Asistente Administrativo

El Gerente de Conectividad es responsable de supervisar todos los aspectos de la infraestructura de red, cableado estructurado e implementación de sistemas de baja tensión en un proyecto de construcción de centro de datos hiperscalable. Este puesto asegura la integración perfecta entre los equipos de construcción, TI y puesta en marcha, al tiempo que gestiona a los subcontratistas y proveedores responsables de entregar los sistemas de conectividad.   Responsabilidades Clave     •    Gestionar el diseño, instalación, pruebas y entrega del cableado estructurado, fibra óptica y sistemas relacionados de baja tensión.     •    Coordinar con las partes interesadas del proyecto, incluyendo al contratista general, representantes del cliente, equipos MEP y agentes de puesta en marcha, para alinear los requisitos de conectividad con los hitos de construcción.     •    Supervisar el desempeño de proveedores y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto, estándares de calidad y protocolos de seguridad.     •    Desarrollar y mantener cronogramas detallados del proyecto para los alcances de conectividad, incluyendo la secuenciación con otros oficios y actividades de la ruta crítica.     •    Realizar inspecciones regulares en el sitio para monitorear el progreso, resolver conflictos y asegurar el cumplimiento con los estándares del cliente.     •    Apoyar la resolución de problemas, gestión de cambios y mitigación de riesgos relacionados con la infraestructura de conectividad.     •    Preparar informes y actualizaciones para la dirección del proyecto, destacando el progreso, riesgos y estrategias de mitigación.     •    Asegurar las pruebas exitosas, la puesta en marcha y la entrega de todos los sistemas de conectividad. Requisitos     •    Experiencia en entornos hiperscalables / centros de datos (cableado estructurado, fibra, baja tensión)     •    Amplia experiencia en gestión de proveedores/subcontratistas y coordinación MEP     •    Conocimiento de los estándares TIA/EIA, BICSI; se prefiere RCDD • Certificación BICSI RCDD o credenciales equivalentes.     •    Experiencia con estándares de clientes hiperscalables (Meta, Google, Microsoft, etc.).     •    Antecedentes en procesos de puesta en marcha o QA/QC para sistemas de conectividad.     •    Dominio de software de gestión de proyectos (Procore, Primavera P6, MS Project, etc.).     •    Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Eléctrica/Telecomunicaciones o campo relacionado (o experiencia equivalente).     •    7+ años de experiencia gestionando alcances de conectividad/baja tensión en proyectos de construcción a gran escala, preferiblemente en centros de datos hiperscalables o instalaciones críticas.     •    Amplio conocimiento de los estándares de cableado estructurado (TIA/EIA, BICSI) y mejores prácticas.     •    Experiencia trabajando con importantes proveedores y subcontratistas de conectividad en entornos de centros de datos.     •    Capacidad para leer e interpretar planos de ingeniería, especificaciones y documentación técnica.     •    Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo, con demostrada capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.     •    Fuertes capacidades para resolver problemas y un enfoque proactivo en la gestión de riesgos y desafíos.     •    Conocimiento de los protocolos de seguridad en la construcción y compromiso con un entorno de trabajo seguro.

¡Queremos crear una marca alrededor de ti! ¿Tienes un conocimiento o una historia que podría cambiar la forma en que los estadounidenses planean su jubilación, pero no tienes una plataforma para compartir tu mensaje? Podemos cambiar eso. Educamos a Estados Unidos sobre la jubilación y conectamos a las personas con asesores fiduciarios que pueden ayudarles a hacer crecer, preservar y transmitir su riqueza libre de las manos codiciosas de Wall Street y los bancos. Pero solo podemos hacer tanto sin una persona de confianza en el centro de todo. Estamos buscando a alguien que pueda dar vida a nuestra marca y construir una plataforma alrededor de ella. Serás el héroe que liderará el cambio mientras ayudamos a los estadounidenses a transferir 100 mil millones de dólares en ahorros a las manos confiables de asesores expertos que legalmente están obligados a actuar en el mejor interés de nuestros clientes, asegurando así el futuro financiero de las próximas generaciones. Investor’s Journal (propiedad de Apex Acquisition) es una marca joven dedicada a ayudar a las personas a asegurar su futuro en la jubilación. Estamos comprometidos a abordar la creciente crisis de jubilación en Estados Unidos, ofreciendo soluciones innovadoras a través de nuestra red de más de 100 fiduciarios y empoderando a las personas con el conocimiento necesario para prosperar en sus últimos años. Descripción del puesto: Como portavoz interno de la marca, serás la cara y la voz de nuestra misión para enfrentar la crisis de jubilación en Estados Unidos. Buscamos a alguien con una historia personal poderosa sobre la jubilación, experiencia como fiduciario o formación como investigador de jubilación con una filosofía única. Tu función será inspirar y educar a nuestra audiencia, comunicando estrategias complejas de jubilación—como la planificación de ingresos con ventajas fiscales e inversiones alternativas—de una manera que resuene con los estadounidenses comunes. Si te apasiona ayudar a otros a navegar su futuro financiero, esta es tu oportunidad de generar un impacto duradero. Principales responsabilidades: Presentar videos y seminarios web atractivos para compartir tu historia y conocimientos. Crear contenido educativo atractivo para nuestro sitio web, redes sociales y otras plataformas (por ejemplo, blogs, videos, podcasts). Participar en entrevistas mediáticas, podcasts y debates en paneles para amplificar nuestro mensaje sobre la crisis de jubilación. Colaborar con nuestros equipos de marketing y contenido para desarrollar campañas que destaquen soluciones innovadoras de jubilación. Requisitos Calificaciones: Una historia poderosa sobre la jubilación que demuestre resiliencia, innovación o éxito, ya sea por tu propia experiencia, tu trabajo como fiduciario o tu investigación como experto en jubilación. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar conceptos financieros complejos en mensajes claros y atractivos. Una pasión genuina por ayudar a otros a superar los desafíos de la jubilación y lograr la seguridad financiera. Configuración profesional de video / espacio de grabación (o la capacidad de montarlo) para producir contenido de alta calidad, como el que se ve en podcasts importantes. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en oratoria pública, creación de contenido o apariciones en medios. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Salario competitivo y posibilidad de grandes bonificaciones por desempeño Oportunidades de crecimiento profesional en una organización dinámica y orientada a una misión. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador donde tu perspectiva dará forma a nuestro enfoque. La oportunidad de influir en millones de estadounidenses abordando uno de los problemas financieros más urgentes de nuestro tiempo. Proceso de solicitud: ¿Estás listo para compartir tu historia sobre la jubilación, tu experiencia fiduciaria o tu investigación innovadora para ayudar a otros a asegurar su futuro? ¡Nos encantaría saber de ti! PARA POSTULARSE CON ÉXITO DEBE VER ESTE VIDEO HASTA EL FINAL ANTES DE ENVIAR: https://www.loom.com/share/6a91ba99196146fba1fc78d1ba9496a5

Se busca: Terapeuta autorizado (remoto – Nueva Jersey) Buscamos terapeutas autorizados que deseen marcar la diferencia mientras trabajan de forma remota. Este puesto le ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa mientras ayuda a personas en todo Nueva Jersey a encontrar formas más saludables de enfrentar los retos de la vida. La función De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (tiempo completo) Salario: $100,000 – $110,000 anuales Incluye paquete completo de prestaciones Día a día Brindar sesiones de terapia individual y familiar de forma virtual Elaborar planes personalizados de atención y actualizarlos conforme se avance Documentar la atención cumpliendo con las normas estatales Colaborar con otros profesionales para coordinar el apoyo Seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional continua Requisitos Título de maestría en trabajo social, consejería, psicología o terapia matrimonial y familiar Licencia en NJ (LCSW, LMFT o LPC) Al menos dos años de experiencia en terapia Habilidades sólidas de comunicación y organización Prestaciones Cobertura médica competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Permisos pagados y días festivos Seguro de vida Aporte su experiencia en un puesto que combina crecimiento profesional con flexibilidad: postúlese ahora.

Ahora contratando: Terapeuta Licenciado (Remoto – Nueva Jersey) Estamos buscando terapeutas licenciados que deseen marcar la diferencia mientras trabajan de forma remota. Este puesto le ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa mientras ayuda a personas en todo Nueva Jersey a encontrar formas más saludables de manejar los desafíos de la vida. El Puesto Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (tiempo completo) Salario: $100,000 – $110,000 anuales Incluye paquete completo de beneficios A Diario Brindar sesiones de terapia individual y familiar de forma virtual Crear planes de atención personalizados y actualizarlos conforme se logren avances Documentar la atención según los estándares estatales Colaborar con otros profesionales para coordinar el apoyo Seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional continua Requisitos Título de maestría en Trabajo Social, Consejería, Psicología o Terapia Matrimonial y Familiar Licencia de NJ (LCSW, LMFT o LPC) Al menos dos años de experiencia en terapia Habilidades sólidas de comunicación y organización Beneficios Cobertura médica competitiva Plan 401(k) con coincidencia del empleador Permisos pagados y días festivos Seguro de vida Aporte su experiencia en un puesto que combina crecimiento profesional con flexibilidad: postúlese ahora.

Ahora contratando: Terapeuta Licenciado (Remoto – Nueva Jersey) Buscamos terapeutas licenciados que deseen marcar la diferencia mientras trabajan de forma remota. Este puesto le ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa mientras ayuda a personas en todo Nueva Jersey a encontrar formas más saludables de manejar los desafíos de la vida. El Puesto Lunes a viernes, 9 AM – 5 PM (Tiempo completo) Salario: $100,000 – $110,000 anuales Paquete completo de beneficios incluido A Diario Brindar sesiones de terapia individual y familiar de forma virtual Crear planes de atención personalizados y actualizarlos conforme se logren avances Documentar la atención cumpliendo con los estándares estatales Trabajar con otros profesionales para coordinar apoyo Seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional continua Requisitos Título de maestría en Trabajo Social, Consejería, Psicología o Terapia de Matrimonio y Familia Licencia de NJ (LCSW, LMFT o LPC) Al menos dos años de experiencia en terapia Habilidades sólidas de comunicación y organización Beneficios Cobertura médica competitiva 401(k) con coincidencia del empleador Permisos pagados y días festivos Seguro de vida Aporte su experiencia en un puesto que combina crecimiento profesional con flexibilidad: postúlese ahora.

Estamos buscando un Gerente General para nuestro Miss J's Cafe en Grand Forks, ND. Responsabilidades: Liderazgo del equipo: Contratar, capacitar, orientar y desarrollar a los miembros del equipo. Crear y mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Asegurar una programación adecuada y niveles de personal suficientes. Servicio al cliente: Fomentar una cultura de excelente servicio al cliente. Responder a los comentarios de los clientes y resolver problemas de forma inmediata. Mantener altos estándares de calidad, servicio y limpieza. Gestión de operaciones: Supervisar todas las operaciones diarias del restaurante. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Mantener la limpieza del local, equipos y organización. Responsabilidad financiera: Gestionar los costos laborales, costos de alimentos y gastos controlables para alcanzar las metas. Revisar y analizar informes financieros y realizar ajustes según sea necesario. Realizar conteos de inventario y gestionar los procesos de pedidos. Cumplimiento y estándares: Hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de la empresa. Mantener los estándares de seguridad alimentaria y saneamiento. Asegurar un manejo preciso del efectivo y los procedimientos bancarios. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de restaurantes (preferiblemente en servicio rápido). Sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Dominio de computadoras básicas y sistemas POS. Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Debe poder permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 50 libras.