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Arquitecto de Planificación de Misiones F-35

Salario negociable

ACT1 Federal

Arlington County, Arlington, VA, USA

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Descripción

Ubicación: Arlington, VA Categoría: Aviación Horario (Tiempo completo/parcial): Tiempo completo Viajes requeridos: No aplicable    Turno: Diurno Tipo de trabajo remoto: Presencial Autorización requerida: Confidencial División: Aviación Descripción:  Este puesto ofrece experiencia en ingeniería de software e ingeniería de sistemas para apoyar la Plataforma Empresarial de Planificación de Misiones F-35 (MPE). La Oficina Conjunta del Programa F-35 (JPO) entrega capacidades y soporte para el F-35 a través de varias Oficinas de Gestión de Programas (PMO). La PMO de Sistemas de Datos de Combate F-35 (CDS) proporciona la infraestructura, herramientas y laboratorios que generan datos de misión para el sistema aéreo F-35, supervisando al mismo tiempo los costos del ciclo de vida, cronograma y rendimiento. La PMO de CDS F-35 es responsable de la MPE F-35 y de la Empresa Conjunta de Reprogramación F-35 (JRE). La MPE es un conjunto integral de herramientas (software y hardware) diseñado para ofrecer las capacidades necesarias para respaldar la planificación de misiones F-35. La MPE integra productos JRE y otras fuentes para coordinar los datos necesarios para operaciones de combate, incluyendo órdenes de tareas aéreas; capacidades de aeronaves; amenazas; objetivos; terreno; clima; interferencias; engaños; contramedidas; comunicaciones; sensores; armas; tácticas de empleo; navegación; rutas; y coordinación de activos. Dependiendo de la etapa del proceso de desarrollo en la que se encuentre el equipo MPE, desarrollar requisitos y revisar/crear documentos de diseño del sistema a alto nivel será una parte importante. Responsabilidades principales: Analizar las necesidades de los usuarios del F-35 y evaluar soluciones de software frente a los requisitos Proporcionar coordinación de Ingeniería de Sistemas para apoyar al liderazgo de MPE en la preparación de foros clave de liderazgo, incluyendo el proceso de gobernanza de Capacidades y Tecnologías Futuras, y revisiones técnicas Brindar apoyo de Ingeniería de Sistemas para Reuniones de Revisión de Requisitos del Sistema, Reuniones Técnicas de Intercambio, estudios comparativos para el Bloque 4, Alineación del Sistema Aéreo y tareas del Director de Ingeniería F-35; representando los intereses de MPE, identificando brechas y recomendando soluciones para garantizar un sistema MPE eficaz que se integre adecuadamente con el Vehículo Aéreo F-35 (AV) Apoyar la ingeniería de desarrollo F-35 interactuando con contratistas F-35 y proporcionando retroalimentación, crítica y análisis sobre productos de trabajo, concepto de operaciones de implementación del sistema y eventos técnicos de Ingeniería de Sistemas, incluyendo revisiones de requisitos del sistema, revisiones de diseño, auditorías funcionales de configuración y auditorías físicas de configuración. Estos esfuerzos respaldan el enfoque de MPE en desplegar equipos de planificación de misiones de próxima generación e implementar soluciones de red global Evaluar los artefactos de desarrollo del fabricante original (OEM), incluyendo variaciones, paquetes de trabajo requeridos, especificaciones de software (SW), métricas, modelos de arquitectura, cronogramas y CDRLs para evaluar la madurez técnica Seguir el proceso de certificación y acreditación para cada versión de software del entorno de planificación de misiones, coordinando con la Oficina del Director de Información (OCIO) de la JPO F-35, certificadores, contratistas externos y clientes externos Proporcionar apoyo de integración e interoperabilidad a sistemas, unidades o fuerzas para que acepten y reciban servicios que les permitan operar eficazmente juntos Evaluar la posibilidad de liberación de documentación de software MPE, incluyendo instrucciones técnicas programáticas como cartas de delegación de autorización de divulgación (DDL), acuerdos de asistencia técnica (TAA) y guías de clasificación de seguridad (SCG), en coordinación con partes interesadas de la JPO F-35, como parte de lanzamientos de paquetes de datos en apoyo de Autorización para Operar (ATO), Autorización para Conectar (ATC) y Autorización Interina para Probar (IATT). Requisitos Se requiere título de licenciatura (BA/BS) en Ingeniería, Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software Autorización de nivel Confidencial con elegibilidad para SAR Al menos 6 años de experiencia en ingeniería de software y sistemas en programas del Departamento de Defensa (DoD) Experiencia en diseño y evaluación de arquitectura de sistemas Diseño e implementación de redes (experiencia diseñando, configurando e implementando redes) Experiencia en computación en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) Principios de seguridad de red Comprensión del proceso de ingeniería de sistemas (eventos SETR, documentación requerida, eventos de prueba) Experiencia en aplicaciones de guerra electrónica/radiofrecuencia (EW/RF), planificación de misiones (JMPS), sensores y/o armas del F-35 sería muy valiosa aunque no obligatoria. Capacidad demostrada para evaluar soluciones de software frente a requisitos y apoyar pruebas/validación de nuevos sistemas de software Experiencia con principios de ciberseguridad, soluciones entre dominios y arquitectura en la nube Beneficios · Seguro médico/dental/vista · Plan de propiedad accionaria para empleados ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y accidentes pagado por la empresa · Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa · Seguro voluntario de discapacidad a largo plazo · Cuenta de gastos flexibles (FSA) · Cuenta de ahorro para salud (HSA) · 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre remunerado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, capacitación y desarrollo profesional · Seguro voluntario contra accidentes, enfermedades críticas y atención hospitalaria · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad El éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Dependemos de la integridad, conocimientos, capacidades y motivación de nuestras personas para impulsar las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura.    https://act1federal.com/careers/  Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.  

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Arlington County, Arlington, VA, USA
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Sobre la base de nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Dirigir y apoyar la implementación de proyectos de eficiencia energética personalizados en edificios multifamiliares y comerciales. Realizar auditorías y evaluaciones energéticas en edificios multifamiliares y comerciales para identificar, medir y verificar mejoras de eficiencia energética en sistemas como HVAC, iluminación, aire comprimido y motores. Realizar modelado y análisis energético técnico utilizando herramientas proporcionadas y dentro de los requisitos del programa. Actuar como enlace técnico con clientes de servicios públicos, administradores de programas, contratistas y clientes finales para maximizar los beneficios del programa y los ahorros energéticos. Identificar barreras para la adopción de eficiencia energética y proponer soluciones innovadoras para superarlas. Mantener y fortalecer relaciones con clientes mediante interacciones profesionales y una prestación de servicios de alta calidad. Gestionar presupuestos y cronogramas de proyectos, asegurando que las entregas cumplan con la excelencia técnica y los requisitos del cliente. Elaborar alcances de proyectos de eficiencia energética y realizar análisis técnicos, incluyendo modelado energético y simulaciones económicas, para cuantificar ahorros e impactos usando hojas de cálculo y software de modelado energético. Preparar informes técnicos de alta calidad que resuman hallazgos, economía del proyecto (por ejemplo, ahorro energético, ahorro de costos, periodos de recuperación) y oportunidades potenciales de incentivos. Realizar actividades de medición y verificación (M&V), incluyendo visitas in situ para recopilar datos, realizar pruebas de rendimiento funcional y verificar las instalaciones del proyecto. Otras funciones según se asignen. Requisitos Título universitario en ingeniería mecánica, ingeniería energética o campo similar Conocimientos sólidos de sistemas y principios mecánicos y eléctricos, incluyendo: HVAC y refrigeración, sistemas térmicos y de fluidos, motores, iluminación y/u otros sistemas comerciales e industriales 4 o más años de experiencia en la industria de eficiencia energética o eficiencia de edificios Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos cumpliendo plazos y presupuestos establecidos Excelentes habilidades de redacción, relaciones interpersonales, presentación y análisis Capacidad para sintetizar y comunicar ideas complejas de forma clara y concisa en conversaciones/correos electrónicos Dominio demostrado de programas Microsoft Office, incluyendo Word y Excel Debe poder viajar localmente hasta aproximadamente el 25 % del tiempo Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Debe ser ciudadano estadounidense y residente de Indiana Habilidades, formación y experiencia preferidas Certificación P.E. y CEM, o estar en proceso de obtenerla Experiencia previa relevante con edificios multifamiliares y comerciales Experiencia previa relevante gestionando con éxito múltiples proyectos/programas, presupuestos, entregas y relaciones con clientes. Diseño y especificación de HVAC, sistemas eléctricos, automatización/control de edificios Herramientas de modelado y simulación de edificios y energía (por ejemplo, DOE-2, eQuest, EnergyPlus, Trane Trace, ECAM) Conocimiento de oportunidades de ahorro energético en sistemas de uso energético de edificios (iluminación, HVAC, aire comprimido, refrigeración, calefacción y enfriamiento de procesos, etc.). Procedimientos de pruebas de puesta en servicio y/o puesta en servicio retroactiva, diagramas esquemáticos y especificaciones de sistemas Conocimiento de códigos y normas relevantes de eficiencia energética (por ejemplo, IECC, Código de Regulaciones Federales, ASHRAE 90.1, etc.). Título de maestría preferiblemente en ingeniería mecánica, energética o campo relacionado Preferible experiencia desarrollando y revisando Informes ASHRAE Nivel 2 Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las calificaciones del candidato. Resource Innovations también ofrece tres semanas de vacaciones pagadas al año, días festivos pagados, un plan 401(k) con aportes coincidentes de la empresa, bonificación discrecional y un paquete integral de beneficios. Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Sobre la base de nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en todos los lugares donde la empresa realiza trabajos. La contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de detección de drogas antes del empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.
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