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Asistente del Gerente del Hogar Grupal

Salario negociable

The Arc of Ocean County

Brick Township, NJ, USA

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Descripción

Declaración de Misión La misión de The Arc, Capítulo del Condado de Ocean, Inc. es abogar, proporcionar oportunidades y apoyos necesarios para que todas las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo sean aceptadas y valoradas como ciudadanas de las comunidades en las que eligen vivir, aprender, trabajar y recrearse. Actualmente estamos buscando Asistentes del Gerente del Hogar Grupal que serán responsables de ayudar al gerente con la operación diaria de una residencia comunitaria que brinda apoyo a personas con discapacidades. Las responsabilidades incluirán ayudar a enseñar habilidades para la vida independiente y guiar el desarrollo personal y social de las personas en el hogar, así como redactar y gestionar planes individuales de habilitación para cada uno de los residentes en el hogar grupal. Además, el Asistente del Gerente ayudará a mantener los horarios del personal y asistirá al gerente en la programación de capacitaciones para el personal. El horario para este puesto requiere trabajo en las noches y fines de semana. El candidato seleccionado deberá tener al menos 18 años de edad, contar con una licencia de conducir de Nueva Jersey válida con no más de 5 puntos, y un mínimo de 2 años de experiencia trabajando con personas con discapacidades, así como experiencia previa en un hogar grupal. Puede ser necesario tener flexibilidad en el horario para satisfacer las necesidades de los programas. Requisitos Licencia de conducir de Nueva Jersey válida con no más de 5 puntos Diploma de escuela secundaria o GED Mínimo 2 años de experiencia trabajando con población con discapacidad del desarrollo Experiencia previa en entorno de hogar grupal Beneficios Ofrecemos con orgullo a nuestros empleados seguros médico, visual y dental, tiempo libre pagado, pago por días festivos, plan 401K con coincidencia del empleador y muchos otros beneficios.

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Ubicación
Brick Township, NJ, USA
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Estratega de Lealtad
En Stitch, estamos construyendo algo extraordinario. Como un equipo en rápido crecimiento de tecnólogos, arquitectos y estrategas apasionados por el marketing, reunimos nuestros diversos antecedentes y experiencias para trabajar hacia un objetivo común: facilitar la vida de los profesionales de marketing con Braze. El compromiso del cliente se está volviendo cada vez más complejo, pero con la tecnología, procesos y estrategias adecuadas, los profesionales de marketing pueden lograr grandes cosas. Estamos motivados a ser impulsores del futuro del martech al crear soluciones que funcionan. Apoyamos completamente a Braze como la plataforma líder de compromiso del cliente y la piedra angular de la pila moderna de martech. Como socio certificado de nivel Orbit (el nivel más alto de asociación), trabajamos junto a profesionales de marketing de algunas de las marcas más queridas del mundo para integrar soluciones innovadoras, mejores procesos y estrategias más inteligentes que hagan posible la magia del marketing en Braze. Acerca de este puesto: Ayudamos a las marcas a desbloquear todo el potencial de sus estrategias de compromiso con el cliente colocando a Braze en el centro de la pila de martech. Para muchos de nuestros clientes del sector minorista y de restaurantes de servicio rápido (QSR), la lealtad es fundamental para el crecimiento, y el futuro de la lealtad es flexible, basado en datos e integrado profundamente. Por eso Stitch se ha asociado con Talon.One, una plataforma componible de lealtad y promociones creada para profesionales de marketing. Como Estratega de Lealtad en Stitch, usted será el experto de referencia para ayudar a las marcas a diseñar, optimizar y escalar programas de lealtad que se integren perfectamente con Braze. Combinará su experiencia en estrategia de lealtad con conocimientos de marketing del ciclo de vida para ayudar a los clientes a fortalecer las relaciones con sus clientes, aumentar la retención y generar valor a largo plazo. Mientras que nuestros consultores técnicos se encargan de la implementación y configuración, usted se centrará en el aspecto estratégico, definiendo casos de uso de lealtad, diseño de campañas y mejores prácticas para hacer que la lealtad funcione mejor para nuestros clientes. Este es un nuevo puesto en Stitch, y usted ayudará a definir lo que significa la estrategia de lealtad dentro de nuestra consultora a medida que continuamos creciendo. Sus responsabilidades Combinar narrativas visionarias con rigor analítico, mantener una orientación de prueba y aprendizaje y priorizar el retorno comercial de la inversión. Analizar métricas de campañas/canales y colaborar con equipos de análisis para diseñar pruebas, recomendar mejoras basadas en datos e identificar optimizaciones rápidas. Colaborar con los clientes para comprender sus objetivos de compromiso del cliente y traducirlos en estrategias de lealtad escalables. Diseñar y perfeccionar programas de lealtad utilizando Talon.One y Braze, asegurándose de que se basen en datos de cero y primera parte y estén preparados para la personalización en tiempo real. Colaborar con consultores técnicos para alinear la estrategia de lealtad con la implementación, garantizando una integración perfecta en las pilas existentes de martech. Desarrollar manuales y marcos de campaña para promociones flexibles, mensajes en tiempo real y marketing del ciclo de vida a largo plazo. Liderar talleres y sesiones estratégicas con clientes sobre las mejores prácticas en lealtad, generación de ideas para campañas y optimización del rendimiento. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector y contribuir al liderazgo de pensamiento de Stitch en materia de lealtad y marketing del ciclo de vida. Traducir conceptos complejos en recomendaciones claras y accionables para directivos de marketing y partes interesadas del cliente. Conocimiento práctico de Braze y plataformas de automatización de marketing; sentirse cómodo en entornos de consultoría dinámicos, ser proactivo al presentar información valiosa y tener facilidad para gestionar múltiples prioridades. Gestionar eficazmente su tiempo para alcanzar los objetivos trimestrales de horas facturables Viajar ocasionalmente, hasta un 20 %, a las instalaciones de los clientes para participar activamente en discusiones estratégicas con un alto nivel de implicación ¿Cómo se ve el éxito en este puesto? Los clientes lo consideran un asesor de confianza capaz de llevar la lealtad de la teoría a la ejecución, mostrando aumentos medibles en retención, compromiso y valor vitalicio del cliente. Trabaja fluidamente con consultores técnicos, equipos de implementación y socios del cliente para garantizar que la estrategia de lealtad no solo sea creativa, sino también ejecutable. Identifica nuevas oportunidades para que Stitch amplíe su trabajo con los clientes conectando la estrategia de lealtad con objetivos más amplios de compromiso con el cliente. Aporta nuevas ideas y marcos que mantienen los programas de nuestros clientes por delante de la curva, aprovechando la arquitectura componible y la agilidad sin código. Contribuye a la reputación de Stitch como la consultora de referencia para la lealtad y el compromiso del cliente centrados en Braze, compartiendo conocimientos interna y externamente. Asiste a todas las reuniones con nuestros clientes y otros miembros de Stitch preparado y comprometido. Cada punto de comunicación: Slack, correo electrónico, reunión por Zoom o reunión presencial, es una oportunidad para impresionar a nuestros clientes. Es receptivo y trabaja con sentido de urgencia. Gestiona bien su horario semanal para cumplir consistentemente con los objetivos trimestrales generales de horas facturables de Stitch. Tendrá que equilibrar diversas actividades durante la semana, incluyendo trabajo individual, reuniones con clientes, horarios de oficina de Stitch, obtener certificaciones y registrar el tiempo. Podría trabajar con varios clientes al mismo tiempo. Ser intencional al organizar su horario cada semana le ayudará a sentirse preparado para los cambios de contexto que implica la consultoría. Requisitos 5 o más años de experiencia en compromiso del cliente, CRM o marketing del ciclo de vida con enfoque en programas de lealtad. Sólido conocimiento de cómo se integran los programas de lealtad con los ecosistemas más amplios de martech, idealmente incluyendo Braze y/o Talon.One. Demostrada capacidad para diseñar estrategias de lealtad y traducirlas en campañas que generen resultados comerciales medibles. Experiencia colaborando con equipos técnicos para hacer realidad la estrategia mediante la configuración e implementación de plataformas. Excelentes habilidades de comunicación con clientes, con capacidad para liderar talleres, presentar recomendaciones y generar confianza ejecutiva. Mentalidad estratégica y basada en datos, con pasión por ayudar a las marcas a profundizar sus relaciones con los clientes. Demostrada capacidad para gestionar con éxito múltiples compromisos simultáneos con clientes, equilibrando eficazmente prioridades y recursos Capacidad para viajar hasta un 20% Beneficios PTO flexible Seguro médico, dental, de visión y de vida Subsidio mensual para tecnología Licencia parental pagada Licencia por duelo pagada Experiencia de incorporación presencial pagada por la empresa durante su primera semana en nuestra sede en Indianápolis, IN
Indianapolis, IN, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Proyectos de Ingeniería OSP
Utilities One está buscando un Gerente de Proyectos de Ingeniería OSP para unirse a nuestra división de Ingeniería en rápido crecimiento y apoyar la entrega de proyectos de diseño de redes de fibra en múltiples mercados a nivel nacional. Este es un puesto de tiempo completo basado en oficina en nuestra oficina de Nashville, Tennessee, ideal para un profesional que se desenvuelva bien en un entorno colaborativo. Como Gerente de Proyectos de Ingeniería OSP, dirigirá la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas de diseño de fibra telecom. Su trabajo será clave para garantizar que los entregables listos para permisos se completen según lo programado, alineados con las expectativas del cliente y completamente cumplidos con los estándares internos de control de calidad (QA/QC). Responsabilidades: Gestionar la entrega integral de proyectos de ingeniería de fibra OSP (FTTH, troncal, red inteligente, etc.) desde el NTP hasta el permiso y cierre del diseño; Supervisar los cronogramas y hitos del proyecto para asegurar presentaciones oportunas, revisiones de diseño y entregables al cliente; Coordinar con equipos multifuncionales incluyendo GIS, campo, permisos y control de calidad para garantizar transferencias de diseño fluidas; Supervisar equipos de ingeniería internos y externos, asignando y monitoreando tareas de diseño para mantener los plazos de entrega; Interactuar con clientes para actualizaciones del proyecto, discusiones sobre órdenes de cambio y aclaraciones de diseño; Monitorear los requisitos y dependencias de permisos para mantener las presentaciones en curso; Revisar diseños de alto y bajo nivel para verificar la precisión del alcance y seguimiento del progreso; Apoyar los procesos internos de aseguramiento de calidad y documentación para auditorías y estándares del cliente. Requisitos 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería de fibra OSP; Conocimiento profundo del ciclo de vida de ingeniería desde el NTP hasta paquetes listos para permisos; Capacidad para gestionar múltiples proyectos de diseño en diversas geografías; Familiaridad con herramientas de ingeniería como Smartsheet, Google Earth, Excel y archivos KMZ; Sólidas habilidades en comunicación, organización y coordinación interdepartamental; Experiencia con flujos de trabajo de permisos y procesos de documentación QA/QC. Cualificaciones deseables: Experiencia previa en programas de banda ancha financiados por el gobierno federal (por ejemplo, BEAD, RDOF); Conocimiento de prácticas de campo, coordinación PLA/MRE y diseño de uso conjunto; Experiencia liderando equipos de ingeniería externos o subcontratados; Capacidad para interpretar planos de ingeniería e identificar discrepancias de diseño; Certificación PMP, PgMP o Agile (un plus, no requerida); Licencia activa de Ingeniero Profesional (PE) (un plus, no requerida). Beneficios Compensación competitiva con pago semanal; Puesto de tiempo completo basado en oficina con excelentes condiciones laborales; Una oficina moderna y bien equipada diseñada para fomentar la concentración, colaboración y productividad; Colegas amigables y profesionales que valoran el trabajo en equipo, el intercambio de conocimientos y el apoyo mutuo; Oportunidad de contribuir a importantes iniciativas nacionales de telecomunicaciones; Trayectorias profesionales definidas en Gestión de Proyectos/Programas, Supervisión de Ingeniería y Liderazgo Técnico.
Nashville, TN, USA
Salario negociable
Workable
Vicepresidente, Sistemas y Tecnología
LV Collective diseña y ofrece experiencias de vida de primera clase en todo el país. Abordamos cada proyecto con creatividad e intención, redefiniendo lo que pueden ser la vivienda estudiantil y la vida multifamiliar. El Rol El Vicepresidente de Sistemas liderará la estrategia, implementación y gestión de las plataformas que impulsan LV Collective Management. Desde la implementación y optimización de Entrata hasta la supervisión de tickets y las integraciones empresariales, este puesto garantiza que nuestra infraestructura tecnológica sea segura, eficiente y escalable. Establecerá la hoja de ruta, definirá las mejores prácticas y liderará un departamento en crecimiento. Es un rol que exige visión estratégica y ejecución operativa, planificación a gran escala junto con resolución diaria de problemas. Responsabilidades Desarrollar y asumir la responsabilidad de la estrategia a largo plazo de sistemas para LV Collective Management. Supervisar la implementación, configuración y optimización de Entrata. Liderar el proceso de gestión de tickets del sistema, haciendo seguimiento, resolviendo y analizando solicitudes de soporte para impulsar mejoras continuas. Garantizar que las integraciones entre Entrata y otras plataformas funcionen sin problemas y apoyen los objetivos comerciales. Establecer procedimientos operativos estándar claros, recursos de formación y mejores prácticas para el uso del sistema en todos los departamentos. Mantener una infraestructura segura y conforme a normativas. Colaborar con líderes de Operaciones, Alquileres, Contabilidad y Desarrollo para alinear la tecnología con los objetivos comerciales. Formar y liderar un equipo de Sistemas y TI de alto rendimiento. Requisitos Más de 10 años de experiencia progresiva en TI, Sistemas o Operaciones Tecnológicas (se valora especialmente experiencia en bienes raíces o vivienda multifamiliar). Demostrada experiencia con Entrata y sus productos. Amplio conocimiento de las estructuras de integración y soporte de sistemas empresariales. Capacidad demostrada para gestionar tanto la estrategia como la ejecución. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.
Austin, TX, USA
Salario negociable
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Analista de CS y Analista de Sistemas
TCP se compromete a cultivar un equipo diverso e inclusivo. Sin embargo, no podemos patrocinar visas para este puesto. Acerca de TCP (TimeClock Plus): Durante más de 30 años, TCP ha ayudado a las organizaciones a involucrar a su personal mediante soluciones flexibles y móviles de registro de tiempo y gestión de la fuerza laboral. Confiado por decenas de miles de clientes y millones de usuarios, TCP ofrece tecnología de clase mundial y soporte personalizado a organizaciones de todos los tamaños, tanto del sector público como privado, para satisfacer sus complejas necesidades de control de horarios, programación de empleados, gestión de licencias y otras necesidades relacionadas con la fuerza laboral. El crecimiento está ocurriendo y nuestra visión para un futuro exitoso es clara: ¡nos encantaría que te unieras a nosotros en este viaje! Para obtener más información sobre TCP, visita www.tcpsoftware.com o síguenos en LinkedIn o Facebook. Estamos buscando un profesional con trayectoria demostrada para ayudarnos a expandir nuestra base de clientes leales. Las responsabilidades incluyen retener y ampliar nuestra base instalada ayudando a nuestros clientes a maximizar el retorno de inversión potencial a través de nuestras ofertas de servicios mediante: Impulsar la adopción a través del compromiso. Comprender el negocio de nuestros clientes e identificar áreas de oportunidad/crecimiento para aplicar nuestras ofertas de servicios. Alinear las necesidades de nuestros clientes con posibles coincidencias adicionales de nuestra suite de productos. El puesto de Analista de CS y Analista de Sistemas es una posición de alto contacto que requiere construir relaciones y sólidas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. El candidato ideal será entusiasta, motivado, bien organizado y compartirá una pasión por la tecnología y el gusto por trabajar en un entorno dinámico. Como Analista de CS y Analista de Sistemas usted: Apoyará el proceso de migración del chat. Ayudará con nuestro piloto de ChatGPT (sincronizar la base de conocimientos de SF y el historial de casos con una caja negra de OpenAI). Apoyará la implementación de Outreach.io para los CSM. Gestionará las iniciativas de CSM y los informes de actividades. Ayudará a nuestro director de CS con los informes/pagos de comisiones hacia otros sistemas y actividades de informes. Requisitos Experiencia en éxito del cliente y/o gestión de cuentas es obligatoria. Experiencia como consultor de soluciones y/o ingeniero de ventas es altamente deseable. Conocimientos técnicos en entrega de soluciones, implementación o desarrollo de productos serán considerados un plus. Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos. Pasión por desarrollar relaciones con clientes. Experiencia impulsando la adopción de soluciones basadas en SaaS. Capacidad para prosperar en un entorno de startup acelerado. 2-3 años o más en gestión de cuentas o roles similares. Experiencia con Salesforce.com es un plus. Experiencia previa en éxito del cliente o ventas es un plus. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Beneficios Salario competitivo 20 días de PTO (Tiempo Libre Pagado) y 13 días de feriados generales de la empresa 8 horas para voluntariado e impacto en la comunidad Beneficios integrales (Salud/Dental/Visión/401K) Beneficio Pre-Tributario a Elección del Empleado TCP es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
Dallas, TX, USA
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Cuidador de fin de semana
Phoenix Home Care & Hospice es una empresa impulsada por una misión. Estamos comprometidos a apoyarle durante su trayectoria, ayudándole a superar los obstáculos diarios que enfrenta en la industria de la salud. Responsabilidades Preparar/limpiar después de una comida Baño/cuidado personal Tareas básicas del hogar (barrer, trapear, quitar el polvo) Ropa sucia  Brindar compañía  Realizar recados  Beneficios inmediatos   Depósitos directos semanales Capacitación remunerada  Horario flexible  Remuneración competitiva según experiencia  Múltiples planes médicos principales y seguro para cónyuges Bonificaciones ilimitadas por referidos  Reconocimiento al empleado  EPP proporcionado  Requisitos Tener al menos 18 años de edad  Al menos seis meses de experiencia relacionada como PCA. (¡Puede ser personal o profesional!) Licencia de conducir válida  Vehículo confiable con seguro automotriz vigente  Capacidad para aprobar una prueba de drogas  Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes  Capacidad para levantar 50 libras  ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
Kansas City, MO, USA
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