Asistente Administrativo de Contratos y Comisiones

En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicio con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Podemos mantener esto gracias a nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Actualmente estamos aceptando solicitudes para prácticas en nuestra oficina de Sacramento. Esta oportunidad comenzará en el verano de 2026, trabajando con nuestros equipos de gestión de proyectos. El practicante tendrá exposición a varias áreas del negocio en Royal; se le brindarán oportunidades de aprendizaje práctico y experiencia invaluable que le serán útiles en su carrera. El éxito en este puesto se puede lograr mediante las siguientes funciones y responsabilidades: Ingeniero de Proyecto: Ayudar en la coordinación de equipos y cronogramas Ayudar en la redacción de RFIs y envíos Informes diarios sobre el progreso del proyecto Viajar a los sitios de trabajo según sea necesario Participar en reuniones de seguridad, por ejemplo, charlas breves de seguridad, estiramientos y ejercicios, etc. Requisitos Actualmente matriculado en un programa de educación superior en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo de estudio relacionado Dominio de todos los programas del paquete Microsoft Office Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas Capacidad para comunicarse eficaz y eficientemente con todas las áreas del negocio, clientes internos y externos, etc. Las prácticas variarán según la orientación, objetivos y estudios del candidato. Cada descripción de puesto está sujeta a cambios y puede incluir otras funciones según se asignen. Rango Salarial: $21-$25 Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, situación protegida de licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de la Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.

En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicio con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Somos capaces de mantener esto a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Actualmente estamos aceptando solicitudes para prácticas en nuestra oficina de Pleasanton. Esta oportunidad comenzará en el verano de 2026, trabajando con nuestros equipos de gestión de proyectos. El practicante tendrá exposición a varias áreas del negocio en Royal; se le brindarán oportunidades de aprendizaje práctico y experiencia invaluable que le servirán bien en su carrera. El éxito en este puesto puede lograrse mediante las siguientes funciones y responsabilidades: Ingeniero de Proyecto: Ayudar en la coordinación de cuadrillas y cronogramas Ayudar en la redacción de RFIs y envíos Informes diarios sobre el progreso del proyecto Viajar a los sitios de trabajo según sea necesario Participar en reuniones de seguridad, como charlas breves de seguridad (Tailgate Talks), estiramientos y ejercicios (Stretch & Flex), etc. Requisitos Actualmente matriculado en un programa de educación superior en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo de estudio relacionado Dominio de todos los programas del paquete Microsoft Office Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas Capacidad para comunicarse de manera efectiva y eficiente con todas las áreas del negocio, clientes internos y externos, etc. Las prácticas variarán según la orientación, objetivos y estudios del candidato. Cada descripción de puesto está sujeta a cambios y puede incluir otras funciones según se asignen. Rango Salarial: $21-$25 Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, situación protegida por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.

La Realidad Somos una marca rentable de snacks omnicanal presente en más de 5.000 puntos de venta minorista (con Kroger añadiendo 2.000 más). Necesitamos a alguien que esté ahora mismo en Facebook Ads Manager, no alguien que el año pasado "supervisara la compra de medios". Si esta semana no has creado personalmente una campaña, deja de leer. Lo Que Realmente Harás Serás responsable del motor completo de crecimiento, desde el teclado hasta los ingresos. Estarás diariamente en el administrador de anuncios, negociando directamente con creadores y creando campañas que impulsen tanto las ventas en línea como la velocidad de venta en tiendas físicas. Este no es un puesto de gestión. Es un puesto de ejecución que con el tiempo podrá ganarse el derecho a formar un equipo. Áreas Clave de Responsabilidad Marketing de Rendimiento (Manos en el Teclado) Gestionar y optimizar personalmente gastos mensuales de $500K-$1M en Meta/Google Crear campañas, probar audiencias, redactar textos publicitarios y analizar datos creativos TÚ MISMO Diseñar campañas con geo-segmentación para nuestros socios minoristas (especialmente el lanzamiento con Kroger) Si esta semana no has usado Facebook Ads Manager, este puesto no es para ti Excelencia en Creadores e Influencers (Relaciones Directas) Gestionar personalmente campañas de autorización blanca (whitelisting) con más de 100 creadores TÚ negocias con macro influencers y YouTubers (10M+ suscriptores) TÚ redactas los briefs, TÚ revisas el contenido, TÚ lanzas los anuncios Crear contenido de creadores que impulse ventas DTC Y tráfico a tiendas físicas Nada de "mi equipo gestionó a los creadores" - TÚ gestionas a los creadores Activación de TikTok Shop y Retail Construir nuestro TikTok Shop desde TU teclado hasta $1M+/mes Crear campañas digitales geolocalizadas que impulsen la rotación en tiendas Seguir el impacto digital → retail y optimizar basado en datos reales de rotación Ser responsable de la estrategia y ejecución digital del lanzamiento con Kroger Requisitos Exclusivamente Experiencia en Marcas Contratamos únicamente desde marcas. Punto. Nada de agencias. Sin excepciones. Si tu carrera se ha basado en gastar el dinero de otros sin responsabilidad sobre beneficios y pérdidas, este puesto no es para ti. Imprescindible: Actualmente gestionando tú mismo gastos pagados de $300K+/mes (no tu equipo) Haber abierto Facebook Ads Manager HOY (haremos compartir pantalla) Relaciones personales con más de 50 creadores que hayas autorizado previamente Haber negociado personalmente acuerdos con influencers (no a través de una agencia) Haber trabajado en marcas rentables entre $10M-$100M Entender la rotación en tiendas y el impacto del marketing digital en ella Demuestra que Eres Real Te pediremos que: Compartas pantalla de tu Facebook Ads Manager durante la entrevista Nos muestres una campaña que hayas optimizado ESTA SEMANA Muestres conversaciones reales con creadores en tu bandeja de entrada Expliques tu flujo de trabajo personal para lanzar campañas de autorización blanca Si no puedes hacer esto, no apliques Cómo se Ve el Éxito Día 1: Estás en nuestra cuenta de anuncios optimizando campañas Semana 1: Has reducido el CAC en un 15% mediante optimizaciones inmediatas Mes 1: Campañas del lanzamiento con Kroger activas con tus manos en el teclado Mes 3: TikTok Shop alcanzando $500K+/mes, 20+ nuevos creadores autorizados Mes 6: Ingresos duplicados, te has ganado el derecho a contratar apoyo Compensación Salario base: $130-160K según resultados demostrados Bono por desempeño: 20-30% ligado a objetivos de ingresos y margen Participación accionaria: Plan generoso de acciones con gran potencial al escalar hacia $100M+ Modalidad principalmente remota con sprints trimestrales Por Qué Este Puesto es Importante Nuestro fundador está dividido entre tres marcas. Tendrás autonomía total Y una participación significativa para construir el motor de crecimiento. Pero primero debes CONSTRUIRLO tú mismo, no gestionar a otros para que lo hagan. NO Apliques Si: "Supervisaste" la compra de medios pero no lo hiciste tú mismo "Gestionaste un equipo" que ejecutaba campañas Abriste Facebook Ads Manager por última vez en 2023 Piensas que la estrategia creativa significa tableros de inspiración (mood boards) Nunca has sentido el peso de no cumplir objetivos de ROAS con TU presupuesto Cómo Aplicar Envía ÚNICAMENTE estas tres cosas: Captura de pantalla de una campaña que TÚ optimizaste esta semana (con fecha de hoy visible) Prueba de un acuerdo de autorización blanca con un creador que TÚ ejecutaste personalmente Tu plan detallado para la activación del lanzamiento con Kroger Asunto del correo: "Yo personalmente escalé [Marca] de $X a $Y" Nada de agencias. Nada de "yo gestionaba a alguien que hacía esto". Sin excepciones. Si sigues leyendo y realmente puedes hacer lo que pedimos, generarás una riqueza considerable aquí a través de nuestro plan de acciones. Pero debes ser capaz de HACER EL TRABAJO, no solo hablar de él. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401k Plan competitivo de días libres pagados (PTO) Festivos oficiales Excelente entorno de oficina amigable con mascotas Bebidas y snacks gratuitos Almuerzos gratuitos los viernes de Doordash

**Los practicantes deben estar ubicados en el área metropolitana de St. Louis para calificar para esta pasantía, ya que la orientación es presencial durante las primeras 3 semanas. Esta es una oportunidad híbrida tras la orientación. Swank Motion Pictures busca un práctico motivado de Desarrollador Asociado para unirse a nuestro equipo tecnológico innovador y en crecimiento. Esta pasantía ofrece experiencia práctica trabajando junto a un grupo colaborativo de desarrolladores, gerentes de proyectos, analistas comerciales y probadores de software. Obtendrá una valiosa exposición a soluciones empresariales mientras contribuye a proyectos del mundo real. Responsabilidades Como practicante de Desarrollador Asociado, usted: Colaborará con los equipos de desarrollo de productos para diseñar, construir y mejorar soluciones de software Escribirá nuevas funciones y mejoras de productos Solucionará problemas de funcionalidad del producto y resolverá defectos de software Los pasantes trabajarán con diversas tecnologías, incluyendo ASP.NET Core, Angular, Bootstrap, Gestión de Derechos Digitales (DRM) y Kubernetes Se prefiere experiencia en desarrollo de aplicaciones .NET Requisitos Requisitos Profesionales Conocimiento de tecnologías de desarrollo web: HTML, CSS, JavaScript Familiaridad con aplicaciones .NET (preferible) Experiencia con Visual Studio (preferible) Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal Demostrada pasión por el desarrollo de software, incluyendo aprendizaje independiente más allá de los cursos académicos Capacidad para trabajar de forma colaborativa y ayudar a los miembros del equipo para garantizar la finalización de proyectos Requisitos Educativos GPA mínimo de 3.0 Se prefiere estar cursando una carrera en Ciencias de la Computación o Ingeniería Se prefiere estatus de estudiante de segundo año actual Trabajo en Equipo y Comunicación En Swank Motion Pictures, el trabajo en equipo y la comunicación son clave para nuestro éxito. Nuestro entorno es basado en equipos y rápido. Los candidatos deben demostrar profesionalismo, adaptabilidad y la capacidad de comunicarse eficazmente con colegas de todos los niveles de la organización. El entorno de trabajo en los sistemas de Swank Motion Pictures es grupal y acelerado. El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación y debe ser capaz de dirigirse a cualquier miembro de la organización. El candidato debe presentar una actitud y comportamiento profesional y debe ser capaz de adaptarse al cambiante entorno diario de trabajo. Beneficios Plan 401(k) con coincidencia del empleador  Oportunidades patrocinadas por la empresa para voluntariado y alcance comunitario  Entorno de trabajo híbrido  Oportunidades de networking y mentoría EOE, incluyendo discapacidad y veteranos 

Rockstar está reclutando para una startup en rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo que está redefiniendo las finanzas y la contabilidad para marcas de consumo. El cliente combina contadores experimentados con software de automatización impulsado por IA para ofrecer claridad financiera en tiempo real a nivel de producto para las marcas, proporcionando precisión inigualable y estados financieros listos para auditoría sin esfuerzo en cada etapa del crecimiento. El equipo está compuesto por líderes de producto y ingenieros experimentados, y cuenta con el respaldo de inversores de primer nivel como Asymmetric Capital Partners, Construct Capital y Lux Capital. Esta es una oportunidad para unirse a una empresa que desarrolla soluciones que brindan información financiera fluida a marcas de consumo, permitiendo decisiones más inteligentes y un crecimiento más rápido y rentable. Acerca de este puesto Se busca un Ingeniero Senior de Software altamente motivado para unirse al equipo en crecimiento en Nueva York. En este puesto, el Ingeniero Senior de Software reportará directamente al Fundador y CEO, y será responsable de trabajar transversalmente y directamente con clientes para mejorar y escalar la plataforma. Este es un puesto de alto impacto con la oportunidad de tomar decisiones significativas sobre arquitectura técnica, iterar prototipos y construir funciones desde el concepto hasta el lanzamiento en un entorno altamente autónomo. Responsabilidades - Diseñar, desarrollar, probar e implementar sistemas desde el concepto hasta el prototipo que automatizan flujos de trabajo financieros clave y transforman datos en información financiera en tiempo real para las marcas. - Contribuir a una hoja de ruta técnica que aproveche tecnologías modernas de IA, trabajando con clientes y el resto del equipo para definir requisitos del producto e identificar proactivamente áreas de mejora. - Construir y perfeccionar canalizaciones impulsadas por IA que extraigan, clasifiquen y vinculen datos no estructurados de diversas fuentes, incluyendo documentación de la cadena de suministro. - Diseñar y desarrollar sistemas de sincronización de datos en tiempo real utilizando suscripciones GraphQL, WebSockets y PubSub para mantener los datos actualizados instantáneamente para todos los usuarios. - Arquitecturar funciones empresariales multiinquilino para automatización de compras, inventario y contabilidad con aislamiento de datos a nivel de organización. - Desarrollar capas de integración sofisticadas que conecten plataformas de comercio electrónico (Shopify, Amazon), plataformas de almacén, software financiero (Bill, QuickBooks), proveedores logísticos y buzones de correo electrónico. - Construir y optimizar sistemas de procesamiento en segundo plano para análisis de documentos, agregación de datos y flujos de trabajo automatizados de conciliación financiera. Eres un buen candidato si: - Tienes 5 o más años de experiencia en la industria como desarrollador full-stack construyendo aplicaciones complejas e intensivas en datos - Dominas la tecnología principal: TypeScript, NestJS, GraphQL, Next.js, PostgreSQL y Redis - Tienes experiencia construyendo sistemas desde cero, preferiblemente en finanzas, contabilidad, cadena de suministro o sectores B2B - Tienes experiencia con sistemas en tiempo real (WebSockets, suscripciones, arquitecturas orientadas a eventos) - Has trabajado estrechamente con integraciones de IA/ML (procesamiento de documentos, OCR, extracción de contenido) - Comprendes patrones de arquitectura multiinquilino y requisitos de seguridad empresarial - Tienes experiencia con plataformas en la nube (AWS, Heroku) y contenerización (Docker) - Te sientes cómodo trabajando en dominios complejos y traduciendo requisitos en soluciones técnicas - Eres autodidacta con un fuerte enfoque en el impacto del producto y la experiencia del cliente en entornos empresariales - Deseable: experiencia en gestión de inventario, procesamiento de documentos, sistemas financieros o libro mayor general Beneficios y ventajas - Paquete salarial competitivo y participación accionaria - Vacaciones ilimitadas (se recomiendan 15 días) - Seguro médico, dental y de visión completo - Ayuda para reubicación a la ciudad de Nueva York Por qué trabajar con este equipo La empresa fomenta una cultura donde se recompensa el trabajo duro y se prioriza el crecimiento personal. Los miembros del equipo: - Desempeñarán un papel clave como miembros tempranos en una startup en crecimiento con un alto nivel de responsabilidad. - Trabajarán directamente con el equipo fundador y con los clientes. - Formarán parte de un equipo dinámico que trabaja juntos presencialmente en Nueva York. - Tendrán oportunidades de mentoría y desarrollo profesional. - Resolverán problemas reales que impactan directamente en los resultados de marcas líderes de consumo. CID: 2299

Estamos buscando un Ingeniero de Fabricación para unirse a nuestra empresa en crecimiento. Nuestros clientes impulsan el trabajo que realizamos, y capacitamos a nuestros empleados para ofrecer un servicio de primera clase. Como parte de nuestro equipo, usted será responsable de identificar nuevos métodos, resolver problemas, lograr ahorros de costos y colaborar con equipos internos para garantizar que la producción funcione de manera fluida y segura. Nuestro candidato ideal tiene un título universitario en ingeniería mecánica o un campo relacionado, experiencia profesional en un entorno de fabricación y diseño, y sólidas habilidades para resolver problemas y en matemáticas. NO TOMAREMOS EN CUENTA A NINGÚN CANDIDATO QUE REQUIERA PATROCINIO ACTUALMENTE O EN EL FUTURO, NI A PERSONAS QUE NO RESIDAN ACTUALMENTE EN MICHIGAN. Responsabilidades: Actuar como punto de contacto único para resolver problemas relacionados con herramientas de fabricación Coordinar con la planta para resolver problemas de seguridad, calidad, rendimiento o costos relacionados con herramientas Generar e implementar ideas para ahorrar costos y reducir los gastos de herramientas y fabricación Gestionar el gasto semanal en herramientas frente a un presupuesto variable por costo unitario Realizar y documentar pruebas de herramientas y cumplir con los procedimientos de prueba de herramientas del cliente Revisar y actualizar dibujos y documentación de herramientas según sea necesario Desarrollar nuevos sistemas para reacondicionar y reutilizar herramientas cuando sea económicamente viable Asistir a reuniones operativas programadas regularmente y a reuniones de resolución de problemas del equipo Ayudar al equipo a resolver problemas relacionados con maquinado y herramientas en cuanto a costos, tasas de desperdicio y bajos índices de producción Apoyar a equipos multifuncionales para alcanzar las métricas generales de la planta Recomendar procesos de maquinado optimizados y parámetros de corte Introducir nuevas tecnologías y diseños mejorados de herramientas Presentar planes anuales de reducción de costos por unidad Coordinar con el equipo de preajuste sobre técnicas adecuadas de configuración de herramientas Mantener el PFEP y utilizar el PFEP y los datos de mayor gasto para iniciar proyectos de ahorro Completar la documentación requerida sobre ahorros de costos y pruebas de herramientas Reportar y documentar no conformidades, CARs y mejoras continuas Mantener estándares de seguridad y buena limpieza en el sitio Tomar decisiones dentro de los límites de normas o procedimientos generales Reportar incidentes cercanos y sucesos al gerente del sitio y cooperar con las investigaciones Otras funciones asignadas Requisitos Requisitos: Se prefiere contar con 5 años de experiencia en mecanizado de producción, un título universitario en ingeniería mecánica o experiencia en un campo técnico estrechamente relacionado Experiencia previa en diseñar y preparar piezas con herramientas en un entorno de fabricación Sólidas habilidades matemáticas y de resolución de problemas, y capacidad para leer planos y esquemas Dominio de computadoras Capacidad para trabajar con poca o ninguna supervisión y habilidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Sólidas habilidades interpersonales, de liderazgo y organizativas Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, y conocimientos informáticos y de sistemas Beneficios Tiempo libre pagado y pago por días festivos Beneficios médicos, dentales y de visión desde tu primer día de empleo