Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Completo

Listado de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Descripción general de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca más grande para los servicios Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera el camino en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, Móvil, Seguridad Residencial, Video y Voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000-$110,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Días de enfermedad y Tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia de ventas: Supervisar el rendimiento de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro del distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar los objetivos. Liderar a un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una posición efectiva de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de ventas en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, orientación y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la rentabilidad y eficiencia de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para lograr y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente Se requieren 5+ años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de avance profesional Espacio de trabajo cómodo y moderno Cómo postularse: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar las ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está entusiasmado por contribuir a un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le entusiasma esta oportunidad con Blufox Mobile. Nota: Por favor consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos enfocados en empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa.   Requisitos Ventas y liderazgo Responsable de la supervisión y rentabilidad de todas las tiendas en el área asignada Analizar tendencias de ventas de las ubicaciones, aprovechar al máximo el potencial de cada tienda mediante la maximización de recursos, promociones de venta disponibles y eficacia del equipo. Realizar y mantener análisis regulares del canal de ventas, informes y comparaciones con referenciales con el fin de mejorar continuamente la productividad de ventas, costo por adquisición y calidad de venta. Desarrollar y gestionar pronósticos mensuales para expectativas de desempeño de ventas, comisiones, gastos y otros proyectos especiales. Coordinar con los departamentos de ventas entrantes y retención para aprovechar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, presentaciones de ventas, uso de ofertas promocionales, herramientas de retención y expectativas generales de ventas y servicio al cliente. Supervisar cuotas de ventas y eficacia operativa de todos los gerentes y representantes de ventas en las ubicaciones de tiendas asignadas. Realizar reuniones regulares con todo el personal de ventas para ayudarlos a alcanzar sus metas Operaciones Responsable de garantizar que todos los miembros del equipo cumplan con las políticas y cuestiones procedimentales Mantener los estándares de apariencia establecidos por Blufox Mobile. Otras tareas asignadas según sea necesario Experiencia del cliente (NPS) Gestionar la puntuación NPS (satisfacción del cliente) para las interacciones con clientes dentro del distrito. Trabaja con el equipo para garantizar excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el personal de Liderazgo y Desarrollo para iniciar y mantener programas efectivos de capacitación y desarrollo del canal de ventas. Beneficios Comisión Plan médico Plan dental Plan de visión 401K Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre

Estamos buscando personal de entrega responsable y confiable para unirse a nuestro equipo en New Modern French Cleaner en Midtown. HORARIO: • Lunes a viernes 3:00 PM – 8:00 PM REQUISITOS: • Debe ser capaz de montar una bicicleta eléctrica o patinete eléctrico • Ser puntual y confiable COMPENSACIÓN: • Pago en efectivo o formalizado Si está interesado, envíenos un correo electrónico con su nombre, información de contacto y cualquier experiencia relevante. ¡Gracias!

Listado de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Descripción general de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000-$110,000 Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia de ventas: Supervisar el desempeño de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro de su distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar las metas. Liderar un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una posición efectiva de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de ventas en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, coaching y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la eficacia y eficiencia de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para alcanzar y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente Se requieren 5 o más años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de avance profesional Espacio de trabajo cómodo y moderno Cómo postularse: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar las ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está deseoso de contribuir a un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le entusiasma esta oportunidad con Blufox Mobile. Nota: Por favor, pregunte durante la entrevista sobre nuestros únicos programas centrados en los empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa.  

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El Gerente Adjunto de Tienda desempeña un papel fundamental para impulsar las ventas y fomentar una experiencia agradable para el cliente dentro de nuestras tiendas minoristas. Esta persona contribuirá a la formulación de una sólida estrategia de tienda, alineando al equipo con nuestros valores corporativos y misión. Además de supervisar tareas operativas como procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y exhibición visual de productos, el GMAT actuará como colaborador clave para alcanzar los objetivos de la tienda y fomentar el desarrollo del equipo. Se espera que el GMAT ejemplifique técnicas efectivas de ventas, liderando con el ejemplo en todos los aspectos del puesto. Este puesto requerirá trabajar entre 32 y 40 horas por semana, según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Superar las metas personales y de la tienda en ventas, estableciendo un referente para el equipo y facilitando el desarrollo de habilidades comerciales entre los miembros del equipo. Diseñar e implementar estrategias de venta para optimizar los ingresos, garantizando una experiencia excepcional para el cliente y cumpliendo con los indicadores clave de rendimiento. Capturar y gestionar de forma completa la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. • Demostrar habilidades avanzadas para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando objeciones, si las hubiera. Mostrar un conocimiento exhaustivo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Asegurar que la tienda mantenga altos estándares de limpieza y exhibición visual de productos. • Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda mediante el cumplimiento del programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda. Asistir al Gerente de Tienda en la capacitación y mentoría de empleados para mejorar su rendimiento individual y del equipo. Colaborar con el Gerente de Tienda en el proceso de reclutamiento y entrevistas para nuevos empleados, asegurando una experiencia de incorporación fluida. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1 o más años desempeñando funciones de Subgerente. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Dominio de la tecnología, incluida la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas y comodidad al usar escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas y comodidad al usar escaleras o escalones. • Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Beneficios integrales de medicina, visión y odontología. Tiempo Libre Remunerado (PTO) generoso para días personales y vacaciones. Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de Bienestar para Empleados para promover un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos mensuales por bonos para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente. Disfrutar de dos fines de semana libres cada mes para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a planes de jubilación 401(K), Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y beneficios preimpositivos para transporte al trabajo.

Sobre Brie: En Brie, no somos solo otra empresa: ¡somos una comunidad vibrante dedicada a revolucionar el mundo de la reventa de moda de segunda mano! Cada acción que tomamos contribuye a salvar prendas de los vertederos y a apoyar a innumerables organizaciones benéficas. Además, estamos comprometidos con iniciativas ecológicas significativas como la plantación de árboles, la limpieza de plásticos y la compensación de CO2. Cuando te unes a Brie, no solo entras a un lugar de trabajo, sino a un movimiento. ¿Qué obtienes tú? * Salario inicial: $16-$18 por hora, dependiendo de la experiencia. * Horarios fijos: ¡Adiós a las horas variables y hola a la estabilidad! * Descuentos y regalos fantásticos: Disfruta ofertas exclusivas y artículos gratuitos de ropa Brie y más. * Equilibrio entre trabajo y vida personal: Opciones flexibles de días libres pagados y festivos. * Aperitivos y café gratis: Mantente energizado con refrigerios complementarios. * Código de vestimenta informal: Usa jeans, camisetas, zapatillas, lo que te haga sentir cómodo. * Música divertida y animada: Trabaja con listas de reproducción dinámicas que mantienen el ambiente vivo. ¿Eres la persona ideal para Brie? Buscamos un Fotógrafo de Inventario detallista y orientado al ritmo rápido que se desenvuelva bien en un entorno dinámico. Este es un puesto práctico donde la velocidad y la eficiencia son claves para el éxito. Trabajarás diariamente con nuestro inventario, capturando imágenes de alta calidad y asegurando precisión en las descripciones de los artículos. No se requiere experiencia profesional en fotografía, ¡pero sí es fundamental tener buen ojo para el detalle! Tu función: Fotografía e inventario de artículos * Fotografiar inventario de forma rápida y eficiente para cumplir con las cuotas diarias. * Asegurar que las imágenes estén bien iluminadas, corregidas en color, recortadas y alineadas para una apariencia profesional. * Capturar mediciones, pesos y condiciones exactas de los artículos. * Usar diversos programas informáticos y un iPhone para gestionar las publicaciones del inventario. * Trabajar con sistemas de gestión de inventario para hacer seguimiento de los artículos y mantener el orden. * Empacar cajas y estar disponible para ayudar con cualquier otra tarea que surja. Lo que buscamos: * Velocidad y eficiencia: Capacidad para cumplir cuotas y mejorar procesos para agilizar el flujo de trabajo. * Conocimientos técnicos: Sentirse cómodo usando iPhones, programas informáticos y plataformas en línea. * Atención al detalle: Vista aguda para corrección de color, alineación y calidad de imagen. * Buen compañero de equipo: Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno rápido y lleno de energía. * Trabajador y adaptable: Desempeñarse bien en un entorno en constante evolución. Antes de postularte: * Los solicitantes deben tener al menos 18 años y habilidades básicas de lectura en inglés. * Se prefiere experiencia previa en entornos de ritmo acelerado. ¿Listo para unirte a Brie? ¡Postúlate ahora y forma parte de un equipo donde la moda, la sostenibilidad y la velocidad se unen para marcar la diferencia! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: * Descuento para empleados * Horario flexible * Días libres pagados Lugar de trabajo: Presencial en Brooklyn, NY 📸 Fotógrafo de Inventario – ¡Únete al equipo Brie! Ubicación: Brooklyn, Nueva York (trabajo presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo En Brie no somos solo una empresa, sino una comunidad brillante que está transformando el mundo de la reventa de moda. Cada una de nuestras acciones ayuda a salvar ropa de los vertederos, apoya a organizaciones benéficas y lleva a cabo iniciativas ecológicas: plantación de árboles, limpieza de océanos de plástico y compensación de emisiones de CO₂. Al unirte a Brie, te conviertes en parte de un movimiento, no solo de un lugar de trabajo. 💵 ¿Qué ofrecemos? Salario inicial: $16–$18 por hora (según experiencia) Horario fijo: estabilidad y previsibilidad, ¡nada de horarios cambiantes! Bonos para empleados: descuentos exclusivos y artículos gratuitos de Brie. Vacaciones pagadas y festivos: horario flexible para equilibrar trabajo y vida personal. Comodidad y conveniencia: aperitivos y café gratuitos, y código de vestimenta libre. Ambiente amistoso: música enérgica y actitud positiva en el lugar de trabajo. ⏰ Horario laboral Tiempo completo: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 Durante periodos pico, hay posibilidad de trabajar horas adicionales. 📸 Tu función: fotografía y descripción del inventario Fotografiar productos rápidamente y de forma eficiente, cumpliendo con las normas diarias. Garantizar buena iluminación, corrección de color, encuadre y pulcritud en las fotos. Registrar datos precisos sobre tamaño, peso y estado de los artículos. Usar iPhone, programas y sistemas de gestión de inventario para llevar el control. Mantener el orden y ayudar con otras tareas en el almacén cuando sea necesario. ✅ A quién buscamos Velocidad y eficiencia: disposición para trabajar bajo cuotas y mejorar procesos. Competencia técnica: dominio seguro del iPhone, programas y plataformas en línea. Atención al detalle: agudeza visual para calidad de foto y precisión en descripciones. Jugador de equipo: capacidad para trabajar en un equipo dinámico y solidario. Trabajo duro y flexibilidad: capacidad de adaptarse en un entorno que cambia rápidamente. 📋 Antes de postularte Debes tener más de 18 años y dominar el inglés a partir del nivel B2. Es necesario tener autorización legal para trabajar en EE. UU. (se requerirá comprobante al momento de contratación). Se valora experiencia en entornos de ritmo rápido, aunque no es obligatoria. 🌍 ¿Por qué Brie? En Brie, tu trabajo tiene sentido. Serás parte de un equipo que une moda, desarrollo sostenible e innovación, y que cambia el mundo con cada prenda nueva que se fotografía y añade al sistema. 👉 ¡Postúlate hoy y únete al movimiento!