Arizona: Enfermera Practicante

⚖ Abogado en Red – Desarrolle Su Práctica con Clientes Listos para Actuar y Apoyo Completo 📍 Amigable con el teletrabajo | Presentaciones de clientes sin costo | Proceso optimizado Sobre Nosotros Somos un proveedor líder de servicios al consumidor en planificación patrimonial y formación de empresas. Nuestra misión es sencilla: conectar directamente a clientes calificados y motivados con abogados experimentados, asegurando que obtengan los documentos legales y la orientación necesarios para proteger sus activos y tener tranquilidad. Cuando se une a nuestra red, forma parte de una comunidad profesional colaborativa dedicada a ofrecer un servicio excepcional al cliente, sin la carga de buscar sus propios clientes ni gestionar extensas tareas administrativas. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Eliminamos los mayores obstáculos para hacer crecer su práctica: 🎯 Clientes listos para avanzar – Lo conectamos con personas que ya buscan servicios de planificación patrimonial y formación de empresas. 💼 Sin necesidad de marketing ni generación de leads – Enfóquese únicamente en ejercer la abogacía mientras nosotros gestionamos la obtención de clientes. 🛠 Apoyo administrativo completo – Desde la preparación de documentos y asistencia tecnológica hasta la recuperación de escrituras y logística de firma. ⏱ Controle su tiempo – Mantenga una programación flexible que complemente su práctica actual. 💵 Pagos directos semanales – Sin perseguir facturas; gestionamos los pagos según el calendario establecido. Descripción del Puesto Buscamos un Abogado en Red con experiencia demostrada en planificación patrimonial y formación de empresas para brindar orientación jurídica estratégica, preparar documentos clave y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, todo en un entorno amigable con el teletrabajo. Principales Responsabilidades Brindar asesoramiento jurídico experto en planificación patrimonial, fideicomisos, testamentos, contratos y formación de empresas. Preparar, revisar y supervisar la ejecución de documentos legales adaptados a las necesidades de cada cliente. Realizar consultas virtuales con clientes, evaluar sus necesidades y ofrecer estrategias claras y aplicables. Mantenerse actualizado sobre los avances legales que afectan la planificación patrimonial, la tributación y la protección de activos. Colaborar con nuestro equipo interno de apoyo para garantizar una experiencia eficiente y fluida para el cliente. Requisitos Pertenencia activa al Colegio de Abogados del estado (admisión adicional en otros colegios es un plus) Práctica privada establecida y capacidad para integrar casos de la red en su carga de trabajo 3+ años de experiencia en redacción de planes patrimoniales Competencia en productos de Microsoft Office y sistemas CRM Comodidad con la comunicación virtual (teléfono, video, correo electrónico) Experiencia en formación de empresas es preferible Conocimientos en planificación para necesidades especiales, bienes raíces, derecho de ancianos, tributación y/o protección de activos son ventajosos Residencia en el estado de solicitud es preferible Se valoran habilidades bilingües Beneficios Crecimiento de clientes sin costos de marketing – Sin invertir tiempo ni dinero en buscar nuevos negocios Apoyo administrativo integral – Nos encargamos de la recolección de datos, impresión, recuperación de escrituras y asistencia en firmas Flexibilidad – Establezca su propio horario manteniendo el enfoque en el servicio al cliente Consultas remotas – Realice reuniones 100 % virtuales o telefónicas Pagos rápidos y confiables – Pagos semanales sin complicaciones de facturación 📢 ¿Listo para enfocarse en ejercer la abogacía, no en prospectar? Si desea hacer crecer su práctica, ampliar su alcance y conectar con clientes listos para actuar, todo ello con la libertad de trabajar de forma remota, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo con su currículum y una breve carta de presentación en la que comparta su experiencia relevante y por qué es el candidato ideal para esta oportunidad.  

⚖ Abogado en Red – Desarrolle Su Práctica con Clientes Listos para Actuar y Apoyo Completo 📍 Compatible con Trabajo Remoto | Presentaciones de Clientes Sin Costo | Proceso Optimizado *****Debe estar colegiado en el estado para el que solicita y ser extremadamente competente en sucesiones/testamentos para ser considerado.*** Sobre Nosotros Somos un proveedor líder de servicios al consumidor en planificación patrimonial y formación de empresas. Nuestra misión es sencilla: conectar directamente a clientes calificados y motivados con abogados experimentados, asegurando que obtengan los documentos legales y la orientación necesarios para proteger sus activos y tener tranquilidad. Cuando se une a nuestra red, forma parte de una comunidad profesional colaborativa dedicada a ofrecer un servicio excepcional al cliente, sin la carga de buscar sus propios clientes ni gestionar tareas extensas de oficina. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Eliminamos los mayores obstáculos para hacer crecer su práctica: 🎯 Clientes Listos para Avanzar – Lo conectamos con personas que ya buscan servicios de planificación patrimonial y formación de empresas. 💼 Sin Necesidad de Marketing o Generación de Prospectos – Enfóquese únicamente en ejercer la abogacía mientras nosotros gestionamos la captación de clientes. 🛠 Apoyo Completo de Oficina – Desde la preparación de documentos y asistencia tecnológica hasta la recuperación de escrituras y logística de firmas. ⏱ Controle Su Tiempo – Mantenga una programación flexible que complemente su práctica actual. 💵 Pago Directo Semanal – Sin perseguir facturas; realizamos los pagos según el cronograma. Descripción del Puesto Buscamos un Abogado en Red con experiencia comprobada en planificación patrimonial y formación de empresas para brindar asesoramiento jurídico estratégico, preparar documentos clave y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, todo en un entorno compatible con trabajo remoto. Principales Responsabilidades Brindar asesoramiento jurídico experto en planificación patrimonial, fideicomisos, testamentos, contratos y formación de empresas. Preparar, revisar y supervisar la ejecución de documentos legales adaptados a las necesidades de cada cliente. Realizar consultas virtuales con clientes, evaluar sus necesidades y ofrecer estrategias claras y aplicables. Mantenerse actualizado sobre los avances legales que afectan la planificación patrimonial, la tributación y la protección de activos. Colaborar con nuestro equipo interno de apoyo para garantizar una experiencia eficiente y fluida para el cliente. Requisitos Pertenencia activa al Colegio de Abogados del Estado (admisión adicional en otros colegios es un plus) Experiencia en práctica privada establecida y capacidad para integrar casos de la red en su carga de trabajo 3+ años de experiencia en redacción de planes patrimoniales Competencia en productos de Microsoft Office y sistemas CRM Comodidad con la comunicación virtual (teléfono, video, correo electrónico) Experiencia en formación de empresas deseable Conocimiento de planificación para necesidades especiales, bienes raíces, derecho de ancianos, tributación y/o protección de activos es una ventaja Residencia en el estado donde se postula es preferible Se valoran habilidades bilingües Beneficios Crecimiento de Clientes Sin Costos de Marketing – Sin invertir tiempo ni dinero en buscar nuevos negocios Apoyo Administrativo Integral – Nos encargamos de la recolección de datos, impresión, recuperación de escrituras y asistencia en firmas Flexibilidad – Establezca su propio horario manteniendo el enfoque en el servicio al cliente Consultas Remotas – Realice reuniones 100% virtuales o telefónicas Pagos Rápidos y Confiables – Pagos semanales sin complicaciones de facturación 📢 ¿Listo para enfocarse en ejercer la abogacía, no en prospectar? Si desea hacer crecer su práctica, ampliar su alcance y conectar con clientes listos para actuar, todo con la libertad de trabajar de forma remota, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy enviando su currículum y una breve carta de presentación en la que comparta su experiencia relevante y por qué es el candidato ideal para esta oportunidad.  

⚖ Abogado en Red – Desarrolle su Práctica con Clientes Listos para Actuar y Apoyo Completo 📍 Amigable con el trabajo remoto | Presentaciones de clientes sin costo | Proceso simplificado *****Debe estar colegiado en el estado para el que solicita y ser extremadamente competente en sucesiones/testamentos para ser considerado.*** Sobre nosotros Somos un proveedor líder de servicios al consumidor en planificación patrimonial y constitución de empresas. Nuestra misión es sencilla: conectar directamente a clientes calificados y motivados con abogados experimentados, asegurando que obtengan los documentos legales y la orientación necesarios para proteger sus activos y tener tranquilidad mental. Cuando se une a nuestra red, forma parte de una comunidad profesional colaborativa dedicada a ofrecer un servicio excepcional al cliente, sin la carga de tener que buscar sus propios clientes ni gestionar extensas tareas administrativas. ¿Por qué unirse a nosotros? Eliminamos los mayores obstáculos para el crecimiento de su práctica: 🎯 Clientes listos para avanzar – Lo conectamos con personas que ya buscan servicios de planificación patrimonial y formación de empresas. 💼 Sin necesidad de marketing ni generación de leads – Enfóquese únicamente en ejercer la abogacía mientras nosotros gestionamos la obtención de clientes. 🛠 Apoyo completo de oficina administrativa – Desde la preparación de documentos y asistencia tecnológica hasta la recuperación de escrituras y logística de firma. ⏱ Controle su tiempo – Mantenga una programación flexible que complemente su práctica actual. 💵 Pago directo semanal – Sin perseguir facturas; realizamos los pagos según el cronograma. Descripción del puesto Buscamos un Abogado en Red con experiencia comprobada en planificación patrimonial y constitución de empresas para brindar asesoramiento jurídico estratégico, preparar documentos clave y ofrecer experiencias excepcionales al cliente, todo en un entorno amigable con el trabajo remoto. Principales responsabilidades Brindar asesoramiento jurídico experto en planificación patrimonial, fideicomisos, testamentos, contratos y constitución de empresas. Preparar, revisar y supervisar la ejecución de documentos legales adaptados a las necesidades de cada cliente. Realizar consultas virtuales con clientes, evaluar sus necesidades y ofrecer estrategias claras y aplicables. Mantenerse actualizado sobre los avances legales que afectan la planificación patrimonial, la tributación y la protección de activos. Colaborar con nuestro equipo interno de apoyo para garantizar una experiencia eficiente y fluida para el cliente. Requisitos Pertenencia activa al Colegio de Abogados del Estado (admisión adicional en otros colegios es un plus) Práctica privada establecida y capacidad para integrar casos de la red en su carga de trabajo Mínimo 3 años de experiencia en redacción de planes patrimoniales Competencia en productos de Microsoft Office y sistemas CRM Comodidad con la comunicación virtual (teléfono, video, correo electrónico) Experiencia en constitución de empresas deseable Conocimientos en planificación para necesidades especiales, bienes raíces, derecho de ancianos, tributación y/o protección de activos son una ventaja Residencia en el estado donde se postula es preferible Habilidades bilingües bienvenidas Beneficios Crecimiento de clientes sin costos de marketing – Sin invertir tiempo ni dinero en buscar nuevos negocios Apoyo administrativo integral – Nos encargamos de la recolección de datos, impresión, recuperación de escrituras y asistencia en firmas Flexibilidad – Establezca su propio horario manteniendo el enfoque en el servicio al cliente Consultas remotas – Realice reuniones 100 % virtuales o telefónicas Pagos rápidos y confiables – Pagos semanales sin complicaciones de facturación 📢 ¿Listo para enfocarse en ejercer la abogacía, no en buscar clientes? Si desea desarrollar su práctica, ampliar su alcance y conectarse con clientes listos para actuar, todo ello con la libertad de trabajar de forma remota, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy enviando su currículum y una breve carta de presentación en la que comparta su experiencia relevante y por qué es el candidato ideal para esta oportunidad.  

Gerente de VDC y BIM Lugar de trabajo: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Clasificación del puesto: Tiempo completo exento Acerca de esta oportunidad Rockford está buscando un miembro clave del equipo de Construcción y Diseño Virtual. Liderar el proceso de coordinación BIM y ayudar a los equipos de proyectos con la implementación de tecnología, modelos de información de edificios y metodologías de diseño y construcción virtual. Principales responsabilidades Fomentar un entorno de diversidad, equidad e inclusión. Comprender los flujos de trabajo del proyecto (diseño esquemático, desarrollo del diseño, fases de documentación de construcción y gestión de proyectos). Comprender los métodos de entrega de proyectos y métodos de coordinación. Asistir al liderazgo de VDC/BIM para apoyar al equipo interno de preconstrucción, al equipo de diseño y al equipo de gestión de proyectos en tareas diarias, tareas a largo plazo y capacitación. Asistir al liderazgo de VDC/BIM en la exploración de más aplicaciones de VDC (programación 4D, costo 5D, nD, etc.). Desarrollar el alcance de trabajo BIM, el plan de ejecución del proyecto BIM, el cronograma BIM y los documentos necesarios para completar el alcance determinado junto con el liderazgo de VDC/BIM y los equipos del proyecto. Realizar personalmente la coordinación BIM para proyectos a gran escala, incluyendo, entre otros, configurar y mantener el modelo federado, ejecutar detección de colisiones, etc., para obtener una aprobación libre de colisiones. Responsable de liderar los procesos y estándares BIM del proyecto. Gestionar el proceso de cambios. Registrar y comunicarse con el equipo del gerente de proyecto sobre impactos en el cronograma y costos de manera oportuna. Seguimiento de nuevas tendencias de software y tecnología, y trabajar con el equipo para incorporar nuevas habilidades y herramientas, tanto dentro como fuera de Navisworks, Revit y AutoCAD. Ayudar a enseñar a los coordinadores BIM las habilidades de software necesarias para tener éxito en sus trabajos. Ser mentor del personal según sea necesario. Ser productivo, positivo y proactivo en un entorno de trabajo acelerado. Definir y comunicar metas y hitos del proyecto a los miembros del equipo. Otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Gestión de Proyectos, Ingeniería o campo relacionado con BIM; o años de experiencia equivalente. Mínimo de 5 años de experiencia profesional utilizando y creando productos con Autodesk, incluyendo Navisworks Manage, Revit Architecture, Revit MEP, Revit Structure, Civil 3D, AutoCAD, etc. Dominio del uso de Revit y AutoCAD. Debe poseer la capacidad de organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para comunicar y presentar ideas de diseño y/o construcción a diversas audiencias. Demostrada capacidad para trabajar bajo presión, gestionar plazos y priorizar tareas. Motivación por impulsar la empresa y avanzar en su crecimiento profesional. Pasión por buscar formas de mejorar el desempeño individual y/o de la empresa. Debe tener conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo sólidas habilidades en Excel, Word y Outlook. Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestro personal es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete salarial competitivo junto con un plan 401(k) que incluye coincidencia de la empresa para ayudarlo a planificar el futuro. Nuestros miembros del equipo tienen acceso a cobertura integral de atención médica, tiempo libre remunerado generoso y horarios laborales flexibles que favorecen el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolsos por matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante tiempo libre para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear tu carrera mientras ayudas a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo, comprometidos siempre con la artesanía, la calidad y el servicio.  Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, unidades múltiples y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven.  Reconocida por Engineering News-Record como una de las 200 principales contratistas del país y consistentemente galardonada como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford ofrece más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos, guiados por un propósito claro: construir un mundo mejor. Factores ambientales El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico con visitas ocasionales a sitios de construcción. Cuando esté en la oficina, las exigencias físicas requieren la capacidad de sentarse durante largos períodos. Puede ser necesario moverse intermitentemente, como acceder a equipos de oficina ubicados centralmente, levantar hasta 35 libras, agacharse, inclinarse, arrodillarse y trepar, para cumplir con los requisitos de este puesto. Las visitas a sitios de construcción pueden exponer al individuo a riesgos comúnmente asociados con la construcción. Rockford es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y respalda y se adhiere a una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, ni por ninguna otra razón prohibida por leyes federales y estatales aplicables.

Administrador de Sistema de Gestión de Propiedades Rockford busca un Administrador de Sistemas de Gestión de Propiedades (PMS) con experiencia para supervisar la configuración, optimización y uso estratégico de Yardi y otros softwares de gestión de propiedades. Los solicitantes deben tener una experiencia sustancial en operaciones de gestión de propiedades Y experiencia práctica con Yardi o un sistema de gestión de propiedades comparable (por ejemplo, RealPage, MRI, AppFolio). Es fundamental contar con un conocimiento sólido sobre cómo la tecnología apoya las actividades diarias de alquiler, mantenimiento, contabilidad y gestión de carteras. Este puesto requiere trabajo presencial regular en nuestra oficina de Grand Rapids, Michigan, y no es un puesto remoto ni híbrido. Principales responsabilidades: Administración y optimización del sistema Actuar como administrador principal de Yardi y otros sistemas de gestión de propiedades. Supervisar las configuraciones del sistema, mejoras, actualizaciones e integraciones con aplicaciones de terceros. Colaborar con los gestores de cuenta de Yardi para explorar nuevas funciones, mejores prácticas y mejoras de procesos. Identificar e implementar soluciones tecnológicas complementarias para mejorar los flujos de trabajo operativos y la eficiencia del sistema. Resolver problemas del sistema, errores de usuario y discrepancias de datos, trabajando estrechamente con el departamento de TI cuando sea necesario. Investigación e implementación tecnológica Investigar, probar y evaluar nuevas tecnologías de gestión de propiedades, herramientas de automatización y soluciones de software que mejoren la eficiencia operativa. Gestionar la implementación, integración y adopción por parte de los usuarios de nuevas tecnologías, asegurando una transición fluida, trabajando estrechamente con el departamento de TI cuando sea necesario. Colaborar con partes interesadas clave para identificar puntos críticos departamentales y recomendar soluciones basadas en tecnología. Adquisiciones y enajenaciones de propiedades Liderar actividades relacionadas con el PMS para la incorporación y desvinculación de propiedades, garantizando una migración de datos precisa y oportuna. Configurar nuevas configuraciones de propiedad, estructuras de GL, registros de inquilinos y jerarquías de informes en Yardi. Coordinar con los equipos de contabilidad y gestión de propiedades para asegurar transiciones sin problemas. Archivar, proteger y gestionar datos históricos para la enajenación de propiedades, manteniendo el cumplimiento con los requisitos regulatorios y financieros. Informes personalizados y gestión de datos Desarrollar y mantener informes personalizados y paneles en Yardi para apoyar la toma de decisiones operativas y financieras. Monitorear la precisión y consistencia de los datos en todas las propiedades, implementando mejores prácticas para la gobernanza de datos. Colaborar con los equipos de contabilidad y gestión de propiedades para proporcionar análisis en tiempo real sobre el rendimiento empresarial. Auditorías y cumplimiento Mantener la seguridad del sistema gestionando roles de usuario, permisos y controles de acceso a datos. Capacitación y soporte al usuario Proporcionar capacitación y soporte a los equipos de gestión de propiedades y contabilidad sobre las funciones y mejores prácticas de Yardi. Ayudar en el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP), guías de capacitación y documentación para usuarios, para mejorar el conocimiento del sistema en todo el equipo. Actuar como punto de contacto principal para la resolución de problemas relacionados con Yardi, problemas de usuarios y solicitudes de mejora de procesos. Requisitos Se requieren 3+ años de experiencia en un entorno de gestión de propiedades. Se requieren 3+ años de experiencia práctica con Yardi o un PMS comparable (por ejemplo, MRI, AppFolio, RealPage). Profundo conocimiento de las operaciones de gestión de propiedades (alquiler, mantenimiento, contabilidad, experiencia del residente) Experiencia investigando, evaluando e implementando nuevas soluciones tecnológicas para mejorar las operaciones del departamento. Dominio en la configuración del sistema, informes, análisis de datos y automatización de flujos de trabajo. Capacidad para resolver problemas del sistema, gestionar actualizaciones y trabajar con proveedores externos de software. Fuertes habilidades analíticas con capacidad para ofrecer información basada en datos para la toma de decisiones empresariales. Excelentes habilidades para resolver problemas, gestión de proyectos y comunicación. Conocimientos avanzados en Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook), informes SQL y herramientas de visualización de datos son un plus. Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestras personas es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete salarial competitivo junto con un plan 401(k) que incluye coincidencia de la empresa para ayudarle a planificar su futuro. Nuestros empleados tienen acceso a cobertura integral de atención médica, generoso tiempo libre pagado y horarios laborales flexibles que favorecen el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso de matrículas y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para capacitar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante tiempo libre para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear tu carrera mientras ayudas a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y gestión de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, la calidad y el servicio. Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, multifamiliares y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades a las que sirven. Reconocidos por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y consistentemente distinguidos como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford entrega más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestro personal, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos—impulsados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Entorno de trabajo en oficina El entorno de trabajo para este puesto es un entorno de oficina típico con visitas ocasionales a sitios de construcción. Cuando esté en la oficina, las exigencias físicas requieren la capacidad de permanecer sentado durante largos períodos de tiempo. Puede ser necesario moverse intermitentemente, como acceder a equipos de oficina centralizados, levantar hasta 35 libras, agacharse, arrodillarse y trepar, para cumplir con los requisitos de este puesto. Las visitas a obras pueden exponer al individuo a riesgos comúnmente asociados con la construcción. Rockford es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y que apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideraciones partidistas, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales y estatales aplicables.

Asistente de Técnico de Mantenimiento Clasificación del puesto: Tiempo completo regular Ubicación de la oficina: 601 First Street NW, Grand Rapids, MI 49504 Lugar de trabajo: Varía. Los viajes diarios están limitados al centro de Grand Rapids, MI Acerca de esta oportunidad Como Asistente de Técnico de Mantenimiento, se centrará en una amplia gama de tareas de mantenimiento, incluyendo reparaciones menores del interior y exterior del edificio, mantener el inventario de suministros, ayudar en la rotación de unidades de apartamentos y trabajar junto con el Gerente de Mantenimiento en otros problemas del edificio conforme surjan. El objetivo de este puesto es mantener los edificios y áreas comunes y apoyar al equipo de técnicos de instalaciones en tareas diversas según surjan. Para tener éxito en este rol, la gestión del tiempo es esencial y deberá manejar varias tareas a diario, brindar un excelente servicio al cliente a los inquilinos de la propiedad y asegurar que las operaciones generales de los edificios funcionen sin problemas. Este puesto reporta directamente al Gerente de Mantenimiento. ¡Si tiene una excelente actitud, pasión por el servicio al cliente e interés en el mantenimiento de instalaciones, postúlese hoy! Requisitos Tener diploma de escuela secundaria y tener al menos 18 años de edad Tener la capacidad de mantenerse organizado en un entorno acelerado. La capacidad de comunicarse eficazmente con inquilinos y otros miembros del equipo. Conocimientos sobre procedimientos y medidas de seguridad en áreas de especialidades utilizadas. Excepcionales habilidades para resolver problemas y capacidad para priorizar. Conocimientos básicos de computación y capacidad para aprender. . Tener licencia de conducir válida Habilidades y experiencia preferidas Experiencia en mantenimiento de instalaciones Familiaridad con conceptos, prácticas y procedimientos comúnmente utilizados en el campo del mantenimiento de instalaciones. Experiencia en coordinar y supervisar proveedores. Experiencia con órdenes de trabajo basadas en web y/o Yardi Contar con certificaciones de primeros auxilios y RCP Beneficios En Rockford, creemos que invertir en nuestra gente es esencial para nuestro éxito. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo junto con un plan 401(k) que incluye coincidencia de la empresa para ayudarlo a planificar su futuro. Nuestros miembros del equipo tienen acceso a cobertura integral de atención médica, tiempo libre pagado generoso y horarios de trabajo flexibles que fomentan el equilibrio entre trabajo y vida personal. Fomentamos el crecimiento continuo mediante reembolso de matrícula y oportunidades de desarrollo profesional, y promovemos el bienestar a través de programas de salud y bienestar en el lugar de trabajo. Rockford también proporciona tecnología líder en la industria para empoderar a nuestros equipos y ofrece formas significativas de devolver a la comunidad mediante tiempo libre para voluntariado y asociaciones con organizaciones locales. Unirse a Rockford significa más que solo un trabajo. Es una oportunidad para moldear su carrera mientras ayuda a construir comunidades más fuertes. Quiénes somos Durante casi 40 años, Rockford ha sido un socio de confianza para miles de clientes en todo Estados Unidos. Con servicios de gestión de construcción, desarrollo inmobiliario y administración de propiedades bajo un mismo techo, vemos el espacio desde todos los ángulos. Pensamos como propietarios, construimos con precisión y operamos para lograr valor a largo plazo—siempre comprometidos con la artesanía, calidad y servicio.  Nuestro talentoso equipo aporta experiencia e innovación a los mercados comerciales, educativos, industriales, de salud y bienestar, hostelería, multifamiliares y minoristas. Desde construcciones complejas a gran escala hasta renovaciones más pequeñas, adaptamos nuestros servicios y enfoque para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y las comunidades que sirven.  Reconocido por Engineering News-Record como uno de los 200 principales contratistas del país y constantemente honrado como una de las 101 mejores y más brillantes empresas para trabajar, Rockford entrega más que edificios. Entregamos resultados duraderos. Estamos profundamente comprometidos con nuestra gente, nuestras comunidades y el éxito continuo de cada proyecto que tocamos—impulsados por un propósito claro: Construir un Mundo Mejor. Factores ambientales y condiciones de trabajo El entorno de trabajo para este puesto combina un entorno de oficina típico con visitas a propiedades. Las visitas a propiedades pueden implicar desplazamientos. Las exigencias físicas pueden requerir levantar frecuentemente 50 libras, agacharse, doblarse, arrodillarse y subir escaleras. La persona también puede estar expuesta a peligros comúnmente asociados con la construcción, incluyendo altas temperaturas, humedad, bajas temperaturas, y subir escaleras y escaleras de mano. Otros ejemplos de riesgos físicos incluyen ruido, proximidad a vehículos en movimiento, condiciones atmosféricas, espacios reducidos, superficies irregulares y superficies elevadas. La persona también puede estar expuesta a condiciones ambientales exteriores (clima) donde no haya protección disponible. El uso de equipos móviles y herramientas eléctricas será frecuente. El equipo de protección personal (EPP), incluyendo calzado adecuado, casco, gafas de seguridad, protección auditiva, chaleco de alta visibilidad y/u otra ropa especial, debe usarse cuando sea necesario. Rockford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que apoya y suscribe una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo. Rockford no discriminará por religión, raza, color, origen nacional, edad, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas, identidad de género y orientación sexual), altura, peso, estado civil, servicio militar, consideración partidista, discapacidad, información genética, o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales y estatales aplicables.