Técnico de robots 34,56 horas BONO DE INCORPORACIÓN

¿Está totalmente dedicado al arte del mecanizado CNC y la programación CAD/CAM? En Phillips Commercial, nuestra misión es brindar un Servicio y Valor Legendarios a nuestros clientes, lo que significa ir muchas veces más allá para atenderlos. Como Ingeniero de Aplicaciones, trabajará diariamente con empresas manufactureras para ayudarlas a mejorar sus operaciones. Nuestras estrategias de optimización ayudan a nuestros clientes a encontrar las mejores formas de aumentar la eficiencia en sus procesos. Utilizamos un proceso altamente selectivo para cultivar nuestro equipo de clase mundial, priorizando la mejora estratégica y el compromiso con la mejora continua. Nuestro objetivo es establecer y elevar constantemente el nivel para distribuidores de máquinas-herramienta y revendedores de software. Hemos formado un equipo único de profesionales, completamente dedicados a su oficio y demostrablemente los mejores. ¿Resuena esto con su búsqueda de la excelencia? Requisitos obligatorios: Capacidad para impartir instrucción presencial de primer nivel en mecanizado y programación CAD/CAM. Es necesario contar con experiencia en programación Mastercam; se prefiere experiencia en 5 ejes y/o tornos multifuncionales (Mill-Turn). Experiencia y comodidad comprobadas en la configuración completa y programación de máquinas herramienta CNC desde cero hasta el final, incluida la inspección del primer artículo. Cinco años de experiencia en programación avanzada utilizando MasterCAM. Disponibilidad y capacidad para viajar el 80% del tiempo a ubicaciones dentro de la región. Si está listo para unirse a un equipo dinámico y causar un impacto real, queremos saber de usted. El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto es entre $90,000.00 y $100,000.00 anuales, más oportunidades de comisiones. Si tiene otra sugerencia, por favor menciónela en su solicitud. Postúlese en https://apply.workable.com/phillips-corporation/ Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en el programa E-Verify.

*LLAMANDO A TODOS LOS CHEFS INTERESADOS EN TRABAJOS CATERING EXCELENTES A TIEMPO PARCIAL* BUSCAMOS COCINEROS/CHEFS DE MAÑANA/MAÑANA/TARDE PARA EVENTOS DE DESAYUNO/MATUTINOS Gourmet Caterers of Boston está reclutando personal para la próxima temporada de catering, esta es una excelente oportunidad para trabajar con algunos de los mejores chefs de la ciudad y participar en algunos de los eventos más grandes que Boston tiene para ofrecer. Bodas, galas, funciones empresariales, cenas privadas, lo que sea, ¡lo hacemos todo! Ofrecemos un excelente pago por hora por trabajo en eventos. Los turnos se envían mediante una aplicación en tu teléfono, puedes rechazar o aceptar cualquier turno que desees cubrir. Esta es una gran oportunidad a tiempo parcial para chefs que no tienen nada que hacer por las mañanas/tardes. Tenemos puestos disponibles para chefs por hora, así como también para cocineros auxiliares por hora. El salario variará según la experiencia y el nivel de habilidad en catering. Tenemos lugares exclusivos en toda Boston y Massachusetts con muchas tareas disponibles cada noche de la semana. Por favor contacta al Chef Eddie por correo electrónico o mensaje de texto para programar una entrevista/evaluación. Únete a nuestro equipo y tengamos juntos una excelente temporada de catering. Chefs para Eventos de Catering Gran Boston Excelente salario y oportunidad de avance rápido para quienes tengan pasión y temperamento para ofrecer excelencia fuera del establecimiento. Excelente opción de empleo flexible. ¡Oportunidad de trabajar mucho o poco según tu horario! Requisitos: Actitud positiva y capacidad para trabajar bien con otros en un entorno laboral diverso Mínimo dos años de experiencia culinaria Fuerte atención al detalle e inquebrantable compromiso con la calidad Certificado de Seguridad Alimentaria y Conciencia sobre Alergias es un plus Transporte confiable (reembolsamos hasta $17 por estacionamiento) Por favor prepárate para proporcionar referencias

Aspectos destacados del trabajo SIdentificado por Google a partir de la publicación original de empleo Ingeniero de Servicio de Maquinaria La mayor parte de los viajes se realizan en el Medio Oeste (previamente programados) Hasta $110k+ con horas extras Descripción del trabajo Calificaciones Capacidad para leer planos, manuales técnicos y esquemas Capacidad para trabajar con sistemas neumáticos, hidráulicos y maquinaria eléctrica Capacidad para completar informes técnicos en Excel, Word y PowerPoint Este puesto requiere que los empleados suban encima de las máquinas, entren dentro de las máquinas (espacios confinados) y levanten regularmente cargas de 50 libras o más Los empleados deben poder arrodillarse, estar de pie, caminar y usar las manos durante largos períodos de tiempo Título asociado o dos a tres años de experiencia relacionada y/o formación, o combinación de educación y experiencia Conocimientos prácticos de hidráulica, ingeniería eléctrica práctica y conocimientos generales de teoría mecánica Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Licencia de conducir vigente emitida por el estado Se requerirán documentos de viaje válidos y autorización para viajar fuera de Estados Unidos Responsabilidades Responsable de la solución de problemas, diagnóstico e instalación de máquinas de moldeo por inyección, extrusión de aluminio y fundición a presión en las instalaciones del cliente Buen entendimiento de maquinaria industrial, principios eléctricos, conceptos mecánicos y componentes mecánicos de precisión Supervisar la instalación de máquinas nuevas o partes nuevas Realizar pruebas finales de aceptación de máquinas nuevas Capacitar a clientes y técnicos de servicio en el funcionamiento de las máquinas Diagnosticar y reparar problemas de máquinas del cliente por teléfono y/o en el lugar Comprender, utilizar y mantener equipos técnicos y de medición de precisión Capacidad para construir componentes de máquinas según sea necesario para trabajos específicos del cliente Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional y en un entorno de fabricación En el entorno de oficina, este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, impresoras y archivadores El empleado está frecuentemente expuesto a maquinaria pesada (grúas suspendidas, montacargas y máquinas IM/DC/EX), partes mecánicas en movimiento y ocasionalmente expuesto al riesgo de descarga eléctrica y vibraciones mecánicas Las instalaciones del cliente no siempre tienen altos estándares de seguridad como UMI, por lo que se espera que los empleados en este puesto permanezcan vigilantes y sean responsables de su propia seguridad Esto significa saber qué EPP usar y asegurarse de que cualquier empleado que ingrese a áreas de trabajo específicas use el EPP adecuado para esa zona El horario de viaje varía; se requiere viajar entre el 75% y el 90% Puede ser necesario viajar a sitios del cliente para ayudar con la instalación, incluyendo izaje y ensamblaje de máquinas, así como proporcionar capacitación en el lugar a los clientes Los sitios del cliente están dentro de Estados Unidos, Canadá y México Beneficios Odontología gratuita 401k - coincidencia del 100% hasta el 4% 12 días festivos pagados 18 días de PTO

Mountain Top Landscape Company es una empresa integral de paisajismo que ofrece diseño, construcción y mantenimiento de paisajismo para propiedades residenciales y comerciales en toda la costa de New Hampshire, la zona norte de Massachusetts y el sur de Maine. Buscamos personas dedicadas para unirse a nuestro equipo en Mountain Top Landscape Company. Como miembro del equipo, tendrá la oportunidad de participar en el mantenimiento y mejora de paisajes únicos para nuestros clientes, mientras adquiere experiencia valiosa en el campo. Este puesto requiere atención al detalle, disposición para aprender nuevas habilidades y capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo. Si está interesado en formar parte de un equipo comprometido con ofrecer trabajo de calidad, ¡postúlese hoy para unirse a nuestro equipo! Los puestos disponibles incluyen: (tiempo completo, 40+ horas/semana) -Miembro del equipo de mantenimiento de paisajismo -Miembro del equipo de construcción de paisajismo Responsabilidades: -Realizar tareas de mantenimiento de paisajismo, incluyendo cortar el césped, recortar, bordes y eliminación de escombros -Mantener camas de flores, incluyendo poda, deshierbe y mulching -Realizar limpiezas de otoño, limpiezas de primavera y servicios de retirada de nieve según sea necesario -Realizar trabajos generales de mano de obra en sitios de construcción Requisitos: -Se prefiere experiencia previa en cuidado de césped o mantenimiento de paisajismo, pero se capacitará a la persona adecuada -Se prefiere la capacidad de conducir un camión con remolque, pero se capacitará a la persona adecuada -Debe ser capaz de trabajar un día completo al aire libre; puede requerirse trabajo ocasional los fines de semana -Carnet de conducir válido con historial limpio -Capacidad para obtener la tarjeta médica de salud DOT -Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras -Transporte confiable -Teléfono móvil Compensación: -Salarios competitivos según habilidades y experiencia: $22.00 - $30.00 por hora -Feriados pagados y vacaciones -Uniformes proporcionados -Seguro médico, dental y de visión -Planificación de jubilación -Bono estacional Por favor envíe su currículum con calificaciones e historial laboral a info@mountaintoplandscape.com o llame a nuestra oficina al 978-388-6894. Para obtener información adicional sobre la empresa, visite nuestro sitio web: www.mountaintoplandscape.com

Actualmente estamos contratando a un Ingeniero Senior de Fontanería y Protección contra Incendios en nuestra división de Ingeniería de Edificios en nuestra oficina de Albany, Nueva York. La División de Ingeniería de Edificios en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros están altamente capacitados en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. El Ingeniero Senior de Fontanería y Protección contra Incendios trabajará con los clientes para proporcionar diseños, estudios y soporte técnico de fontanería y protección contra incendios según sea necesario para cumplir con los requisitos del proyecto. Los proyectos típicos implicarán trabajo en campo, diseño y servicios de administración de la construcción. Un candidato exitoso será capaz de trabajar bien en equipo, brindar liderazgo a ingenieros juniors y tener la capacidad de desarrollar nuevos negocios. Este puesto ofrece la oportunidad de avanzar hacia un rol de liderazgo en la oficina. Responsabilidades Supervisar al personal de ingeniería de fontanería y protección contra incendios para desarrollar conceptos, estrategias, documentos de construcción e informes de ingeniería para edificios nuevos y proyectos de renovación. Capacidad para proporcionar liderazgo mecánico en proyectos de diseño multidisciplinarios grandes, incluyendo sistemas de fontanería, tuberías industriales y diseño de protección contra incendios. Responsable de la revisión normativa de los sistemas de fontanería y protección contra incendios. Responsable del diseño de fontanería y protección contra incendios relacionado con correccionales, educación superior, laboratorios, médicos y otros sectores típicos del mercado. Capacidad para realizar cálculos hidráulicos de protección contra incendios utilizando programas de software de la industria. Interactuar directamente con los clientes técnicamente mediante el análisis de opciones de diseño, comparaciones de costos y beneficios, y comunicar resultados para ayudar al propietario en el proceso de toma de decisiones. Responsable de dirigir al equipo del proyecto de fontanería y protección contra incendios para cumplir con los objetivos del proyecto y mantener la calidad del trabajo. Gestionar el desempeño financiero y cronograma del proyecto mecánico. Desarrollo de clientes y negocios. Redacción de propuestas para iniciar nuevos negocios. Mantener relaciones con los clientes. Requisitos Se prefiere un mínimo de 10 años de experiencia en una firma profesional de servicios A/E Se prefiere título universitario en Ingeniería Mecánica Habilidades sólidas de redacción, organización y comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y realizar múltiples tareas eficientemente Se prefiere tener licencia de Ingeniero Profesional de Nueva York Rango salarial: $100,000 - $120,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

El Ingeniero Jefe tiene experiencia trabajando en un entorno hotelero. El Ingeniero Jefe supervisará el equipo de mantenimiento y será responsable del estado físico del hotel para garantizar los más altos estándares de satisfacción del cliente dentro del presupuesto asignado. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Este es un puesto de tiempo completo con responsabilidades de disponibilidad. Responsabilidades · Gestión práctica diaria y supervisión del Departamento de Mantenimiento, incluyendo programación, contratación, capacitación y coaching del personal. Supervisión de las operaciones y gastos de ingeniería. · Colaboración con el Gerente General en la elaboración de los presupuestos anuales. Inspecciones diarias de las unidades bajo mantenimiento. · Participación en recorridos con la gerencia para asegurar que las residencias, áreas públicas y zonas internas del hotel estén bien mantenidas y que existan procesos de mantenimiento preventivo. · Presentar recomendaciones de mejoras en la propiedad al Gerente General. Proporcionar información al Gerente General para determinar la necesidad de utilizar contratistas externos. · Supervisar todos los proyectos de construcción capital y mantenimiento mayor. Obtener certificados y permisos y establecer un programa de monitoreo de renovaciones. Requisitos · Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada deber y responsabilidad esencial de manera segura y satisfactoria, además debe ser puntual, tener un buen récord de asistencia y contar con medios confiables de transporte para llegar al trabajo. · Supervisar, desarrollar y mantener una operación continua de mantenimiento del hotel, incluyendo refrigeración, calefacción, fontanería, tratamiento de agua, mantenimiento preventivo, habitaciones del hotel, unidades de aire/aire acondicionado, máquinas de hielo, piscinas, iluminación, equipos de cocina, generadores de emergencia, ablandadores de agua, salas de interruptores, escapes de techo, subestaciones eléctricas, etc. · Inspeccionar y evaluar de forma continua y regular el estado físico de todo el activo del hotel, incluyendo todas las habitaciones, áreas públicas y zona de piscina; completar y conservar informes de inspección de forma regular y oportuna, utilizando los formularios actuales de inspección de la empresa. · Trabajar estrechamente con otros departamentos (por ejemplo, Recepción y Limpieza) en cuestiones de mantenimiento y reparaciones para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. · Pedir materiales y completar las tareas asignadas a tiempo y antes de la fecha especificada. Realizar el trabajo dentro de los planes de gastos del departamento. · Mantener el hotel realizando actividades de pintura, fontanería, cableado eléctrico y otros trabajos relacionados de mantenimiento. Reemplazar/limpiar filtros de aire acondicionado. Notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones mayores o ampliaciones en equipos de iluminación, calefacción y ventilación. Puede operar calderas, aire acondicionado y calentadores para proporcionar calor, aire frío y agua caliente a los huéspedes. Interpretar especificaciones, órdenes de trabajo y políticas de la empresa para los empleados de mantenimiento. · Establecer o ajustar procedimientos de trabajo para cumplir con los cronogramas de producción, recomendar medidas para mejorar la productividad. Analizar y resolver problemas laborales o ayudar a los empleados a resolverlos. · Capacitar y supervisar prácticas seguras del personal. Requisitos: Mínimo tres años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión, preferiblemente en una propiedad hotelera. · Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación. Habilidades funcionales y productivas utilizando tecnología como computadoras personales, teléfonos inteligentes y software de Microsoft. · Conocimiento de sistemas de gestión de propiedades hoteleras, sistemas de órdenes de compra y adquisiciones, y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones relacionadas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo y productividad. · Supervisar y motivar al personal de mantenimiento, incluyendo actividades de contratación, despido, coaching, asesoramiento, evaluación y capacitación. Comunicarse verbalmente y por escrito con todos los niveles de empleados. Asistir a reuniones periódicas con el Gerente General y/o miembros del equipo. Requisitos físicos · Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. · Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras. Este es un puesto salarial de 70K EEO