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Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de Integración y Vida Comunitaria (ICL) El programa de Integración y Vida Comunitaria (ICL) de MHA apoya a personas con discapacidades del desarrollo y lesiones cerebrales para que vivan de forma independiente y significativa en la comunidad. En colaboración con el Departamento de Servicios de Discapacidades del Desarrollo (DDS), ICL ofrece servicios residenciales y de alcance centrados en la persona en todo el oeste de Massachusetts. Con más de 60 años de experiencia, MHA ha sido líder en ayudar a las personas a transitar desde entornos institucionales hacia hogares donde puedan crecer, tomar decisiones y participar plenamente en la vida comunitaria. Los servicios van desde vivienda asistida y compartida hasta cuidado de emergencia temporal y atención financiada privadamente, todos adaptados para promover la independencia, dignidad y conexión. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Socio Comunitario apoya a personas con discapacidades del desarrollo para lograr mayor independencia y bienestar mientras viven en la comunidad. Brinda atención directa y servicios de alcance de manera respetuosa y empoderadora, alineada con los Valores Fundamentales de MHA: Respeto, Integridad y Compasión. Todas las funciones deben cumplir con las políticas, procedimientos y regulaciones federales, estatales y de MHA. Tarifa de pago: $20 por hora Horario: Domingos de 9 a.m. a 1 p.m., flexibilidad con otras 4 horas (8h) Responsabilidades Clave Comunicarse con los participantes de manera respetuosa y entusiasta que fomente la autoestima y la autodirección. Apoyar a los participantes en sus necesidades diarias como higiene, aseo personal, preparación de comidas, compras y cuidado personal. Implementar y monitorear estrategias de apoyo del ISP y planes conductuales o de crisis en colaboración con el equipo de tratamiento. Enseñar y ejemplificar habilidades para la vida independiente para promover la autosuficiencia de los participantes. Ayudar a proporcionar transporte para las necesidades de los participantes, incluyendo citas médicas y participación comunitaria. Asistir y acompañar a los participantes en citas médicas según se solicite; documentar y comunicar actualizaciones relevantes. Responder rápidamente a emergencias médicas o psiquiátricas y seguir los protocolos de informe. Completar con precisión la documentación requerida, incluyendo notas de contacto, notas de progreso, horarios e informes de incidentes. Mantener un entorno seguro abordando peligros y siguiendo los procedimientos de seguridad de MHA. Informar cualquier sospecha de abuso o negligencia a las autoridades competentes, incluyendo el DPPC. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente y un historial de conducción aceptable. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título universitario en servicios humanos o campo relacionado. Se prefiere un mínimo de seis meses de experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales. Debe tener al menos 21 años de edad. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar eficazmente el tiempo y funcionar como parte de un equipo. Fuertes habilidades de comunicación (oral y escrita), organizativas y de computación. Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los participantes y a las expectativas del programa. Habilidades interpersonales demostradas, paciencia, compasión y confiabilidad.

El salario es de $18-$20 por hora según la experiencia Aunque las habilidades de nuestros empleados varían considerablemente según el puesto, nuestro conjunto básico de valores sigue siendo el mismo. Como empleado de Inns of Aurora, LLC, aprender y ejemplificar estas características es una clave para su éxito. Se espera que todos los empleados de Inns of Aurora demuestren las siguientes características tal como se definen en el manual de Inns of Aurora, LLC: Coraje Iniciativa Confiabilidad Flexibilidad Integridad Juicio Respeto por los demás Propósito del puesto: El Supervisor de Limpieza es responsable de garantizar que se practiquen procedimientos de limpieza de calidad en todo el departamento de limpieza en Inns of Aurora. Asegurarse de que las listas de verificación de limpieza se archiven y mantengan correctamente Actuar como contacto directo para el personal de limpieza de todas las propiedades Informar al Gerente de Limpieza sobre cualquier cambio o problema Estar disponible para los empleados como recurso Mantener una comunicación constante con el personal de mantenimiento para conocer los proyectos en curso Asistir a reuniones con la gerencia y otros supervisores Completar todas las tareas requeridas de personal de limpieza, auxiliar de limpieza y supervisor de limpieza, según sea necesario Atender solicitudes especiales de los huéspedes Realizar tareas de apertura asignando trabajo a los camareros de piso y priorizando la carga de trabajo Mantener las áreas públicas ordenadas, retirar basura, trapear pisos y limpiar alfombras según sea necesario Limpiar lámparas, ventiladores de techo, ventanas y puertas de vidrio Notificar al Gerente General cualquier problema con habitaciones o áreas públicas Administración adecuada del control de llaves para las llaves entregadas y las dejadas por huéspedes en las habitaciones Mantener todos los artículos perdidos y encontrados para su registro y almacenamiento Garantizar la confidencialidad y seguridad de las habitaciones Mantener el armario de ropa de cama y el área de suministros organizada y limpia Reportar cualquier necesidad de mantenimiento y atender solicitudes y/o quejas de los huéspedes Cumplir con todas las reglas, procedimientos y políticas de trabajo establecidas por Inns of Aurora, incluyendo, pero no limitado a, las contenidas en el manual del empleado Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en limpieza Capacidad para mantener una apariencia y prácticas ordenadas, profesionales y limpias Dominio de los programas de Microsoft Office y conocimientos generales de computación Excelentes habilidades de comunicación verbal Habilidades refinadas de gestión del tiempo Atención al detalle Capacidad para estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Capacidad para trabajar de forma independiente Flexibilidad con horarios Preferencias: Conocimiento de OSHA, productos de limpieza, procedimientos y estándares Beneficios Los empleados a tiempo completo, aquellos que trabajan más de 30 horas por semana, tienen derecho a seguro médico, dental y de vida, tiempo libre pagado y un plan 401k.

Physicians Hearing Network es el único proveedor de servicios auditivos en consultorios médicos primarios en todo el país. Somos líderes en la industria, crecemos rápidamente y estamos revolucionando el lugar donde los pacientes accederán a servicios de atención auditiva en el futuro.   ¿Quiere unirse a la Revolución? Hay una emocionante oportunidad a tiempo completo para un Representante de Servicio al Cliente en nuestra oficina central en San Antonio, Texas. El candidato ideal tendrá una gran atención al detalle y actuará como un vínculo compasivo y atento entre los pacientes y los profesionales de la salud auditiva. Responsabilidades Atender llamadas entrantes y llamadas de pacientes Programar y confirmar citas para pacientes Realizar llamadas salientes para programar citas según listas de pacientes asignadas a las clínicas Realizar verificaciones de seguros Pedir suministros, realizar inventarios y enviar artículos a las clínicas Monitorear actividades diarias Procesar facturas de fabricantes Ayudar en la incorporación de nuevos empleados y proyectos especiales Brindar apoyo a nuestros gerentes de campo y proveedores de atención médica Otras tareas asignadas Requisitos Experiencia demostrada en recepción médica o servicio al cliente Bilingüe en inglés y español Experiencia en verificación de seguros (deseable) Diploma de escuela secundaria (o equivalente) Dominio del uso de Microsoft Office: Word, Excel y PowerPoint Dominio del uso de OneDrive Excelente servicio al cliente Altamente organizado y profesional Beneficios Physicians Hearing Networks ofrece un paquete completo de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Compensación $20.00 por hora

Los Asistentes Médicos brindan atención adecuada a la edad y sensible a la cultura a los estudiantes bajo la supervisión directa de enfermeros registrados (RNs) y enfermeros practicantes (NPs) en un Centro de Salud y Bienestar inclusivo, colaborativo e integrado. Esta es una posición a tiempo completo, elegible para beneficios, por horas, con un rango salarial de contratación de $19.92-$24.40 por hora. Responsabilidades Principales: Apoya a los proveedores al acompañar a los pacientes a la sala de examen, recopilar información médica, tomar signos vitales y gestionar tareas asociadas a la visita Mantiene las salas de examen ordenando los suministros necesarios y asegurándose de que estén abastecidas para las visitas de los pacientes Administra las vacunas requeridas, incluyendo MMR, varicela, Tdap, hepatitis B, meningitis ACWY, VPH, vacunas relacionadas con viajes, y medicamentos inyectables subcutáneos e intramusculares según lo prescrito y dirigido Realiza e interpreta pruebas rápidas de diagnóstico, incluyendo pero no limitándose a análisis de orina, prueba de embarazo en orina, prueba rápida de estreptococo, prueba de antígeno de Covid, hemoglobina y glucosa en sangre Recoge muestras (e instruye a los estudiantes en la autorecolección de muestras), utilizando la técnica adecuada para flebotomía, garantizando la seguridad del paciente en caso de episodio síncope Demuestra competencia en procedimientos técnicos, incluyendo pero no limitándose a ECG, tratamientos con nebulizador, retiro de suturas, irrigación de oídos, audiometría y cuidado de heridas Completa documentación oportuna en el registro electrónico de salud (EHR) según las mejores prácticas y políticas de Servicios de Salud Se comunica profesional y eficazmente con estudiantes, colegas y personal colaborador en la atención Requisitos Compromiso con enfoques multiculturales en la atención clínica Compromiso con abordar las intersecciones de múltiples identidades y sus resultados en salud relacionados Colaborador exitoso con colegas de distintas disciplinas para apoyar resultados positivos Interés en las etapas de desarrollo social, psicológico y físico de los estudiantes universitarios Certificación en RCP 2 años de experiencia en atención aguda, atención a largo plazo o entorno clínico de consultorio Certificación como asistente médico o equivalente (por ejemplo, licencia LNA con capacitación en flebotomía, licencia EMT, etc.) Demandas Físicas y Condiciones de Trabajo Posible exposición a enfermedades transmisibles. Puede necesitar ayudar al paciente a subir y bajar de la mesa de examen. Funciona en un entorno clínico acelerado. Capaz de brindar atención ocasionalmente por la noche o los fines de semana, para apoyar actividades de alcance estudiantil, para continuidad de atención y en la gestión de una crisis aguda. Puede requerirse viajar entre campus y entre ciudades. Otros: La oferta está sujeta a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont, disfrutará ser parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, odontológicos, de vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente y beneficios de visión, además de un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, incrementándose conforme aumenta la duración del servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas que ofrece servicios integrales de apoyo a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestros beneficios está disponible en nuestro sitio web o haga clic para ver algunos de los otros atractivos adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. A tal fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar su solicitud. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Técnico en Conducta Registrado BT/RBT – ABA Centers of America Tiempo completo Charlestown, MA Salario por hora: $24.15 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud: ¡Te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Conducta Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo para tu desarrollo profesional y oportunidades de ascenso. ¿Te interesa seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera, ofrecemos oportunidades para: · Progresar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos · Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus responsabilidades · Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades sociales y para la vida diaria utilizando tratamientos efectivos basados en la conducta y respaldados por evidencia · Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas del equipo y en capacitaciones continuas · Aplicar sesiones de capacitación y terapia diseñadas por un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) · Comunicarte y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si resides en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y días festivos Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto son preferidos para brindar servicios en el hogar Debes mantener limpios los exámenes de antecedentes, drogas y tu historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas a tiempo completo con pago y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación remunerado requerido Beneficios Beneficios 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6% Tutoría para empleados que deseen convertirse en BCBAs Capacitación remunerada como Técnico en Conducta Registrado Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para combustible Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Acerca de ABA Centers of America ABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: aparecemos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.

Resumen: Mantener un entorno físico seguro y funcional para pacientes, empleados e invitados. *Rango Salarial: $21/hora a $25/hora. Horario de Trabajo: De lunes a viernes de 10:00 a.m. a 6:30 p.m. Responsabilidades: Reparación y mantenimiento general del edificio. Mantenimiento de áreas exteriores. Plomería y electricidad rutinarias. Preparar las instalaciones para eventos especiales, incluyendo configurar mesas, sillas y equipos. Responder de manera oportuna a alarmas y códigos. Limpieza de la instalación. Cumplir con los programas de seguridad, control de infecciones y seguridad de la instalación. Requisitos Diploma de escuela secundaria Experiencia general en electricidad, mecánica, plomería y aire acondicionado con experiencia en reparación y mantenimiento. Comprensión básica de maquinaria/equipos Beneficios Plan de jubilación 401K Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Seguro para mascotas Cuenta de gastos médicos y cuenta de gastos para cuidado de dependientes Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universales) Plan de PTO con pago premium por días festivos Opción de cobro en efectivo de PTO Pago por enfermedad Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Reembolso de matrícula Programa de asistencia al empleado Protección contra robo de identidad Oportunidades de descuentos para empleados