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico. Capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos con facilidad. Excelentes habilidades de redacción y comunicación empresarial, con gran atención al detalle en la comunicación profesional con clientes. Fuertes habilidades organizativas y de coordinación para gestionar múltiples tareas, plazos y necesidades de clientes de manera eficiente. Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams (¡la experiencia con software de gestión de proyectos es un plus!). La descripción anterior es un resumen de los aspectos destacados del puesto; se proporcionará una descripción completa del trabajo. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Propiedad participativa para empleados mediante nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): Cuando te unes a nuestro equipo, no solo eres un empleado, sino también un empleado propietario, compartiendo el éxito de nuestra empresa y ayudando a moldear su futuro. Cultura de CUIDADO hacia nuestros empleados: Iremos más allá de los programas tradicionales de salud y bienestar, ofreciendo socios de apoyo presenciales y virtuales cuya única misión es la salud y felicidad de nuestros empleados y sus familias. Liderazgo en la industria: FSSI es un líder tecnológico en servicios de documentos, enfocado en ofrecer servicios de primera clase y comprometido con el uso de software y equipos líderes en la industria. Los beneficios incluyen: 401(k) y Roth + Plan de Propiedad Accionaria para Empleados Seguro médico, dental, de visión y de vida Vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados, ¡incluyendo tu cumpleaños! Programas de Asistencia y Cuidado para Empleados Beneficios adicionales y programas de reconocimiento para empleados ¿Listo para crecer con nosotros? ¡Postúlate hoy! Rango salarial ofertado (por hora): $27.00 - $28.00 la hora
Santa Ana, CA, USA
$27-28/hora
Workable
Instalador HVAC con experiencia
¡ÚNETE AL EQUIPO QUE HACE LAS COSAS COMO INSTALADOR HVAC! GENZ RYAN | BURNSVILLE, MN | $55,000 - $80,000+ ANUALMENTE Orgullo. Motivación. Trabajo en equipo. Respeto. Hacemos las cosas. Así es como trabajamos. ¿Eres un instalador HVAC residencial con experiencia listo para llevar tus habilidades a un lugar que realmente te valore? En Genz Ryan, no solo ofrecemos empleos; ofrecemos carreras, crecimiento, respeto y mucha diversión. Tus responsabilidades: Instalar sistemas de calefacción, refrigeración y accesorios según las especificaciones del fabricante Fabricar e instalar conductos y transiciones Manejar tuberías de escape, líneas de gas y vaciado de refrigerante Conectar accesorios de bajo voltaje Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro Abastecer y mantener tu vehículo de la empresa Guiar al cliente en el funcionamiento del nuevo sistema Representar a Genz Ryan con profesionalismo en cada trabajo Otras tareas relacionadas con instalaciones según sea necesario Requisitos Lo que debes aportar: 6 o más meses de experiencia en instalación HVAC (preferiblemente residencial) Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Actitud positiva y proactiva Disposición para aprender y adaptarse Buenas habilidades de comunicación y conocimientos técnicos básicos Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una simulación de trabajo físico Debes tener 18 años o más y estar dispuesto a trabajar dentro de un radio de 60 millas de Burnsville, MN Beneficios ¿Por qué Genz Ryan? LLEVA TU CAMIONETA A CASA CADA NOCHE Mecánico y conductores de entrega en el lugar (¡sin perder tiempo buscando piezas!) Vehículo, tarjeta de combustible y ropa proporcionados por la empresa Centro de capacitación en el lugar para desarrollar habilidades y avanzar Seguro médico y dental 100 % pagado por el empleador (individual y familiar) Plan 401(k) con coincidencia + vacaciones pagadas y días festivos Discapacidad a corto plazo: 100 % pagada Cuentas de gastos flexibles (médicas y de cuidado de dependientes) Pago semanal Programas de reconocimiento + eventos divertidos durante todo el año Cultura relajada y de alto rendimiento donde realmente disfrutarás ir a trabajar ¡POSTÚLATE HOY! ¿Listo para unirte a un equipo que trabaja duro, te apoya y sabe cómo pasarlo muy bien? Envía un correo para consultas a continuación, o ¡SIMPLEMENTE POSTÚLATE! careers@genzryan.com
Burnsville, MN, USA
$55,000-80,000/año
Workable
Electricista de Servicio Oficial
¡Enciende tu carrera en Genz Ryan como Electricista Oficial! Nuestros valores fundamentales: Orgullo, Iniciativa, Trabajo en Equipo, Respeto, ¡Hacer las Cosas Bien! ¿Listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel con una empresa que valora el orgullo, la iniciativa, el respeto, el trabajo en equipo y hacer las cosas bien? Únete a Genz Ryan, una empresa familiar líder en servicios de fontanería, calefacción, refrigeración y electricidad desde 1950. Funciones típicas de un electricista oficial: Realizar trabajos eléctricos generales en hogares, instalaciones y reparaciones. Diagnosticar fallas en circuitos y electrodomésticos utilizando las herramientas más recientes. Colaborar con despacho y servicio al cliente para operaciones sin problemas. Promover la seguridad en el lugar de trabajo y contribuir a una cultura de excelencia. Realizar tareas diversas como un jefe. Requisitos Licencia de Electricista Oficial en MN Tener al menos 18 años de edad. Licencia de conducir válida Orientado al servicio al cliente: dispuesto a ofrecer opciones al cliente tras establecer verdadera confianza y conocerlo bien. Habilidades sólidas de comunicación y técnicas dentro del campo eléctrico. Ser un jugador de equipo que se motive ante desafíos y oportunidades de crecimiento Beneficios ¿Por qué elegir Genz Ryan como tu lugar de trabajo? Recibe tu pago semanalmente: ¿quién quiere esperar al día de pago? Un vehículo de la empresa + tarjeta de gas: sí, nosotros te cubrimos. Seguro médico y dental 100 % pagado por el empleador tanto para ti como para tu familia. En serio, corre por nuestra cuenta. Discapacidad a corto plazo completamente pagada. Cuentas de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes) porque la vida sucede. Un sólido plan 401(k) con coincidencia de la empresa: ¡invierte en tu futuro! Vacaciones pagadas y días festivos: trabaja duro, diviértete mucho. Aprendizaje continuo en nuestro centro de capacitación en las instalaciones para mejorar tus habilidades. Grandes oportunidades de crecimiento: promovemos desde dentro. Tablet proporcionada por la empresa, uniforme y artículos geniales como gorras, chaquetas y sudaderas. La compensación es de $80,000.00-$120,000.00 anuales y más allá. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo extraordinario en una industria en crecimiento y transformación! Visita nuestra página de Facebook para saber más sobre nosotros: https://www.facebook.com/genzryan/ Sitio web de la empresa: www.genzryan.com Llama al 952-767-1000 o envía un correo electrónico a careers@genzryan.com para obtener información!
Burnsville, MN, USA
$80,000-120,000/año
Workable
Ingeniero de Integración de Sistemas Backend (OMS / ERP / Shopify)
Ingeniero de Integración de Sistemas Backend (OMS / ERP / Shopify) tarte cosmetics busca un Ingeniero de Integración de Sistemas Backend experimentado para unirse a nuestro equipo de Sistemas de Gestión de Pedidos (OMS). Este puesto a tiempo completo es responsable de garantizar el flujo continuo de datos entre nuestra tienda online Directo-al-Consumidor (D2C) en Shopify y los sistemas backend, incluyendo ERP, Vertex (impuestos) y ESW (logística internacional). El candidato ideal es una persona orientada a sistemas y resolución de problemas, con sólidos conocimientos técnicos en APIs, herramientas en la nube y bases de datos. Este puesto es altamente multifuncional, colaborando con los equipos de Planificación, Experiencia del Cliente, Control de Calidad e Ingeniería para garantizar un procesamiento de pedidos preciso, oportuno y confiable. Este es un puesto híbrido basado en la ciudad de Nueva York que requiere trabajar en nuestras oficinas al menos 3 días por semana. Principales Responsabilidades Supervisar y solucionar problemas en los flujos de pedidos y datos entre el frontend de comercio electrónico, ERP, sistemas de impuestos y de cumplimiento Investigar y resolver fallos de sincronización, problemas con webhooks y discrepancias de datos usando Postman, SQL y registros del sistema Reprocesar o reenviar llamadas API fallidas y validar su correcta resolución Escalar, rastrear y documentar incidencias mediante Jira con un claro análisis de causa raíz Colaborar con equipos internos y proveedores externos (por ejemplo, Shopify, Vertex, ESW) para identificar y resolver problemas de integración Apoyar las pruebas en entornos UAT/preproducción y monitorear las canalizaciones CI/CD durante los ciclos de lanzamiento Mantener procedimientos operativos estándar (SOP), documentación del sistema y diagramas de flujo de integración Garantizar el funcionamiento fluido de flujos de trabajo críticos de datos en un entorno de producción dinámico Requisitos 3–8 años de experiencia en operaciones técnicas, soporte de sistemas de comercio electrónico o entornos con alta integración (por ejemplo, WMS, OMS, ERP) Alto dominio de APIs REST/GraphQL (por ejemplo, Shopify, Salesforce Commerce, Magento, BigCommerce) Experiencia utilizando herramientas de AWS como EC2, S3, CloudWatch, IAM, SNS y Route 53 Dominio avanzado de SQL para consultas en grandes conjuntos de datos, optimización del diseño de esquemas y ajuste de rendimiento Capacidad para navegar sistemas Linux/Unix, recuperar registros y utilizar shell/SSH Conocimiento de control de versiones basado en Git y flujos de trabajo colaborativos de desarrollo Capacidad para leer y depurar scripts en JavaScript, Node.js, Python o PHP (con fines de solución de problemas) Experiencia con Jira u otras herramientas similares para seguimiento de incidencias y documentación Persona detallista, bien organizada y que se desenvuelve bien en entornos técnicos multifuncionales Habilidades Deseadas Experiencia con plataformas ERP como NetSuite o SAP Conocimiento de canalizaciones CI/CD como GitHub Actions, Jenkins o CircleCI Experiencia en solución de problemas y configuración de servidores web (Apache, NGINX) Experiencia trabajando con plataformas o proveedores externos (3PLs, motores de impuestos, APIs de SaaS) Qué te Asegurará el Éxito Te gusta profundizar en problemas a nivel de sistema y rastrear datos de pedidos a través de APIs, registros y bases de datos Piensas de forma crítica y resuelves problemas identificando causas raíz, no solo síntomas Te comunicas claramente con partes interesadas técnicas y no técnicas Mantienes la calma bajo presión y precisión en entornos de producción Nuestros Beneficios Rango salarial: $110,000–$125,000 (la remuneración final depende de la experiencia y la profundidad técnica) Planes médicos, dentales, de visión, 401k y acceso a programas de salud y bienestar Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, cumpleaños libres, tiempo para voluntariado y más Productos gratuitos, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo Tarte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
New York, NY, USA
$110,000-125,000/año
Workable
(Empleo TE-1160) Abogado Asociado de Derecho Laboral
Ash & Harris Executive Search está buscando un Abogado de Derecho Laboral Descripción general: Nuestro cliente, un bufete de abogados líder en Fort Lee, Nueva Jersey, busca un abogado de derecho laboral dedicado para unirse a su equipo dinámico. Esta es una excelente oportunidad para una persona motivada que desee gestionar una carga de casos variada sobre asuntos laborales importantes para particulares y empresas, dentro de un despacho conocido por su defensa centrada en el cliente y sus sólidos resultados en litigios. Principales responsabilidades: Gestionar casos de derecho laboral desde la recepción inicial del cliente hasta su resolución. Redactar y preparar escritos judiciales, solicitudes de descubrimiento probatorio, mociones y memorandos legales. Realizar y defender declaraciones bajo juramento; asistir y representar a los clientes en mediaciones, arbitrajes y audiencias judiciales. Brindar asesoramiento estratégico a los clientes sobre el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales en materia laboral. Manejar casos relacionados con discriminación, acoso, despido injustificado, disputas sobre salarios y horas de trabajo, y represalias. Mantener una comunicación efectiva con los clientes, los abogados contrarios, expertos y tribunales. Colaborar con colegas mientras gestiona de forma independiente su propia carga de casos. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en la práctica del derecho laboral. Otros: Se requiere obligatoriamente una licencia activa para ejercer la abogacía en Nueva Jersey. Conocimientos sólidos de las leyes federales y de Nueva Jersey sobre empleo (por ejemplo, Título VII, ADA, FMLA, NJLAD, CEPA). Se prefiere altamente experiencia en litigios y en la sala del tribunal. Excelentes habilidades en investigación legal, redacción y defensa oral. Capacidad para gestionar múltiples asuntos eficientemente en un entorno acelerado. Compensación y beneficios: Salario: $125,000 - $160,000 por año (más bonificaciones basadas en el rendimiento) Beneficios: Paquete integral que incluye seguro médico, dental y de visión, Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), plan 401(k), tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial (5 días por semana en la oficina de Fort Lee, Nueva Jersey)
Fort Lee, NJ 07024, USA
$125,000-160,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.