$75,000-85,000/año
Talent Mingle
Elizabeth, NJ, USA
Coordinador Administrativo/Marketing – $75 000–$85 000 + Beneficios | Presencial Compensación: $75 000 – $85 000 según experiencia Horario: Lunes a viernes, 7:30 AM – 4:30 PM Por qué te encantará este puesto Salario competitivo con posibilidad de bonificación Horario consistente de lunes a viernes: sin turnos nocturnos ni fines de semana Oportunidad de trabajar estrechamente con el liderazgo y ser una parte visible del equipo Responsabilidades creativas de marketing junto con tareas diarias de gestión de oficina Entorno pequeño y cohesionado en el que desempeñarás múltiples funciones e impactarás directamente en el negocio Descripción del puesto Una organización dinámica y en crecimiento busca un Coordinador Administrativo/Marketing para apoyar tanto los esfuerzos de marketing como las operaciones administrativas diarias. Este puesto combina responsabilidades de oficina principal (recibir visitantes, derivar llamadas, manejar documentación) con tareas prácticas de marketing, como actualizar sitios web, crear campañas y coordinar eventos. Buscamos a alguien confiable, recursivo y orientado al detalle, un profesional al que le guste la variedad, que pueda anticipar necesidades y tomar la iniciativa. Principales responsabilidades: Actuar como primer punto de contacto para visitantes y llamadas; mostrar una actitud profesional y orientada a soluciones Gestionar flujos de trabajo de oficina, buzones compartidos y pedidos de suministros Escanear, rastrear y derivar facturas, y mantener registros precisos de informes Apoyar a ejecutivos en tareas de programación y proyectos administrativos Marketing Actualizar contenidos del sitio web, diseñar folletos y crear materiales de marketing Ejecutar campañas de correo electrónico usando Constant Contact o plataformas similares Coordinar la logística de ferias comerciales y eventos del sector Colaborar con proveedores y equipos internos para garantizar que los proyectos de marketing se entreguen a tiempo y manteniendo la coherencia de marca Contribuir a la creación de contenidos y a iniciativas de marca con visión creativa Requisitos 2–5 años de experiencia en un puesto de apoyo administrativo o de marketing Dominio de Constant Contact (o software similar de email marketing) Excelentes habilidades comunicativas (escritas, verbales y visuales) Experiencia apoyando ferias comerciales, eventos o campañas Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades en un entorno de oficina dinámico Actitud proactiva, organizada y orientada a soluciones Deseable Experiencia en entornos de empresas pequeñas a medianas donde la flexibilidad sea clave Antecedentes en marketing B2B o marketing de productos