Ayudante de Terapia Física - Sutton Place

Stingray Direct es una empresa de salud y bienestar que crea marcas conscientes del bienestar y desarrolla productos para mejorar la calidad de vida de los consumidores. Buscamos un Diseñador de Rendimiento a tiempo completo para unirse a nuestro dinámico y cohesionado equipo. Este puesto es 100 % remoto; sin embargo, los candidatos deben estar ubicados en California. El Diseñador de Rendimiento desempeñará un papel fundamental en la creación de activos de alto impacto, incluidas campañas de marketing por correo electrónico, páginas de destino y creatividades publicitarias. Utilizando datos de rendimiento y conocimientos sobre el usuario, esta persona implementará mejoras continuas para optimizar el recorrido del cliente y generar resultados medibles. El candidato ideal combinará perfectamente experiencia creativa con agudeza analítica para crear diseños que prioricen el rendimiento general mediante KPI específicos, con un enfoque centrado en dispositivos móviles, usabilidad y resonancia emocional. Este puesto es ideal para un pensador proactivo e innovador que destaque en entornos rápidos con prioridades cambiantes y que esté siempre a la vanguardia de las tendencias del sector. El Diseñador de Rendimiento reportará directamente al Director Creativo. Responsabilidades: Campañas de Marketing por Correo Electrónico: Diseñar y optimizar plantillas de correo electrónico visualmente atractivas para mejorar la legibilidad, usabilidad y conversiones, aprovechando herramientas de pruebas A/B y análisis. Diseño de Páginas de Destino: Liderar la creación y actualización de páginas de destino con alta tasa de conversión y flujos de pago, analizando el comportamiento del usuario y priorizando un enfoque móvil primero para mejorar la experiencia del usuario y alcanzar KPI específicos. Desarrollo de Creatividades Publicitarias: Crear creatividades publicitarias específicas para cada plataforma (estáticas, de video, carruseles) para Meta, Google y otros canales, optimizando continuamente los diseños según los resultados de rendimiento y pruebas A/B. Diseño Basado en Datos: Utilizar métricas de rendimiento, conocimientos del usuario y técnicas innovadoras para perfeccionar los diseños, centrándose en resultados medibles como tasas de conversión, engagement y valor promedio de pedido. Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, UX/UI, desarrollo y dirección para garantizar activos creativos cohesivos, funcionales y alineados con los objetivos en todas las campañas. Enfoque Centrado en el Usuario: Diseñar contenidos intuitivos y atractivos emocionalmente que se alineen con el recorrido del cliente, asegurando una experiencia fluida y atractiva en todos los puntos de contacto. Requisitos Ubicado en California Título universitario en Diseño Gráfico, Artes Visuales, Medios Digitales, Marketing o campo relacionado preferido 5-7 años de experiencia en Diseño Gráfico/Web en un entorno de Marketing eCommerce Portafolio sólido que demuestre experiencia en conceptualizar y ejecutar contenido visual en diversos formatos Dominio en diseñar para audiencias B2C Experiencia con plataformas de marketing por correo electrónico como Iterable, Klaviyo y Mailchimp Experiencia con canales de venta como Amazon, Walmart o eBay Comprensión de las mejores prácticas y requisitos de UX/UI Experiencia con la plataforma eCommerce Shopify y complementos/tecnologías enfocados en diseño asociados (por ejemplo, Pagefly, Shogun, etc.) Comprensión sólida de constructores de páginas (Shogun, Pagefly, GemPages) Experiencia con HTML/CSS, WordPress y redes sociales es un plus Conocimiento profundo de formatos y normativas publicitarias para Meta (por ejemplo, Stories, Reels, anuncios en feed), Google Ads (por ejemplo, anuncios cortos en YouTube, anuncios display responsivos) y otros. Certificaciones o cursos en marketing digital, experiencia de usuario (UX) o análisis de datos son un plus. Dominio de software de diseño como Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, XD), Sketch u otras herramientas de diseño UI/UX similares. Experiencia con Microsoft Office (Word y Excel) y Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets) Comprensión de composición, tipografía, teoría del color e identidad corporativa. Experiencia creando activos digitales, tales como anuncios gráficos, páginas de destino, redes sociales y campañas de correo electrónico. Debe ser capaz de trabajar bien de forma independiente y también colaborativamente en un entorno remoto creativo Conocimiento del sector de Salud y Bienestar, Suplementos o Belleza es un plus Dominio nativo del inglés hablado y escrito Excelentes habilidades de comprensión y comunicación Debe poder trabajar en un entorno remoto acelerado y manejar múltiples proyectos simultáneamente El mejor candidato para este puesto disfruta estar ocupado y colaborar entre departamentos Beneficios ¿Qué obtienes por ser tan genial y unirte a nuestro equipo? Salario $90,000 - $110,000 (según experiencia) Puesto completamente remoto Tiempo libre pagado (PTO) Días festivos anuales de la empresa pagados Tu cumpleaños es un día de vacaciones pagado cada año. ¡Tómate el día para celebrar tu increíble ser! Seguro médico, dental y de visión 100 % pagado por la empresa Seguro de vida y cobertura de discapacidad a corto plazo 100 % pagados por la empresa Participación en plan 401K con coincidencia del empleador Igualamos tus contribuciones benéficas hasta $2,500/año Subsidio mensual para trabajo desde casa (WFH) de $100/mes Muestras y descuentos gratuitos mensuales de productos para empleados Encuentros sociales divertidos y actividades de formación de equipos con viajes incluidos Equilibrio entre trabajo y vida personal Oportunidades de desarrollo profesional Entorno de trabajo colaborativo e innovador Si eres un Diseñador de Rendimiento apasionado y experimentado con talento para crear experiencias de comercio electrónico de alto impacto y comprometido con obtener resultados, te invitamos a unirte a Stingray Direct para dar forma al futuro de nuestra marca en crecimiento. Esta es tu oportunidad de dejar una huella duradera diseñando soluciones innovadoras basadas en datos que eleven nuestra presencia en línea y el compromiso con nuestros clientes.   Stingray Direct es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. En Stingray Direct, contratamos con cuidado e intención, lo que significa que algunos puestos pueden permanecer abiertos durante un tiempo. Valoramos el potencial tanto como la experiencia, por lo que si este puesto te interesa, te animamos a postular.

Supervisor de Operaciones de Depósitos – Hasta $90,000 – Park Ridge, IL – Trabajo # 3616 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Supervisor de Operaciones de Depósitos en el área de Park Ridge, IL. El candidato seleccionado será responsable de garantizar que el personal de primera línea cuente con las herramientas necesarias para ayudar a los clientes, cumplir con las regulaciones y estar informado sobre los procedimientos y cambios en ellos, asegurando así nuestro compromiso con un servicio incomparable. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $90,000 y un paquete completo de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Supervisor de Operaciones de Depósitos incluyen: Monitorear las operaciones diarias y gestionar riesgos asegurando que existan controles y procedimientos funcionando adecuadamente, incluyendo asignación de personal y entrenamiento cruzado. Revisar funciones diarias y asegurar que se sigan los procedimientos. Las operaciones diarias principales incluyen, pero no se limitan a: apertura de nuevas cuentas, procesamiento de excepciones, soporte y procesamiento de tarjetas de débito, administración de IRAs y HSAs. Supervisar el proceso de transferencias bancarias, incluyendo procedimientos, evaluaciones de riesgo, proceso, capacitación y asistir con transferencias según sea necesario. Responsable de la gestión de tarjetas de débito en la organización, incluyendo contrato y precios con proveedores, administración de plataformas, identificación de iniciativas estratégicas de pago, rendimiento, preparación de informes y supervisión del procesamiento diario y resolución de disputas. Dirigir y coordinar el control de calidad de los servicios de depósito, promoviendo el conocimiento de productos y su soporte; capacitación y consistencia en prácticas; calidad e integridad de la información del cliente, y cumplimiento regulatorio de la información y estándares del cliente. Liderar a los equipos en la identificación e implementación de cambios para mejorar la eficiencia y la calidad general de las operaciones del departamento, así como trabajar estrechamente con otros departamentos para identificar oportunidades de eficiencia multifuncional. Investigar las últimas tendencias tecnológicas y hacer recomendaciones que se alineen con la hoja de ruta tecnológica y las iniciativas estratégicas del banco. Analizar, informar y resolver problemas de clientes, operativos y de proveedores que afecten negativamente la calidad del servicio. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado. Cuatro años o más de experiencia en operaciones bancarias, tesorería y pagos en un banco comunitario. Experiencia previa en supervisión. Experiencia directa con una amplia gama de productos y servicios bancarios relacionados con depósitos, incluyendo tarjetas de crédito y débito, banca en línea, servicios de tesorería y procesamiento general de depósitos. Experiencia demostrada en mejora sistemática de procesos y reducción de costos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Se requiere dominio en el uso de herramientas estándar de Microsoft como Outlook, Word, Excel y PowerPoint. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Venga a crecer con nosotros... En Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa esté constantemente entre el 15% superior de la lista ENR de los Mejores Contratistas Especializados. Traiga su entusiasmo y perspectiva única a Murray Company, donde tendrá la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únase a un equipo que se preocupa por ayudarlo a prosperar y tener éxito. Trabajará junto a colegas talentosos mientras establece amistades duraderas y marca una diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Resumen del Puesto El Administrador de Proyecto Asistente (APM) colabora estrechamente con el Gerente de Proyecto para garantizar que los proyectos mecánicos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de seguridad y calidad. Este puesto es responsable de la programación del proyecto, seguimiento de costos, gestión de subcontratistas, documentación del proyecto y mentoría de Ingenieros de Proyecto. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en uno o más de los siguientes campos: fontanería, HVAC / chapa metálica, sistemas mecánicos. Ubicación: Cypress, CA, con viajes previstos a sitios de proyectos designados en el área metropolitana de Los Ángeles / Condado de Orange y sus alrededores. Responsabilidades Clave Ayudar en la elaboración de cronogramas de proyecto, presupuestos y planes de mano de obra. Monitorear los costos de mano de obra, materiales y equipos, y preparar informes de avance y costos. Coordinar subcontratistas, proveedores y distribuidores para asegurar la entrega oportuna de trabajos y materiales. Apoyar a la supervisión en campo para resolver problemas, abordar conflictos de cronograma y mantener la productividad. Preparar, procesar y hacer seguimiento de órdenes de cambio, facturaciones y otra documentación relacionada con el proyecto. Asistir en la adquisición, compra de equipos y acuerdos con subcontratistas. Asegurar que toda la documentación del proyecto sea precisa, organizada y mantenida para el cierre del proyecto. Participar en reuniones de proyecto y preparar agendas, actas e items de seguimiento. Apoyar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa y programas de seguridad en el sitio de trabajo. Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con clientes, contratistas generales, subcontratistas y equipos internos. Mentorizar a Ingenieros de Proyecto y apoyar el desarrollo del equipo de proyecto. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Mínimo 3+ años de experiencia previa como ingeniero de proyecto, preferiblemente en una empresa contratista mecánica. Conocimientos avanzados en productos y equipos de fontanería, HVAC, procesos o industriales. Habilidades sólidas de organización y resolución de problemas con atención al detalle. Capacidad para rastrear presupuestos, cronogramas y entregables del proyecto. Habilidades claras de comunicación para trabajar con equipos, subcontratistas y clientes. Conocimiento de códigos de construcción mecánica, contratos y métodos de ejecución de proyectos. Requisitos Físicos Períodos prolongados sentado en un escritorio. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe tener suficiente capacidad para leer documentos impresos y digitales. Debe poder subir escaleras, acceder y salir de zanjas y/o espacios de ático y/o espacios confinados. Requiere capacidad auditiva para comunicarse en ambientes ruidosos. Debe poder reconocer alarmas, señales e instrucciones verbales. Debe poder usar equipo de protección personal (EPP) según sea necesario. Capacidad para agarrar, manipular y manejar objetos pequeños. Compensación $85,000.00 - $100,000.00 por año Beneficios Totales Murray Company ofrece un generoso paquete de beneficios totales que incluye una contribución anual al Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), además de un programa discrecional de bonos en efectivo. Otros beneficios adicionales incluyen un plan 401(k) con coincidencia, cobertura médica pagada al 100% por la empresa para el empleado (hasta 2/3 para la familia), seguro de vida proporcionado por la empresa, seguros opcionales de visión y dental, y más. Contratación de Reclutadores Externos por parte de Murray Company Murray Company no acepta currículos ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento externas ni de reclutadores individuales en respuesta a ofertas de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Murray Company sin un acuerdo firmado por un directivo de la empresa (o su delegado) Y sin el acuerdo escrito expreso de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos para realizar una búsqueda en nombre de la empresa pasarán a ser propiedad de Murray Company. Los compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro de Murray Company no se considerarán términos vinculantes. Murray Company no pagará ninguna tarifa a firmas de reclutamiento externas ni a reclutadores individuales que no hayan coordinado sus actividades de reclutamiento a través de la función de Adquisición de Talento o Recursos Humanos.

Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar tanto a ambas marcas como a clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 con el objetivo de proporcionar productos de CBD seguros y accesibles para todas las personas que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera o capacidad de pago, por lo que ofrecemos un Programa de Asistencia del 60% para veteranos y personas con discapacidades o ingresos bajos. Para mantener un punto de precio asequible y nuestro compromiso con la accesibilidad para todos, hemos construido un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite respaldar con acciones nuestro discurso sobre el desarrollo de productos de calidad y a precios asequibles: desde el inicio del producto, desarrollo, semilla, cultivo, extracción, formulación final de producción y empaque, hasta la distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo de productos de THC para uso ocasional. Estamos en una misión para hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, creando bebidas listas para consumir con THC al mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas de baja potencia, listas para beber, que puedan adaptarse fácilmente al estilo de vida de cualquier persona. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de baja potencia con THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza. Este puesto estará basado en Portland Reporta a: Director de Cadena de Suministro Resumen: El Gerente de Logística supervisa las operaciones de transporte y de terceros proveedores de servicios logísticos (3PL) en todos los modos y canales, garantizando la entrega OTIF, la eficiencia de costos y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Las responsabilidades clave incluyen la selección de transportistas y negociación, optimización del flete, cumplimiento con regulaciones nacionales e internacionales e integración de sistemas WMS/TMS/ERP. Este puesto impulsa el rendimiento excepcional de los 3PL, la mitigación de riesgos y la alineación de almacenes, gestionando auditorías, relaciones con proveedores y mejoras continuas en Distribución y Logística. Dirigir operaciones logísticas integrales en envíos parciales (LTL), completos (FTL), paquetería, fletes internacionales y redes 3PL; garantizar el cumplimiento de SLA, la entrega OTIF y la optimización del costo por servicio. Gestionar la selección de transportistas, solicitudes de propuesta (RFP), negociaciones, incorporación y evaluación de desempeño mediante tableros de control; renegociar contratos regularmente para optimizar costos, servicios y compromisos de capacidad. Supervisar las asociaciones con 3PL para garantizar el cumplimiento de SLA/KPI, revisiones comerciales trimestrales, alineación de procedimientos operativos estándar (SOP) e iniciativas de mejora continua. Ejecutar reservas de flete y coordinación de envíos a través de canales mayoristas, comercio electrónico y distribuidores; mantener visibilidad mediante seguimiento proactivo y gestión de excepciones. Dirigir las integraciones de sistemas WMS, TMS y ERP para permitir enrutamiento fluido, seguimiento, conectividad EDI/API y automatización de auditorías de flete. Desarrollar y hacer cumplir estándares de cumplimiento de flete, incluyendo etiquetado, guías de enrutamiento, precisión documental, despacho de aduanas y cumplimiento de regulaciones de exportación. Implementar estrategias de optimización de flete como consolidación de cargas, cambios de modalidad, omisión de zonas (zone skipping), distribución grupal (pool distribution) y búsqueda dinámica de tarifas. Monitorear riesgos en el transporte (fenómenos climáticos, conflictos laborales, limitaciones de capacidad, congestión portuaria) y ejecutar planes de contingencia para asegurar la continuidad del servicio. Alinear los horarios de almacén y muelles con las citas de los transportistas para maximizar la eficiencia en envíos/recepciones y reducir cargos por detención/demora. Supervisar los procesos de auditoría y pago de fletes, asegurando la exactitud de facturación, recuperación de cargos excesivos y mejora continua del costo por servicio. Gestionar relaciones clave con proveedores de materiales de envío, optimización de embalajes y proveedores de tecnología logística (plataformas de visibilidad, mercados de fletes, software de auditoría). Garantizar el cumplimiento con las regulaciones DOT, OSHA, FMCSA y de envíos internacionales; mantener documentación y preparación para auditorías ante inspecciones regulatorias. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en logística, cadena de suministro o gestión de operaciones en entornos de alto volumen y múltiples modalidades. Experiencia comprobada en gestión de programas de fletes y 3PL. Sólida trayectoria en negociaciones con transportistas, gestión de costos de flete y ejecución logística. Dominio de sistemas WMS, TMS, ERP; se prefiere experiencia con herramientas de seguimiento de fletes en tiempo real y auditoría de fletes. Competencias avanzadas en Excel (modelos, paneles, análisis de costos); experiencia con macros/VBA es un plus. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación interfuncional. Sólido conocimiento de las regulaciones DOT, OSHA, aduaneras y de logística internacional. Capacidad para gestionar tanto la ejecución táctica como la planificación estratégica a largo plazo. Título universitario en Cadena de Suministro, Logística, Operaciones o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Beneficios Beneficios integrales (seguro médico, visual y dental) Programa de descuentos para empleados Cocina completamente surtida Plan 401(k) Beneficios FSA y de transporte Se anima a los interesados a incluir una carta de presentación detallando por qué creen que podrían ser adecuados para el puesto, junto con un currículum actualizado. Gracias, y esperamos tener noticias suyas. Se anima especialmente a los veteranos a postularse. Lazarus Naturals/Cycling Frog se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido en crear un entorno diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Para personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación, por favor comuníquese con hr@lazarusnaturals.com

Resumen del puesto: El Técnico de Mantenimiento de Instalaciones es un miembro clave del equipo de Instalaciones de OptiTrack, responsable de mantener el campus y apoyar las operaciones de fabricación. Este puesto implica mantenimiento preventivo, reparaciones y solución de problemas de los sistemas de la instalación, equipos de fabricación e infraestructura de oficinas. Funciones y responsabilidades principales:   Responder a solicitudes de trabajo de instalaciones y realizar tareas de mantenimiento diarias en todo el campus de OptiTrack. Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones limitadas en sistemas de instalaciones, incluyendo fontanería, HVAC, mecánicos, eléctricos y controles de edificios. Mantener y reparar equipos de proceso de fabricación según sea necesario. Instalar equipos ergonómicos de oficina, como bandejas para teclado y accesorios relacionados. Llevar registros de mantenimiento, controlar inventario de herramientas y piezas de repuesto, y asegurar su reposición oportuna. Colaborar con los equipos de Instalaciones, Mantenimiento e Ingeniería para implementar mejoras en seguridad y eficiencia. Ayudar con traslados de oficinas, equipos y materiales, así como con la planificación de espacios. Apoyar el montaje y desmontaje de eventos internos según se requiera. Asistir con reciclaje, gestión de residuos y limpieza general de las instalaciones. Mantener los sistemas de seguridad de las instalaciones, incluyendo control de acceso y bases de datos de tarjetas llave. Programar y supervisar la calidad del trabajo de proveedores de servicios externos (por ejemplo, limpieza, HVAC). Realizar otras funciones asignadas y cumplir con las políticas de la empresa. Requisitos Requisitos de educación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Las cualificaciones preferidas incluyen formación o certificación en una o más de las siguientes áreas: HVAC, licencia eléctrica limitada, regulaciones ambientales y cumplimiento de OSHA. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en mantenimiento dentro de instalaciones de fabricación. Es necesario tener competencia informática y familiaridad con sistemas operativos Windows. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Se requiere un fuerte enfoque en servicio al cliente con capacidad para resolver eficazmente los problemas. Se requieren sólidas habilidades organizativas, junto con la capacidad de gestionar múltiples tareas y trabajar de forma independiente. Son necesarias habilidades demostradas de resolución de problemas y la capacidad de identificar las causas raíz de fallos en equipos. Debe ser colaborativo y capaz de trabajar eficazmente en equipo a través de diversos departamentos Requisitos físicos: Levantar ocasionalmente hasta 50 libras. Sentarse o estar de pie durante largos períodos. Subir escaleras y escaleras de mano, trabajar en espacios confinados. Trabajar en entornos interiores y exteriores. Participar en turnos de guardia, incluyendo noches y fines de semana. Trabajar horas extras o turnos variables según se requiera para apoyar las operaciones. Beneficios Declaración EEOC: OptiTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; creemos en fomentar una cultura de igualdad, diversidad e inclusión. Nuestro compromiso con este objetivo se expresa claramente en nuestra política de cero tolerancia ante cualquier tipo de discriminación y acoso, incluyendo por raza, color, sexo, edad, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Nuestras prácticas de contratación garantizan que las decisiones se basen únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales actuales, extendiéndose a todos los aspectos de nuestras operaciones, desde reclutamiento y promoción hasta despidos y recontrataciones, licencias, compensación, beneficios y formación. Estamos comprometidos a mantener un lugar de trabajo libre de drogas

Scrum Master Ubicación: Nueva York, NY Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un Scrum Master con experiencia y altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo en la ciudad de Nueva York. Como Scrum Master, será responsable de facilitar las ceremonias ágiles, garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de Scrum y colaborar con equipos multifuncionales para entregar proyectos centrados en infraestructura de alta calidad. Desempeñará un papel fundamental en nuestras iniciativas de modernización de nube e infraestructura, trabajando estrechamente con los equipos de Desarrollo, QA, DevOps y los Product Owners. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los procesos DevOps, pipelines CI/CD y experiencia en la entrega de proyectos en entornos AWS/en instalaciones. Este es un puesto híbrido que requiere una combinación de colaboración presencial y flexibilidad para trabajar de forma remota. Si le apasionan las metodologías ágiles y tiene un historial comprobado de liderar con éxito equipos Scrum, lo animamos a postularse. Principales responsabilidades Facilitar ceremonias ágiles, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias (daily stand-ups), revisiones de sprint y retrospectivas de sprint. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y principios de Scrum dentro del equipo. Colaborar con los equipos de Desarrollo, QA y DevOps en iniciativas de migración de Kafka y AWS/en instalaciones. Monitorear y reportar el progreso de las entregas utilizando JIRA (o herramientas equivalentes). Trabajar junto con los Product Owners para depurar y priorizar listas de tareas (backlogs) alineadas con los objetivos de modernización de la nube e infraestructura. Eliminar impedimentos y obstáculos que dificulten el progreso del equipo. Capacitar y orientar a los miembros del equipo en principios y prácticas ágiles. Fomentar la autorregulación y la mejora continua dentro del equipo. Facilitar la comunicación y colaboración entre el equipo y las partes interesadas. Seguir y gestionar la velocidad del equipo y las gráficas de avance del sprint (sprint burndown charts). Identificar y abordar posibles riesgos e incidencias que puedan afectar la entrega del proyecto. Asegurarse de que el equipo tenga una comprensión clara de los objetivos y metas del sprint. Fomentar un entorno de equipo positivo y colaborativo. Habilidades y calificaciones requeridas Más de 5 años de experiencia como Scrum Master. De 8 a 10 años de experiencia general en TI. Conocimiento profundo de los procesos DevOps y pipelines CI/CD (por ejemplo, Octopus). Experiencia en la entrega de proyectos ágiles centrados en infraestructura (preferiblemente en entornos AWS/en instalaciones). Certificación de Scrum Master certificado (CSM) o certificación PMI-ACP. Amplio conocimiento de las metodologías ágiles, incluyendo Scrum, Kanban y XP. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación e interpersonales. Dominio del uso de JIRA (o herramientas equivalentes de gestión de proyectos ágiles). Experiencia trabajando con equipos multifuncionales. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Experiencia con Kafka es muy deseable. Información adicional Este es un puesto a tiempo completo basado en la ciudad de Nueva York, NY, con un régimen de trabajo híbrido. El puesto ofrece un salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y oportunidades de desarrollo profesional. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. El candidato seleccionado estará sujeto a una verificación de antecedentes. Estamos buscando un individuo altamente motivado y orientado a resultados que sepa de metodologías ágiles y tenga un historial comprobado de liderar con éxito equipos Scrum. Si usted es una persona que trabaja bien en equipo, con fuerte ética laboral y desea generar un impacto positivo, lo animamos a postularse.