Asistente Dental - Canal de Talento Futuro

¿Listo para Redefinir la Salud Mental? Únete a Serenity. En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo el bienestar mental con atención personalizada, entornos tranquilos y un enfoque centrado en las personas. Buscamos profesionales curiosos y compasivos dispuestos a generar un impacto real. Si estás motivado para ayudar a otros a prosperar y deseas formar parte de un equipo solidario y visionario, nos encantaría conocerte. El Puesto: Enfermero Psiquiátrico Practicante (PMHNP) | Lehi, UT Serenity Healthcare está contratando un PMHNP con habilidades, compasión y listo para marcar una diferencia significativa. Tú liderarás la atención al paciente mediante evaluaciones cuidadosas y planes de tratamiento personalizados, todo en un ambiente relajante inspirado en spas. Donde la experiencia se encuentra con el propósito. Únete a un equipo que valora la excelencia clínica, la compasión y el impacto significativo. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Pago Competitivo: Salario de $150,000 con posibilidad de ganar más de $300,000 anuales Médico, Dental y de la Vista — el 90% de las primas cubiertas para ti y tu familia Plan de Jubilación 401k para ayudarte a construir tu futuro 20 días de PTO y 10 días festivos principales libres para relajarte y recargar energías Clínica ambulatoria sin consultas Teladoc Relación de personal a proveedor de 8:1 en la clínica ambulatoria 3 turnos semanales programados de 13 horas Tus Responsabilidades: Evaluar, diagnosticar y crear planes de atención adaptados a cada paciente Brindar terapias innovadoras y personalizadas, incluyendo TMS, infusiones de ketamina, manejo de medicamentos y más Administrar medicamentos, monitorear sus efectos y ajustarlos según sea necesario Colaborar con el equipo de Serenity para ofrecer una atención integral y continua Empoderar a pacientes y familias con conocimientos que apoyen el bienestar mental Requisitos: Certificación por junta en PMHNP Licenciado o dispuesto a obtener licencia en el estado donde se ubique la clínica DEA vigente sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o poseer una Tarjeta Verde Quiénes Somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; si cumples con los requisitos, eres bienvenido aquí. Esta posición está sujeta a la verificación exitosa de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.

¿Listo para Redefinir la Salud Mental? Únete a Serenity. En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo el bienestar mental con atención personalizada, entornos tranquilizadores y un enfoque centrado en las personas. Buscamos profesionales curiosos y compasivos dispuestos a generar un impacto real. Si te motiva ayudar a otros a prosperar y deseas formar parte de un equipo solidario y orientado al futuro, nos encantaría conocerte. El Puesto: Enfermero Psiquiátrico Certificado (PMHNP) | Fort Worth, TX Serenity Healthcare está contratando un PMHNP hábil, compasivo y listo para marcar una diferencia significativa. Liderarás la atención al paciente mediante evaluaciones cuidadosas y planes de tratamiento personalizados, todo en un ambiente relajante inspirado en spas. Donde la experiencia se encuentra con el propósito. Únete a un equipo que valora la excelencia clínica, la compasión y el impacto significativo. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Pago Competitivo: Salario de $150,000 con posibilidad de ganar más de $300,000 anuales Médico, Dental y Visión — Cubrimos el 90% de las primas para ti y tu familia Plan de Jubilación 401k para ayudarte a construir tu futuro 20 días de PTO y 10 días festivos importantes libres para relajarte y recargar energías Clínica ambulatoria sin consultas Teladoc Relación de personal a proveedor 8:1 en clínica ambulatoria 3 turnos semanales programados de 13 horas cada uno Tus Responsabilidades: Evaluar, diagnosticar y crear planes de atención adaptados a cada paciente Brindar terapias innovadoras y personalizadas, incluyendo TMS, infusiones de ketamina, manejo de medicamentos y más Administrar medicamentos, monitorear sus efectos y ajustarlos según sea necesario Colaborar con el equipo de Serenity para ofrecer una atención integral y continua Empoderar a pacientes y familias con conocimientos que apoyen el bienestar mental Requisitos: Certificación por junta en PMHNP Licenciado o dispuesto a obtener licencia en el estado donde se ubique la clínica DEA sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debe ser ciudadano de los Estados Unidos o poseer tarjeta de residencia permanente (Green Card) Quiénes Somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare ofrece a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención médica. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; si cumples con los requisitos, aquí eres bienvenido. Esta posición está sujeta a la verificación satisfactoria del historial penal y una prueba de drogas tras la contratación.

Amazing Care Home Health ofrece enfermería de deber privado que difiere de otras enfermerías en el hogar. En lugar de visitas cortas, viajando a múltiples pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos o días más largos, podemos adaptarnos a lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno donde puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Proporcionamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que se sienta seguro y preparado al ingresar a su hogar. Salario: $33.00 - $38.00 por hora *El extremo superior del salario es proporcional a la experiencia y depende de la licencia, asignación y disponibilidad Bono de incorporación: Tiempo completo - $2000.00. Pagado a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 30 horas por semana en los últimos 90 días Medio tiempo - $1000.00. Pagado a los 90 días de empleo. Debe haber trabajado un promedio de 20 horas por semana en los últimos 90 días Horario: Tiempo completo 30 horas o más / Medio tiempo 29 horas o menos Días - 7:00 a.m.-5:00 p.m. lunes, miércoles, sábado Requisitos Descripción del puesto: Buscamos enfermeros(as) motivados con experiencia en salud domiciliaria pediátrica para unirse a nuestro equipo en Loveland y áreas circundantes. Principales responsabilidades: Brindar atención de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo recetado por el médico. Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web. Calificaciones: Licencia vigente de enfermero(a) registrado(a). Certificación actual en soporte vital básico (BLS). Licencia de conducir vigente y seguro de vehículo. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Beneficios Por qué unirse a nosotros: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Pago semanal ¡Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted! #acrn

Movemos a las personas. Las ayudamos a llegar al trabajo, a la escuela o a disfrutar. De A a B, y todo lo que hay en medio. Por medio de traslados, autobuses, servicios charter o valet, encontramos formas creativas de hacer avanzar a las personas, los negocios y las comunidades. Colaboramos con algunas de las empresas líderes mundiales para crear sistemas de transporte personalizados y experiencias de hospitalidad. Vamos más allá para eliminar el estrés en todas las interacciones y hacer que las cosas sean un poco más fáciles para todos los que atendemos. El Técnico Nivel A es responsable de diagnósticos avanzados, reparaciones mayores y mantenimiento proactivo de vehículos de flota. Trabajando estrechamente con otros técnicos y Operaciones, este puesto garantiza la confiabilidad del vehículo mediante una programación precisa, reparaciones en campo y reemplazos oportunos, minimizando las interrupciones del servicio y apoyando un transporte seguro y eficiente para el personal y los clientes. Compensación: $30.00 - $40.00 / hora con un bono de incorporación de $7,500 Beneficios: $2,000 anuales por concepto de herramientas Seguro médico, dental, visual y de vida Plan 401k con coincidencia Pago por días festivos Uniformes proporcionados por la empresa con servicio semanal de limpieza de uniformes en instalaciones Tiempo libre remunerado con cantidades crecientes según sus años de servicio Horarios de trabajo flexibles (4 días de 10 horas, turnos vespertinos, fines de semana y tiempo parcial disponibles) Responsabilidades: Inspeccionar regularmente los sistemas del vehículo, incluyendo suspensión, dirección y escape, así como su estado y seguridad operativa; asegurar el mantenimiento del más alto nivel, incluida la apariencia física. Reparar transmisiones, frenos, motores y otras piezas asociadas del vehículo. Atender de inmediato las incidencias de la flota y mantener registros de mantenimiento: revisar diariamente los informes de defectos de los conductores, revisar los mantenimientos preventivos (PM) y solucionar problemas para reducir el número de llamadas de emergencia en carretera y garantizar un alto nivel de seguridad en todas las operaciones. Registrar informes diarios de vehículos, horas de mano de obra, mantenimiento y reparaciones para asegurar que todos los archivos de mantenimiento sean precisos y estén actualizados. Realizar visitas en campo en caso de emergencia o avería repentina, haciendo los arreglos necesarios para reparar o remolcar el vehículo o equipo inutilizado. Apoyar al equipo de TI en la gestión de la tecnología a bordo de los vehículos de traslado, como dispositivos Wi-Fi, sistemas telemáticos y tabletas del vehículo, asegurando que los sistemas funcionen correctamente y estén instalados adecuadamente. Preparar planes de trabajo tras evaluar completamente el problema. Asignar órdenes de trabajo a técnicos de nivel B y C según sea necesario. Probar los vehículos reparados conduciéndolos para evaluar su rendimiento. Realizar pruebas de diagnóstico en motores diésel e interpretar los resultados para ofrecer soluciones adecuadas. Mantener registros del inventario de piezas y de los vehículos atendidos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Debe tener al menos 21 años de edad Más de 3 años de experiencia en mantenimiento trabajando con diversos tipos de vehículos; se prefiere experiencia con autobuses urbanos y autocares Certificación EPA HVAC Certificación PowerTrain Conocimientos avanzados y experiencia práctica con sistemas eléctricos de camiones pesados, frenos de aire y sistemas de suspensión Dominio del uso de software de diagnóstico para motores diésel, incluyendo pero no limitado a Cummins Insite, QuickServe, AllData, WABCO y Bendix Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere formación en escuela técnica Registro de conducir aceptable Tarjeta médica DOT vigente/activa Debe aprobar la prueba de drogas DOT previa a la contratación Capacidad para comunicarse fluidamente en inglés Cualificaciones preferidas: Certificación ASE para camiones medianos y pesados y ASE para autobuses escolares Certificación ASE para autobuses escolares y urbanos Certificación Powertrain Licencia de conductor comercial (Clase A o B) con endoso para pasajeros (P), preferible; puede brindarse capacitación para obtener la licencia CDL a técnicos calificados de la flota Cultura TransWest: Únase a nuestro equipo cercano. Disfrutamos celebrar barbacoas en verano, fiestas navideñas, juegos, concursos y mucho más en nuestros patios de autobuses y en la oficina. Nuestro Compromiso con la Diversidad, la Equidad, la Inclusión y la Pertinencia: En TransWest, nos enorgullecemos de construir una fuerza laboral diversa y espacios colaborativos donde personas con diferentes experiencias de vida, orígenes, capacidades e identidades puedan prosperar. Todos en el equipo de TransWest enfatizamos y practicamos a diario nuestros valores fundamentales basados en el crecimiento continuo, la confiabilidad, la seguridad y el cuidado de nuestro trabajo, nuestros clientes y entre nosotros. Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión es un área en evolución en la que seguiremos escuchando y aprendiendo de nuestros miembros del equipo, socios comerciales, socios comunitarios y líderes de pensamiento para optimizar nuestro impacto.

El Director Asociado de Filantropía Familiar apoya al Director de Filantropía Familiar para aumentar el respaldo filantrópico de Middlebury por parte de padres actuales y anteriores mediante el cultivo exitoso, la solicitud y la gestión de un grupo prescrito de donantes con una capacidad estimada de donación de $100,000 a $5,000,000. El Director Asociado es responsable de los programas para padres dentro y fuera del campus, y de ejecutar proyectos de voluntariado para el Círculo de Filantropía Familiar. Este es un puesto de tiempo completo, con salario fijo y elegible para beneficios, con un rango salarial de contratación de $74,958 a $93,698 por año. Responsabilidades principales: Establecer relaciones personales con un grupo asignado de padres para cultivar su apoyo y solicitar donaciones de $100,000 a $5,000,000. Construir y fortalecer relaciones sólidas con padres y abuelos actuales y anteriores de Middlebury que resulten en contribuciones filantrópicas; servir como recurso, defensor y portavoz de los programas de desarrollo en Middlebury. Solicitar una donación anual para el Fondo de Padres de cada prospecto asignado, ya sea mediante una visita personal, colaboración con un voluntario o en asociación con el programa de Donaciones Anuales. Trabajar estrechamente con miembros del equipo de Grandes Donaciones, Donaciones Principales, Planificación de Donaciones, Donaciones Anuales, Investigación, Gestión y Eventos Especiales en la estrategia, participación, desarrollo de propuestas, solicitud de donaciones y gestión de los interesados. En colaboración con el Director, reclutar, capacitar y gestionar un cuerpo de voluntarios padres de alta capacidad que conforman el Círculo de Filantropía Familiar. Planificar y ejecutar programas para eventos en el campus, regionales y virtuales dirigidos a padres. Colaborar con socios del campus que impactan a los padres para lograr una comunicación más efectiva con ellos, mayor participación y comunicaciones positivas y eficaces. Ayudar al Director a brindar a colegas del área de Desarrollo información relevante sobre la experiencia estudiantil, y asesorar en temas de interés para padres y familias. En colaboración con el Director, ayudar en la planificación, coordinación e implementación del nuevo programa Familia Adinerada – con el fin de lograr un contacto temprano con exalumnos jóvenes y mantener una comunicación continua y solicitudes a padres con alto patrimonio neto. Gestionar prospectos del programa Familia Adinerada, según sea necesario, como parte de su grupo asignado. Requisitos Título universitario obligatorio; se prefiere maestría, posgrado o experiencia laboral equivalente. Mínimo 3 años de experiencia en recaudación de fondos o gestión de voluntarios. Historial comprobado de recaudación de donaciones de cinco y seis cifras durante varios años. Debe poseer un buen conocimiento práctico del software Microsoft Office, así como competencia en bases de datos y hojas de cálculo. Capacidad para iniciar acciones y colaborar. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y capacidad para traducir información interna a una audiencia externa tanto verbalmente como por escrito. Fuertes habilidades administrativas, organizativas y analíticas necesarias para establecer objetivos estratégicos de recaudación de fondos, monitorear su progreso y presentar informes sobre resultados. Disposición y capacidad para viajar extensamente. Capacidad para desenvolverse eficazmente en un entorno complejo y multicampus donde se valora la colaboración y el trabajo en equipo, junto con la iniciativa y creatividad individual. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Capacidad para viajar de forma independiente utilizando transporte público. Otros: La oferta para este puesto está condicionada al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente, beneficios de visión y un generoso programa de días libres: hasta 34 días por año, que aumentan conforme se prolongue el tiempo de servicio. Los empleados tienen acceso a programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que brinda servicios integrales de apoyo a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestras prestaciones está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer algunos de los otros beneficios atractivos de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar su solicitud. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Terapeuta del Lenguaje – Camden, ME (#SL8217873) Ubicación: Camden, ME Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa por hora: $42 - $47 por hora Plan de jubilación para empleados (401k) con aporte generoso y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento especializado que conecta a profesionales de la salud con oportunidades gratificantes. Colaboramos con hospitales, clínicas y centros multispecialty para emparejar a personas calificadas con puestos que se alinean con su experiencia y aspiraciones profesionales. Descripción del puesto: Estamos buscando un Terapeuta del Lenguaje (SLP) compasivo y con licencia para unirse a un Centro de Enfermería y Rehabilitación en Camden, ME. Este puesto se enfoca en brindar atención de alta calidad a pacientes geriátricos, abordando trastornos del habla, lenguaje, deglución y cognitivos en un entorno clínico colaborativo. Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y desarrollar planes de tratamiento individualizados para trastornos del habla, lenguaje y deglución. Brindar terapia en un entorno de centro de enfermería especializada, colaborando con equipos interdisciplinarios (enfermeros, OT/PT, médicos). Supervisar a colegas en formación clínica (CFYs) y personal de apoyo según las normativas estatales. Mantener documentación precisa y cumplir con los estándares de la institución y regulatorios (HIPAA, Medicare). Educar a pacientes, familias y cuidadores sobre estrategias terapéuticas y técnicas seguras de deglución. Requisitos Educación: Título de maestría en Patología del Habla y Lenguaje de un programa acreditado. Licencia: Licencia estatal activa de SLP en Maine; debe tener una licencia de conducir válida o transporte confiable e independiente para desplazarse a las residencias de los pacientes. Certificado de Competencia Clínica de ASHA (CCC-SLP) o elegibilidad como Colega en Formación Clínica. Experiencia: Experiencia previa en centros de enfermería especializada o con población geriátrica preferida. Habilidades técnicas: Conocimientos expertos en manejo de disfagia, terapia cognitivo-comunicativa y evaluaciones de pacientes. Habilidades blandas: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y trabajo en equipo; enfoque compasivo centrado en el paciente. Beneficios Compensación competitiva: Gane $42 - $47 por hora según experiencia. Horario de trabajo: 8:00 AM – 4:30 PM (horas estructuradas). Crecimiento profesional: Oportunidades de mentoría y desarrollo de liderazgo en un entorno clínico dinámico. Trabajo significativo: Mejore los resultados de los pacientes en un centro de enfermería especializada orientado a una misión