Asistente Médico

Taylor Management busca un Gerente Comunitario en Sitio altamente organizado y proactivo para liderar y gestionar nuestra comunidad residencial de manera dinámica y centrada en el cliente. En este puesto, desempeñará un papel fundamental para mantener los estándares comunitarios y mejorar la calidad de vida de los residentes. El rango salarial es de $75,000 a $85,000 Principales Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la comunidad, asegurando que todas las funciones de mantenimiento y administrativas funcionen sin problemas. Establecer relaciones sólidas con los residentes y miembros de la junta directiva, respondiendo consultas y resolviendo conflictos. Coordinar eventos y actividades comunitarias que fomenten la participación y compromiso. Gestionar el presupuesto y los procesos financieros, preparando informes para revisión por parte de la junta. Supervisar al personal y gestionar relaciones con proveedores para garantizar la prestación de servicios de alta calidad. ¡Únase a Taylor Management y forme parte esencial de un equipo dedicado al logro de la excelencia comunitaria! Requisitos 3 o más años de experiencia en gestión de propiedades o administración de asociaciones comunitarias. Amplio conocimiento sobre operaciones y cumplimiento normativo de asociaciones de propietarios. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Dominio de software de gestión de propiedades y paquete Microsoft Office. Debe ser capaz de trabajar horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana cuando sea necesario. Se prefiere fuertemente contar con certificaciones relevantes (como CMCA o AMS). Beneficios Seguro médico Plan dental Plan de visión 401k Vacaciones pagadas, días personales y enfermedad remunerados Feriados pagados

Metro Infectious Disease Consultants está buscando un Enfermero(a) Registrado(a) a tiempo completo para la supervisión y administración de terapia de infusión en la clínica ubicada en Jonesboro, GA. Horario: L-V Este puesto es ideal para alguien que busca: Equilibrio entre trabajo y vida personal Remuneración competitiva Entorno informal Práctica grande con crecimiento continuo Funciones específicas: Colocar líneas periféricas (catéter central insertado periféricamente) para pacientes nuevos, enseñar a los pacientes de infusión cómo automedicarse. Documentar lo mismo en el historial médico. Revisar y registrar resultados diarios de laboratorio, transmitiendo la información a médicos y/o pacientes según sea necesario. Emitir recetas electrónicas por orden del médico y comunicarlas a las farmacias. Recibir y devolver llamadas telefónicas de pacientes y otros. Revisar los registros EMR para las citas del día siguiente, solicitando resultados de laboratorio, informes o notas de consulta según sea necesario y documentando que todos los campos requeridos estén dentro del EMR para cumplir con el uso significativo. Responder llamadas telefónicas, atender a los pacientes en la oficina y programar citas según sea necesario. Participar en actividades de aseguramiento de calidad y educativas según se solicite. Utilizar criterios clínicos en actividades de evaluación para satisfacer las necesidades de atención al paciente estableciendo prioridades. Monitorear la seguridad y eficacia del entorno y equipo. Participar en actividades que faciliten una buena comunicación interpersonal con la instalación. Apoyar la práctica profesional observando lo siguiente: Usar conocimientos y prácticas de acuerdo con 1) Normas de Práctica de Enfermería; 2) JCAHO, leyes estatales y locales; 3) Política de MIDC. Otras funciones y tareas asignadas Requisitos Graduación de una escuela de enfermería acreditada Licencia actual de RN en GA Al menos dos (2) años de experiencia como enfermero(a) en consultorio, preferiblemente en una práctica relacionada con infusión Experiencia en infusión Experiencia en quimioterapia es preferible, pero no obligatoria Prueba de vacunaciones actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunocomprometidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, conforme a las leyes aplicables. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Programa de referidos Seguro de visión $80,000-$90,000/año ($40/hora + bonificación mensual)

Ayudándole a brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares. Acerca de CareSend: CareSend es una plataforma tecnológica que hace que las extracciones de laboratorio sean más accesibles, eficientes y asequibles. Reunimos al paciente, al proveedor y al laboratorio para apoyar una atención móvil integral en flebotomía. Puesto: Flebotomista Móvil Ubicación: Varía según la ubicación del paciente Horario: PRN flexible—establezca su disponibilidad; no se requiere un número mínimo ni máximo de horas Remuneración: Tarifa base de $50.00, más compensación adicional por kilometraje Cómo funciona: Establezca su disponibilidad y le asignaremos citas locales con pacientes Acepte solo los trabajos que le convengan ¡Reciba pagos rápidos a través de nuestra aplicación! ¿Listo para comenzar? Esto es lo que puede esperar: ✔️ Revise los requisitos del puesto y envíe su solicitud ✔️ Nuestro equipo se pondrá en contacto si cumple con el perfil ✔️ Una vez aprobado, ¡podrá comenzar a trabajar inmediatamente! Únase a nosotros para brindar atención de alta calidad a pacientes en sus hogares, una visita a la vez. Requisitos Lo que necesita: ✔️ Certificación nacional en flebotomía ✔️ Mínimo 6 meses de experiencia relevante ✔️ Transporte confiable con historial de conducción limpio ✔️ Dominio fluido del inglés ✔️ Un smartphone o tableta con acceso a internet

¡Enciende tu carrera en Genz Ryan como Electricista Profesional! Estamos buscando electricistas interesados en mudarse a Minnesota, donde el mercado laboral está CALIENTE. Nuestros valores fundamentales: Orgullo, Iniciativa, Trabajo en Equipo, Respeto, ¡Hacer las Cosas Bien! ¿Listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel con una empresa que valora el orgullo, la iniciativa, el respeto, el trabajo en equipo y hacer las cosas bien? Únete a Genz Ryan, líder familiar en servicios de fontanería, calefacción, aire acondicionado y electricidad desde 1950. Funciones típicas de un electricista profesional: Realizar trabajos eléctricos generales en hogares, instalaciones y reparaciones. Diagnosticar fallas en circuitos y electrodomésticos usando las herramientas más recientes. Colaborar con despacho y servicio al cliente para operaciones sin problemas. Promover la seguridad en el lugar de trabajo y contribuir a una cultura de excelencia. Realizar tareas diversas como un jefe. Requisitos Electricista profesional con licencia MN Tener al menos 18 años de edad. Licencia de conducir válida Orientado al servicio al cliente: dispuesto a ofrecer opciones tras establecer una buena relación y conocer verdaderamente al cliente. Habilidades sólidas de comunicación y técnicas dentro del ámbito eléctrico. Persona que trabaja en equipo y que se motiva ante retos y oportunidades de crecimiento Beneficios ¿Por qué elegir Genz Ryan como tu lugar de trabajo? Pago semanal: ¿quién quiere esperar hasta el día de pago? Vehículo de la empresa + tarjeta de gasolina: sí, estamos cubriendo eso. Seguro médico y dental 100% pagado por el empleador tanto para ti como para tu familia. En serio, corre por nuestra cuenta. Discapacidad a corto plazo completamente pagada. Cuentas de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes) porque la vida sucede. Un sólido plan 401(k) con aporte de la empresa: ¡invierte en tu futuro! Vacaciones pagadas y días festivos: trabaja duro, diviértete mucho. Aprendizaje continuo en nuestro centro de capacitación en las instalaciones para mejorar tus habilidades. Excelentes oportunidades de crecimiento: promovemos desde dentro. Tablet proporcionada por la empresa, uniforme y artículos geniales como gorras, chaquetas y sudaderas. La compensación es de $80,000.00-$120,000.00 y más, en salario anual. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo extraordinario en una industria en crecimiento y transformación! Visita nuestra página de Facebook para saber más sobre nosotros: https://www.facebook.com/genzryan/ Sitio web de la empresa: www.genzryan.com Llama al 952-767-1000 o envía un correo electrónico a careers@genzryan.com para obtener información.

Estarás a la vanguardia de la inteligencia artificial, ayudando a transformar fabricantes e innovando en el proceso. No solo ayudarás a los clientes, sino que también serás el principal pionero para nuestros equipos de producto y tecnología al descubrir soluciones replicables para fabricantes estadounidenses. Serás responsable de la arquitectura y entrega de extremo a extremo: desde el descubrimiento y definición del alcance hasta la prueba de concepto, pruebas y entrega final. Programarás e implementarás integraciones en Python/TypeScript/Rust, crearás APIs e integraciones, y configurarás canalizaciones de datos. Trabajarás transversalmente con Ventas (definición técnica y demostraciones), Producto (retroalimentación del campo y reutilización) y Equipos de Atención al Cliente (capacitación y manuales operativos). Redactarás documentos técnicos claros: diagramas de arquitectura, estimaciones de órdenes de trabajo, planes de prueba y manuales operativos. Enfoque en 0→1: pasar rápidamente de la primera conversación con el cliente a producción; crear aceleradores reutilizables para escalar posteriormente de 1→N. Este no es un puesto de coordinación o gestión de programas. Cómo será tu día a día Desarrollo práctico: diseñar, prototipar y construir funciones e integraciones de datos/IA; escribir servicios y código de orquestación. Descubrimiento con clientes e ingeniería de valor: obtener requisitos, mapear fuentes de datos y definir criterios de éxito medibles. Demostraciones de soluciones y talleres técnicos: iterar rápidamente en pruebas de concepto para demostrar valor. Industrialización: robustecer flujos de datos, instrumentar registros/métricas, añadir pruebas, controles de seguridad y canalizaciones de despliegue. Soporte técnico preventa: definir órdenes de trabajo, ajustar adecuadamente el alcance y estimaciones, y reducir riesgos en la entrega. Requisitos 5-10 años de experiencia desarrollando y entregando soluciones de datos o aplicaciones en entornos productivos, idealmente en contextos B2B o industriales/fabricación. Dominio de Python y SQL; comodidad con otros lenguajes. Experiencia práctica en canalizaciones de datos y patrones de IA: ETL/ELT, almacenes vectoriales y evaluación/guardianes. Entrega basada en la nube: contenedores (Docker), CI/CD y despliegues en AWS/GCP/Azure; mentalidad de infraestructura como código y conocimientos básicos de redes/seguridad. Amplia experiencia en integración de APIs (REST/GraphQL), modelos de autenticación y webhooks; familiaridad con diseños orientados a eventos. Flujo de trabajo centrado en Git, revisiones de código, buenas prácticas de pruebas y disciplina en documentación. Habilidades de consultoría: capacidad para traducir problemas ambiguos en entregas definidas y comunicarse con claridad tanto con ejecutivos como ingenieros. Conocimiento del sector manufacturero es un plus: familiaridad con ERP/MES/PLM/QA/LIMS y estructuras comunes de datos. Ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde (ITAR). Disposición para viajar hasta un 30%. Beneficios Beneficios en CADDi En CADDi estamos comprometidos a crear un entorno laboral que fomente tu bienestar y desarrollo profesional. Estos son algunos de los beneficios que disfrutarás al formar parte de nuestro equipo: Cobertura médica completa: ofrecemos seguro médico integral (UnitedHealth), dental (Principal) y de visión (VSP) completamente cubiertos por la empresa para ti y tu familia. Ganancias según objetivos: $130,000 - $200,000 anuales, según experiencia, con oportunidades de crecimiento y mayor potencial de ingresos. Participación y recompensas: forma parte de nuestra historia de éxito con un plan competitivo de opciones sobre acciones. Seguridad financiera: comienza a ahorrar para tu futuro con nuestro plan 401k, que incluye una generosa coincidencia de la empresa del 4% desde tu primer día. Tiempo libre generoso: mantén un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal con 15 días de permiso remunerado, cinco días de enfermedad específicos y diez festivos oficiales durante el año. Cultura dinámica: fomentamos un entorno laboral vibrante con almuerzos corporativos deliciosos, eventos interesantes y bebidas y tentempiés saludables para mantenerte energizado. Celebra tus logros con nosotros en eventos trimestrales y reuniones navideñas. Aprendizaje y desarrollo: invertimos en tu crecimiento ofreciéndote oportunidades para unirte a organizaciones profesionales, asistir a conferencias del sector y participar en diversas iniciativas de aprendizaje. Incentivos financieros: benefíciate de ayudas para transporte y estacionamiento que simplifican tu trayecto diario. También ofrecemos bonificaciones por referidos para que puedas difundir las emocionantes oportunidades en CADDi. Somos un lugar de trabajo diverso e inclusivo que valora tus talentos y perspectivas únicas. Estamos comprometidos a formar un equipo que refleje las comunidades a las que servimos. ¿Listo para unirte a un equipo apasionado y marcar una diferencia real en el futuro de la fabricación en Estados Unidos? Aplica hoy y hablemos.

Hospitalista de OB/GYN – Práctica exclusiva para pacientes hospitalizados con oportunidades de crecimiento profesional Ubicación: Gilbert, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Siete turnos de 24 horas por mes (también disponibles turnos de 12 horas) Entorno de práctica: Hospital femenino de alta complejidad | 100% hospitalario Guardias: Ninguna fuera de los turnos programados Viajes: No requeridos Descripción del puesto Un hospital líder en salud femenina en Gilbert, Arizona, está buscando un Hospitalista de OB/GYN certificado o elegible para la certificación que se una a su equipo dedicado de atención hospitalaria. Este puesto es ideal para médicos que se desempeñan bien en entornos dinámicos y colaborativos, y que están interesados en oportunidades de desarrollo profesional mediante liderazgo, tutoría o iniciativas de calidad. Esta es una posición completamente hospitalaria: sin visitas clínicas, seguimientos ambulatorios ni tareas adicionales de guardia. Atenderá a una población obstétrica diversa y de alta complejidad con el apoyo de especialistas en medicina materno-fetal, anestesia, UCI y otros servicios clave disponibles las 24 horas del día. Aspectos destacados del puesto Modelo exclusivo hospitalario: 100% basado en el hospital, sin obligaciones ambulatorias Horario predecible: Estructura estable basada en turnos para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal Casos diversos: Exposición a partos rutinarios y de alto riesgo en un entorno de alta complejidad Crecimiento profesional: Oportunidades de liderazgo, tutoría y participación en programas de mejora de la calidad Entorno de equipo colaborativo: Trabaje estrechamente con especialistas en medicina materno-fetal, anestesiología, neonatología y liderazgo de enfermería Remuneración y beneficios Tarifa por hora competitiva: $135/hora Bono de incorporación y reubicación: Hasta $40,000 (según experiencia y distancia de reubicación) Beneficios completos: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado generoso y licencia por enfermedad Plan 401(k) con contribuciones del empleador Asignación para educación médica continua (CME) con apoyo para educación continuada Seguro de mala praxis completamente cubierto con cobertura extendida (tail coverage) Reembolso de tarifas de licencias, certificación de junta y credenciales Responsabilidades principales Brindar manejo hospitalario a pacientes en trabajo de parto, incluyendo partos rutinarios y de alto riesgo Realizar cesáreas, partos vaginales y procedimientos quirúrgicos de emergencia en OB/GYN Responder consultas de OB/GYN en unidades hospitalarias y en el departamento de emergencias Colaborar con equipos de MFM, anestesiología, neonatología y otras especialidades para garantizar resultados óptimos para los pacientes Completar documentación oportuna y precisa en el sistema de registros médicos electrónicos (EMR) Participar en programas hospitalarios de mejora de la calidad y seguridad del paciente Fomentar una cultura positiva centrada en el trabajo en equipo, con enfoque en los resultados maternos y neonatales Requisitos Obligatorios: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Finalización de una residencia en OB/GYN acreditada por ACGME Certificación o elegibilidad para la certificación en Obstetricia y Ginecología Elegibilidad para obtener licencia médica en Arizona Preferido: Experiencia previa como hospitalista o en obstetricia hospitalaria de alta complejidad Habilidades demostradas en cirugía obstétrica y manejo de emergencias Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo colaborativo Desarrollo profesional Este puesto es ideal para médicos de OB/GYN que transitan desde la atención ambulatoria o que desean profundizar su experiencia en obstetricia hospitalaria. Los médicos en este puesto tienen la oportunidad de asumir roles de liderazgo, participar en comités hospitalarios y orientar a clínicos novatos, lo que permite un impacto clínico y avance profesional. Cómo aplicar: Se anima a los médicos interesados en unirse a un hospital de alto rendimiento en salud femenina a enviar su CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Todas las consultas se manejarán discretamente. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegible Residencia en OB/GYN en EE. UU. requerida Experiencia como hospitalista de OB/GYN preferida