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¿Está totalmente dedicado al arte del mecanizado CNC y la programación CAD/CAM? En Phillips Commercial, nuestra misión es brindar un Servicio y Valor Legendarios a nuestros clientes, lo que significa ir muchas veces más allá para atenderlos. Como Ingeniero de Aplicaciones, trabajará diariamente con empresas manufactureras para ayudarlas a mejorar sus operaciones. Nuestras estrategias de optimización ayudan a nuestros clientes a encontrar las mejores formas de aumentar la eficiencia en sus procesos. Utilizamos un proceso altamente selectivo para cultivar nuestro equipo de clase mundial, priorizando la mejora estratégica y el compromiso con la mejora continua. Nuestro objetivo es establecer y elevar constantemente el nivel para distribuidores de máquinas-herramienta y revendedores de software. Hemos formado un equipo único de profesionales, completamente dedicados a su oficio y demostrablemente los mejores. ¿Resuena esto con su búsqueda de la excelencia? Requisitos obligatorios: Capacidad para impartir instrucción presencial de primer nivel en mecanizado y programación CAD/CAM. Es necesario contar con experiencia en programación Mastercam; se prefiere experiencia en 5 ejes y/o tornos multifuncionales (Mill-Turn). Experiencia y comodidad comprobadas en la configuración completa y programación de máquinas herramienta CNC desde cero hasta el final, incluida la inspección del primer artículo. Cinco años de experiencia en programación avanzada utilizando MasterCAM. Disponibilidad y capacidad para viajar el 80% del tiempo a ubicaciones dentro de la región. Si está listo para unirse a un equipo dinámico y causar un impacto real, queremos saber de usted. El rango salarial esperado para una persona calificada en este puesto es entre $90,000.00 y $100,000.00 anuales, más oportunidades de comisiones. Si tiene otra sugerencia, por favor menciónela en su solicitud. Postúlese en https://apply.workable.com/phillips-corporation/ Phillips Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Phillips Corporation participa en el programa E-Verify.

Porterville Electric está buscando un **delineante competente en CAD** para unirse a nuestro equipo. - **Fecha de inicio**: Inmediata para candidato calificado - **Horas**: Negociables - **Compensación**: El pago se basa en la experiencia **Postúlese en persona** en: Porterville Electric 334 South Main Street Porterville, California 93257 Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM ¡Esperamos conocer a candidatos calificados dispuestos a comenzar de inmediato!

Aspectos destacados del trabajo SIdentificado por Google a partir de la publicación original de empleo Ingeniero de Servicio de Maquinaria La mayor parte de los viajes se realizan en el Medio Oeste (previamente programados) Hasta $110k+ con horas extras Descripción del trabajo Calificaciones Capacidad para leer planos, manuales técnicos y esquemas Capacidad para trabajar con sistemas neumáticos, hidráulicos y maquinaria eléctrica Capacidad para completar informes técnicos en Excel, Word y PowerPoint Este puesto requiere que los empleados suban encima de las máquinas, entren dentro de las máquinas (espacios confinados) y levanten regularmente cargas de 50 libras o más Los empleados deben poder arrodillarse, estar de pie, caminar y usar las manos durante largos períodos de tiempo Título asociado o dos a tres años de experiencia relacionada y/o formación, o combinación de educación y experiencia Conocimientos prácticos de hidráulica, ingeniería eléctrica práctica y conocimientos generales de teoría mecánica Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Licencia de conducir vigente emitida por el estado Se requerirán documentos de viaje válidos y autorización para viajar fuera de Estados Unidos Responsabilidades Responsable de la solución de problemas, diagnóstico e instalación de máquinas de moldeo por inyección, extrusión de aluminio y fundición a presión en las instalaciones del cliente Buen entendimiento de maquinaria industrial, principios eléctricos, conceptos mecánicos y componentes mecánicos de precisión Supervisar la instalación de máquinas nuevas o partes nuevas Realizar pruebas finales de aceptación de máquinas nuevas Capacitar a clientes y técnicos de servicio en el funcionamiento de las máquinas Diagnosticar y reparar problemas de máquinas del cliente por teléfono y/o en el lugar Comprender, utilizar y mantener equipos técnicos y de medición de precisión Capacidad para construir componentes de máquinas según sea necesario para trabajos específicos del cliente Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional y en un entorno de fabricación En el entorno de oficina, este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, impresoras y archivadores El empleado está frecuentemente expuesto a maquinaria pesada (grúas suspendidas, montacargas y máquinas IM/DC/EX), partes mecánicas en movimiento y ocasionalmente expuesto al riesgo de descarga eléctrica y vibraciones mecánicas Las instalaciones del cliente no siempre tienen altos estándares de seguridad como UMI, por lo que se espera que los empleados en este puesto permanezcan vigilantes y sean responsables de su propia seguridad Esto significa saber qué EPP usar y asegurarse de que cualquier empleado que ingrese a áreas de trabajo específicas use el EPP adecuado para esa zona El horario de viaje varía; se requiere viajar entre el 75% y el 90% Puede ser necesario viajar a sitios del cliente para ayudar con la instalación, incluyendo izaje y ensamblaje de máquinas, así como proporcionar capacitación en el lugar a los clientes Los sitios del cliente están dentro de Estados Unidos, Canadá y México Beneficios Odontología gratuita 401k - coincidencia del 100% hasta el 4% 12 días festivos pagados 18 días de PTO

Habilidades en AutoCAD para un puesto de CNC Fabricante de muebles de exterior de hormigón necesita ayuda con dibujo y corte CNC de espuma arquitectónica para embalajes y moldes, y otras actividades relacionadas con la construcción. En taller, no es teletrabajo. Envíe currículum o llame con preguntas 805-801-5213 Gracias

Actualmente estamos contratando a un Ingeniero Senior de Fontanería y Protección contra Incendios en nuestra división de Ingeniería de Edificios en nuestra oficina de Albany, Nueva York. La División de Ingeniería de Edificios en LaBella ofrece servicios completos de ingeniería de edificios, incluyendo ingeniería mecánica, eléctrica, de fontanería y estructural. Los servicios abarcan desde estudios de viabilidad y análisis hasta el diseño del proyecto y la construcción. Nuestros ingenieros están altamente capacitados en construcciones nuevas, renovaciones, ampliaciones, análisis, estructuras especiales y proyectos de diseño/construcción para una variedad de clientes. El Ingeniero Senior de Fontanería y Protección contra Incendios trabajará con los clientes para proporcionar diseños, estudios y soporte técnico de fontanería y protección contra incendios según sea necesario para cumplir con los requisitos del proyecto. Los proyectos típicos implicarán trabajo en campo, diseño y servicios de administración de la construcción. Un candidato exitoso será capaz de trabajar bien en equipo, brindar liderazgo a ingenieros juniors y tener la capacidad de desarrollar nuevos negocios. Este puesto ofrece la oportunidad de avanzar hacia un rol de liderazgo en la oficina. Responsabilidades Supervisar al personal de ingeniería de fontanería y protección contra incendios para desarrollar conceptos, estrategias, documentos de construcción e informes de ingeniería para edificios nuevos y proyectos de renovación. Capacidad para proporcionar liderazgo mecánico en proyectos de diseño multidisciplinarios grandes, incluyendo sistemas de fontanería, tuberías industriales y diseño de protección contra incendios. Responsable de la revisión normativa de los sistemas de fontanería y protección contra incendios. Responsable del diseño de fontanería y protección contra incendios relacionado con correccionales, educación superior, laboratorios, médicos y otros sectores típicos del mercado. Capacidad para realizar cálculos hidráulicos de protección contra incendios utilizando programas de software de la industria. Interactuar directamente con los clientes técnicamente mediante el análisis de opciones de diseño, comparaciones de costos y beneficios, y comunicar resultados para ayudar al propietario en el proceso de toma de decisiones. Responsable de dirigir al equipo del proyecto de fontanería y protección contra incendios para cumplir con los objetivos del proyecto y mantener la calidad del trabajo. Gestionar el desempeño financiero y cronograma del proyecto mecánico. Desarrollo de clientes y negocios. Redacción de propuestas para iniciar nuevos negocios. Mantener relaciones con los clientes. Requisitos Se prefiere un mínimo de 10 años de experiencia en una firma profesional de servicios A/E Se prefiere título universitario en Ingeniería Mecánica Habilidades sólidas de redacción, organización y comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y realizar múltiples tareas eficientemente Se prefiere tener licencia de Ingeniero Profesional de Nueva York Rango salarial: $100,000 - $120,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referencias Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las obligaciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, la equidad y la inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún pago derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.

Tiempo Completo o Tiempo Parcial | Presencial | ¡Bilingüe en inglés y español es un plus! ¡Únete a 2020 Mobile Corp, un minorista Platino de Boost Mobile! ¿Te apasiona la tecnología móvil, te gusta conectar con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, te animamos a postularte para el puesto de Asociado de Ventas Móviles al por Menor! ¡Proporcionamos capacitación completa y soporte en el trabajo desde el primer día! ••• Formas fáciles de postularte! - Postúlate en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este correo electrónico adjuntando tu currículum. - Entrega tu currículum en una de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de tu rol: Nuestros Asociados de Ventas Móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales a los clientes aquí en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El Asociado de Ventas Móvil participará en actividades externas que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con los clientes existentes. Nuestros miembros del equipo de ventas reciben capacitación inicial y continua, para estar preparados para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará realmente encantarnos contigo: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, atención al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Lo que harás: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y orientada al servicio. Una función principal de un Asociado Móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Responder todas las llamadas entrantes en el sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes de equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y vender productos adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas establecidas por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Contactar al Gerente de Distrito solicitando tareas adicionales – potenciar tu potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos según lo asigne la gerencia. Lo que necesitarás: • Debes tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere bilingüe en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria/GED. • Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en la zona de ventas. Debe poder moverse y/o levantar hasta 15 libras. Se requiere regularmente que los empleados hablen y escuchen; con frecuencia deben estar de pie, caminar y usar las manos y dedos para manipular objetos, tacto y operar una computadora. Ocasionalmente se les requiere extender las manos y brazos, trepar o balancearse, cargar, agacharse, arrodillarse o agacharse, y realizar movimientos repetitivos, incluyendo alcanzar por encima de la cabeza y teclear. Compensación: $12.50 - $13.00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa de comisiones agresivo cuando se alcanzan las metas y objetivos. La compensación que se ofrece a un candidato exitoso dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. • Beneficios Médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, de visión y de vida para empleados de tiempo completo. • Descuentos para Empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los mayores socios de marca platino para Boost Mobile con más de 200 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un afecto poco común por la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtén más información y consulta las políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden desempeñar otras funciones relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.