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Professional Physical Therapy es un proveedor líder de servicios de terapia física, dedicado a ayudar a nuestros pacientes a recuperarse de lesiones, recuperar la movilidad y mejorar su calidad de vida en general. Actualmente estamos buscando una persona altamente motivada y compasiva para que se una a nuestro equipo como Ayudante de Terapia Física. Buscamos candidatos que tengan excelentes habilidades interpersonales y la capacidad de comunicarse eficazmente tanto con pacientes como con profesionales de la salud. También son importantes para el éxito en este puesto las sólidas habilidades organizativas, la atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas. Los requisitos para este puesto incluyen diploma de escuela secundaria o equivalente. También es necesario tener resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos períodos. En Professional Physical Therapy, estamos comprometidos a brindar la atención de más alta calidad a nuestros pacientes. También ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en el que puedes crecer tanto personal como profesionalmente. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades interpersonales Capacidad de comunicarse eficazmente con pacientes y profesionales de la salud Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle Capacidad de realizar múltiples tareas y priorizarlas Resistencia física para realizar tareas que puedan requerir levantamiento pesado o estar de pie durante largos períodos Tarifa por hora $16.50 Beneficios Programa de referidos para empleados.

Rango Salarial: $18.50 a $21.21 por hora Cultura del Trabajo Nuestra cultura consiste en brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio/cuidado que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios esenciales y comprendemos el verdadero valor del tiempo, los presupuestos, la seguridad y la satisfacción. Estamos dedicados a la innovación disciplinada mientras creamos una cultura de mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y ser una organización que naturalmente atraiga al talento más destacado. Los empleados realizan funciones esenciales y comportamientos medibles siendo orientados al trabajo en equipo, empáticos y honestos. Resumen del Puesto Este puesto mantiene un ambiente limpio y cómodo para el personal, residentes y visitantes de Acacia Creek. Funciones Esenciales Recibir y seguir los horarios e instrucciones de limpieza del supervisor según lo establecido en los procedimientos definidos. Limpiar/pulir muebles y accesorios en los apartamentos de los residentes, oficinas, áreas comunes y recreativas según las instrucciones. Limpiar y desinfectar accesorios de cocina y baño. Limpiar ventanas y repisas según sea necesario. Limpiar pisos incluyendo barrer, quitar polvo, fregar en húmedo/húmedo, desinfectar, según las instrucciones. Ayudar en técnicas de mantenimiento de pisos como decapado, encerado, pulido y extracción de alfombras. Asegurarse de colocar correctamente las señales de precaución/seguridad antes de realizar las tareas y devolver de forma segura el área a su estado normal al terminar. Limpiar paredes, techos, pasillos, escaleras y aceras según las instrucciones usando soluciones adecuadas de limpieza/desinfección. Desechar toda la basura en los recipientes adecuados y forrar nuevamente los botes de basura con bolsas plásticas. Reportar cualquier equipo defectuoso o mal funcionamiento al supervisor tan pronto como sea posible. Recibir, clasificar y lavar ropa de cama/ropa sucia siguiendo el horario e instrucciones del supervisor y según lo establecido en los procedimientos definidos. Sacar la ropa mojada de las lavadoras a las secadoras, ajustar correctamente la temperatura, doblar la ropa limpia y apilarla en carros móviles. Clasificar y etiquetar la ropa según corresponda. Empaquetar artículos y entregarlos a los lugares correspondientes. Limpiar trampas de pelusa diariamente. Asegurarse de que todas las reglas/procedimientos de seguridad establecidos se sigan en todo momento. Mover muebles y equipos según sea necesario. Otras tareas asignadas. Los miembros del equipo obtendrán y demostrarán conocimiento de las filosofías de Envejecimiento Exitoso a través de la educación Masterpiece Living, incluyendo los valores fundamentales de Integridad, Dedicación, Respeto, Compasión, Trabajo en Equipo y Calidad. Los asociados apoyarán y participarán en la cultura del Envejecimiento Exitoso (por ejemplo, ayudar en nuevas iniciativas, animar a los residentes y actuar como sus "entrenadores"). Deben estar familiarizados y dominar el lenguaje y detalles del Envejecimiento Exitoso/Masterpiece Living. Requisitos Requisitos mínimos: Experiencia previa en limpieza en una residencia para personas mayores u hospital es preferible Conocimiento del uso adecuado de equipos y materiales comerciales de limpieza. Requisitos OBRA y Título 22 Garantiza que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén bien establecidos y mantenidos en todo momento. Mantiene la confidencialidad de la información adecuada sobre el cuidado de los residentes para asegurar que sus derechos estén protegidos. Reporta todos los incidentes/accidentes, condiciones/equipos peligrosos o inseguros inmediatamente. Sigue las normas y regulaciones de seguridad establecidas. Mantiene el área de trabajo limpia, ordenada y segura en todo momento. Equipos/Máquinas/Ayudas de Trabajo Aspiradora (seca y húmeda) Carros Fregadora de pisos Limpiador de alfombras Lavadora Secadora Bastidores de ropa Trapos Señales para pisos Baldes Soluciones de limpieza Escaleras Equipos para quitar polvo Cepillos Recogedores Escobas Condiciones Ambientales Ubicación interior: Ambiente interior con control de temperatura Ubicación exterior: Exposición a condiciones climáticas naturales Entorno peligroso: Exposición a: a. Fluidos corporales humanos (que requieren el uso de precauciones universales) b. Calor extremo (temperaturas calientes no relacionadas con el clima) c. Frío extremo (temperaturas frías no relacionadas con el clima) d. Ruido extremo (sonidos constantes fuertes y muy fuertes de un tono o nivel suficiente para causar distracción marcada o posible pérdida auditiva) Requisitos Físicos De pie Continuamente Caminar Frecuentemente Sentarse Ocasionalmente Levantar/Sostener Ocasionalmente Máx. 50 libras Inclinarse Frecuentemente Alcanzar/Elevarse Frecuentemente Empujar/Halar/Arrastrar Ocasionalmente Subir Ocasionalmente Arrodillarse/Agacharse/Semiacuclillarse Ocasionalmente Beneficios En Acacia Creek, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un entorno de trabajo enfocado en el trabajo en equipo y el apoyo Excelentes beneficios de salud, sustitución salarial y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia Una contribución generosa a un plan 401k independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula

Rango Salarial: $18.50 a $21.21 por hora Cultura del Trabajo Nuestra cultura consiste en brindar un servicio superior a los miembros, residentes y personal mediante un modelo sólido y progresivo de servicio/cuidado que alinee nuestra misión, visión y operaciones. Demostramos excelencia en servicios básicos y comprendemos el verdadero valor del tiempo, los presupuestos, la seguridad y la satisfacción. Estamos dedicados a la innovación disciplinada mientras creamos una cultura de mejora continua de la calidad; somos una empresa de aprendizaje. Estamos comprometidos a compartir nuestros conocimientos y a ser una organización que naturalmente atraiga al talento más brillante. Los empleados realizan funciones esenciales y comportamientos medibles siendo orientados al trabajo en equipo, compasivos y honestos. Resumen del Puesto Este puesto mantiene un ambiente limpio y cómodo para el personal, residentes y visitantes de Acacia Creek. Funciones Esenciales Recibir e seguir los horarios e instrucciones de limpieza del supervisor según lo establecido en los procedimientos definidos. Limpiar/pulir muebles y accesorios en apartamentos de residentes, oficinas, áreas comunes y recreativas según las instrucciones. Limpiar y desinfectar accesorios de cocina y baño. Limpiar ventanas y repisas según sea necesario. Limpiar pisos incluyendo barrer, quitar polvo, fregar con trapeador húmedo o mojado y desinfectar según las instrucciones. Ayudar en técnicas de mantenimiento de pisos tales como decapado, encerado, pulido y extracción de alfombras. Asegurarse de colocar correctamente las señales de precaución/seguridad antes de realizar las tareas y devolver el área a su estado normal de forma segura al terminar. Limpiar paredes, techos, pasillos, escaleras y aceras según las instrucciones utilizando soluciones adecuadas de limpieza/desinfección. Desechar toda la basura en los contenedores adecuados y forrar nuevamente los botes de basura con bolsas plásticas. Reportar todo equipo defectuoso o mal funcionamiento al supervisor tan pronto como sea posible. Recibir, clasificar y lavar ropa de cama/ropas sucias siguiendo el horario e instrucciones del supervisor y según lo establecido en los procedimientos definidos. Sacar la ropa lavada hacia las secadoras, ajustar el control de temperatura adecuadamente, doblar la ropa limpia y apilarla sobre carros móviles. Clasificar y etiquetar la ropa según corresponda. Empaquetar artículos y entregarlos a los lugares apropiados. Limpiar trampas de pelusa diariamente. Asegurar que todas las reglas/procedimientos de seguridad establecidos se sigan en todo momento. Mover muebles y equipos según sea necesario. Otras tareas asignadas. Los miembros del equipo obtendrán y demostrarán conocimientos sobre las filosofías de Envejecimiento Exitoso a través de la educación Masterpiece Living, incluyendo los valores fundamentales de Integridad, Dedicación, Respeto, Compasión, Trabajo en Equipo y Calidad. Los asociados apoyarán y participarán en la cultura de Envejecimiento Exitoso (por ejemplo, ayudar en nuevas iniciativas, animar a los residentes y actuar como sus “entrenadores”). Deben estar familiarizados y dominar el lenguaje y detalles del Envejecimiento Exitoso/Masterpiece Living. Requisitos Requisitos mínimos: Experiencia previa en limpieza en una residencia para personas mayores u hospital es preferible Conocimiento del uso adecuado de equipos y materiales comerciales de limpieza. Requisitos OBRA y Título 22 Garantiza que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén bien establecidos y mantenidos en todo momento. Mantiene la confidencialidad de la información pertinente sobre el cuidado de los residentes para asegurar que sus derechos estén protegidos. Reporta todos los incidentes/accidentes, condiciones/equipos inseguros o peligrosos de inmediato. Sigue las reglas y regulaciones de seguridad establecidas. Mantiene el área de trabajo limpia, ordenada y segura en todo momento. Equipos/Máquinas/Ayudas de Trabajo Aspiradora (seca y húmeda) Carros Fregadora de Pisos Limpiadora de Alfombras Lavadora Secadora Estantes de Ropa Trapeadores Señales para Pisos Cubetas Soluciones de limpieza Escaleras Equipos para Quitar Polvo Cepillos Recogedores Escobas Condiciones Ambientales Ubicación Interior: Ambiente interior con control de temperatura Ubicación Exterior: Exposición a condiciones climáticas naturales Ambiente Peligroso: Exposición a: a. Fluidos corporales humanos (requiere el uso de precauciones universales) b. Calor extremo (temperaturas calientes no relacionadas con el clima) c. Frío extremo (temperaturas frías no relacionadas con el clima) d. Ruido extremo (sonidos constantes fuertes y muy fuertes de un tono o nivel suficiente para causar distracción notable o posible pérdida auditiva) Requisitos Físicos De pie Continuamente Caminar Frecuentemente Sentarse Ocasionalmente Levantar/Sostener Ocasionalmente Máx. 50 lbs. Inclinarse Frecuentemente Alcanzar/Estretchirse Frecuentemente Empujar/Halar/Arrastrar Ocasionalmente Subir Ocasionalmente Arrodillarse/Agacharse/Doblar las rodillas Ocasionalmente Beneficios En Acacia Creek, estamos buscando miembros del equipo que deseen combinar su pasión por ayudar a las personas, buenas habilidades de comunicación, toma de decisiones y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades, se le ofrecerá: Un ambiente de trabajo enfocado en el trabajo en equipo y el apoyo Excelentes beneficios de salud, sustitución salarial y otros beneficios para el bienestar de usted y su familia Una contribución generosa a un plan 401k independientemente de si participa o no, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan Inversión en su crecimiento mediante reembolso de matrícula

¡El Grupo Martin Automotive busca un Consultor de Ventas Automotrices para nuestro concesionario Bennettsville Honda! Estamos incorporando varios profesionales de ventas nuevos para hacer crecer nuestro equipo. Al unirte a nuestro equipo, puedes esperar trabajar en un grupo de personas dedicadas y talentosas. Nuestras tiendas trabajan con un enfoque colaborativo y fomentan el éxito entre cada uno de nuestros miembros. ¡Si deseas tener un impacto inmediato, ser reconocido por tu arduo trabajo y desarrollar tu carrera, este es el lugar para ti! Responsabilidades: Gestionar todos los leads entrantes por correo electrónico de internet y llamadas telefónicas de internet Trabajar con los leads de internet correspondientes para programar una cita adecuada para la demostración de un vehículo Dirigir a los clientes hacia recursos de información sobre productos, incluidos los disponibles en internet Entregar rápidamente consultas/mensajes destinados a otros personal de ventas y departamentos Requisitos Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Autonomía y automotivación Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook Deseo de alcanzar cuotas y objetivos de ventas Licencia de conducir con informe de historial de conducción limpio Beneficios Compensación agresiva + Comisión Capacitación pagada certificada por la marca Ofrecemos un completo paquete de beneficios: médico, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida Opciones de 401k Tiempo libre remunerado y pago de festivos Generosos incentivos y descuentos para empleados Cheques de pago semanales Desarrollo profesional EEO #R5

El Especialista en Educación Clínica de Activ Surgical desempeñará un papel fundamental para impulsar la adopción clínica, el uso y dominio de nuestras tecnologías avanzadas de visualización quirúrgica. Este puesto basado en campo requiere una combinación dinámica de experiencia clínica, pasión por la educación y una profunda comprensión del panorama de las tecnologías quirúrgicas. Será responsable de mejorar los conocimientos y habilidades de los profesionales de la salud, proporcionar soporte intraoperatorio esencial y fomentar cirujanos defensores. Este rol trabaja de forma transversal con Ventas, Marketing e I+D para garantizar que nuestras tecnologías generen el máximo impacto clínico y comercial, mejorando finalmente la atención y los resultados para los pacientes. Principales Responsabilidades Formación y Educación: Desarrollar e impartir programas integrales de formación clínica y técnica para cirujanos, enfermeras y personal hospitalario, asegurando altos niveles de competencia y confianza. Crear y actualizar materiales educativos, incluyendo manuales, cursos en línea y módulos prácticos adaptados a diferentes estilos de aprendizaje. Realizar sesiones de formación, talleres y presentaciones presenciales y virtuales en centros sanitarios y conferencias. Soporte Clínico y al Cliente: Actuar como recurso clínico principal y ofrecer soporte experto durante procedimientos intraoperatorios para garantizar el uso seguro y eficaz de las plataformas de Activ Surgical. Resolver problemas técnicos y de flujo de trabajo para mantener alta la satisfacción de cirujanos y personal. Crecimiento de Cuentas y Participación de Cirujanos: Apoyar a los equipos comerciales impulsando el crecimiento de la adopción y el uso en cuentas existentes. Identificar, cultivar y apoyar a cirujanos defensores que promuevan nuestras tecnologías. Asistir en la incorporación de nuevas cuentas para garantizar una instalación fluida y un éxito temprano. Colaboración y Retroalimentación del Producto: Colaborar con los equipos de desarrollo de productos, ventas y marketing para proporcionar retroalimentación crítica desde el campo, actuando como voz clínica para I+D. Participar en evaluaciones de productos, estudios con usuarios y pruebas preclínicas para orientar futuras mejoras. Evaluación y Estrategia del Programa: Supervisar y evaluar la efectividad de los programas de formación, ajustándolos para mejorar los resultados de aprendizaje. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias clínicas y tecnologías competitivas para refinar continuamente el contenido y la estrategia de formación. Requisitos Educación: Se prefiere ampliamente una Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN) con licencia vigente de Enfermero Registrado (RN), aunque también se considerará una Licenciatura en Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Negocios o un campo relacionado. Experiencia: Se requieren 3 años de experiencia relevante, demostrada ya sea mediante trabajo clínico directo en entornos quirúrgicos o de sala de operaciones, o mediante un rol basado en campo en soporte clínico o educación dentro de la industria de dispositivos médicos. Habilidades y Conocimientos: Es esencial tener una sólida experiencia en los flujos de trabajo de salas de operaciones; se prefiere experiencia con visualización quirúrgica, imágenes o robótica. Se requiere demostrada capacidad para capacitar a cirujanos y personal de quirófano en nuevas tecnologías médicas. Son necesarias excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones. Idioma: Se prefiere dominio bilingüe del español. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Viajes: Disposición para viajar extensamente (70%), lo cual puede incluir destinos nacionales y/o internacionales. Atributos Personales Enfoque en el cliente: Profunda pasión por mejorar la atención al paciente mediante tecnología y educación, asegurando que las soluciones generen valor medible. Adaptable y proactivo: Ágil y autosuficiente, con capacidad para prosperar en un entorno rápido y de alto crecimiento, actuando con sentido de urgencia. Colaborativo: Excelente jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales, capaz de establecer relaciones profesionales y trabajar entre funciones y geografías. Requisitos Educación: Se prefiere ampliamente una Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN) con licencia vigente de Enfermero Registrado (RN), aunque también se considerará una Licenciatura en Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Negocios o un campo relacionado. Experiencia: Se requieren 3 años de experiencia relevante, demostrada ya sea mediante trabajo clínico directo en entornos quirúrgicos o de sala de operaciones, o mediante un rol basado en campo en soporte clínico o educación dentro de la industria de dispositivos médicos. Habilidades y Conocimientos: Es esencial tener una sólida experiencia en los flujos de trabajo de salas de operaciones; se prefiere experiencia con visualización quirúrgica, imágenes o robótica. Se requiere demostrada capacidad para capacitar a cirujanos y personal de quirófano en nuevas tecnologías médicas. Son necesarias excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones. Idioma: Se prefiere dominio bilingüe del español. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Viajes: Disposición para viajar extensamente (50-70%), lo cual puede incluir destinos nacionales y/o internacionales. Beneficios Salud y bienestar de Fortune 500 Cobertura de 401K Licencia remunerada para padres PTO flexible

Meadows Urquhart se enorgullece de ser un tipo diferente de firma contable. Nuestros socios fundadores tenían una visión sencilla pero profunda de una empresa conocida por su cultura laboral solidaria. Sabíamos que al crear un entorno positivo para nuestro equipo y aportar un toque personal a las relaciones con los clientes, construiríamos asociaciones genuinas y duraderas con nuestros clientes. Fundada en 2004, Meadows Urquhart es una firma de CPA de rápido crecimiento con aproximadamente 45 empleados. Ofrecemos servicios de impuestos, aseguramiento y consultoría a diversas industrias, incluyendo bienes raíces, construcción, servicios financieros, personas de alto patrimonio neto y servicios empresariales. Trabajamos con clientes que valoran relaciones consultivas y desean alcanzar su máximo potencial. Nuestro proceso "En Tus Zapatos" nos permite comprender los problemas a los que se enfrentan los propietarios de negocios y los obstáculos que les impiden alcanzar sus objetivos. Nos esforzamos por aportar entusiasmo al mundo de la contabilidad. Nuestra profesión ha sido estigmatizada como "aburrida" o "monótona", pero ¿por qué la contabilidad no puede ser divertida? Por eso organizamos regularmente salidas sociales y juegos en la oficina para mantener alta la moral y la motivación. Lo más importante es que ofrecemos horarios de trabajo flexibles para que no tengas que perderte momentos importantes en tu vida personal. Somos amigos y compañeros de trabajo, con el objetivo de proporcionar un entorno solidario y un sentido de comunidad para todo nuestro personal. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados. Proporcionamos la formación, herramientas y recursos necesarios para que cada nivel de nuestra empresa avance en su carrera. Nuestro plan integral describe las habilidades técnicas y blandas necesarias para que todo el personal asuma la responsabilidad de su progreso profesional. Consulta aquí más información sobre cómo es trabajar con nosotros. Requisitos Las responsabilidades del puesto incluyen: Supervisar los esfuerzos de múltiples proyectos de clientes en una amplia variedad de industrias, con la capacidad de gestionar dentro del presupuesto Mantener una comunicación activa con los clientes para gestionar expectativas, garantizar la satisfacción y liderar eficazmente los procesos de cambio Participar en proyectos especiales según sea necesario Gestionar, desarrollar, capacitar y orientar al personal en los proyectos, y evaluar el desempeño para las revisiones de desempeño durante el proyecto y al final del año Actividades de gestión de clientes y desarrollo de la práctica Asistir regularmente a eventos de desarrollo profesional, networking y seminarios de capacitación Habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita Buenas habilidades de gestión de proyectos (capacidad para cumplir plazos dentro del presupuesto acordado) Actitud profesional y capacidad para representar la marca de la empresa Persona colaboradora que se desenvuelve bien en un entorno cooperativo Capacidad para ejercer humildad profesional Dar y recibir retroalimentación constructiva ¡Un buen sentido del humor es un plus! Experiencia: 5 años de experiencia relevante en aseguramiento en contabilidad pública Debe ser CPA Experiencia en alguna de las especializaciones de la firma es un plus (Bienes Raíces, Construcción, Servicios Financieros, Personas de Alto Patrimonio Neto o Servicios Empresariales) Beneficios Somos una firma en crecimiento y buscamos internamente cuando elegimos a nuestros futuros líderes. Buscamos una persona motivada, bien organizada, autodirigida y con deseos de brindar un excelente servicio al cliente. Se realizarán pruebas exhaustivas y verificaciones de antecedentes a todos los candidatos seleccionados para continuar con el proceso. El puesto incluye beneficios, salario competitivo y potencial de crecimiento.