Categorías
···
Entrar / Registro

Especialista en Alquiler

Salario negociable

Wendover Management, LLC

Tallahassee, FL, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Únase a Wendover como Especialista en Alquiler y Participación Comunitaria: apoye una comunidad próspera. Cree experiencias excepcionales. Lo que hará Como Especialista en Alquiler y Participación Comunitaria en Wendover, usted estará en el centro de la creación de una comunidad vibrante y acogedora donde los residentes se sientan como en casa desde el primer día. Liderará los esfuerzos de alquiler con calidez y profesionalismo, y colaborará con su equipo para fomentar la participación, conexión y atención en cada interacción con los residentes. Desde apoyar actividades de mercadeo y eventos hasta coordinar servicios de conserjería y gestionar tareas administrativas clave, dará vida a la cultura centrada en el cuidado de Wendover todos los días. Este puesto depende del Gerente de la Comunidad y trabaja en estrecha colaboración con el Subgerente y el equipo del lugar para apoyar el rendimiento general de la propiedad y la satisfacción de los residentes. Requisitos Cómo generará un impacto • Liderar actividades de alquiler y renovación: desde visitas guiadas y solicitudes hasta documentación y seguimiento • Asistir en la recaudación de rentas, seguimiento de disponibilidad de unidades y mantenimiento de registros precisos de alquiler • Colaborar con el Gerente de la Comunidad y el Subgerente para planificar y ejecutar eventos para residentes, iniciativas de participación y programas de referidos • Coordinar servicios de conserjería, solicitudes de residentes y proveedores externos para mejorar la experiencia de los residentes • Apoyar contenidos en redes sociales, actualizaciones comunitarias y esfuerzos de mercadeo local para atraer nuevos residentes • Gestionar el calendario de actividades comunitarias, registrar la participación y fomentar alianzas con organizaciones locales • Asegurar que los espacios comunes y las unidades modelo cumplan altos estándares de calidad, limpieza y presentación • Asistir en tareas administrativas como responder llamadas telefónicas, mantener registros y comunicarse con los residentes • Ayudar a mantener un entorno seguro, respetuoso y orientado al servicio para residentes, miembros del equipo y visitantes Trabajar en colaboración con otros equipos y contribuir a un ambiente comunitario positivo y respetuoso Colaborar con el personal de oficina en proyectos comunitarios o necesidades de los residentes según se solicite Asumir nuestra cultura de responsabilidad compartida: donde cada miembro del equipo tiene un papel en la seguridad, el servicio y el éxito Lo que ofrece el candidato • Título de escuela secundaria o equivalente requerido • Experiencia en gestión de propiedades, alquiler o servicio al cliente residencial • Dominio de Microsoft Office, sistemas de gestión de propiedades y plataformas como Instagram y Facebook • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Alta organización y sólidas capacidades de manejo del tiempo • Mentalidad orientada al servicio y capacidad para colaborar entre departamentos • Presencia profesional, adaptabilidad y actitud proactiva • Fuerte sentido de orgullo en su trabajo y vocación por el servicio • Atención minuciosa a los detalles y mentalidad proactiva hacia la seguridad y presentación • Fomentar una cultura colaborativa basada en el respeto, la responsabilidad y la rendición de cuentas "Juntos alcanzamos grandes cosas" no es solo algo que decimos, es así como trabajamos. En Wendover, capacitamos a nuestros miembros del equipo para crecer, liderar y marcar una diferencia duradera. Condiciones y expectativas laborales Este es un puesto a tiempo completo, presencial, con horario estándar, trabajo los fines de semana y horas extras ocasionales según sea necesario para atender flujos de alquiler, eventos para residentes u otras necesidades especiales de la comunidad. Este puesto es activo y práctico, requiere resistencia física, agilidad y atención al detalle para garantizar una comunidad segura y bien mantenida. • Interacción frecuente con residentes, compañeros de equipo, proveedores y prospectos en persona, por teléfono, correo electrónico o mensaje de texto • El puesto requiere caminar regularmente por la propiedad, ingresar a las unidades y apoyar a los miembros del equipo en la oficina de alquiler y espacios comunitarios • Puede incluir levantar materiales de mercadeo u suministros de oficina ligeros (hasta 25 libras) • El código de vestimenta es profesional y coherente con la marca pulcra y accesible de Wendover • Debe mantener confidencialidad, discreción y profesionalismo en todo momento • Se puede requerir transporte confiable y capacidad para viajar localmente para realizar recados o repartir material promocional La compensación incluye salario base competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño. Si está listo para aportar energía, integridad y dedicación a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de usted. Beneficios Sobre Wendover. Quiénes somos. Wendover Management, LLC es la rama de gestión de propiedades de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y administración de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y personas mayores. Como proveedor líder de viviendas asequibles y para trabajadores en el sureste, nuestro diverso y creciente portafolio refleja nuestro compromiso de crear oportunidades de vivienda de alta calidad e inclusivas en comunidades de todos los orígenes. Con un rápido crecimiento en marcha, estamos buscando individuos apasionados y talentosos para que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia. Trabaje con nosotros. En Wendover, nuestra Propuesta de Valor para Empleados refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Vamos más allá de una paga competitiva para ofrecer un entorno de apoyo basado en valores donde los asociados prosperan. Propósito en cada función – Nuestro trabajo fortalece comunidades y transforma vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, ofreciendo un fuerte sentido de significado y realización. Crecimiento profesional real – Wendover es más que un lugar de trabajo; es un lugar para construir una carrera. Con desarrollo de liderazgo y oportunidades de ascenso, apoyamos su éxito a largo plazo. Integridad en la que puede confiar – Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura crea seguridad psicológica y fomenta relaciones sólidas y auténticas. Cultura dinámica y resiliente – Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso mediante trabajo en equipo, apoyo y perseverancia, permitiendo que los asociados crezcan y triunfen. Un lugar al que pertenecer – Priorizamos la inclusión, la conexión y el respeto. Todos son valorados por quiénes son y lo que aportan al equipo. En Wendover, no solo se une a una empresa, se une a una misión. Descubra la diferencia de trabajar en un lugar donde sus contribuciones realmente importan. Wendover Life+ | Recompensas totales diseñadas para usted En Wendover, creemos en apoyar al individuo completo: profesional, personal y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro paquete integral de recompensas totales diseñado para ayudarlo a prosperar en el trabajo y en la vida. Además de una paga competitiva y un entorno laboral de apoyo, nuestros miembros del equipo disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento. Los beneficios de Wendover Life+ incluyen: Salud y bienestar Seguro médico: Wendover cubre el 90% de la prima individual hasta un nivel determinado de plan seleccionado Seguros dental y de visión Cuenta de ahorros para salud (HSA) para planes HDHP Cuentas de gastos flexibles (FSA) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) para bienestar mental y emocional Tiempo para recargar energías Generoso tiempo libre pagado (PTO) Días festivos pagados Tiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal Ventajas financieras y de estilo de vida Plan de jubilación 401(k) con coincidencia total de la empresa hasta el 3% de su salario Descuentos en alquiler en comunidades seleccionadas de Wendover Aprendizaje continuo y reembolso de matrícula Oportunidades de avance profesional y crecimiento en liderazgo Wendover Life+ es más que un programa de beneficios: es nuestro compromiso de ayudarlo a prosperar dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer sus necesidades cambiantes, porque cuando usted prospera, nuestras comunidades también prosperan. En Wendover, su trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidades. Únase a nosotros y encuentre no solo una carrera, sino una vocación. Para obtener más información, visite www.wendovergroup.com Wendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes/crediticia y una prueba de drogas exitosas.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Tallahassee, FL, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Director, Asociaciones
Acerca de Evidence Action En Evidence Action, ofrecemos intervenciones basadas en datos que transforman vidas a una escala sin precedentes. Identificamos problemas olvidados de salud global y desplegamos soluciones probadas, forjando futuros más saludables para generaciones. Nuestro modelo pone en práctica investigaciones académicas líderes (incluyendo economistas ganadores del Premio Nobel). Medimos el progreso y los resultados en cada etapa para asegurarnos de que estamos teniendo un impacto real en las personas que viven en la pobreza y que sufren enfermedades prevenibles o tratables. Operando en 9 países, nuestro equipo de más de 800 personas ha llegado a más de 500 millones de personas, trabajando estrechamente con gobiernos para escalar estas intervenciones. Nuestro programa Deworm the World ha proporcionado más de 2 mil millones de tratamientos, reduciendo significativamente la prevalencia de parásitos y generando más de 23 mil millones de dólares en ganancias de productividad a lo largo de la vida.  A través de Safe Water Now, hemos salvado la vida de más de 15.000 niños.  Nuestro Acelerador explora oportunidades no aprovechadas en salud global, probando intervenciones de bajo costo con el mayor potencial para salvar y mejorar vidas.  En Evidence Action, tus colegas son tu mayor activo. Trabajarás junto a colegas de alto nivel en un entorno que combina innovación, autonomía y trabajo en equipo. Nuestro equipo destaca por su pensamiento disruptivo y cree en ponerse manos a la obra para lograr resultados. Si buscas trabajar con flexibilidad y propósito, únete a un equipo que genera cambios medibles para millones de personas. Acerca del puesto Estamos buscando un Director de Asociaciones para liderar una ambiciosa transformación de ingresos, encabezando la estrategia para impulsar un crecimiento significativo en nuestra recaudación de fondos institucional. En un nuevo cargo que reporta directamente al Director de Crecimiento, liderarás nuestro equipo de Asociaciones Institucionales, estableciendo el estándar de excelencia en recaudación de fondos junto con los líderes de programas, y liderando personalmente la estrategia para nuestras relaciones más valiosas con grandes fundaciones. Este puesto combina visión estratégica con ejecución práctica; desde diseñar asociaciones multimillonarias y capacitar a líderes de programas en excelencia en ventas, hasta implementar sistemas habilitados por IA que mejoren nuestras operaciones de recaudación de fondos. Supervisarás todo el ciclo de vida de las subvenciones, establecerás mejores prácticas en todos los equipos y crearás procesos que conviertan objetivos ambiciosos en resultados sostenibles. Buscamos un líder experimentado con experiencia en recaudación de fondos institucional y un historial comprobado de obtención de grandes subvenciones plurianuales ($1M-$10M+) mientras impulsa un crecimiento significativo año tras año. Deberás aportar experiencia estratégica y operativa, habilidades excepcionales de gestión de relaciones y presencia ejecutiva para representar a nuestra organización a los niveles más altos. Como creador de sistemas y líder colaborativo, trabajarás transversalmente para optimizar el rendimiento mediante análisis basados en datos e innovación continua. Esta es tu oportunidad de moldear la base financiera para escalar soluciones basadas en evidencia que mejoren millones de vidas a nivel mundial. Responsabilidades: Desarrollar y liderar nuestra estrategia de recaudación de fondos institucional—actualmente enfocada en fundaciones, con posibilidad de expandirse a patrocinadores corporativos y gubernamentales—para impulsar nuestro crecimiento de ingresos. Cultivar y gestionar relaciones clave con donantes institucionales en estrecha coordinación con líderes de programas, asegurando un compromiso coordinado entre programas y actuando como representante principal en propuestas estratégicas, reuniones y seguimiento. Liderar al equipo de Asociaciones Institucionales, empoderando al personal que depende de ti mediante coaching e identificando áreas de desarrollo. Establecer el estándar de excelencia en la recaudación de fondos institucional definiendo mejores prácticas en gestión de relaciones, elaboración de propuestas e informes, y capacitar a líderes de programas (responsables de los ingresos de sus programas) en cómo construir argumentos convincentes, presentarse ante donantes y avanzar en oportunidades prioritarias. Supervisar todo el ciclo de vida de las subvenciones—desde el desarrollo del embudo y redacción de propuestas hasta informes y renovaciones—asegurando calidad, puntualidad y alineación con los objetivos organizacionales. Establecer y mantener roles, responsabilidades y procesos colaborativos claros entre programas, finanzas, recaudación de fondos, operaciones y comunicaciones. Implementar y optimizar herramientas habilitadas por IA para agilizar la redacción de propuestas, informes y análisis de información sobre donantes. Monitorear y analizar el desempeño de la recaudación de fondos institucional utilizando métricas y paneles de control, adaptando estrategias según los resultados y comentarios de los donantes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora. Ubicación del puesto Este puesto tiene ubicación flexible en cualquier lugar dentro de Estados Unidos para candidatos completamente remotos.  Requisitos Tienes una combinación de experiencia en recaudación de fondos institucional, asociaciones estratégicas o desarrollo de negocios, así como en la gestión directa de equipos. Tienes experiencia en construir y gestionar relaciones valiosas con fundaciones y obtener grandes subvenciones plurianuales (por ejemplo, $1M–$10M+), con capacidad demostrada para impulsar un crecimiento significativo año tras año. Tienes un sólido conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, con la capacidad de identificar oportunidades de crecimiento. Tienes experiencia gestionando equipos multifuncionales en múltiples zonas horarias, con capacidad para motivar y dirigir a los miembros del equipo. Eres estratégico y tienes habilidades de liderazgo operativo, incluida la capacidad de definir y ejecutar estrategias de recaudación de fondos institucional, construir embudos y liderar la colaboración transversal. Destacas en habilidades de gestión de relaciones y comunicación, con la presencia y competencia necesarias para representar externamente a la organización e inspirar a los donantes. Tienes experiencia diseñando y supervisando procesos de embudo, ciclos de vida de propuestas y sistemas de seguimiento de desempeño (incluidas herramientas CRM). Actualmente no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de empleo estadounidense. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE. UU. para puestos basados en EE. UU. Evidence Action es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades con un compromiso con la diversidad. Se anima a todas las personas, independientemente de sus características personales, a postularse. Beneficios El rango salarial esperado para este puesto en EE. UU. se indica a continuación. Consideramos múltiples factores al determinar el salario base de un puesto, incluyendo pero no limitado a: alcance del rol, presupuestos del programa, equidad interna y las calificaciones o experiencias previas del candidato. Nota: La remuneración y beneficios serán acordes con las especificaciones del puesto, los requisitos legales locales y el costo de la mano de obra en los mercados donde operamos. El rango salarial para este puesto: $137,000-$155,000 por año Para puestos basados en EE. UU., Evidence Action ofrece beneficios integrales que incluyen atención médica internacional, opciones HSA/FSA, seguro de vida, cobertura de discapacidad, planes de jubilación con componente de coincidencia, opciones generosas y flexibles de licencia, así como otros beneficios para empleados mediante reembolso. Para más información visita nuestra página de carreras o consulta con nuestro equipo de reclutamiento!
Washington, DC, USA
$137,000/año
Workable
Responsable de Desarrollo Comercial - Interactivo
Sawhorse Productions es un estudio creativo integral ganador de premios con sede en Los Ángeles que transforma ideas en experiencias inolvidables mediante contenidos patrocinados cautivadores, momentos virales en redes sociales y experiencias interactivas innovadoras. Colaboramos con marcas líderes del sector, artistas y estudios como Walmart, Google, NBCUniversal, Fanatics, Toyota, Pepsi y Alo para ofrecer contenido innovador y puntero en múltiples plataformas. En Sawhorse creemos en fomentar una cultura de colaboración, creatividad y excelencia constante mientras moldeamos el futuro de la narrativa digital. Nuestros lanzamientos incluyen: [Roblox, Fortnite, Rec Room, ZEPETO] Roblox: Walmart Discovered - Ganador del premio ADDY 2024 Roblox: Fenty - Ganador del Webby 2024 Roblox: Alo Sanctuary Roblox: Beetlejuice Escape the Afterlife Roblox: Lamborghini Lanzador Lab - Ganador del Telly 2024 Roblox: Elton John’s 'Beyond The Yellow Brick Road' Roblox: Olivia Rodrigo Roblox: Fashion Klossette Aplicación de IA generativa: Coca-Cola Cappy Y numerosos lanzamientos de moda digital en plataformas de juegos UGC - Sawhorse Productions Sawhorse Productions busca un Responsable de Desarrollo Comercial para impulsar el crecimiento y ampliar las asociaciones con clientes dentro de nuestro Departamento Interactivo, dando forma al futuro del marketing inmersivo y basado en marca a través de las principales plataformas de juegos UGC, aplicaciones de realidad aumentada/virtual, activaciones con IA generativa y eventos experienciales. En este puesto, identificará y cultivará oportunidades estratégicas en experiencias interactivas personalizadas, plataformas de contenido generado por usuarios (UGC) y entornos de metaverso. Con un fuerte enfoque en la colaboración con marcas y propiedades de entretenimiento de primer nivel, desarrollará estrategias de venta específicas y establecerá relaciones con clientes potenciales para ampliar nuestro portafolio de proyectos de vanguardia. El éxito en este puesto requiere un profundo conocimiento de los videojuegos, los ecosistemas del metaverso y las tendencias emergentes en el compromiso digital. Requisitos Identificar y asegurar nuevas oportunidades comerciales: enfocarse estratégicamente en clientes con alto potencial y convertir prospectos en asociaciones a largo plazo que impulsen el crecimiento de ingresos. Ampliar y fortalecer las relaciones con clientes: descubrir nuevas oportunidades, aumentar el alcance de los proyectos e introducir a los clientes existentes a la gama completa de capacidades de Sawhorse. Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección dirigidas: conectar con marcas y socios que ingresan al espacio inmersivo, incluyendo activaciones en el metaverso, plataformas UGC y medios interactivos. Crear y gestionar un sólido embudo de ventas: realizar investigaciones estratégicas y aprovechar información del mercado para identificar y hacer seguimiento a prospectos de alto valor. Flujo de trabajo de ofertas y presentaciones: ayudar a liderar y agilizar las conversaciones de desarrollo comercial dentro del proceso intensivo de presentaciones y ofertas. Establecer y nutrir relaciones en la industria: interactuar con tomadores de decisiones clave en los sectores de entretenimiento, juegos, tecnología y marcas para fomentar asociaciones a largo plazo. Colaborar en soluciones personalizadas para clientes: trabajar transversalmente con equipos creativos y de producción para desarrollar presentaciones de ventas convincentes y propuestas personalizadas alineadas con los objetivos del cliente. Aprovechar la prospección basada en datos: implementar estrategias analíticas para perfeccionar los esfuerzos de prospección, mejorar las tasas de conversión y maximizar la eficacia de las ventas. Aumentar la presencia de Sawhorse en la industria: representar a la empresa en conferencias, eventos de networking y reuniones del sector para establecer nuevas conexiones y mostrar nuestra experiencia. Supervisar el rendimiento y optimizar estrategias: monitorear métricas de ventas, interacciones con clientes y progreso del embudo para refinar enfoques y garantizar un crecimiento continuo. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias industriales: identificar nuevas oportunidades en medios interactivos, experiencias inmersivas, inteligencia artificial generativa y entornos de metaverso para posicionar a Sawhorse a la cabeza de las tendencias digitales emergentes. Realizar investigación competitiva: analizar tendencias del sector y ofertas de la competencia para perfeccionar la posición de Sawhorse y descubrir brechas en el mercado. Mejorar los procesos de ventas y la estrategia de CRM: optimizar la calificación de leads, el seguimiento en CRM y los flujos de trabajo de ventas para aumentar la eficiencia y la velocidad de cierre de acuerdos. Calificaciones Un candidato ideal para este puesto debe tener las siguientes cualidades: Experiencia comprobada en desarrollo comercial: más de 5 años en desarrollo comercial, asociaciones o funciones con orientación a ventas, con historial de obtención y expansión de relaciones con clientes de alto valor. Conocimientos especializados en contenido inmersivo: sólida experiencia en experiencias interactivas, plataformas UGC, realidad virtual (VR), realidad aumentada (AR) y tecnología de IA, diseño de aplicaciones, juegos móviles y activaciones experienciales, con comprensión de las tendencias digitales emergentes. Experiencia en asociaciones con marcas: demostrada capacidad para identificar y asegurar asociaciones en juegos UGC, IA, tecnología interactiva y entretenimiento digital. Éxito comprobado superando objetivos de crecimiento: trayectoria de alcanzar o superar consistentemente metas de ingresos y ventas. Habilidades para construir relaciones: capacidad para establecer y mantener asociaciones a largo plazo, aprovechando sólidas habilidades interpersonales y de negociación para impulsar el crecimiento empresarial. Desarrollo de estrategias de ventas: experiencia en crear y perfeccionar materiales de ventas, incluyendo presentaciones, propuestas y estudios de caso, para comunicar efectivamente la propuesta de valor de Sawhorse. Representación en la industria: comodidad al asistir y hablar en eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para construir relaciones y aumentar la visibilidad de la marca. Habilidades sólidas de comunicación y negociación: excepcionales habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y persuasiva. Enfoque basado en datos: dominio de herramientas de inteligencia empresarial (por ejemplo, ZoomInfo), LinkedIn y plataformas CRM (por ejemplo, Airtable, Asana) para identificar, rastrear y gestionar prospectos con alto potencial. Mentalidad estratégica y analítica: capacidad para traducir tendencias del mercado e información de datos en estrategias empresariales accionables que impulsen un crecimiento medible. Iniciativa propia y mentalidad proactiva: desempeño exitoso en entornos dinámicos y cambiantes, identificando oportunidades y tomando la iniciativa con mínima supervisión. Enfoque orientado al rendimiento: capacidad para definir, hacer seguimiento y optimizar KPI clave de desarrollo comercial para medir el éxito y refinar estrategias. Deseable Experiencia con marketing basado en cuentas: conocimiento de prácticas de marketing estratégico para mejorar la adquisición y retención de clientes. Experiencia multilingüe o internacional: capacidad para trabajar en diferentes regiones y culturas con el fin de ampliar el alcance global de Sawhorse. Experiencia con comerciales tradicionales y contenido patrocinado: antecedentes en desarrollo comercial o ventas dentro de agencias creativas o productoras comerciales, enfocándose en comerciales tradicionales y contenido patrocinado. Beneficios $100,000 - $140,000 más comisiones Oportunidad completamente remota Seguro médico, visual y dental Días libres pagados (PTO) Plan 401(k) Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Sawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados según sus calificaciones, de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Sawhorse Productions considerará la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y federales aplicables.
Los Angeles, CA, USA
$100,000-140,000/año
Workable
Ingeniero de Soluciones
Umbra construye sistemas espaciales de nueva generación que observan la Tierra con una fidelidad sin precedentes. Nuestra misión: ofrecer omnisciencia global. Para mantenernos por delante del cambio climático, los riesgos geopolíticos y otras crisis e problemas importantes, necesitamos una comprensión global de qué está cambiando, dónde y qué tan rápido. Umbra proporciona acceso fácil a los datos satelitales comerciales de mayor calidad disponibles, una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen, inspiren y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido significativamente antes. Estamos buscando un Ingeniero de Soluciones para apoyar nuestros esfuerzos de desarrollo empresarial, desempeñándose en un rol consultivo con nuestros socios comerciales. Interactuará directamente con clientes clave y prospectos, realizará demostraciones técnicas, definirá requisitos de solución y garantizará una integración fluida en nuestra plataforma de programación. Sus aportes influirán directamente en la hoja de ruta de nuestro producto y ayudarán a dar forma a nuestro enfoque centrado en el cliente. Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina de Arlington, VA. Sin embargo, estamos dispuestos a considerar candidatos que trabajen desde nuestra oficina en Santa Barbara/Goleta, CA. Responsabilidades Clave Integrar y capacitar a nuevos clientes y nuevos usuarios en cuentas existentes. Crear demostraciones, prototipos y paneles de datos para apoyar cuentas y prospectos clave. Brindar experiencia técnica para apoyar el desarrollo de negocios, redacción de propuestas y soporte a cuentas. Definir, documentar y comunicar los requisitos obtenidos de sus interacciones con clientes al equipo de producto de Umbra. Requisitos Cualificaciones requeridas 5 o más años de experiencia en soporte técnico, ingeniería de ventas o arquitectura de soluciones. Experiencia con datos SAR, plataformas SIG (por ejemplo, QGIS, ArcGIS) o flujos de trabajo de imágenes. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para traducir comentarios y observaciones en requisitos técnicos comprensibles. Disposición y capacidad para viajar entre 25-45%, tanto nacional como internacionalmente. Cualificaciones deseadas Dominio de SQL y scripting en Python para experimentos rápidos. Conocimiento de herramientas analíticas basadas en la nube o APIs (por ejemplo, Databricks, Data Dog). Dominio de uno o más idiomas adicionales. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, LTD, STD (financiados por el empleador) Seguro voluntario de vida, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria y mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni por ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación estadounidenses conforme al ITAR y al EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo definido en el título 8 del Código de EE.UU. § 1324b(a)(3), o deben cumplir con los requisitos para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $125,000 - $145,000 según experiencia.
Arlington County, Arlington, VA, USA
$125,000-145,000/año
Workable
Director de Desarrollo de Nuevos Negocios
Acerca del puesto Estamos buscando un líder audaz y emprendedor para desempeñarse como Director de Desarrollo de Nuevos Negocios en Spindrift Ventures, nuestro incubador de innovación y crecimiento. Este rol con visión de futuro será responsable de identificar, desarrollar y pilotar nuevas iniciativas que impulsen el crecimiento a largo plazo y posicionen a Spindrift como líder en innovación de bebidas. Reportando al SVP de Spindrift Ventures, gestionará un pequeño equipo de gerentes de proyectos y desarrolladores de productos. Construirá y gestionará una cartera de oportunidades destacadas, que van desde categorías emergentes y productos en espacios blancos hasta asociaciones no convencionales y expansiones de mercado. El candidato ideal será a partes iguales estratega, operador y creador. Misión del equipo Spindrift Ventures explora tendencias emergentes, mercados inexplorados y conceptos de producto transformadores. Operando como una unidad ágil y multifuncional, experimentamos rápidamente, validamos ideas con datos y colaboramos con equipos internos y socios externos para trazar el próximo horizonte de crecimiento de la empresa. Responsabilidades principales Planificación estratégica Identificar y evaluar nuevas oportunidades de crecimiento alineadas con la visión a largo plazo de Spindrift Crear una cartera sólida de oportunidades que aproveche las fortalezas centrales de Spindrift pero amplíe la base potencial de consumidores y/o las ocasiones de uso Análisis Utilizar información sobre el consumidor, datos de mercado y análisis de tendencias para comprender el tamaño de las oportunidades potenciales y evaluar la posibilidad de diferenciación de Spindrift Evaluar el rendimiento en el mercado y recomendar una estrategia futura (crecer, mantener, salir) Crear marcos para la experimentación, seguimiento de KPI y toma de decisiones en áreas donde no existe una definición preestablecida de éxito Colaboración Liderar iniciativas multifuncionales, desde el descubrimiento hasta el lanzamiento piloto, para validar ideas en cuanto a ajuste entre producto y mercado Liderazgo de equipo Liderar un pequeño equipo compuesto por gestión de productos e investigación y desarrollo Requisitos 8+ años de experiencia en desarrollo de negocios, innovación, estrategia o creación de empresas Demostrado éxito en el lanzamiento de nuevos productos, entrada en nuevos mercados o desarrollo de asociaciones estratégicas 5+ años en CPG de rápido movimiento, preferiblemente en el sector de bebidas Fuerte capacidad comercial combinada con creatividad y mentalidad experimental Capacidad para trabajar en entornos ambiguos, con habilidad para imponer estructura y claridad Excelentes habilidades de comunicación y narración para influir y alinear a los interesados Fuertes habilidades analíticas; toma de decisiones basada en datos Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y colaboradores externos Comprensión clara de que muchas ideas/iniciativas no cumplirán los criterios de éxito y deberán abandonarse Condiciones laborales Disponibilidad y capacidad para trabajar desde nuestra oficina en Newton, MA, 4 días por semana Posible viaje nacional, hasta un 20% Beneficios Además del rango salarial para este puesto ($140,000 - $175,000), Spindrift ofrece las siguientes compensaciones y beneficios: Programas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento Seguros médicos, dentales y de visión, con una contribución actual del empleador del 80% sobre las primas mensuales, independientemente del plan seleccionado Seguro de vida pagado por la empresa y contribución patronal al plan 401k Ayuda mensual para teléfono celular Asignaciones anuales para uso personal de productos Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social Seguros voluntarios de vida, discapacidad a corto y largo plazo Además de cualquier beneficio de licencia remunerada exigido por la normativa, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, enfermedad, tiempo personal, duelo, servicio comunitario y días festivos
Newtonville, Newton, MA, USA
$140,000-175,000/año
Workable
Gerente de Desarrollo de Negocios - Productos y Servicios
Biocytogen es una empresa de biotecnología de rápido crecimiento con amplias tecnologías de vanguardia. Tendrá la mejor oportunidad de aprender y aplicar conocimientos científicos y comerciales en los campos de la inmuno-oncología, la ingeniería genética de modelos animales, la farmacología preclínica, etc. La mayor ventaja de trabajar en Biocytogen es que su carrera tendrá la mejor combinación entre ciencia y aplicaciones farmacéuticas biológicas, y podrá crecer con confianza y fuerza junto con Biocytogen. Responsabilidades del puesto Dominio de las habilidades científicas y comerciales en los campos mencionados anteriormente. Contactar activamente a clientes potenciales, explorar oportunidades comerciales, gestionar negociaciones y asegurar contratos. Asistir a ferias comerciales/conferencias relevantes. Apoyar al equipo de marketing en la creación de marca y el fortalecimiento del reconocimiento en el mercado. Requisitos Doctorado en el campo de las ciencias biológicas Gran interés por aprender sobre avances en la ciencia y el negocio farmacéutico biológico Disfrutar interactuar con científicos destacados de empresas de biotecnología y biofarmacéuticas Será valorado un historial comprobado de generación de ingresos Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Disposición para viajar (por ejemplo, reuniones con clientes, conferencias o ferias de proveedores) Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Cuentas de reembolso de salud Seguro de vida y de accidentes Seguro contra discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K con aporte equivalente de la empresa Tiempo libre remunerado Días de enfermedad y festivos pagados BIOCYTOGEN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las oportunidades laborales en BIOCYTOGEN BOSTON CORP se basan en las cualificaciones y capacidades de cada persona para desempeñar las funciones esenciales de un puesto determinado. Todas las oportunidades laborales se ofrecen sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, edad, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano, condición militar, discapacidad, enfermedad mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por ley. Esta política de igualdad de oportunidades en el empleo rige todos los aspectos del empleo, incluyendo, entre otros, reclutamiento, contratación, selección, asignación de puestos, promociones, traslados, compensación, disciplina, terminación, suspensiones, acceso a beneficios y capacitación, y todas las demás condiciones y privilegios del empleo.
Philadelphia, PA, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.