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Gerente de Precios

$120,000/año

PlanetArt

Calabasas, CA, USA

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Descripción

Empresa y Visión La visión de PlanetArt es ser el principal vendedor de productos personalizados y producidos bajo demanda en todo el mundo. Ofrecemos a los consumidores herramientas y contenido inigualables, así como una experiencia excepcional de principio a fin que resulta en productos finales de alta calidad, significativos y celebraciones memorables de eventos importantes de la vida. Las marcas de la empresa incluyen las populares aplicaciones FreePrints y FreePrints Photobooks, el sitio líder en la industria SimplytoImpress para tarjetas y papelería, así como Personal Creations, CafePress e ISeeMe! Visite www.planetart.com para obtener más información sobre nuestras marcas. Contamos con más de 500 miembros del equipo distribuidos en varias oficinas, principalmente en Calabasas CA, San Diego CA, Woodridge IL, Minneapolis MN y Pleasanton CA. También tenemos empleados en dos oficinas propiedad de la empresa en China, así como en Europa.   Descripción del Puesto PlanetArt busca un Gerente de Precios para apoyar al grupo de Precios y Pronósticos de la empresa. El candidato seleccionado desarrollará e implementará estrategias de precios basadas en datos para optimizar los ingresos y la rentabilidad en las ofertas de comercio electrónico y productos personalizados. Analizará tendencias del mercado, comportamiento del cliente y eficacia de promociones para tomar decisiones de precios competitivas. Colaborando con equipos multifuncionales, garantizará la alineación estratégica con los objetivos comerciales, manteniendo al mismo tiempo la precisión y cumplimiento en los precios. Su experiencia en análisis de cuentas de resultados (P&L), modelos de precios dinámicos y optimización de márgenes será clave para impulsar el crecimiento a largo plazo y el valor del cliente.   NOTA IMPORTANTE: Los candidatos deben residir cerca o estar dispuestos a mudarse al área de Calabasas, ya que operamos bajo un modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales, 2 días remotos) Requisitos Lo que harás Principales responsabilidades Crear y mantener análisis de ganancias y pérdidas (P&L) a nivel de SKU y promocionales para supervisar el rendimiento y la rentabilidad, incorporando ajustes de precios promocionales, efectividad de campañas, tendencias del comportamiento del cliente y estrategias de precios de adquisición para apoyar un crecimiento sostenible a largo plazo. Desarrollar y ejecutar estrategias de precios en cientos de SKUs listados en el sitio web y aplicaciones móviles de la empresa mediante el análisis del costo de bienes vendidos (COGS), precios de la competencia, tendencias del mercado y desempeño promocional para impulsar decisiones de precios basadas en datos. Identificar y liderar áreas de mejora dentro de los procesos actuales con el objetivo de mantener el actual alto nivel de servicio ofrecido de manera más eficiente. Realizar investigaciones de mercado exhaustivas para evaluar las estrategias de precios de la competencia e identificar tendencias emergentes, asegurando que nuestros precios permanezcan competitivos y alineados con la dinámica del mercado. Utilizar sistemas internos y herramientas externas de precios para ejecutar cambios de precio, realizar análisis detallados y entregar recomendaciones accionables sobre precios. Colaborar con el equipo directivo para modelar el impacto en ingresos y márgenes por lanzamientos de nuevos productos y ajustes de precios en SKUs existentes. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo compras, marketing, ventas, finanzas y TI, para garantizar que las estrategias de precios respalden los objetivos generales del negocio. Desarrollar y presentar conclusiones impactantes sobre precios y visualizaciones de datos utilizando Tableau (o herramientas similares) para guiar la toma de decisiones estratégicas y mejorar el desempeño empresarial.   Lo que debes tener Habilidades, calificaciones y requisitos Experiencia profesional mínima de cinco años en comercio minorista en internet, comercio electrónico, medios, tecnología, estrategia, planificación empresarial, consultoría de gestión o banca de inversión/capital privado. Son esenciales sólidas habilidades en modelado con Excel, incluyendo dominio avanzado en el uso de macros de Excel. El candidato ideal debe sentirse muy cómodo usando, solucionando problemas y resolviendo posibles errores dentro de modelos financieros existentes que dependen fuertemente de macros complejas. Título universitario con especialización en Finanzas, Economía o campo similar con enfoque analítico. Capacidad para trabajar en equipo multifuncional, gestionando múltiples partes interesadas y construyendo relaciones a lo largo de toda la empresa. Experiencia significativa en análisis y modelado que incluya la ingestión y análisis de grandes volúmenes de datos para impulsar la toma de decisiones. Extremadamente organizado, con capacidad para priorizar actividades, gestionar cronogramas y manejar eficazmente la presión. Autónomo y capaz de trabajar sin mentoría en un entorno de rápido crecimiento con múltiples colaboradores. Pasión por el comercio minorista en internet, el comercio electrónico y la tecnología, así como curiosidad natural. Lo que puedes esperar Condiciones de trabajo El trabajo se realiza en un entorno de oficina con niveles de ruido bajos a moderados. El puesto requiere uso regular y continuo de computadora. El puesto requiere estar sentado y de pie regularmente. El puesto requiere interacción regular con miembros del equipo mediante los siguientes métodos: en persona, teléfono, WebEx, Slack o correo electrónico. Puede requerir viajes ocasionales. Este es un puesto híbrido; se espera que los empleados estén en la oficina tres días por semana (lunes, martes y jueves), con la opción de trabajar de forma remota dos días (miércoles y viernes). Beneficios El rango de compensación para este puesto es de $120,000 - $140,000 salario anual + bono. PlanetArt ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Plan 401(k) con coincidencia Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal – Tiempo libre pagado, días de enfermedad pagados, feriados pagados y días festivos flotantes Descuentos para empleados en productos

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Calabasas, CA, USA
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New Milford, NJ 07646, USA
$500-700/semana
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¡United Salad Co, WA Contrata-Conductores Clase A - CDL!*Bono*$1,000 (Sumner)
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Como actor clave en la industria, conectamos supermercados nacionales e independientes, restaurantes, escuelas e instituciones con productos frescos de alta calidad provenientes de agricultores locales y productores de todo el mundo. Experimente la satisfacción de contribuir a un legado de frescura y calidad que abarca generaciones. Actualmente estamos buscando conductores clase A motivados que encarnen las siguientes cualidades: - Autosuficientes: Tomar la iniciativa y obtener resultados de forma independiente, cumpliendo con las normas y protocolos de seguridad en carretera. - Confiables: Entregar consistentemente un servicio de alta calidad asegurando el transporte oportuno y seguro de mercancías a sus destinos. - Competitivos: Esforzarse por sobresalir y superar las metas de entrega en un entorno de transporte rápido, manteniendo el enfoque en la seguridad y eficiencia. - Trabajo en equipo: Colaborar eficazmente con despachadores, otros conductores y personal del almacén para garantizar operaciones fluidas y satisfacción del cliente. - Orientados a metas: Establecer objetivos ambiciosos en entregas puntuales, planificación eficiente de rutas y cumplimiento de regulaciones industriales, y trabajar incansablemente para alcanzarlos. Descubra los beneficios de trabajar en United Salad of Washington, Inc.: - Comience fuerte con un bono de incorporación de $1,000. - Gane dinero extra refiriendo amigos con nuestro bono de referencia de $1,000. - Disfrute de la comodidad de regresar a casa todos los días: ¡no más transportes largos! - Véase profesional con nuestros uniformes proporcionados especialmente para el trabajo. - Navegue eficientemente con nuestras rutas constantes y flota moderna. - Experimente facilidad con entregas de productos paletizados directamente al muelle o con plataforma elevadora. - Únase a una empresa con una historia de estabilidad: sin despidos en 80 años. Explore los excepcionales beneficios de unirse a United Salad of Washington, Inc.: -Seguros médicos y dentales completos - Comience a acumular tiempo libre remunerado desde su primer día. - Asegure su futuro financiero con nuestro Plan de jubilación 401(K). - Acceda a oportunidades de capacitación: ¿Nuevo en la industria? Ofrecemos un programa estructurado de capacitación de 8 semanas, dirigido por nuestros experimentados instructores de United Salad. - Disfrute de operaciones simplificadas con el 90% de carga sin contacto Funciones del puesto Clase A en United Salad of Washington, Inc.: - Asegurar la verificación precisa de facturas durante las entregas - Operar el dispositivo automático de registro de conductor con precisión y exactitud - Cargar y descargar productos de los remolques de forma segura usando una transpaleta eléctrica - Mantener una atención meticulosa al detalle en un entorno dinámico centrado en el cliente - Brindar un servicio al cliente excepcional durante las interacciones en cada entrega - Ayudar en el procesamiento de notas de crédito y recaudación de pagos de clientes contra reembolso (COD) - Fomentar un ambiente colaborativo, flexible y orientado al cliente con colegas y entre departamentos - Cumplir cualquier otra tarea adicional según sea necesaria o asignada Calificaciones para el puesto Clase A: - Experiencia con transmisión manual requerida - Debe tener 21 años o más - Poseer licencia de conducir clase A válida y tarjeta médica - Disponibilidad para trabajar fines de semana - Calificaciones interestatales y conocimiento de las regulaciones DOT - Capacidad para levantar, empujar y arrastrar hasta 50 libras durante el turno - Dominio de lectura y comprensión del idioma inglés conforme a las normas DOT - Registro de conducción satisfactorio ¿Listo para llevar su carrera al siguiente nivel? ¡Únase al equipo de United Salad of Washington, Inc. hoy! Tenga en cuenta: El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes satisfactoria, registros aceptables de vehículos motorizados y aprobación de una prueba de detección de drogas, incluyendo marihuana. Para postularse, visite nuestro sitio web en: http://jobs.unitedsalad.com:88/application/login/login.aspx *United Salad of Washington, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*
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Gerente de Cuenta Estratégica (Dallas, TX)
NOTA: La tarifa salarial para este puesto es de $65,000.00 anuales, más un bono anual potencial del 10%. RESUMEN DEL PUESTO: El Gerente de Cuenta Estratégica (SAM) es un líder clave responsable de brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes más valiosos. Como asesores y socios de confianza, los SAM aprovechan su experiencia para construir relaciones duraderas con los clientes y generar resultados rentables. Este puesto combina autonomía, responsabilidad y visión estratégica para garantizar una experiencia excepcional para el cliente, al tiempo que fomenta el crecimiento y la retención de negocios para AE Perkins. Principales Responsabilidades Experiencia en Gestión Estratégica de Cuentas (avanzada): Desarrollar y ejecutar estrategias personalizadas para cuentas, con enfoque preciso en el crecimiento a largo plazo y la retención de grupos de clientes asignados. Liderazgo y Colaboración Transversal (avanzado): Capacidad para negociar resultados beneficiosos tanto para AE Perkins como para los clientes. Resolución de Problemas y Pensamiento Crítico (avanzado): Identificar oportunidades de generación de ingresos, como vender servicios adicionales o introducir nuevas ofertas de productos. Demostrar habilidades superiores de oratoria al presentar AE Perkins. Habilidades Orientadas al Cliente (avanzadas): Monitorear y analizar proactivamente métricas de desempeño del cliente para identificar tendencias y riesgos, y tomar acciones correctivas según sea necesario. Responsabilidades Adicionales Construcción de Relaciones con Clientes: Habilidades Orientadas al Cliente (avanzadas): Construir y mantener fuertes relaciones con los principales tomadores de decisiones, actuando como el punto de contacto principal para todas las necesidades del cliente. Habilidades de Presentación (avanzadas): Realizar revisiones periódicas del negocio (por ejemplo, Revisiones Anuales de Negocio) para alinear objetivos, desempeño y oportunidades. Resolución de Problemas y Pensamiento Crítico (avanzado): Asociarse con los clientes para ofrecer soluciones que aborden sus desafíos y se alineen con sus objetivos organizacionales. Colaboración entre Departamentos (avanzada): Actuar como defensor del cliente dentro de AE Perkins, asegurando que sus necesidades y objetivos se cumplan con soluciones personalizadas. Colaboración entre Departamentos (avanzada): Trabajar con equipos multifuncionales (por ejemplo, Ventas, Operaciones) para garantizar la alineación en objetivos y entregables del cliente. Desarrollo de Relaciones (avanzado): Compartir conocimientos y mejores prácticas con colegas para fomentar un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Habilidades Organizacionales y Gestión del Tiempo: Establecimiento de Metas (avanzado): Gestionar cuentas y proyectos simultáneamente, asegurando que se cumplan todos los plazos y acuerdos de nivel de servicio. Atención al detalle (avanzada): Mantener registros detallados y organizados de las interacciones con clientes, actualizaciones de proyectos y planes de cuenta. Priorización (avanzada): Priorizar eficazmente las tareas para equilibrar iniciativas estratégicas con responsabilidades diarias. Requisitos Requisitos: Orientación hacia la retención y el crecimiento con experiencia en casos grandes (avanzada). Fuertes capacidades de pensamiento estratégico y liderazgo (avanzadas). Excelentes habilidades de presentación, escritas, verbales y organizativas (avanzadas). Seguimiento excepcional, cumplimiento y gestión del tiempo (avanzadas). Disposición para establecer y cumplir altos estándares de desempeño (avanzada). Comodidad con viajes y pasar tiempo en campo con vendedores. Desempeño sobresaliente en entornos dinámicos y de alta presión con excelentes habilidades de multitarea (avanzadas). CREDENCIALES Y EXPERIENCIA: Título universitario, preferible 5+ años de experiencia en gestión de cuentas, requerido Experiencia en la industria y conocimiento de desarrollo de negocios y administración específica de productos CDH y Cobra Experiencia intermedia a avanzada en Microsoft Excel, preferible Experiencia en Administración de Beneficios, preferible Beneficios BENEFICIOS Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan 401(k) con coincidencia Cuentas de gastos flexibles Cuentas de ahorro para salud (HSA) Seguro de discapacidad y vida Programa de asistencia al empleado LegalShield ID Shield Plan de reembolso de transporte Reembolso de matrícula Pago de bonificación: Nuestro equipo de Experiencia del Cliente opera bajo una estructura de bonificación trimestral con un potencial de ganancia entre el 4% y el 6% de la compensación base cada trimestre, dependiendo de factores individuales y de desempeño del equipo. BENEFICIOS ADICIONALES INCLUYEN: Membresía Wellable Telescope Health (telemedicina) a través de Accresa Aplicación Intellect (salud mental) Actividades de compromiso para empleados, ¡incluyendo eventos voluntarios, rifas, club de lectura y mucho más!
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$65,000/año
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Representante de Desarrollo de Negocios
Acerca del puesto: Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) autónomo que se enfoque en encontrar y calificar nuevas oportunidades de ventas. Trabajarás para acceder a nuevos mercados y ampliar la cobertura actual para generar clientes potenciales, mientras identificas posibles clientes a través de cuentas comerciales existentes. En el rol de BDR, realizarás llamadas en frío y enviarás correos electrónicos a una lista de clientes actuales y potenciales, trabajando estrechamente con los equipos de ventas y marketing. Deberás tener un profundo conocimiento de las ofertas de Common Trust para comunicar eficazmente las opciones de salida por propiedad empleada a los propietarios de empresas. El éxito en este puesto se demostrará mediante el desarrollo e implementación de estrategias para aumentar los clientes potenciales calificados para ventas (SQL), cumplir con las cuotas de ventas, expandir la base de clientes y aumentar los ingresos. Principales responsabilidades: Llamadas en frío: Realizar un alto volumen de llamadas salientes de descubrimiento a propietarios de empresas para determinar su interés en opciones de propiedad empleada. Contacto por correo: Redactar textos persuasivos para diversos públicos y perfiles ideales de cliente (ICP), integrando correos electrónicos en secuencias de contacto en frío. Venta social: Utilizar plataformas de redes sociales para establecer relaciones con clientes potenciales, compartir contenido valioso y generar más oportunidades en el embudo. Segmentación de audiencias: Segmentar y gestionar listas de clientes potenciales según varios criterios para interactuar y comunicarse mejor con el mensaje adecuado. Métricas de rendimiento: Seguimiento y análisis del rendimiento del contacto en frío, ajustando estrategias según la interacción de los clientes potenciales y el volumen de contactos. Gestión de CRM: Ayudar a mantener limpio el embudo creando y actualizando registros de negocios/contactos, rastreando el progreso de los negocios y gestionando flujos de trabajo. Asistencia en ventas: Apoyar al equipo de ventas contactando a prospectos antes de reuniones próximas y programando puntos de contacto adicionales según sea necesario. Participación en ventas: Asistir a reuniones selectas de ventas con prospectos para brindar apoyo adicional y aprender nuestra presentación en tiempo real. Requisitos Calificaciones: Se prefiere experiencia de 2-3 años o más en desarrollo de negocios o ventas. Dominio de HubSpot o plataformas similares de CRM para marketing/ventas. Habilidades sólidas de redacción, edición y comunicación verbal. Conocimiento de las mejores prácticas en contacto en frío, estrategias de segmentación y capacidad para presentar la oferta a diversos perfiles ideales de cliente (ICP). Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y alinear los esfuerzos de prospección de ventas con los objetivos generales del negocio. Autonomía y capacidad para manejar un alto volumen de llamadas en frío y contactos diarios en frío para ayudar a cumplir con las cuotas de ventas. Beneficios Compensación y beneficios Salario base de $60,000 al año, acorde con la experiencia, y con una comisión adicional del 5% sobre todos los tratos cerrados y ganados originados por el BDR, además de los beneficios estándar de la empresa: PTO ilimitado Horario y entorno de trabajo remoto y flexible Subsidio mensual para espacios de coworking; subsidio único para oficina en casa Beneficios de seguro médico: 99% del seguro médico y 50% del seguro visual/dental cubiertos por el empleador Plan de jubilación 401k Plan de licencia parental pagada Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Common Trust proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, credo, origen nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, situación familiar, condición militar, altura y peso, predisposición genética o condición de portador, antecedentes penales o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Animamos firmemente a personas de color, personas con discapacidades, mujeres y candidatos LGBTQ+ a postularse.
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