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Desarrollo Empresarial - Enlace Clínico

Salario negociable

Georgetown Behavioral Health Institute

Georgetown, TX, USA

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Descripción

¡Únase a nuestro equipo como Enlace Comunitario! Este puesto ayuda en el diseño, planificación e implementación de nuestras nuevas iniciativas empresariales e industriales destinadas a avanzar en los planes de marketing y servicios del hospital. Las funciones incluyen, entre otras: Ayuda a identificar y evaluar nuevos servicios y programas compartidos con la administración después de escuchar los comentarios de los clientes. Ayuda en la investigación y recopilación de información y materiales para desarrollar relaciones públicas, marketing y otros proyectos de comunicación hospitalaria. Ayuda en la planificación, organización y realización de diversas actividades internas y externas para el departamento, como visitas a instalaciones, ferias de salud, jornadas de puertas abiertas, eventos de networking, etc. Prepara planes estratégicos trimestralmente. Realiza funciones relacionadas según se solicite. Demuestra habilidades efectivas de prospección y calificación. Demuestra un uso efectivo del proceso de VENTAS con fuentes de derivación existentes y potenciales. Solicita referencias comerciales en cada encuentro. Cumple exitosamente con los estándares del equipo de ventas, incluyendo una combinación de citas programadas, llamadas en frío, seguimientos y entrega de información sobre altas médicas. Mantiene el sistema de base de datos asociado con las actividades de ventas. Participa en entrenamientos continuos de autoaprendizaje sobre conocimiento de productos y ofertas competitivas. Asume la responsabilidad del entrenamiento para su desarrollo personal. Apoya activamente el programa continuo de comunicación y desarrollo de referencias de la empresa. Mantiene relaciones laborales positivas dentro de la industria y con otros agentes clave de la empresa. Apoya los objetivos financieros de la empresa y del departamento. Realiza funciones relacionadas según se solicite. Cumple con los estándares éticos y de servicio al cliente de la Organización. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Requisitos Educación: Título universitario en marketing o campo relacionado, o cinco años de experiencia relevante preferiblemente. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Licencias requeridas: RN, LVN, LMSW, LCSW O LPC - A Experiencia: 3 años en marketing sanitario y/o relaciones comunitarias, preferiblemente en salud conductual. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para tomar la iniciativa, resolver problemas y cumplir adecuadamente. Adicional: Bilingüe (inglés/español) deseable Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: Conocimiento de los derechos del paciente y leyes relacionadas con la salud mental, así como regulaciones relacionadas con enfermería psiquiátrica y tratamiento de pacientes con trastornos mentales y emocionales. Muestra conocimientos básicos de procedimientos de tratamiento; intervenciones comunes en crisis psicóticas agudas así como prácticas de intervención en crisis no violentas, y procedimientos de emergencia médica y psiquiátrica. Comunicarse eficazmente con diversas personas y actuar con calma en situaciones que requieren alto grado de sensibilidad, tacto y diplomacia. Brindar servicio rápido, eficiente y receptivo. Capacidad para ejercer juicio adecuado al responder preguntas y liberar información; analizar y prever consecuencias de decisiones y/o recomendaciones. Excelentes habilidades en comunicación escrita y oral en inglés; habilidades para facilitar y/o co-facilitar grupos orientados a procesos y didácticos. Capacidad para leer, analizar e interpretar materiales comerciales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial, propuestas y presentaciones de subvenciones. Capacidad para presentar información eficazmente tanto electrónicamente como en persona, y responder a preguntas de clientes, usuarios y público en general. Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables en situaciones donde existe estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones. Capacidad para planificar eficazmente estrategias de ventas. Capacidad para negociar y construir relaciones. Selección: Debe aprobar con éxito la verificación de antecedentes, análisis de drogas, examen físico, y poder proporcionar referencias laborales positivas. Demandas físicas: Con o sin adaptaciones razonables, debe poder agacharse, arrodillarse, agacharse, alcanzar, permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar, jalar, levantar, elevar y mover objetos de una posición a otra (hasta 50 libras), manipulación digital; sentir tamaños, formas, temperaturas y texturas; expresar o intercambiar ideas oralmente y potencialmente en voz alta, con precisión o rapidez; detectar, determinar, percibir, identificar, reconocer, juzgar, observar, inspeccionar, evaluar visualmente; percibir la naturaleza del sonido con o sin corrección; realizar movimientos repetitivos de la muñeca, manos o dedos. Trabajo ligero la mayor parte del tiempo, ejerciendo hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza frecuentemente; y ocasionalmente trabajo moderado, es decir, ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 20 libras de fuerza frecuentemente. Si usted es uno de los candidatos más competitivos y calificados para el puesto, será contactado directamente por uno de nuestros gerentes de contratación. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos, no podemos responder a consultas individuales sobre el estado de su solicitud. ¡Buena suerte y esperamos conocerle pronto! Georgetown Behavioral Institute es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y toma decisiones de empleo exclusivamente basadas en mérito. Prohibimos la discriminación ilegal basada en raza, color, credo, sexo, religión, edad, origen nacional o ancestral, discapacidad física o mental, condición de veterano, estado civil, condición médica incluyendo características genéticas, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado de transición, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico, dental, de visión, discapacidad pagada por la empresa, plan 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre remunerado. También ofrecemos seguro para mascotas, protección contra robo de identidad y otros beneficios opcionales.

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Georgetown, TX, USA
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Responsable de Desarrollo Comercial - Interactivo
Sawhorse Productions es un estudio creativo integral ganador de premios con sede en Los Ángeles que transforma ideas en experiencias inolvidables mediante contenidos patrocinados cautivadores, momentos virales en redes sociales y experiencias interactivas innovadoras. Colaboramos con marcas líderes del sector, artistas y estudios como Walmart, Google, NBCUniversal, Fanatics, Toyota, Pepsi y Alo para ofrecer contenido innovador y puntero en múltiples plataformas. En Sawhorse creemos en fomentar una cultura de colaboración, creatividad y excelencia constante mientras moldeamos el futuro de la narrativa digital. Nuestros lanzamientos incluyen: [Roblox, Fortnite, Rec Room, ZEPETO] Roblox: Walmart Discovered - Ganador del premio ADDY 2024 Roblox: Fenty - Ganador del Webby 2024 Roblox: Alo Sanctuary Roblox: Beetlejuice Escape the Afterlife Roblox: Lamborghini Lanzador Lab - Ganador del Telly 2024 Roblox: Elton John’s 'Beyond The Yellow Brick Road' Roblox: Olivia Rodrigo Roblox: Fashion Klossette Aplicación de IA generativa: Coca-Cola Cappy Y numerosos lanzamientos de moda digital en plataformas de juegos UGC - Sawhorse Productions Sawhorse Productions busca un Responsable de Desarrollo Comercial para impulsar el crecimiento y ampliar las asociaciones con clientes dentro de nuestro Departamento Interactivo, dando forma al futuro del marketing inmersivo y basado en marca a través de las principales plataformas de juegos UGC, aplicaciones de realidad aumentada/virtual, activaciones con IA generativa y eventos experienciales. En este puesto, identificará y cultivará oportunidades estratégicas en experiencias interactivas personalizadas, plataformas de contenido generado por usuarios (UGC) y entornos de metaverso. Con un fuerte enfoque en la colaboración con marcas y propiedades de entretenimiento de primer nivel, desarrollará estrategias de venta específicas y establecerá relaciones con clientes potenciales para ampliar nuestro portafolio de proyectos de vanguardia. El éxito en este puesto requiere un profundo conocimiento de los videojuegos, los ecosistemas del metaverso y las tendencias emergentes en el compromiso digital. Requisitos Identificar y asegurar nuevas oportunidades comerciales: enfocarse estratégicamente en clientes con alto potencial y convertir prospectos en asociaciones a largo plazo que impulsen el crecimiento de ingresos. Ampliar y fortalecer las relaciones con clientes: descubrir nuevas oportunidades, aumentar el alcance de los proyectos e introducir a los clientes existentes a la gama completa de capacidades de Sawhorse. Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección dirigidas: conectar con marcas y socios que ingresan al espacio inmersivo, incluyendo activaciones en el metaverso, plataformas UGC y medios interactivos. Crear y gestionar un sólido embudo de ventas: realizar investigaciones estratégicas y aprovechar información del mercado para identificar y hacer seguimiento a prospectos de alto valor. Flujo de trabajo de ofertas y presentaciones: ayudar a liderar y agilizar las conversaciones de desarrollo comercial dentro del proceso intensivo de presentaciones y ofertas. Establecer y nutrir relaciones en la industria: interactuar con tomadores de decisiones clave en los sectores de entretenimiento, juegos, tecnología y marcas para fomentar asociaciones a largo plazo. Colaborar en soluciones personalizadas para clientes: trabajar transversalmente con equipos creativos y de producción para desarrollar presentaciones de ventas convincentes y propuestas personalizadas alineadas con los objetivos del cliente. Aprovechar la prospección basada en datos: implementar estrategias analíticas para perfeccionar los esfuerzos de prospección, mejorar las tasas de conversión y maximizar la eficacia de las ventas. Aumentar la presencia de Sawhorse en la industria: representar a la empresa en conferencias, eventos de networking y reuniones del sector para establecer nuevas conexiones y mostrar nuestra experiencia. Supervisar el rendimiento y optimizar estrategias: monitorear métricas de ventas, interacciones con clientes y progreso del embudo para refinar enfoques y garantizar un crecimiento continuo. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias industriales: identificar nuevas oportunidades en medios interactivos, experiencias inmersivas, inteligencia artificial generativa y entornos de metaverso para posicionar a Sawhorse a la cabeza de las tendencias digitales emergentes. Realizar investigación competitiva: analizar tendencias del sector y ofertas de la competencia para perfeccionar la posición de Sawhorse y descubrir brechas en el mercado. Mejorar los procesos de ventas y la estrategia de CRM: optimizar la calificación de leads, el seguimiento en CRM y los flujos de trabajo de ventas para aumentar la eficiencia y la velocidad de cierre de acuerdos. Calificaciones Un candidato ideal para este puesto debe tener las siguientes cualidades: Experiencia comprobada en desarrollo comercial: más de 5 años en desarrollo comercial, asociaciones o funciones con orientación a ventas, con historial de obtención y expansión de relaciones con clientes de alto valor. Conocimientos especializados en contenido inmersivo: sólida experiencia en experiencias interactivas, plataformas UGC, realidad virtual (VR), realidad aumentada (AR) y tecnología de IA, diseño de aplicaciones, juegos móviles y activaciones experienciales, con comprensión de las tendencias digitales emergentes. Experiencia en asociaciones con marcas: demostrada capacidad para identificar y asegurar asociaciones en juegos UGC, IA, tecnología interactiva y entretenimiento digital. Éxito comprobado superando objetivos de crecimiento: trayectoria de alcanzar o superar consistentemente metas de ingresos y ventas. Habilidades para construir relaciones: capacidad para establecer y mantener asociaciones a largo plazo, aprovechando sólidas habilidades interpersonales y de negociación para impulsar el crecimiento empresarial. Desarrollo de estrategias de ventas: experiencia en crear y perfeccionar materiales de ventas, incluyendo presentaciones, propuestas y estudios de caso, para comunicar efectivamente la propuesta de valor de Sawhorse. Representación en la industria: comodidad al asistir y hablar en eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para construir relaciones y aumentar la visibilidad de la marca. Habilidades sólidas de comunicación y negociación: excepcionales habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y persuasiva. Enfoque basado en datos: dominio de herramientas de inteligencia empresarial (por ejemplo, ZoomInfo), LinkedIn y plataformas CRM (por ejemplo, Airtable, Asana) para identificar, rastrear y gestionar prospectos con alto potencial. Mentalidad estratégica y analítica: capacidad para traducir tendencias del mercado e información de datos en estrategias empresariales accionables que impulsen un crecimiento medible. Iniciativa propia y mentalidad proactiva: desempeño exitoso en entornos dinámicos y cambiantes, identificando oportunidades y tomando la iniciativa con mínima supervisión. Enfoque orientado al rendimiento: capacidad para definir, hacer seguimiento y optimizar KPI clave de desarrollo comercial para medir el éxito y refinar estrategias. Deseable Experiencia con marketing basado en cuentas: conocimiento de prácticas de marketing estratégico para mejorar la adquisición y retención de clientes. Experiencia multilingüe o internacional: capacidad para trabajar en diferentes regiones y culturas con el fin de ampliar el alcance global de Sawhorse. Experiencia con comerciales tradicionales y contenido patrocinado: antecedentes en desarrollo comercial o ventas dentro de agencias creativas o productoras comerciales, enfocándose en comerciales tradicionales y contenido patrocinado. Beneficios $100,000 - $140,000 más comisiones Oportunidad completamente remota Seguro médico, visual y dental Días libres pagados (PTO) Plan 401(k) Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) Sawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados según sus calificaciones, de acuerdo con las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Sawhorse Productions considerará la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y federales aplicables.
Los Angeles, CA, USA
$100,000-140,000/año
Workable
Ingeniero de Soluciones
Umbra construye sistemas espaciales de nueva generación que observan la Tierra con una fidelidad sin precedentes. Nuestra misión: ofrecer omnisciencia global. Para mantenernos por delante del cambio climático, los riesgos geopolíticos y otras crisis e problemas importantes, necesitamos una comprensión global de qué está cambiando, dónde y qué tan rápido. Umbra proporciona acceso fácil a los datos satelitales comerciales de mayor calidad disponibles, una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen, inspiren y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido significativamente antes. Estamos buscando un Ingeniero de Soluciones para apoyar nuestros esfuerzos de desarrollo empresarial, desempeñándose en un rol consultivo con nuestros socios comerciales. Interactuará directamente con clientes clave y prospectos, realizará demostraciones técnicas, definirá requisitos de solución y garantizará una integración fluida en nuestra plataforma de programación. Sus aportes influirán directamente en la hoja de ruta de nuestro producto y ayudarán a dar forma a nuestro enfoque centrado en el cliente. Este es un puesto presencial ubicado en nuestra oficina de Arlington, VA. Sin embargo, estamos dispuestos a considerar candidatos que trabajen desde nuestra oficina en Santa Barbara/Goleta, CA. Responsabilidades Clave Integrar y capacitar a nuevos clientes y nuevos usuarios en cuentas existentes. Crear demostraciones, prototipos y paneles de datos para apoyar cuentas y prospectos clave. Brindar experiencia técnica para apoyar el desarrollo de negocios, redacción de propuestas y soporte a cuentas. Definir, documentar y comunicar los requisitos obtenidos de sus interacciones con clientes al equipo de producto de Umbra. Requisitos Cualificaciones requeridas 5 o más años de experiencia en soporte técnico, ingeniería de ventas o arquitectura de soluciones. Experiencia con datos SAR, plataformas SIG (por ejemplo, QGIS, ArcGIS) o flujos de trabajo de imágenes. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para traducir comentarios y observaciones en requisitos técnicos comprensibles. Disposición y capacidad para viajar entre 25-45%, tanto nacional como internacionalmente. Cualificaciones deseadas Dominio de SQL y scripting en Python para experimentos rápidos. Conocimiento de herramientas analíticas basadas en la nube o APIs (por ejemplo, Databricks, Data Dog). Dominio de uno o más idiomas adicionales. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Médico, dental, visión, vida, LTD, STD (financiados por el empleador) Seguro voluntario de vida, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria y mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni por ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad laboral En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario de Verificación de Elegibilidad para Empleo requerido (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación estadounidenses conforme al ITAR y al EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según lo definido en el título 8 del Código de EE.UU. § 1324b(a)(3), o deben cumplir con los requisitos para obtener las autorizaciones necesarias del Departamento de Estado y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $125,000 - $145,000 según experiencia.
Arlington County, Arlington, VA, USA
$125,000-145,000/año
Workable
Director de Desarrollo de Nuevos Negocios
Acerca del puesto Estamos buscando un líder audaz y emprendedor para desempeñarse como Director de Desarrollo de Nuevos Negocios en Spindrift Ventures, nuestro incubador de innovación y crecimiento. Este rol con visión de futuro será responsable de identificar, desarrollar y pilotar nuevas iniciativas que impulsen el crecimiento a largo plazo y posicionen a Spindrift como líder en innovación de bebidas. Reportando al SVP de Spindrift Ventures, gestionará un pequeño equipo de gerentes de proyectos y desarrolladores de productos. Construirá y gestionará una cartera de oportunidades destacadas, que van desde categorías emergentes y productos en espacios blancos hasta asociaciones no convencionales y expansiones de mercado. El candidato ideal será a partes iguales estratega, operador y creador. Misión del equipo Spindrift Ventures explora tendencias emergentes, mercados inexplorados y conceptos de producto transformadores. Operando como una unidad ágil y multifuncional, experimentamos rápidamente, validamos ideas con datos y colaboramos con equipos internos y socios externos para trazar el próximo horizonte de crecimiento de la empresa. Responsabilidades principales Planificación estratégica Identificar y evaluar nuevas oportunidades de crecimiento alineadas con la visión a largo plazo de Spindrift Crear una cartera sólida de oportunidades que aproveche las fortalezas centrales de Spindrift pero amplíe la base potencial de consumidores y/o las ocasiones de uso Análisis Utilizar información sobre el consumidor, datos de mercado y análisis de tendencias para comprender el tamaño de las oportunidades potenciales y evaluar la posibilidad de diferenciación de Spindrift Evaluar el rendimiento en el mercado y recomendar una estrategia futura (crecer, mantener, salir) Crear marcos para la experimentación, seguimiento de KPI y toma de decisiones en áreas donde no existe una definición preestablecida de éxito Colaboración Liderar iniciativas multifuncionales, desde el descubrimiento hasta el lanzamiento piloto, para validar ideas en cuanto a ajuste entre producto y mercado Liderazgo de equipo Liderar un pequeño equipo compuesto por gestión de productos e investigación y desarrollo Requisitos 8+ años de experiencia en desarrollo de negocios, innovación, estrategia o creación de empresas Demostrado éxito en el lanzamiento de nuevos productos, entrada en nuevos mercados o desarrollo de asociaciones estratégicas 5+ años en CPG de rápido movimiento, preferiblemente en el sector de bebidas Fuerte capacidad comercial combinada con creatividad y mentalidad experimental Capacidad para trabajar en entornos ambiguos, con habilidad para imponer estructura y claridad Excelentes habilidades de comunicación y narración para influir y alinear a los interesados Fuertes habilidades analíticas; toma de decisiones basada en datos Experiencia trabajando con equipos multifuncionales y colaboradores externos Comprensión clara de que muchas ideas/iniciativas no cumplirán los criterios de éxito y deberán abandonarse Condiciones laborales Disponibilidad y capacidad para trabajar desde nuestra oficina en Newton, MA, 4 días por semana Posible viaje nacional, hasta un 20% Beneficios Además del rango salarial para este puesto ($140,000 - $175,000), Spindrift ofrece las siguientes compensaciones y beneficios: Programas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento Seguros médicos, dentales y de visión, con una contribución actual del empleador del 80% sobre las primas mensuales, independientemente del plan seleccionado Seguro de vida pagado por la empresa y contribución patronal al plan 401k Ayuda mensual para teléfono celular Asignaciones anuales para uso personal de productos Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social Seguros voluntarios de vida, discapacidad a corto y largo plazo Además de cualquier beneficio de licencia remunerada exigido por la normativa, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, enfermedad, tiempo personal, duelo, servicio comunitario y días festivos
Newtonville, Newton, MA, USA
$140,000-175,000/año
Workable
Subsidiario, Líneas Financieras
QUIÉNES SOMOS Con sede en Bermudas y oficinas en Londres, Miami, Nueva York y Dubái, Relm Insurance Ltd. ("Relm") es la primera aseguradora IIGB (Innovative Insurer General Business) regulada por la Autoridad Monetaria de Bermudas ("BMA"). Desde su creación, Relm ha mantenido el enfoque en su visión de "Hacer que la Innovación sea Resistente", proporcionando seguros a empresas pioneras en nuevas fronteras tecnológicas en más de 35 países del mundo. El dinámico equipo global de Relm ha ejecutado soluciones de seguros líderes en el mercado para empresas que operan en web3, inteligencia artificial, tecnología financiera, biotecnología y otros sectores emergentes importantes. QUÉ ESTAMOS BUSCANDO En Relm Insurance Ltd, nuestra misión es "Contribuir a la construcción del futuro creando soluciones para riesgos complejos en mercados innovadores". Como parte de nuestro camino para liderar el mercado en sectores emergentes, estamos buscando un Subsidiario experimentado en Líneas Financieras para unirse a nuestro dinámico equipo. En Relm, creemos en fomentar una cultura diversa e inclusiva, donde todos estén facultados para aportar sus perspectivas e ideas únicas. Nuestros valores fundamentales de Responsabilidad, Colaboración, Curiosidad y Creatividad, y Valentía y Optimismo son centrales en quiénes somos, y nos esforzamos por hacer que estos valores cobren vida cada día. A QUIÉN BUSCAMOS Como Subsidiario Senior, desempeñará un papel fundamental en nuestro equipo de suscripción de Líneas Financieras. Será responsable de evaluar y suscribir riesgos complejos dentro del sector financiero, incluyendo responsabilidad de Directores y Oficiales (D&O), Responsabilidad Profesional (E&O), Responsabilidad Cibernética y Responsabilidad por Prácticas Laborales (EPL). Sus conocimientos estratégicos, experiencia en suscripción y habilidades de liderazgo impulsarán el crecimiento rentable y garantizarán la prestación de un servicio excepcional a nuestros clientes. QUÉ HARÁS Evaluar y suscribir riesgos complejos dentro del sector financiero, incluyendo responsabilidad D&O, responsabilidad E&O, responsabilidad cibernética y EPL. Realizar evaluaciones y análisis exhaustivos de riesgos para determinar estrategias adecuadas de cobertura y precios. Revisar y analizar datos de suscripción, tendencias del mercado y desarrollos industriales para identificar riesgos y oportunidades emergentes. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, corredores y socios del sector. Colaborar con los equipos de ventas y marketing para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de participación con clientes. Proporcionar asesoramiento experto y soluciones a clientes, atendiendo sus necesidades y requisitos únicos de seguros. Gestionar y optimizar la cartera de suscripción de Líneas Financieras, asegurando un libro de negocios equilibrado y rentable. Supervisar el rendimiento y las tendencias de la cartera, realizando recomendaciones para ajustes según sea necesario. Implementar estrategias de mitigación de riesgos y medidas de prevención de pérdidas para minimizar la exposición y maximizar la rentabilidad. Requisitos LO QUE APORTARÁS Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Gestión de Riesgos o campo relacionado; se prefiere título de posgrado. Mínimo 5 años de experiencia en funciones de liderazgo en suscripción dentro del sector de seguros, con enfoque en Líneas Financieras. Conocimientos amplios sobre productos y coberturas de Líneas Financieras, incluyendo responsabilidad D&O, responsabilidad E&O, responsabilidad cibernética y EPL. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para evaluar eficazmente riesgos complejos y datos de suscripción. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. Títulos profesionales como CPCU, RPLU o ARM son preferidos. Beneficios POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR CON NOSOTROS En Relm, no somos solo otra compañía de seguros: somos un equipo de innovadores, creadores y colaboradores que están moldeando el futuro del seguro. Valoramos las habilidades y experiencias únicas de cada individuo y ofrecemos un entorno de trabajo donde la creatividad, la innovación y la diversidad están en el centro de todo lo que hacemos. Estamos profundamente comprometidos en construir una cultura inclusiva, donde cada miembro del equipo se sienta apoyado y facultado para hacer su mejor trabajo. En Relm, tendrá la oportunidad de crecer en su carrera, ser parte de una transformación emocionante en la industria y contribuir a un equipo que celebra la creatividad, la colaboración y la innovación. El salario anual para este puesto está estructurado en un rango de USD$160,000 a USD$180,000, dependiendo de la experiencia y calificaciones. LO QUE OFRECEMOS Días Feriados Pagados: Disfrute de diez (10) días feriados pagados cada año, dándole la oportunidad de relajarse y recargar energías. Tiempo Libre Remunerado Generoso (PTO): Recibirá 28 días de Tiempo Libre Remunerado (PTO) anualmente, brindándole flexibilidad para atender asuntos personales, vacaciones o días de enfermedad. Cobertura Médica Completa: La empresa cubre completamente su seguro médico, dental, visual, de vida y de discapacidad para garantizar que usted y su familia estén bien cuidados. Programa 401K con Coincidencia de la Empresa: Planifique su futuro con acceso al programa 401K de la empresa, que incluye una coincidencia del 5% por parte de la empresa. Desarrollo Profesional y Mentoring: Invertimos en su crecimiento mediante oportunidades de desarrollo profesional, capacitación y programas de mentoring, ayudándole a avanzar en su carrera. Subsidio para el Bienestar: Cuídese con un subsidio mensual para el bienestar que respalda su salud y bienestar. Reembolso de Transporte y Viajes: Ofrecemos reembolso de transporte para ayudar con los costos de transporte, incluyendo estacionamiento, facilitando así su viaje diario. Beneficios de Bienestar: Manténgase saludable y activo con acceso a membresías de gimnasio, clases de ejercicio y otros beneficios de bienestar que promueven un estilo de vida equilibrado. Tu Voz Importa: Trabaje en un entorno donde sus opiniones e ideas son valoradas y juegan un papel crucial para impulsar el éxito de nuestro equipo. Infinitas Oportunidades de Crecimiento: Disfrute de múltiples oportunidades de crecimiento profesional, asegurando que tenga los recursos para prosperar y avanzar dentro de la empresa. En Relm, no solo se unirá a una empresa, será parte de un equipo que está moldeando el futuro. Si está listo para marcar la diferencia, nos encantaría saber de usted.
New York, NY, USA
$160,000-180,000/año
Workable
Subscriptor Senior, Ciber y E&O Tecnológico
QUIÉNES SOMOS: Con domicilio en Bermudas y oficinas en Londres, Miami, Nueva York y Dubái, Relm Insurance Ltd. ("Relm") es la primera aseguradora IIGB (Innovative Insurer General Business) regulada por la Bermuda Monetary Authority ("BMA"). Desde su creación, Relm ha mantenido su enfoque en su visión de "Hacer que la Innovación sea Resistente", proporcionando seguros a empresas pioneras en nuevas fronteras tecnológicas en más de 35 países del mundo. El dinámico equipo global de Relm ha ejecutado soluciones aseguradoras líderes en el mercado para empresas que operan en web3, inteligencia artificial, tecnología financiera, biotecnología y otros sectores emergentes importantes. LO QUE BUSCAMOS: En Relm Insurance Ltd, nuestra misión es "Contribuir a la construcción del futuro mediante la creación de soluciones para riesgos complejos en mercados innovadores". Como parte de nuestro camino para liderar el mercado en sectores emergentes, estamos buscando un Subscriptor experimentado en Ciber y E&O Tecnológico para que se una a nuestro dinámico equipo. En Relm, creemos en fomentar una cultura diversa e inclusiva, donde todos estén empoderados para aportar sus perspectivas e ideas únicas. Nuestros valores fundamentales de Responsabilidad, Colaboración, Curiosidad y Creatividad, y Valentía y Optimismo son centrales en quiénes somos, y nos esforzamos por encarnar estos valores cada día. En todo momento, esta persona deberá encarnar los Valores Fundamentales de Relm: Responsabilidad, Colaboración, Curiosidad y Creatividad, y Valentía y Optimismo, y reforzar continuamente la importancia de estos valores con todos los miembros del equipo. QUÉ HARÁS: Suscribir, preciar y negociar riesgos tecnológicos y cibernéticos complejos y emergentes de manera coherente con el apetito de riesgo de Relm, asegurando que se logren los objetivos de rentabilidad, retención y prima escrita Negociar, preparar y redactar el texto de pólizas y endosos Crear y desarrollar relaciones con corredores y asegurados para establecer nuevas relaciones de distribución y canales de ventas Asistir y ocasionalmente presentar en conferencias del sector, según sea necesario y cuando surjan oportunidades Colaborar con colegas para alcanzar los objetivos de la empresa y promover oportunidades de venta cruzada Ayudar en la planificación estratégica de suscripción mediante el desarrollo y mantenimiento de información gerencial adecuada para evaluar eficazmente la cartera Mantener el cumplimiento con todas las directrices internas y externas de suscripción, normativas y requisitos legales Participar en proyectos y tareas ad hoc asignadas para contribuir al mejoramiento continuo y crecimiento de Relm Requisitos LO QUE APORTARÁS: Mínimo 5 años de experiencia en suscripción y/o corretaje de seguros tecnológicos emergentes y cibernéticos Título universitario, o equivalente, en negocios, seguros, ciberseguridad o disciplina relacionada Relaciones sólidas con corredores mayoristas y minoristas clave de BDA, EE. UU. y Reino Unido Experiencia en la negociación, preparación y redacción de textos de pólizas y endosos Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo Solucionador creativo de problemas con fuertes habilidades de pensamiento crítico, un enfoque ético para realizar tareas y capacidad para aplicar diferentes perspectivas en todo el espectro Capacidad para trabajar en un entorno laboral rápido y dinámico Comunicador seguro que pueda transmitir clara y auténticamente mensajes escritos y verbales, persuadir hábilmente y formular argumentos constructivos Habilidades avanzadas en todas las aplicaciones de Microsoft Office (conocimientos de Mac OS son un plus) Excelentes habilidades interpersonales y comodidad al dirigir reuniones con clientes y corredores Excepcional atención al detalle y ética de trabajo Capacidad para trabajar fuera del horario habitual y viajar al extranjero, según sea necesario Titulación profesional en suscripción de seguros, como CPCU, ACII, AU o similar Interés sólido y comprensión conceptual en Blockchain, Terapias Alternativas, Biotecnología, Vehículos Autónomos, Cannabis o IA será un diferenciador Beneficios POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR CON NOSOTROS En Relm, no somos solo otra compañía de seguros; somos un equipo de innovadores, creadores y colaboradores que están moldeando el futuro del seguro. Valoramos las habilidades y experiencias únicas de cada individuo y ofrecemos un entorno de trabajo donde la creatividad, la innovación y la diversidad están en el corazón de todo lo que hacemos. Estamos profundamente comprometidos en construir una cultura inclusiva, donde cada miembro del equipo se sienta apoyado y empoderado para hacer su mejor trabajo. En Relm, tendrás la oportunidad de crecer en tu carrera, ser parte de una transformación emocionante en la industria y contribuir a un equipo que celebra la creatividad, la colaboración y la innovación. El salario anual para este puesto está estructurado dentro de un rango de USD $160,000 a USD $180,000, dependiendo de la experiencia y calificaciones. LO QUE OFRECEMOS Días Feriados Pagados: Disfruta de diez (10) días feriados pagados cada año, dándote la oportunidad de relajarte y recargar energías. Tiempo Libre Pagado Generoso (PTO): Recibirás 28 días de Tiempo Libre Pagado (PTO) anualmente, brindándote flexibilidad para atender asuntos personales, vacaciones o días de enfermedad. Cobertura Completa de Salud: La empresa cubre completamente tu seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad para garantizar que tú y tu familia estén bien cuidados. Programa 401K con Coincidencia de la Empresa: Planifica tu futuro con acceso al programa 401K de la empresa, que incluye una coincidencia del 5% por parte de la empresa. Desarrollo Profesional y Mentoría: Invertimos en tu crecimiento mediante oportunidades de desarrollo profesional, capacitación y programas de mentoría, ayudándote a avanzar en tu carrera. Subsidio para Bienestar: Cuídate con un subsidio mensual para bienestar que respalda tu salud y bienestar. Reembolso de Transporte y Viajes: Ofrecemos reembolso de transporte para ayudar con los costos de desplazamiento, incluyendo estacionamiento, facilitando tu trayecto diario. Beneficios de Bienestar: Mantente saludable y activo con acceso a membresías de gimnasio, clases de ejercicio y otros beneficios que promueven un estilo de vida equilibrado. Tu Voz Importa: Trabaja en un entorno donde tus opiniones e ideas son valoradas y juegan un papel crucial para impulsar el éxito de nuestro equipo. Infinitas Oportunidades de Crecimiento: Disfruta de múltiples oportunidades de crecimiento profesional, asegurando que tengas los recursos para prosperar y progresar dentro de la empresa. En Relm, no solo te unirás a una empresa, serás parte de un equipo que está moldeando el futuro. Si estás listo para marcar la diferencia, nos encantaría saber de ti.
New York, NY, USA
$160,000-180,000/año
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