Artesano/Técnico de Pantallas para Patio

Empresa: Osta Ubicación: Condado de Orange, CA (Presencial) Compensación: $32–$42/hora (según experiencia) + Incentivos por Desempeño Tipo de Rol: Tiempo Completo, Medio Tiempo o Horarios Flexibles Impulsa el Futuro de los Servicios Domésticos con Osta En Osta, no solo contratamos fontaneros; estamos creando un nuevo estándar para la industria de oficios calificados. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial conecta directamente a profesionales altamente calificados con propietarios de viviendas, eliminando tiempos muertos, problemas de marketing y leads poco confiables. Nosotros gestionamos la obtención de trabajos, programación, soporte al cliente y facturación, para que tú puedas concentrarte en tu oficio. Estamos buscando un fontanero licenciado en California con licencia C-36 para desempeñarse como Oficial Responsable de Gestión (RMO), un puesto de alto nivel en el que tu licencia permitirá a Osta realizar trabajos de fontanería mientras continúas haciendo lo que mejor sabes hacer: ofrecer servicios de fontanería de calidad y cumpliendo con los códigos establecidos. Tus Funciones Actuar como RMO para las operaciones de fontanería C-36 de Osta, manteniendo el cumplimiento activo con la CSLB y los códigos de construcción/fontanería de California. Supervisar el control de calidad en los trabajos de fontanería, asegurando que todos los trabajos estén listos para obtener permisos y aprueben la inspección en el primer intento. Instalar, mantener y reparar sistemas de fontanería residenciales y comerciales ligeros, incluyendo: Reparaciones y reemplazos de tuberías de drenaje Instalación de calentadores de agua (con tanque y sin tanque) Reposición de tuberías en cobre y PEX Instalación y reemplazo de accesorios sanitarios Detección de fugas y reparaciones de emergencia Brindar liderazgo y orientación técnica a los técnicos de fontanería. Usar la aplicación móvil de Osta para seguimiento de trabajos en tiempo real, documentación y facturación, sin necesidad de papeleo. Colaborar con nuestros equipos de despacho y soporte para una programación y asignación eficiente. Requisitos Lo que Ofreces Licencia vigente de Contratista de Fontanería C-36 en California, en buen estado (Requisito obligatorio para el cargo de RMO). Mínimo 4 años de experiencia práctica en trabajos de fontanería residencial y/o comercial ligero. Conocimientos sólidos del Código Uniforme de Plomería de California (UPC), normas OSHA y procesos de permisos. Capacidad para supervisar el cumplimiento, seguridad y estándares de calidad en el trabajo. Herramientas estándar de fontanería propias y transporte confiable (camioneta o furgoneta). Facilidad para usar aplicaciones móviles y tecnología para la gestión de trabajos. Aptitudes de liderazgo y capacidad para mentorar a técnicos junior. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Beneficios ¿Por qué unirte a Osta? ✔ Flujo de Trabajo Garantizado – Sin llamadas frías, sin presupuestos gratuitos. Mantenemos tu agenda llena. ✔ Tecnología de Vanguardia – Operaciones centradas en dispositivos móviles significan menos trámites administrativos y más trabajo facturable. ✔ Horarios Flexibles – Tiempo completo, medio tiempo o trabajo complementario ajustado a tu vida. ✔ Compensación Competitiva – Bonificaciones por desempeño, horas extras a 1.5× e incentivos de crecimiento. ✔ Crecimiento Profesional – Trayectorias claras hacia cargos de liderazgo operativo y formación. ✔ Cultura Basada en la Integridad – Valoramos la honestidad, la calidad artesanal y relaciones duraderas con clientes, sin presión para vender innecesariamente. Sobre la Cultura de Osta Osta está transformando la industria de servicios domésticos al empoderar a profesionales calificados con herramientas modernas, respeto y oportunidades. Avanzamos rápido, celebramos logros y operamos con una mentalidad clara de “técnico primero”, porque nuestro negocio comienza y termina con las personas que realizan el trabajo. ¿Listo para Liderar y Crear con Nosotros? Envía tu currículum hoy mismo y da el siguiente paso para unirte a una empresa de rápido crecimiento que está reinventando toda una industria. Más información en: Become an Osta

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades avanzadas de razonamiento. La función de aseguramiento de calidad consiste en evaluar pares complejos de preguntas y respuestas redactados por nuestros expertos y crear criterios de calificación (rúbricas) para evaluar y calificar la calidad de las respuestas. Este puesto incluye las siguientes responsabilidades: Creación y mejora de contenido: Crear y perfeccionar contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas en Biología, además de desarrollar referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: Evaluar pruebas de calificación de expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: Brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las directrices del proyecto. Auditoría de trabajo: Revisar y evaluar tareas completadas por entrenadores de IA, asegurándose de que cumplan con las directrices del proyecto. Proporcionar comentarios constructivos, verificar información relacionada con la experiencia y editar contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, apruebe el proceso de calificación y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes con sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el refinamiento de respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras garantiza que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de maestría o doctorado en Biología o un campo relacionado. Tiene al menos 6 años de experiencia profesional. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Tiene experiencia en redactar o evaluar indicaciones complejas para modelos de lenguaje grandes (LLM). Tiene experiencia en enseñanza/conferencias/consultoría en su área de especialización. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con directrices difíciles y complejas. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de especialización.

Acerca de Sunnyside Nursing Post-Acute Care Ubicado centralmente en Torrance, California, Sunnyside Nursing and Post-Acute Care ofrece atención de enfermería subaguda, servicios de rehabilitación, enfermería especializada y cuidado a largo plazo. Nuestro personal compasivo ofrece planes de atención individualizados para cada residente, garantizando una atención personalizada a todos nuestros pacientes con el objetivo de devolverlos a sus hogares. Nuestro equipo de profesionales calificados brinda atención compasiva mediante: Mantener una alta integridad médica Fomentar un espíritu de equipo entre el personal Crear un entorno agradable y hermoso para nuestros residentes y sus visitantes Entendemos la importancia de crear un ambiente cómodo y nutritivo, ya sea que los residentes permanezcan para tratamiento a corto plazo o cuidado a largo plazo. Descripción del trabajo Presidente del Comité QAPI. Planificación y organización de reuniones mensuales/trimestrales. Coordinar con otros gerentes de departamentos los informes y presentaciones requeridos. Supervisar el cumplimiento de las inspecciones estatales y regulatorias. Investigar problemas de aseguramiento de calidad relacionados con quejas provenientes de residentes, familias, planes de salud, Defensor del Pueblo, Departamento de Salud. Gestión del proceso de simulacro de inspección de la instalación. Revisar hallazgos e iniciar planes de implementación. Gestión de las vías críticas CMS para garantizar que la instalación cumpla con los criterios necesarios y esté conforme con las orientaciones regulatorias. Gestión del plan de vigilancia de aseguramiento de calidad (QASP): revisar los requisitos de desempeño y evaluación de la instalación. Coordinar con el coordinador MDS el plan de acción de mejora y monitoreo. Revisar las medidas de calidad de la instalación mensualmente o según sea necesario, y ayudar a la instalación a establecer procesos y sistemas que le permitan proporcionar atención médica de calidad que cumpla con los estándares de la organización en cuanto a atención efectiva, segura, eficiente, oportuna y centrada en el paciente. Presidente del comité de manejo del comportamiento. Puede iniciar un calendario mensual para reflejar la reunión semanal de residentes programados para revisión. Coordinación de otras responsabilidades: Prevención de infecciones: Ayudar al especialista en prevención y control de infecciones a proporcionar capacitaciones, educación y sesiones internas al personal sobre el programa de control de infecciones, incluyendo pero no limitado a; protocolos contra el covid-19, uso responsable de antibióticos, otras prácticas de control de infecciones y protocolos de la instalación siguiendo mandatos y orientaciones estatales, federales y locales de salud pública. Supervisar las prácticas de control de infecciones del personal en el área de trabajo y abordar hallazgos brindando educación según sea necesario. Enfermero de Cumplimiento Regulatorio: ayudar en la revisión, actualización y/o modificación de manuales departamentales, políticas y procedimientos de la instalación para garantizar precisión, vigencia y representación de las prácticas actuales de la instalación. Departamento de Desarrollo del Personal: ayudar a proporcionar educación y capacitación al personal en el aula y/o en el área de trabajo para garantizar que el personal realice y siga las prácticas de la instalación observando un cuidado adecuado y de calidad a los residentes, así como la correcta observancia de las prácticas de control de infecciones. Otras funciones según las indicaciones del Oficial Clínico Principal/Enfermero de Cumplimiento Regulatorio o Director Ejecutivo. Requisitos Debe tener licencia vigente y activa de LVN o RN en California Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Experiencia previa en Aseguramiento de Calidad es deseable Conocimiento del proceso de evaluación MDS es deseable Experiencia previa con Point Click Care (PCC) es deseable Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Demostrar competencia en un entorno de trabajo rápido, detallado y enfocado en prioridades. Turnos disponibles Turno de mañana Beneficios ¿Por qué trabajar en Sunnyside Nursing & Post-Acute Care? Salarios superiores al mercado: $93,600 - $114,400 dependiendo de las calificaciones (LVN/RN) y experiencia Capacitación e inducción remuneradas Oportunidades de crecimiento Permisos por enfermedad pagados/días festivos pagados Médico, dental, visión y AFLAC 401K Entorno laboral amoroso y solidario Sentimos gran orgullo en cumplir o superar los estándares del CDC y CMS. Expertos en el lugar brindan enseñanza, asesoramiento y apoyo sobre prácticas de prevención de infecciones. Además, mantenemos un suministro abundante de EPP, incluyendo mascarillas N95/KN95, para todos los que brindan atención y servicios a nuestros pacientes y residentes. Nuestras múltiples capacidades de pruebas, incluyendo pruebas de punto de atención (POC), están disponibles en cada ubicación y cumplen con las orientaciones del CMS y locales. Si es contratado, exigimos que todos los empleados estén vacunados, a menos que se requiera una acomodación médica o religiosa. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullecemos de crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.

Harlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy – escuelas chárter K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ desde la cuna hasta la carrera profesional – busca un Maestro de Español en Educación Primaria para el año escolar 2025-2026. El maestro de español deberá tener pasión por el objetivo de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y garantizar su éxito académico. El candidato ideal se preocupará profundamente por los niños, respetará la cultura de los residentes de Harlem y estará entusiasmado por generar un impacto positivo en nuestra comunidad y más allá. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Promise Academy? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Requisitos para Maestro Titular: Título universitario Certificación válida de enseñanza de español del Estado de Nueva York (existen oportunidades limitadas para maestros calificados que no posean la certificación del estado de Nueva York para trabajar en una de nuestras escuelas) Mínimo de 3 años de experiencia enseñando español en un entorno escolar urbano Lo que hará usted: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que fomenten la curiosidad y dominio del contenido correspondiente al grado. Evaluar el progreso del estudiante mediante diversos métodos —exámenes, proyectos y trabajos escritos— para personalizar la instrucción y asegurar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su máximo potencial. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para promover una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario: Lunes a viernes, de 7:40 a.m. a 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano para ingresos adicionales Beneficios Lo que ofrecemos: Nos apasiona contratar maestros excepcionales dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros maestros lo merecen.   Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre pagado generoso, incluyendo días por enfermedad y días personales Seguro médico, dental y de visión sin costo Plan de jubilación 403(b) Bonificaciones anuales y basadas en el desempeño   Además, proporcionamos a nuestros maestros los recursos necesarios para tener éxito. Los maestros reciben una computadora portátil personal, pizarras inteligentes y tabletas; desarrollo profesional quincenal; y el apoyo de un equipo de entrenadores académicos, decanos, consejeros orientadores y trabajadores sociales comprometidos con garantizar el éxito de todos nuestros estudiantes. El salario del Maestro de Español en Educación Primaria oscila entre $64,000 y $145,000 al año. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Jon Ossoff for Senate busca un Gerente Político para apoyar al equipo político durante todo el ciclo electoral del 2026. El departamento político es responsable de mantener relaciones significativas con funcionarios electos, organizaciones de defensa, grupos comunitarios y líderes comunitarios en toda Georgia. Nuestra misión es conectar los valores de esta campaña con las personas e instituciones que impulsan el cambio en cada rincón del estado. Trabajamos para garantizar que el mensaje del senador Ossoff esté presente, incluso cuando él no pueda estarlo, activando representantes de confianza, involucrando a socios de coalición, elevando las voces comunitarias y creando oportunidades para conexiones reales. Ya sea que estemos lanzando un comercial de campaña, organizando un desfile local, mostrando apoyo en un evento comunitario o organizando una mesa redonda con líderes comunitarios, el Departamento Político asegura que la campaña sea vista, escuchada y confiable donde más importa. Somos constructores de relaciones, mensajeros y organizadores comprometidos a ayudar a esta campaña a enfrentar el momento con integridad, alcance e impacto. Este puesto depende directamente del director político y requiere mudanza al área de Atlanta, GA. Requisitos Responsabilidades principales: Se requiere conexión con Georgia. Trabajar con el Director Político y los Directores Políticos Adjuntos para mantener relaciones con líderes en toda Georgia, incluyendo líderes electos, organizaciones, instituciones religiosas, empresarios, grupos cívicos y partes interesadas comunitarias en toda Georgia. Coordinar con los Directores Adjuntos para apoyar regiones prioritarias según objetivos políticos, necesidades electorales y oportunidades de coalición. Mantener relaciones con validadores, representantes locales y objetivos de respaldo. Apoyar la organización de eventos, mesas redondas y sesiones de escucha para grupos clave. Apoyar los esfuerzos generales de contacto con votantes de la campaña mediante la activación de redes influyentes y la movilización de apoyo institucional. Registrar el nivel de participación, mantener registros de partes interesadas y garantizar el seguimiento y la continuidad de las relaciones. Otras funciones según se asignen. Calificaciones: Experiencia profesional mínima de 2 a 3 años en campañas, logística o gestión de eventos Buen criterio político y comprensión del panorama político de Georgia Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para representar la campaña en espacios públicos, de alta confianza y culturalmente sensibles. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con líderes comunitarios, organizaciones locales y partes interesadas institucionales. Capacidad para pensar estratégicamente y traducir prioridades de campaña en planes de alcance culturalmente relevantes. Fuertes habilidades organizativas con atención al detalle y capacidad de ejecución. Comodidad trabajando en entornos acelerados y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo político amplio. Disponibilidad para asistir a eventos, reuniones y actividades por las noches y fines de semana según sea necesario. Compromiso con la misión de la campaña y con promover la equidad, el acceso y la representación. El candidato seleccionado tendrá experiencia demostrada en la participación y organización dentro de una o más de las siguientes comunidades y grupos en el estado de Georgia: organizaciones lideradas por mujeres, movimientos laborales, jóvenes, comunidades LGBTQ+, grupos religiosos, comunidades latinas, adultos mayores y comunidades AAPI. Beneficios Compensación y ubicación $5500/mes Debe tener la capacidad de viajar por todo el estado según sea necesario. Beneficios Este puesto incluye beneficios, incluyendo seguro dental, de visión y de salud. Jon Ossoff for Senate está comprometido con la diversidad entre su personal y reconoce que su éxito continuo requiere el mayor compromiso posible con la contratación y retención de un personal diverso que brinde los mejores servicios de calidad para nuestra misión. Jon Ossoff for Senate es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo, sexo, edad, origen nacional, veteranos protegidos, estado civil o familiar, responsabilidades parentales, estado de relación doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad, historial criminal, información genética, condición de sin hogar, matrícula, apariencia personal, condición de víctima o familiar de víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, ni ninguna otra categoría prohibida por leyes locales, estatales o federales.

¿Listo para redefinir la salud mental? Únete a Serenity. En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo el bienestar mental con atención personalizada, entornos tranquilizadores y un enfoque centrado en las personas. Buscamos profesionales curiosos y compasivos dispuestos a generar un impacto real. Si estás motivado para ayudar a otros a prosperar y deseas formar parte de un equipo solidario y con visión de futuro, nos encantaría conocerte. El puesto: Practicante Psiquiátrico de Enfermería (PMHNP) | Dallas, TX Serenity Healthcare está contratando un PMHNP con habilidades, compasión y listo para marcar una diferencia real. Liderarás la atención al paciente mediante evaluaciones cuidadosas y planes de tratamiento personalizados, todo en un entorno relajante inspirado en spa. Donde la experiencia se encuentra con el propósito. Únete a un equipo que valora la excelencia clínica, la compasión y el impacto significativo. Por qué te encantará trabajar en Serenity: Salario competitivo: salario de $150,000 con posibilidad de ganar más de $300,000 anuales Seguro médico, dental y de visión — el 90% de las primas cubiertas para ti y tu familia Plan de jubilación 401k para ayudarte a construir tu futuro 20 días de PTO y 10 días festivos principales libres para relajarte y recargar energías Clínica ambulatoria sin consultas Teladoc Relación de 8:1 entre personal y proveedores en la clínica ambulatoria 3 turnos programados de 13 horas semanales Tus responsabilidades: Evaluar, diagnosticar y crear planes de atención adaptados a cada paciente Brindar terapias innovadoras y personalizadas, incluyendo TMS, infusiones de ketamina, manejo de medicamentos y más Administrar medicamentos, monitorear sus efectos y ajustarlos según sea necesario Colaborar con el equipo de Serenity para ofrecer una atención integral y continua Empoderar a pacientes y familias con conocimientos que apoyen el bienestar mental Requisitos: Certificación por junta como PMHNP Licenciado o dispuesto a obtener licencia en el estado donde se encuentre la clínica DEA sin restricciones / Antecedentes penales limpios Debe ser ciudadano estadounidense o poseer tarjeta de residencia permanente (Green Card) Quiénes somos: Utilizando dispositivos médicos avanzados recientemente lanzados al mercado, Serenity Healthcare brinda a nuestros pacientes éxito a largo plazo incluso cuando otros tratamientos han fallado. Con investigación basada en evidencia y resultados comprobados que respaldan nuestro trabajo, ayudamos a los pacientes a recuperar sus vidas mediante un enfoque tecnológico revolucionario en la atención sanitaria. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; si cumples con los requisitos, aquí eres bienvenido. Esta posición está sujeta a la realización exitosa de una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas tras la contratación.