Hospitalista OB/GIN (Tiempo Parcial) - Glendale, AZ

Título del puesto: Hospitalista OB/GIN – Solo Internación, Tiempo Parcial con Horario Flexible Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: Tiempo parcial | 3–4 turnos por mes Compensación: $140 – $160 por hora Entorno asistencial: Basado en hospital | Parto y servicios de alta complejidad Requisitos de viaje: Ninguno Resumen de la oportunidad Un hospital líder en Phoenix, Arizona, está buscando actualmente un hospitalista OB/GIN a tiempo parcial para unirse a su equipo altamente capacitado de internación. Este puesto ofrece la posibilidad de mantenerse activo clínicamente con un horario predecible y flexible. Diseñado para quienes prefieren enfocarse exclusivamente en la atención hospitalaria, este puesto no tiene obligaciones ambulatorias ni clínicas. Ideal para médicos que desean mantener sus privilegios hospitalarios, transitar gradualmente desde una jornada completa o lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal; este puesto combina participación clínica significativa con la comodidad de un número limitado de turnos. Opciones de horario Turnos mensuales: 3–4 turnos por mes Duración de turnos: Elija entre turnos de 12 horas o 24 horas Cobertura de guardia: No requerida fuera de los turnos programados Compensación y apoyo proporcionado Tarifa de pago: $140–$160/hora, según experiencia y tipo de turno seleccionado Cobertura por responsabilidad profesional: Incluida, con cobertura completa "tail" Apoyo en credencialización: Se cubren las tarifas de licencias y credencialización Nota: No se incluyen beneficios como seguro médico, días libres pagados (PTO) ni plan 401(k) debido a la estructura a tiempo parcial ¿Qué hace destacar a este puesto? Enfoque exclusivo en pacientes hospitalizados, sin tareas clínicas ni ambulatorias Horario altamente flexible que favorece el equilibrio de estilo de vida Trabaje dentro de un equipo multidisciplinario colaborativo: Medicina Materno-Fetal (MFM), anestesiología y personal experimentado en partos Exposición regular a casos obstétricos de alta complejidad y emergencias Mínimas tareas administrativas, permitiendo un fuerte enfoque en la atención al paciente Responsabilidades principales Supervisar la atención a pacientes en trabajo de parto, incluyendo situaciones complejas y urgentes Realizar partos vaginales, cesáreas y manejar procedimientos ginecológicos de emergencia Brindar apoyo consultivo para casos de urgencia y hospitalizados de OB/GIN Colaborar con enfermeras registradas (RNs), anestesiólogos y parteras para garantizar resultados de calidad Completar documentación precisa y oportuna utilizando sistemas EMR Requisitos del candidato Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Certificación o elegibilidad para certificación en OB/GIN Finalización de un programa de residencia OB/GIN acreditado por ACGME Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Experiencia previa en internación u hospitalista OB preferida Buen criterio clínico y comodidad en la atención obstétrica de emergencia Forme parte de un equipo con propósito Si usted es un médico especialista en OB/GIN que busca contribuir en una atención de calidad para pacientes hospitalizados sin la carga de una jornada completa, esta oportunidad en Phoenix ofrece el equilibrio adecuado. Únase a un equipo respetado de hospitalistas profundamente comprometido con mejorar los resultados maternos y neonatales en un entorno colaborativo y clínicamente enriquecedor. Requisitos Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Certificación o elegibilidad para certificación en OB/GIN Finalización de un programa de residencia OB/GIN acreditado por ACGME Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Experiencia previa en internación u hospitalista OB preferida Buen criterio clínico y comodidad en la atención obstétrica de emergencia Beneficios Tarifa de pago: $140–$160/hora, según experiencia y tipo de turno seleccionado Cobertura por responsabilidad profesional: Incluida, con cobertura completa "tail" Apoyo en credencialización: Se cubren las tarifas de licencias y credencialización Nota: No se incluyen beneficios como seguro médico, días libres pagados (PTO) ni plan 401(k) debido a la estructura a tiempo parcial