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Técnico del Servicio Rápido Automotriz - Riverside Ford

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Snell Motor Company

Tulsa, OK, USA

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Descripción

Snell Motor Companies está compuesta por Jaguar Land Rover Austin, Jaguar Land Rover Dallas, Jaguar Land Rover Frisco, Riverside Ford of Tulsa y Snell Collision. De propiedad familiar y operada por la familia Snell, que comenzó a servir a la comunidad de Dallas en 1973. El Técnico del Servicio Rápido crea una experiencia excepcional para el cliente mientras fomenta la lealtad del cliente. El Técnico del Servicio Rápido también será responsable de los diagnósticos y reparaciones de los vehículos de nuestros clientes y concesionarios. Como Técnico del Servicio Rápido, su función incluirá, entre otras, las siguientes: Requisitos Debe ser capaz de operar un vehículo Conocer y entender los sistemas informáticos del concesionario Asistir a capacitaciones de la empresa y de fábrica Mantenerse actualizado con los requisitos de garantía del fabricante Conocer y entender las Políticas de Privacidad y Seguridad de la Información de Snell y cumplir con sus requisitos. Capacidad para establecer y mantener buenas relaciones con clientes y compañeros de trabajo. Capacidad para responder preguntas técnicas de los clientes sobre problemas del vehículo, garantías, servicios y reparaciones. Conocimiento general de los sistemas automotrices Capacidad para revisar órdenes de servicio e inspeccionar el vehículo para determinar las reparaciones necesarias Conocimiento de los nuevos modelos y mejoras de productos, basado en boletines técnicos de servicio, etc. Conocimiento de las directrices de garantía y capacidad para relacionarlas con las órdenes de reparación bajo garantía. Capacidad para comunicarse bien con los compañeros de trabajo durante todo el proceso de reparación Otras tareas asignadas Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras y estar de pie durante tres horas o más seguidas Diploma de escuela secundaria o equivalente Debe tener al menos dieciocho años de edad Debe poseer una licencia de conducir válida y cumplir con los requisitos de la política de historial de conducción de la empresa Debe poder aprobar los exámenes previos a la contratación (antecedentes y prueba de drogas) Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Seguro de visión Acumular horas de vacaciones después de 90 días Programa agresivo de referidos de empleados

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Tulsa, OK, USA
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Gerente de Admisión y Alcance
¿ES USTED? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única Impulsado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados ESTO ES NOSOTROS - NUESTROS VALORES PRINCIPALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, lo invitamos a formar parte de algo revolucionario, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por: CUIDADO DE ÚLTIMO NIVEL: Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar atención excepcional a quienes más la necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA: Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de agentes de cambio mundial, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS: Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya e impulse un impacto real. APOYO FAMILIAR: Como empresa familiar centrada en el cuidado domiciliario, cultivamos equipos de expertos enfocados en nuestra misión que encarnan nuestra visión y cultura, y ofrecen apoyo positivo a quienes atendemos. Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Gerente de Ventas y Cuentas, ¡SOLICITE AHORA FÁCILMENTE! y únase a nosotros para establecer un nuevo estándar en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL PUESTO - Qué esperar como Gerente de Ventas y Cuentas En este puesto, usted será la cara externa de la sucursal, liderando ventas, creando asociaciones, alcanzando objetivos de desarrollo comercial y realizando networking. También integrará nuevos Clientes, brindando un servicio al cliente excepcional y documentación cuidadosa. Tendrá un enfoque especializado en las siguientes áreas: ¡Bonificaciones basadas en el desempeño! Haga crecer el negocio, centrándose en la expansión del mercado existente, mientras desarrolla un sólido flujo de socios de referencia Liderar los esfuerzos de expansión comercial, con enfoque en una mezcla saludable de pagadores y diversificación, concentrándose en el tipo adecuado de negocio Viaje regularmente para gestionar relaciones, generar confianza con fuentes comunitarias de derivación y ampliar el alcance de la Empresa. Actúe como embajador de la Empresa, realizando networking con fuentes de derivación para obtener nuevas fuentes de ingresos, incluyendo gestores de casos APD, trabajadores sociales, instalaciones de enfermería, gestores de casos de la VA, planificadores de alta hospitalaria, administradores de hospicio, médicos de atención urgente/emergencias, corredores de seguros, abogados, etc. Realice networking con organizaciones comunitarias y agencias de corretaje Documente, supervise, analice, rastree, actualice e informe sobre la generación de nuevas fuentes de ingresos utilizando CRM. Atienda a nuevos Clientes durante la consulta inicial en el hogar. Obtenga autorizaciones de servicios para Clientes y rastree sus vencimientos para asegurar que todas las horas facturadas sean cobrables. Elabore planes de atención/servicio completos y sólidos para proporcionar cuidados personalizados a cada Cliente, según sus necesidades, preferencias individuales y el alcance autorizado/permitido de servicios del pagador. Gestione relaciones con Clientes prospectos y actuales, así como con sus familias. Maximice la rentabilidad y el crecimiento cumpliendo con las Reglas Administrativas de Oregón, leyes federales y estatales Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO - Lo que buscamos: Mentalidad autodirigida, emprendedora y proactiva Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas Desarrollarse en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos definidos Trabajar no solo con más esfuerzo, sino también con más inteligencia Valorar la innovación Alta consideración por procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, organización y habilidades de planificación. Dominio de la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno rápido y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia Carácter inquebrantable Actitud positiva exuberante sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la Empresa, aportando además sus propios valores positivos. Demostrada calidez, cordialidad y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo Afición por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de alto nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, o conocimiento de las mejores prácticas para manejar PHI según lo regula HIPAA Habilidades maduras de relación interpersonal, discreción y juicio Comunicación Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicación frecuente y actualizaciones regulares Excelente comunicación escrita y oral, y dominio del inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integral dentro de un equipo, con respeto y desde una postura de "¡Hagámoslo juntos!" Dominio tecnológico Competencia en Microsoft Suite (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 3 años de experiencia en ventas orientadas al cliente, gestión de cuentas o sector sanitario Experiencia trabajando con un CRM o base de datos de seguimiento de leads Requisitos educativos: Preferible título universitario o maestría en Negocios, Administración o Economía Beneficios CARTERA DE BIENESTAR - ES UN HONOR PARA NOSOTROS OFRECER APOYO INTEGRAL, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGARSE: Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR: Seguro médico, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa a la prima del plan para el Empleado, más aporte para los Dependientes INVIRTIENDO EN SU FUTURO: Programa de jubilación 401K con coincidencia del empleador PROTEGER A QUIENES AMA: Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000 AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES: Programa gratuito de asistencia al empleado, incluyendo sesiones de consejería psicológica, coaching financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS: Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL: Desarrollo profesional continuo, educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP: Una semana completa de capacitación y orientación de alto nivel CULTURA INIGUALABLE: Una cultura centrada en la familia y el bienestar familiar, ¡y un equipo de apoyo para trabajar junto a usted!
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Profesor Asistente
La primera mitad del bono se entrega al momento de la contratación y la segunda mitad después de 90 días. Para ser profesor en The Breakie Bunch debes ser excepcional. Un día típico incluye risas, abrazos de los niños (sí, tal vez con mocos en tu hombro), enseñanza, exploración, construcción de relaciones, lectura de libros, cantar canciones, bailar y muchas sonrisas. No nos gusta trabajar con personas pesimistas, asistir a fiestas de lástima ni escuchar excusas. Sin embargo, nos encanta apoyarnos mutuamente cuando pasamos por un mal día, recordarnos el lado positivo cuando todo parece oscuro y ayudarnos entre todos cuando necesitamos resolver un problema. El puesto de profesor asistente es a tiempo completo, entre 35 y 40 horas por semana. Se espera que ayudes al profesor titular en cualquier tarea relacionada con el trabajo, mantengas a los niños seguros y aprendiendo, construyas relaciones con los padres, mantengas un ambiente limpio, cariñoso y amigable y, como siempre, seas excepcional. Requisitos Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantener entretenidos y seguros a los niños Saber reír y divertirte Comunicación con los padres Cambio de pañales Llenar varios formularios diariamente Mantener la limpieza del aula y del edificio Ser amable Comunicación con los profesores titulares y demás personal Capacidad para seguir instrucciones Mucha energía Adaptabilidad a cada aula Sonreír frecuentemente Priorizar el servicio al cliente Conocer las normas de licenciamiento y cumplirlas Tener ganas de venir a The Breakie Bunch todos los días Beneficios Como parte del equipo de The Breakie Bunch disfrutarás de: Educación continua pagada Ambiente laboral solidario y alentador Capacitación en RCP y primeros auxilios pagada Plan opcional de contribución al IRA (ahorro para jubilación) Elegibilidad para la beca T.E.A.C.H. (90 % de tu matrícula pagada) Tiempo libre pagado por festivos y vacaciones Cuidado infantil con descuento Sala de descanso privada Depósito directo Empresa en crecimiento con oportunidades de ascenso Pista para caminar en las instalaciones de uso personal
Waterford Township, MI, USA
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