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Becario - Ingeniero (Primavera 2026) EIS (ET25097)

Salario negociable

TMEIC Corporation Americas

Roanoke, VA, USA

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Descripción

Número del trabajo: ET25097 Título del puesto Becario - Ingeniero Ubicación de la oficina Roanoke, VA Función comercial/Departamento Soluciones de Energía e Infraestructura/Ingeniería Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Brindar soporte técnico en diseño de software para soluciones de control y soporte técnico en elaboración de dibujos y diseño de hardware para soluciones de distribución eléctrica y control en proyectos de soluciones de energía e infraestructura que cumplan con las necesidades del cliente y satisfagan los requisitos del proyecto. Responsabilidades del puesto Control de software e HMI: - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado - Crear y documentar módulos de software basados en controladores industriales y/o computadoras para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según se indique, en puntos de control de ingeniería establecidos - Crear y animar software de interfaz hombre-máquina (HMI) para cumplir con la funcionalidad de control y los objetivos de progreso del trabajo, según se indique, en puntos de control de ingeniería establecidos - Realizar simulaciones para verificar que los módulos de software de controladores industriales y/o computadoras cumplan con los requisitos de diseño y del proyecto, según se indique - Realizar simulaciones para verificar que el software HMI cumpla con los requisitos de diseño y del proyecto, según se indique - Recomendar mejoras en los procedimientos de prueba para identificar mejor dónde el software no cumple con todos los requisitos del proyecto para el alcance de trabajo asignado – Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de software para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos – Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto - Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación Control de hardware: - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado – Crear dibujos eléctricos que reflejen con precisión los circuitos eléctricos de cada proyecto, accionamientos de CA y CC, distribución de energía, PC/PLC y E/S asociadas, y otros equipos de control operativos y varios, según se indique, utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados – Crear dibujos de distribución de potencia de control de CA y CC, relés, redes e interfaces de sensores, según se indique, para cada proyecto utilizando paquetes de software CAD comerciales aprobados – Producir dibujos de diseño mecánico de paneles basados en listas de materiales y diagramas de cableado, cumpliendo con códigos y normas nacionales de EE. UU. o internacionales aplicables – Desarrollar otra documentación del proyecto, como dibujos mecánicos de contornos de recintos y listas de piezas de repuesto, de acuerdo con los estándares de diseño y los requisitos del proyecto – Editar los dibujos del proyecto para reflejar configuraciones preliminares, de fabricación, de envío y finales “como instaladas” – Actualizar los dibujos del proyecto según sea necesario para apoyar actividades de puesta en servicio en sitio – Controlar la revisión, distribución y archivo de documentos dentro del área de responsabilidad utilizando procedimientos establecidos de control de documentos del proyecto – Crear y mantener plantillas de dibujo estándar para diversos circuitos y/o proyectos para ayudar a lograr coherencia en los dibujos unifilares entre proyectos, mejorar la precisión y el tiempo de respuesta – Proporcionar aportes sobre estándares de ingeniería de hardware para mejorar la productividad, aumentar la calidad y reducir costos - Emitir solicitudes precisas, utilizando el sistema ERP de la empresa, a tiempo para asegurar que se pidan las piezas correctas para cumplir con los requisitos del proyecto - Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación Automatización de procesos: − Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado − Identificar y definir interfaces con otros módulos y funciones de software − Escribir módulos de software para cumplir con los requisitos del proyecto − Colaborar con el equipo del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general − Diseñar y realizar simulaciones para verificar que los módulos de software cumplan con los requisitos del proyecto − Colaborar con colegas y recomendar mejoras viables de hardware/software al gerente de ingeniería - Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación Automatización de procesos - Modelos: – Desarrollar algoritmos y funciones de transferencia que definan el funcionamiento electro-mecánico de maquinaria industrial, principalmente laminadoras de metal – Verificar estos algoritmos y funciones de transferencia mediante simulación por computadora de procesos mecánicos y/o análisis de datos empíricos obtenidos de maquinaria en funcionamiento – Utilizar algoritmos matemáticos y funciones de transferencia verificadas para diseñar e implementar software que genere parámetros de configuración y funcionamiento del sistema de control que permitan un control automático avanzado basado en computadora de maquinaria industrial – Colaborar con el equipo de ingeniería del proyecto para garantizar la interoperabilidad de los módulos de software en el proyecto general – Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que cumplan con los requisitos del proyecto – Realizar y/o apoyar simulaciones para verificar que la interfaz hombre-máquina cumpla con los requisitos del proyecto - Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas apropiadas según la situación Responsabilidades generales del empleado - Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente - Brindar al gerente el mejor consejo posible - Dar aviso anticipado cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el gerente - Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes - Recomendar mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas - Título de escuela secundaria - Estar inscrito en un programa de Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Ingeniería Mecánica con cursos en automatización de control - Cursos, laboratorios y proyectos con concentración en alguna combinación de teoría de sistemas de control, desarrollo de software de supervisión, lenguajes de programación de alto nivel, como C++ y programación orientada a objetos, diseño/gestión de bases de datos, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos y motores de CA/CC, o sistemas de energía eléctrica - Demostradas habilidades para resolver problemas - Demostradas relaciones de trabajo exitosas con otras personas en entornos educativos o laborales - Demostradas liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas - Dominio de MS Word, Excel, Outlook - Disponibilidad para viajar nacionalmente hasta aproximadamente un 5 %, a veces con poco aviso - No se ofrece patrocinio de visa para este puesto - No se ofrece asistencia para reubicación ni vivienda para este puesto - Este no es un puesto elegible para beneficios Calificaciones preferidas - Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Ingeniería Mecánica con cursos en automatización de control - Estar inscrito en un posgrado en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Ingeniería Mecánica con cursos en automatización de control, física o ciencia de materiales - Proyecto de investigación o tesis en áreas de teoría de sistemas de control, ingeniería de software, robótica, mecatrónica, accionamientos de motores de CA/CC, o sistemas de energía eléctrica - Conocimiento práctico de programación de PLC y/o lenguajes de programación de HMI - Conocimiento práctico de herramientas de desarrollo de Microsoft como Visual Studio, VC++, Visual Basic, SQL Server, .Net, AutoCAD, Visio o herramienta de dibujo equivalente - Experiencia laboral como asistente de investigación, pasante o cooperante en las áreas mencionadas Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado solicitante de cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud. Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual se envían. Empleador Igualdad de Oportunidades/EEO/AA/M/F/Veteranos/Discapacidad

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Ubicación
Roanoke, VA, USA
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workable

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Rango Salarial: $18.00 - $21.00/hora 3 días/semana 6AM-2:30PM RESUMEN DEL PUESTO Realiza tareas asignadas de limpieza dentro de las Casas Masónicas según las instrucciones recibidas. Usa el equipo de protección personal (EPP) necesario. FUNCIONES ESENCIALES Recibe y sigue instrucciones escritas y verbales sobre horarios y tareas de limpieza dadas por el supervisor o gerente. Limpia áreas comunes asignadas y programadas. Limpia y desinfecta las áreas asignadas, incluyendo muebles, paredes, baños comunes, oficinas, habitaciones de residentes, áreas comunes, vidrios, puertas, estaciones de enfermería, comedores y cualquier otra área que requiera desinfección o limpieza. Limpia apartamentos de residentes, incluyendo baños, lavabos, duchas/bañeras, inodoros, encimeras, paredes y espejos, alféizares de ventanas, cuadros en las paredes, puertas, armarios, cómodas, mesitas de noche y teléfonos. Retira toda la basura de los apartamentos y áreas comunes, asegura que los contenedores de basura estén limpios y luego los vuelve a forrar con bolsas adecuadas. Limpia adecuadamente cualquier derrame de material biológico de inmediato; informa al supervisor o director si existe un peligro. Siempre coloca señales de "piso mojado" antes de fregar con agua áreas comunes, o coloca señales de "piso mojado" en caso de inundación, derrames u otros rebosamientos. Mantiene una buena relación de trabajo con compañeros de trabajo o supervisores. Trabaja de forma segura todos los días. No pone en peligro a compañeros de trabajo, personal ni residentes. Responde a emergencias y limpia el área afectada según sea necesario. Informa y entrega todo equipo defectuoso al supervisor o director. Reporta y responde a cualquier problema de seguridad que requiera atención. Entiende, aprende y sigue todas las Hojas de Datos de Seguridad tal como están redactadas. Mantiene el carrito de limpieza y el armario de limpieza siempre limpios y seguros. Manipula y dispone de residuos infecciosos de manera segura y adecuada en todo momento. Asistencia regular. Expectativas: Completa trabajos y proyectos a tiempo, según lo determine el supervisor/gerente. Cumple con las tareas y proyectos asignados hasta su finalización. Comunica a la gerencia cualquier problema o dificultad que surja. Identifica y reporta regularmente problemas necesarios en instalaciones o equipos a la gerencia. Busca trabajo adicional cuando termina sus tareas y proyectos asignados. Se esfuerza en completar trabajos de calidad de manera profesional. Sigue las instrucciones del supervisor, aprende siguiendo las directrices y políticas establecidas. Es flexible para cubrir otros turnos y horarios según sea necesario. Requisitos OBRA y Título 22 Asegura que los derechos de los residentes a un trato justo y equitativo, autodeterminación, individualidad, privacidad, propiedad y derechos civiles, incluido el derecho a presentar una queja, estén siempre bien establecidos y mantenidos. Mantiene la confidencialidad de la información apropiada sobre el cuidado de los residentes para garantizar que sus derechos estén protegidos. Reporta todos los incidentes/accidentes y condiciones/equipos peligrosos o inseguros de inmediato. Sigue las reglas y regulaciones de seguridad establecidas. Mantiene su área de trabajo limpia, ordenada y segura. Requisitos REQUISITOS EDUCATIVOS/LICENCIAS/CERTIFICADOS Cualquier combinación de educación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades necesarias enumeradas, típicamente: Mínimo seis meses de experiencia en un puesto comparable. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Familiaridad con trabajar exitosamente con adultos mayores. Dominio hablado y escrito del inglés para poder seguir solicitudes de los residentes, instrucciones de trabajo y precauciones de seguridad. Beneficios En las Casas Masónicas tendrá la oportunidad de combinar su pasión por ayudar a las personas y altos estándares éticos con oportunidades para avanzar en su carrera. A cambio de sus habilidades y pasión, ofrecemos: Trabajar en un excelente lugar para trabajar, enfocado en el trabajo en equipo y el apoyo Una contribución generosa a un plan 401K independientemente de si usted participa, y una contribución adicional de la empresa cuando participe en el plan – disponible para contrataciones temporales
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Sobre nosotros Vibrant ABA es un proveedor especializado en terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), comprometido con la prestación de servicios de alta calidad basados en evidencia en los hogares de los clientes. Nuestra misión es apoyar a niños y familias fomentando el desarrollo de habilidades, promoviendo la independencia y mejorando la calidad de vida. Valoramos el profesionalismo, el trabajo en equipo y el crecimiento del personal, y estamos orgullosos de ofrecer un entorno de apoyo donde el personal pueda prosperar. Resumen del puesto Estamos buscando Técnicos de Conducta (BT) y Técnicos de Conducta Certificados (RBT) motivados y confiables para proporcionar terapia ABA individual a niños en sus hogares. Las sesiones ocurren después de la escuela (de 3 p.m. a 8 p.m.) y los fines de semana; los horarios se establecen en colaboración con las familias. Los casos se asignan según disponibilidad, ubicación y experiencia. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la vida de los niños y sus familias. Requisitos Responsabilidades Implementar planes de tratamiento individualizados diseñados y supervisados por un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA). Proporcionar terapia ABA directa e individual en los hogares de los clientes. Mantener un entorno terapéutico seguro, positivo y profesional. Recopilar datos precisos durante las sesiones y documentar el progreso del cliente. Participar en supervisiones y capacitaciones regulares para garantizar la fidelidad de las prácticas ABA. Colaborar con BCBAs, familias y nuestro equipo de coordinación para promover objetivos de adquisición de habilidades y reducción de conductas. Calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); estudios universitarios en ABA, psicología, educación o campos relacionados (preferible). Certificación actual como RBT (preferible pero no obligatoria; se ofrece apoyo para la capacitación). Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares profesionales. Transporte confiable para desplazarse a los hogares de los clientes. Disponibilidad para trabajar principalmente después de la escuela (tardes/noches entre semana, de 3 p.m. a 8 p.m.); disponibilidad los fines de semana es preferible. Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Ética laboral sólida y confiabilidad. Experiencia trabajando con niños dentro del espectro autista. Beneficios Lo que ofrecemos Horarios flexibles a tiempo parcial Supervisión y capacitación continua por parte de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso en el campo del ABA. Cultura de apoyo orientada al trabajo en equipo. Remuneración competitiva según experiencia y certificación (23-30 USD/hora según experiencia) Días libres pagados (PTO) Únete a nuestro equipo En Vibrant ABA, creemos que cada niño merece la oportunidad de prosperar, y cada empleado merece la oportunidad de tener éxito. Si te apasiona marcar una diferencia y estás deseando desarrollar tu carrera en el campo del ABA, te animamos a postular hoy.
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Acerca del puesto El Gerente de Turno Asistente de Caja de Casino es responsable de coordinar, dirigir y asistir al Gerente de Caja en las áreas de políticas, procedimientos y rendimiento laboral. Responsabilidades del puesto Debe cumplir con todos los aspectos del Programa contra el Lavado de Dinero (AML) y sus regulaciones, incluyendo, entre otros, las transacciones en efectivo del Título 31, los informes de actividades sospechosas y los requisitos de identificación del cliente Asumir todas las responsabilidades y deberes en ausencia del Gerente de Caja Responsable de capacitar a nuevos empleados en políticas, procedimientos, manejo de efectivo, manejo de fichas, cobro de cheques, etc. Proporcionar capacitación continua en todas las áreas Realizar funciones del personal de la Caja de Efectivo según sea necesario Mantiene una comunicación abierta con el Gerente de Caja y Crédito y se reúne regularmente con él/ella. Se reúne periódicamente con Supervisores y Supervisores Suplentes para garantizar y mantener un funcionamiento fluido de la Caja de Efectivo. Supervisa el desempeño del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos del casino Puede revisar grabaciones de vigilancia de operaciones de efectivo ​ Funciones esenciales Exposición a factores ambientales relacionados con el casino, incluyendo, entre otros, humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con el servicio al cliente en un entorno de alta presión y ritmo acelerado Debe ser capaz de permanecer de pie durante todo el turno y poder desplazarse por las áreas del casino/hotel Contacto con miembros del equipo y clientes Debe ser capaz de levantar/empujar/halar hasta 40 libras ​ Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED, y al menos 3 años de experiencia relacionada en operaciones de efectivo de alto volumen Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés Experiencia previa en un puesto de caja de casino de alto volumen requerida Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y Desarrollo Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k,) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado Estacionamiento gratuito Nuestro monto de compensación en efectivo para este puesto tiene como objetivo $57,000 anuales. Los montos finales de la oferta se determinan por múltiples factores, incluyendo experiencia y conocimientos, y pueden variar respecto al monto indicado anteriormente.
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$57,000/año
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