¿Con sobrepeso pero saludable? Estudio 8372/0001. Hasta $18,500 por tiempo/viaje (Lenexa, KS)

¡VACANTES INMEDIATAS – ¡CONTRATANDO AHORA! Varias Posiciones Disponibles Postúlese en línea o en persona: 12110 Old Stage Road, Chester, VA 23831 Salario: $15.00 - $18.00/hora (según experiencia) Horario: Lunes a Viernes (Tiempo Completo) Disponible: Seguro Médico, Dental, Visual, Discapacidad, Vida, Plan 401(k), Asistencia para Reembolso de Matrícula. 8 días festivos pagados y PTO acumulado disponible a los 30 días ¡Postúlese hoy y comience su carrera con nosotros! EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 14 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el puesto número 2 en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor es que seguimos creciendo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Operar un montacargas, realizar labores de envío y recepción, apilar madera y ayudar en otras operaciones de almacén. FUNCIONES Y REQUISITOS Apoyar la cadena de suministro recolectando, cargando, enviando y recibiendo productos del almacén de manera eficiente. Operar equipos técnicos para optimizar la carga y descarga en logística sin interrupciones. Ayudar en diversas funciones del almacén para mantener operaciones comerciales fluidas. Leer e interpretar órdenes de trabajo con precisión para garantizar un procesamiento correcto. Mantenerse auto-motivado y cumplir consistentemente con las expectativas diarias de desempeño establecidas por el supervisor. Ejercer buen criterio en la toma de decisiones y resolución de problemas. Aprender a identificar especies de madera y grados de material. Mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y productivo para usted y su equipo. Cumplir con las expectativas de asistencia y mantener un horario de trabajo confiable. Trabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo. Realizar tareas adicionales según se asignen para apoyar las operaciones del almacén. Requisitos CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Se requiere experiencia en montacargas. Experiencia en manufactura deseable. Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo. Capacidad para escuchar y comunicarse efectivamente con compañeros de trabajo, clientes y gerencia, y responder a consultas o quejas comunes. Capacidad para aplicar conceptos matemáticos básicos como suma, resta, multiplicación y división en tareas como verificación de órdenes de trabajo. Capacidad para usar y leer una cinta métrica estándar o métrica. Capacidad para aplicar entendimiento común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. DEMANDAS FÍSICAS Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie el 100% del tiempo. El empleado debe usar manos y dedos, manipular o sentir objetos, herramientas o controles en un entorno de ritmo acelerado. El empleado debe alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse y hablar o escuchar. El empleado debe realizar movimientos repetitivos. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 40 libras, frecuentemente levantar y/o mover hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y capacidad para enfocar. ENTORNO DE TRABAJO Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior y parcialmente al aire libre. El nivel de ruido generalmente es moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar EPP. El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas vigentes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado y los almuerzos y descansos están regulados. Debe notificar al supervisor o líder del grupo cuando abandone el área de trabajo. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Conner Industries no descalifica a solicitantes que den positivo para THC en la prueba de drogas previa a la contratación. Según permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: Conductores de CDL, Operadores de Montacargas, Ventas, Mantenimiento, Gerencia y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada por un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en dicho puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Conner Industries proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Benefits Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k) Seguro de Vida PTO Acumulado Inmediatamente, Disponible después de 30 Días 8 Días Festivos Pagados por la Empresa Discapacidad a Corto y Largo Plazo Reembolso de Matrícula Disponible – Incluyendo Muchas Escuelas Técnicas

Sucursal de Bowling Green, KY - Se necesitan mecánicos de servicio en campo y taller con experiencia ¿Eres un mecánico experimentado que busca un puesto donde tus habilidades sean verdaderamente valoradas y tu opinión importe? En Black Equipment, somos una empresa familiar que respeta tu experiencia adquirida con esfuerzo, ofrece un entorno sin conflictos y brinda oportunidades para enfrentar reparaciones desafiantes mientras mentorías a la próxima generación. Descripción del trabajo: Como mecánico de servicio en campo y taller, diagnosticarás, repararás y mantendrás diversos equipos de proveedores líderes. Manejarás problemas complejos, pedirás repuestos a través de nuestro departamento eficiente, ofrecerás un servicio al cliente profesional y guiarás a técnicos junior con tus conocimientos. Lo que ofrecemos: Reconocimiento de tu experiencia con uniformes especiales con identificación y participación en decisiones del equipo. Una cultura de apoyo y colaboración centrada en el reconocimiento y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Orgullo de trabajar en equipos de marcas líderes con desafíos variados. Programas de capacitación interna y de proveedores. Gerentes accesibles que comenzaron como mecánicos (incluso nuestro Vicepresidente Sénior de Operaciones). Vehículo y combustible de la empresa para puestos en campo. Requisitos: Buenas habilidades de comunicación con clientes, compañeros de equipo y gerentes. 1+ año de experiencia como mecánico (se prefieren profesionales experimentados). Dominio de herramientas de diagnóstico, manuales, diagramas y uso seguro de herramientas. Condición física adecuada para trabajos exigentes. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Disposición para viajes locales en puestos de campo. Ubicaciones: Puestos disponibles en nuestra sede central de Evansville, IN; Louisville, KY (sucursal regional); Memphis TN (sucursal regional), además de sucursales satélite en Mt. Vernon, IL; Paducah, KY; Hopkinsville, KY; Lexington, KY; Bowling Green, KY; London, KY; Jackson, TN y Jonesboro, AR. Ubicaciones convenientes para fácil acceso. Únete a un equipo que te trata como a un miembro de la familia, no como un número. ¡Tu experiencia puede tener un impacto real aquí! Para obtener más información sobre este puesto o postularte, visita la página de empleos de Mecánicos de Servicio en Campo y Taller en nuestro sitio web. O accede directamente a nuestro formulario (muy) EZ Apply. Para más información sobre trabajar en Black Equipment, visita nuestra página de CARRERAS. Black Equipment, Co. 245 N. Graham St. Bowling Green, KY 42101 (270) 781-5330 (preguntar por el Gerente de Servicio)

HousingPlus, Inc. es una organización sin fines de lucro comprometida en proporcionar soluciones de vivienda segura y estable para individuos y familias necesitadas. Actualmente estamos buscando un Asistente Residencial motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Como Asistente Residencial, desempeñará un papel crucial al apoyar a nuestros participantes y garantizar el funcionamiento fluido de nuestras instalaciones. En este emocionante puesto, tendrá la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de nuestros participantes brindándoles el apoyo y la asistencia que necesitan. Será responsable de garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros participantes, mantener un ambiente limpio y acogedor, y ayudar con las actividades diarias de la vida. Por favor no llame ni envíe un correo electrónico a HousingPlus sobre el estado de su solicitud. Requisitos Necesitará: Experiencia en atención directa Experiencia trabajando en viviendas transitorias o viviendas de apoyo es un plus. Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente Múltiples turnos de trabajo disponibles: 4 PM - 12 AM, 12 AM - 8 PM Beneficios Tarifa de pago: $20.00 por hora Seguro médico, dental, de visión, beneficios para transporte Seguro suplementario a su discreción Acceso a beneficios de entretenimiento con descuento

¡Únete a nuestro equipo en Cleantec! ¿Estás listo para embarcarte en un nuevo viaje? Cleantec busca personas entusiastas para unirse a nuestro equipo como trabajadores de limpieza, limpiadores comerciales y conserjes. No se requieren poderes especiales, solo una gran dedicación a la limpieza y una actitud positiva. Puesto: Trabajador de Limpieza / Limpiador Comercial / Conserje Inicio inmediato: ¡No hay que esperar! Estamos buscando personas dedicadas que puedan comenzar de inmediato. No te preocupes si careces de experiencia; ofrecemos capacitación en el trabajo para garantizar tu éxito. Tus responsabilidades: Como miembro valioso de nuestro equipo, tus responsabilidades principales incluirán, entre otras: Barrer: Mantener los pisos limpios y presentables. Fregar: Asegurarte de que los pisos brillen como nuevos. Quitar el polvo: Eliminar el polvo y mantener un ambiente ordenado. Aspirar: Garantizar que las alfombras estén impecables. Limpieza de baños y cocinas: Mantener estas áreas en óptimas condiciones. Gestión de basura y reciclaje: Manejar eficientemente la eliminación de desechos. Turnos flexibles: Entendemos que la agenda de cada persona es diferente. Por eso ofrecemos diversos turnos, incluyendo mañanas y tardes, para adaptarnos a tu disponibilidad. Ya sea que busques oportunidades a tiempo parcial o completo, Cleantec tiene opciones que se ajustan a tus necesidades. Compensación competitiva: Salario por hora: Gana entre $16.00 y $17.00 por hora, dependiendo de tu ubicación y experiencia. ¡Tu arduo trabajo merece reconocimiento! Sobre Cleantec: Cleantec no es solo otra empresa de limpieza; somos el proveedor líder de servicios integrales de mantenimiento de instalaciones en el centro de Nueva York. Con oficinas en Syracuse, Ithaca, Binghamton, Rochester, Buffalo, Utica y Albany, cubrimos toda la región de Nueva York. En Cleantec, somos más que una empresa; somos un equipo y fomentamos una cultura laboral colaborativa e inclusiva. Únete al equipo de Cleantec: Si estás listo para contribuir a nuestra misión, te invitamos a unirte a nuestro equipo. En Cleantec valoramos la diversidad y consideramos a todos los candidatos calificados sin importar raza, identidad de género, religión, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o condición militar/veterano, de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales aplicables. ¡Aplica hoy! ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo dedicado a mantener un entorno limpio y acogedor. Req. HR-2801 Requisitos En Cleantec creemos en formar un equipo de personas que den lo mejor de sí. Estas son las cualificaciones que buscamos en nuestros trabajadores de limpieza, limpiadores comerciales y conserjes: Historial laboral positivo: Un historial de fiabilidad y dedicación. Atención meticulosa al detalle: La capacidad de detectar incluso la más pequeña partícula de polvo. Habilidades de servicio al cliente: Una actitud amable y servicial hacia nuestros valiosos clientes. Comunicación excepcional: Habilidades verbales y escritas efectivas para mantener a todos informados. Diploma de escuela secundaria/GED: Una base educativa fundamental que respalde tu éxito. Transporte confiable: Acceso a transporte confiable para llegar y salir del trabajo. Capacidad física: La habilidad de levantar hasta 50 libras para realizar tareas pesadas de limpieza. Pasar prueba de drogas y verificación de antecedentes: Asegurar un entorno de trabajo seguro para todos. Beneficios En Cleantec, creemos que cuidar a nuestro equipo es tan importante como cuidar a nuestros clientes. Estos son los beneficios que puedes esperar como miembro del equipo Cleantec: Seguro de vida: Te tenemos cubierto, asegurando tranquilidad para ti y tus seres queridos. Tiempo libre pagado: ¡Todos necesitan un descanso! Disfruta de tiempo libre pagado para recargar energías. Programa de referidos de empleados: ¡Comparte el amor! Refiere a personas talentosas para que se unan a nuestro equipo y gana recompensas. Incentivos mensuales: Tu arduo trabajo no pasa desapercibido. Gana bonificaciones y reconocimientos por logros como Empleado del Mes, Asistencia Perfecta y más. Beneficios de seguro y plan 401K: Cuando sea aplicable, ofrecemos beneficios integrales de seguro y un plan 401K para asegurar tu futuro financiero.

Descripción del trabajo: El propósito de este puesto es ayudar a los pacientes a obtener acceso a los medicamentos y terapias que necesitan. Acerca de AssistRx: Votada como uno de los mejores lugares para trabajar en Orlando durante 3 años consecutivos, AssistRx entiende que la clave del éxito son nuestros fantásticos empleados. AssistRx ha desarrollado la combinación perfecta de tecnología y talento para ofrecer resultados sobresalientes. Creemos que el acceso a terapias especializadas transforma vidas y se logra mediante la poderosa combinación de nuestro personal y nuestra tecnología. ¿Quiere saber más? Síganos en LinkedIn para descubrir cómo nuestros empleados están #TransformandoVidas. ¿Por qué elegir AssistRx? Trabaja duro, diviértete mucho: PTO preasignado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) tras el aniversario. Bono por antigüedad: $1,000 tras cumplir 3 años y $2,500 tras cumplir 5 años. Trabajo significativo: Únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud mejorando el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: Muchos colaboradores tienen la oportunidad de trabajar bajo un horario híbrido después de 120 días posteriores a la capacitación. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y las perspectivas diversas. Crecimiento profesional: Priorizamos la mentalidad de “promover desde dentro”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar sus habilidades y progresar dentro de la organización. Innovación: Contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en el sector de la salud. Entorno colaborativo: Trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuéntele a sus amigos sobre nosotros! Si contrata a alguien, reciba un bono de referencia de $750. Un día en la vida de un Especialista Bilingüe de Acceso para Pacientes: Este puesto trabaja directamente con proveedores de atención médica y planes de seguros/pagadores para recopilar información sobre el seguro del paciente y la cobertura proporcionada para un producto farmacéutico específico. El Especialista Bilingüe de Acceso para Pacientes apoyará a los proveedores de atención médica respondiendo preguntas relacionadas con codificación y facturación, y navegando por cuestiones complejas de reembolso. Este puesto también brinda apoyo para Autorizaciones Previas (PA) correspondientes a una carga asignada de casos y ayuda a gestionar el proceso de apelaciones para acceder a medicamentos. Asegurar que los casos avancen según lo requerido, cumpliendo con los requisitos de la empresa y con los estándares y procedimientos definidos por la organización; de manera que ofrezca el mejor nivel de servicio y calidad Realizar investigaciones de beneficios para pacientes realizando llamadas salientes a los pagadores para verificar la información de beneficios del seguro del paciente, navegar barreras complejas de reembolso y buscar recursos para superar dichas barreras Verificar los beneficios específicos del paciente y documentar detalles incluyendo cobertura, participación en costos y opciones de acceso/proveedor Identificar cualquier restricción de cobertura y detalles sobre cómo agilizar el acceso del paciente Documentar e iniciar el proceso de autorización previa y apelaciones de reclamaciones Reportar cualquier tendencia de reembolso o demoras en la cobertura a la gerencia Actuar como enlace entre representantes externos, proveedores de atención médica y pacientes Resumen de detalles del trabajo: Compensación: $19-22/hora Diferencial por idioma: Además de su compensación base por hora, también recibirá un diferencial por habilidades lingüísticas de $2 por hora. Este diferencial está sujeto a obtener una calificación aprobatoria en la prueba de certificación. Ubicación(es): 9400 Southpark Center Loop, Orlando, FL 32819 Oportunidad híbrida: La posibilidad de pasar a un horario híbrido estará disponible después de 120 días, siempre que se cumplan las metas y cuotas, según discreción del gerente. Requisitos Calificaciones para ser Especialista Bilingüe de Acceso para Pacientes: Conocimiento profundo y experiencia con Cobertura de Beneficios Médicos Principales y Farmacéuticos De 2 a 3 años de experiencia en investigación de beneficios que involucre análisis e interpretación de cobertura de seguro De 2 a 3 años de experiencia interactuando con proveedores de atención médica respecto a los requisitos del plan de seguro médico Ser bilingüe en inglés y español Excelentes habilidades de comunicación verbal y gramática Experiencia con el sistema Salesforce preferida Beneficios ¿Quiere saber más sobre los beneficios que ofrece AssistRx a sus empleados? Aquí hay algunos beneficios adicionales que disfrutan nuestros empleados: Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo Servicios Teledoc para quienes estén inscritos en seguro médico Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguro legal ¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tiene algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año! Honor #TransformandoVidas: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros empleados transforman vidas de pacientes todos los días. Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo. Premio Visión: Este programa de premios anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a la terapia. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario obligatorio de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

$18.00 por hora con oportunidades de crecimiento. Debe tener la capacidad de trabajar fines de semana y noches. VALORES PRINCIPALES DE INNS OF AURORA, LLC: Aunque las habilidades de nuestros empleados varían considerablemente según el puesto, nuestro conjunto básico de valores permanece igual. Como empleado de Inns of Aurora, LLC, aprender y ejemplificar estas características es una clave fundamental para su éxito. Se espera que todos los empleados de Inns of Aurora demuestren las siguientes características tal como se definen en el manual de Inns of Aurora, LLC: • Valentía • Iniciativa • Confiabilidad • Flexibilidad • Integridad • Juicio • Respeto por los demás La esencia del rol de nuestro equipo de Servicios para Huéspedes es brindar un excelente servicio al cliente, con atención y cuidado, a cada cliente en el Spa. Las funciones incluyen registrar la entrada y salida de los huéspedes, describir y recomendar tratamientos, realizar recorridos por las instalaciones del Spa, mantener y abastecer las áreas del Spa orientadas al cliente y ofrecer una atención genuina a cada huésped. Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial. Requisitos Dominio de los programas de Microsoft Office Excelentes habilidades organizativas, escritas y de comunicación Excelentes habilidades interpersonales y actitud profesional Orientación al detalle Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y seguir instrucciones Capacidad para mantener una apariencia profesional Capacidad para proporcionar información precisa y completa sobre los servicios, paquetes, promociones e instalaciones del spa. Puede ayudar con otras tareas asignadas, como generar informes diarios Comunicarse eficazmente con los huéspedes y otros departamentos. Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado Preferencias Dominio de software de reservas de spa Conocimiento de tratamientos del sector spa Experiencia trabajando en la industria del spa Experiencia en ventas y mercadeo minorista Requisitos especiales Capacidad para levantar 25 libras Capacidad para moverse rápidamente por un espacio de 15,000 pies cuadrados, incluyendo subir y bajar escaleras Beneficios Nos enorgullece ofrecer excelentes beneficios a todos nuestros empleados. A los empleados a tiempo completo, aquellos que trabajan un promedio de 30 horas o más por semana, se les ofrecen beneficios médicos y dentales competitivos, así como generosos paquetes de tiempo libre pagado. Los empleados a tiempo completo y parcial son elegibles para participar en nuestro programa 401K y beneficios suplementarios. Estamos particularmente orgullosos de ofrecer a todos nuestros empleados un descuento altamente competitivo en todas nuestras propiedades de alojamiento y restaurantes.