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$110,000-175,000/año
InfoTrack US
New York, NY, USA
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CompartirAcerca de InfoTrack InfoTrack es una plataforma que conecta sin problemas a los despachos de abogados con los tribunales y los servicios que necesitan para litigar con éxito. Somos líderes mundiales en tecnología legal con una experiencia incomparable en la creación de integraciones que pueden mejorar drásticamente la eficiencia de los despachos de abogados y del sistema judicial. Como empresa altamente ambiciosa, sabemos que nuestro personal es fundamental para nuestro éxito. Por eso estamos comprometidos en fomentar una cultura de alto rendimiento basada en el desarrollo profesional, la comunicación abierta y un liderazgo transparente. Si eres inteligente, dedicado y estás deseando ayudar a construir una solución líder en el mercado que marque la diferencia en la vida de nuestros clientes, únete a nosotros. Acerca del puesto En InfoTrack, los desarrolladores .NET desempeñan un papel clave en la transformación de cómo trabajan los profesionales del derecho. Diseñarás y escalarás sistemas backend, integrarás tecnologías de vanguardia como LLMs y OCR, y colaborarás estrechamente con equipos de producto e ingeniería para entregar software que agilice procesos legales críticos. Responsabilidades Construir y mantener servicios backend para la extracción de documentos impulsada por IA, presentación electrónica y automatización de flujos de trabajo Integrar APIs de LLM, herramientas de OCR y sistemas judiciales para un flujo de datos continuo Escribir y revisar código C# escalable dentro de una arquitectura de microservicios Colaborar con PMs, empresas asociadas e ingenieros para definir y lanzar funciones Mejorar la observabilidad de funciones de IA (registro, métricas, seguimiento de costos) Mantenerse actualizado sobre herramientas de IA/procesamiento de documentos y compartir conocimientos Contribuir a infraestructuras compartidas y esfuerzos de desarrollo multifuncionales Asegurar la calidad mediante pruebas, revisiones de código y mejoras de procesos Recomendar mejoras del producto basadas en conocimientos técnicos y comportamiento del usuario Apoyar tareas relacionadas como parte de un equipo ágil y de alto impacto Requisitos Dominio de C# y del ecosistema .NET Experiencia con Entity Framework, MS SQL e integraciones con API de terceros Conocimientos en arquitectura de microservicios, Git, CI/CD y pruebas automatizadas Sólidas habilidades de depuración, resolución de problemas y colaboración Capacidad para trabajar en equipos ágiles y definir tareas de forma independiente Mentalidad emprendedora con conciencia de las compensaciones comerciales Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal para colaboración entre equipos y externa Exposición a APIs de LLM, incluyendo monitoreo y observabilidad de costos Experiencia con herramientas de OCR (por ejemplo, Azure Document Intelligence, Google Document AI, Tesseract) Habilidad en diseño de indicaciones (zero-shot, few-shot, cadena de pensamiento) para resultados confiables Experiencia reduciendo alucinaciones de IA mediante indicaciones, selección de modelos y postprocesamiento Experiencia práctica integrando APIs de OpenAI, Azure OpenAI o Anthropic a gran escala Conocimientos en MongoDB, React u otras tecnologías modernas frontend/NoSQL Comprensión de observabilidad, infraestructura en la nube y contenerización (Azure, AWS, Docker, Kubernetes) Conocimiento de bases de datos vectoriales y búsqueda semántica Familiaridad con pruebas unitarias, de integración, de rendimiento y de humo Experiencia monitoreando y optimizando el rendimiento del sistema (latencia, rendimiento, límites de tokens, uso de memoria) Compensación El rango salarial base inicial previsto para este puesto se indica a continuación. El salario base no es el único componente de nuestro paquete competitivo de recompensas totales; también podrías ser elegible para bonificaciones, comisiones, acciones y otros beneficios como se describe a continuación. La compensación real depende de una amplia variedad de factores, entre otros, conjunto de habilidades, nivel de experiencia, licencias y certificaciones. $110,000 - $175,000 de salario base Beneficios Qué distingue a InfoTrack En InfoTrack, estamos comprometidos con un entorno laboral donde todos se sientan cómodos haciendo su mejor trabajo y divirtiéndose. También creemos en un equilibrio entre trabajo y vida personal que te satisfaga mientras estés aquí y que te apoye cuando no lo estés. Creamos nuestro paquete de beneficios para demostrar que estamos comprometidos en que tengas todo lo que necesitas. Nuestra guía de beneficios, ubicada aquí, ilustra lo que ofrecemos a empleados de tiempo completo y un adelanto está abajo: Coinversión en planes 401(k) Seguro médico, dental y de visión: InfoTrack cubre el 85 % de las primas del empleado y el 70 % de las primas familiares Seguros financiados por el empleador de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) 20 días de tiempo libre pagado (PTO) 11 días festivos pagados Tiempo "Sé tú mismo" para salud mental, recarga, voluntariado Programa de donaciones coincidentes Subsidio mensual por Internet para empleados remotos Nuestro Compromiso Creemos que la clave de nuestro éxito eres tú. Tu origen único, experiencia vital, conocimientos, autoexpresión y talento te hacen ser quien eres. Quién eres, lo que has vivido y cómo piensas nos inspira a ser innovadores y audaces. InfoTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos personas excelentes de diversos orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque fortalece nuestra empresa. Bienvenidas sean las contribuciones únicas que puedes aportar en términos de tu educación, opiniones, cultura, etnia, raza, ascendencia, sexo, identidad y expresión de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, edad, idiomas hablados, condición de veterano, color, religión, discapacidad, orientación sexual y creencias. Se considerará a candidatos calificados con antecedentes penales o condenas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.
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