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Gerente de Sucursal - Hasta 75K - Madison, WI - Trabajo 3353b

$75,000/año

The Symicor Group

Madison, WI, USA

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Gerente de Sucursal – Hasta $75,000 – Madison, WI – Trabajo # 3353b Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en el mercado de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Gerente de Sucursal en el mercado de Madison, WI. El candidato seleccionado será responsable de gestionar las actividades de la sucursal, incluyendo operaciones de cajero, actividades generales de servicio al cliente, procesamiento de préstamos, cobros y administración de personal. Esta oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $75,000 más bono y un excelente paquete de beneficios. Las responsabilidades del Gerente de Sucursal incluyen: Gestionar todos los aspectos de la sucursal, incluyendo la seguridad y solidez de la misma y las operaciones diarias. Ser responsable de reclutar y seleccionar personal calificado y competente para mantener altos niveles de servicio. Brindar apoyo al banquero personal y a los cajeros, lo que incluye abrir nuevas cuentas, cobrar cheques, aceptar depósitos y retiros, manejar pagos de préstamos, etc. Proporcionar capacitación a los miembros del equipo sobre todas las políticas y procedimientos, incluyendo temas de seguridad y capacitación en cumplimiento normativo. Entrevistar a clientes para obtener información y explicar servicios financieros tales como cuentas de ahorro y cheques, cuentas de jubilación, certificados de depósito, bonos de ahorro y valores. Cruzar la venta de una gama completa de servicios minoristas a clientes actuales y potenciales. Asegurar que la sucursal cumpla con las regulaciones de cumplimiento, así como con todas las leyes, reglamentos y políticas estatales y federales. Participar en actividades comunitarias y cívicas y recomendar formas de aumentar la participación de mercado y la presencia del banco en la comunidad. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Cinco o más años de experiencia en una institución financiera, con un mínimo de tres años de experiencia en supervisión. Conocimientos profundos de solicitudes de préstamos al consumidor y hipotecarios, suscripción y procedimientos de cierre son una ventaja. Excepcional servicio al cliente y habilidades de ventas comprobadas. Capacidad para comunicarse eficaz y profesionalmente en inglés mediante métodos electrónicos, telefónicos, escritos y cara a cara. Se prefiere bilingüe (inglés/español) y fluido tanto verbal como por escrito. Fuertes habilidades con PC, con dominio de Excel y la suite de Microsoft Office. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

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Madison, WI, USA
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Gerente de Sucursal – Hasta $75,000 – Hartsville, TN – Trabajo # 3131 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, muchos de nuestros reclutadores son exbanqueros o excontadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Gerente de Sucursal en el mercado de Hartsville, TN. El candidato seleccionado será responsable de gestionar las actividades de la sucursal, incluyendo operaciones de cajero, actividades generales de servicio al cliente, procesamiento de préstamos, cobros y administración del personal. Esta oportunidad ofrece un salario generoso de hasta $75,000 más bonificación y un excelente paquete de beneficios. Las responsabilidades del Gerente de Sucursal incluyen: Gestionar todos los aspectos de la sucursal, incluyendo la seguridad y solidez de la misma y las operaciones diarias. Ser responsable de reclutar y seleccionar personal calificado y competente para mantener altos niveles de servicio. Brindar apoyo al banquero personal y a los cajeros, lo que incluye abrir nuevas cuentas, cobrar cheques, aceptar depósitos y retiros, manejar pagos de préstamos, etc. Proporcionar capacitación a los miembros del equipo sobre todas las políticas y procedimientos, incluyendo temas de seguridad y cumplimiento normativo. Entrevistar a clientes para obtener información y explicar servicios financieros como cuentas de ahorro y cheques, Cuentas de Jubilación, Certificados de Depósito, bonos de ahorro y valores. Vender cruzadamente una amplia gama de servicios minoristas a clientes actuales y potenciales. Asegurar que la sucursal cumpla con las regulaciones de cumplimiento, así como con todas las leyes, reglamentos y políticas estatales y federales. Participar en actividades comunitarias y cívicas y recomendar formas de aumentar la participación de mercado y la presencia del banco en la comunidad. ¿Quién Eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Cinco años o más de experiencia en una institución financiera, con un mínimo de tres años de experiencia en supervisión. Conocimientos profundos sobre solicitudes de préstamos al consumidor y hipotecarios, suscripción y procedimientos de cierre son un plus. Excelente servicio al cliente y habilidades de ventas demostradas. Capacidad para comunicarse efectiva y profesionalmente en inglés mediante métodos electrónicos, telefónicos, escritos y cara a cara. Bilingüe preferido (inglés/español) y fluido tanto verbal como por escrito. Sólidos conocimientos en computadoras, con dominio de Excel y la suite de Microsoft Office. El siguiente paso es tuyo. Envíenos su currículum actual junto con el puesto que está considerando a: resumes@symicorgroup.com
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Se busca: Contador Independiente por Contrato para Bienes Raíces (LA)
Estamos buscando un Contador Independiente hábil y detallista para un puesto por contrato con nuestro equipo de bienes raíces. Este puesto ofrece un horario flexible a tiempo parcial, con trabajo realizado tanto desde una oficina en casa como de forma remota mediante acceso remoto a QuickBooks. El candidato ideal gestionará las operaciones financieras y ocasionalmente ayudará con tareas de gestión de propiedades. Principales responsabilidades: Gestionar cuentas por pagar y por cobrar, incluyendo pagos de facturas y depósitos de cheques de alquiler Conciliar estados bancarios y transacciones de tarjetas de crédito Preparar informes financieros, incluyendo balances generales y estados de ingresos Asistir en los procesos de presupuestación y proyección Realizar la conciliación del libro mayor general Brindar apoyo en tareas de gestión de propiedades según sea necesario, como comunicaciones con inquilinos y coordinación de mantenimiento Reportar datos financieros al contador para fines fiscales y de cumplimiento Requisitos: Dominio experto de QuickBooks (se prefiere experiencia con acceso remoto) Habilidades avanzadas en Microsoft Office, especialmente Excel Se valora mucho experiencia con software de gestión de propiedades (por ejemplo, AppFolio, Buildium o equivalente) Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno híbrido (oficina en casa/trabajo remoto) Experiencia previa en contabilidad en bienes raíces o gestión de propiedades es un plus Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en contabilidad Conocimiento de los procesos financieros en bienes raíces es preferible Internet confiable y configuración de oficina en casa para trabajo remoto Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Disponibilidad para trabajar horas a tiempo parcial (aproximadamente 20-25 horas por semana) como contratista independiente Debe proporcionar su propio equipo y licencias de software según sea necesario Detalles del contrato: Puesto de contratista independiente, base freelance Horario flexible con combinación de trabajo desde casa y remoto Compensación basada en experiencia; se requiere facturación Cómo postularse: Por favor envíe su currículum, una breve carta de presentación y su tarifa por hora a [insertar correo de contacto o enlace de solicitud]. Destaque su experiencia con QuickBooks, Microsoft Office y cualquier software de gestión de propiedades, así como su capacidad para trabajar de forma remota. ¡Esperamos saber de usted! Empleador que brinda igualdad de oportunidades
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¡Escuela de impuestos gratuita! Orientación el 7 de octubre en Hayward! (hayward / castro valley)
¿Está interesado en una carrera en la preparación de impuestos? ¿Puede hablar con cualquier persona y hacer que se sienta bienvenida? Estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo de profesionales fiscales. No se requiere experiencia, ¡nosotros le entrenaremos*! ÚNETE A NUESTRA JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS EL 7 DE OCTUBRE. ¿Por qué unirse a nosotros? - Liberty Tax es un excelente lugar para una carrera flexible, o aún mejor, como un hogar a largo plazo. Ofrecemos formación continua para el desarrollo de habilidades y un lugar donde puede contribuir a su comunidad. - Estamos certificados por CTEC para ofrecer el curso de 60 horas requerido para convertirse en preparador de impuestos con licencia en California. - Puede inscribirse en nuestro curso de impuestos *gratuito* y comenzar de inmediato. Si le damos formación, le garantizamos una entrevista con nuestro equipo de contratación. Los preparadores con experiencia siempre son bienvenidos. - Somos flexibles. Las clases se imparten dos veces por semana, cubriendo todo lo que necesita saber para convertirse en un preparador de impuestos certificado y remunerado. Lo que obtendrá: - Formación integral de profesionales experimentados. - Apoyo para obtener su certificación CTEC y PTIN. - Experiencia práctica en la preparación de impuestos. - La oportunidad de comenzar una carrera gratificante en una industria en crecimiento. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Gran atención al detalle y disposición para aprender. - Disponibilidad para asistir a nuestro curso de 60 horas, impartido tres veces por semana. - Interés en la preparación de impuestos y servicio al cliente. - Experiencia en ventas y/o comercio minorista es un plus. - Conocimientos bilingües son un plus. Detalles: Matrícula: GRATIS Libros: $0 Clase híbrida: 2 días presenciales y 1 día desde casa cada semana. Las clases comienzan el 16 de octubre y se llevarán a cabo todos los martes, miércoles y jueves hasta el 25/11. La clase del jueves se completará de forma remota desde casa. Ubicación: 219 Jackson Street Hayward, CA 94544 (Clase matutina). Las clases se realizarán los martes y miércoles. Dos clases cada semana. El jueves es estudio desde casa. LIBERTY TAX SERVICE-HAYWARD 219 JACKSON ST HAYWARD CA 94544 510-885-1040 LIBERTY TAX SERVICE-SAN LEANDRO 16396 E.14TH STREET SAN LEANDRO, CA 94578 510-481-2040 Si está listo para impulsar su carrera como preparador de impuestos, ¡inscríbase hoy! Estamos entusiasmados por ayudarle en su camino para convertirse en un profesional certificado. *Curso de impuestos gratuito. Pequeña tarifa por libros y materiales. Las tarifas de registro CTEC y las tarifas PTIN aplican pero podrían ser elegibles para reembolso tras el empleo. *Liberty Tax está autorizado por el Consejo de Educación Fiscal de California para ofrecer cursos de calificación y educación continua que cuentan como crédito hacia los requisitos anuales impuestos por el Estado de California para Preparadores de Impuestos Registrados por CTEC. Una lista de requisitos adicionales para registrarse como preparador de impuestos puede obtenerse comunicándose con CTEC en P.O. Box 2890, Sacramento, CA, 95812-2890, por teléfono sin cargo al (877) 850-2832, o en Internet en www.ctec.org. *Curso de impuestos gratuito. Pequeña tarifa por libros y materiales. Las tarifas de registro CTEC y las tarifas PTIN podrían seguir aplicando. *¡Comience su carrera con nosotros! Postúlese ahora.
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El candidato seleccionado identificará oportunidades para cambios estratégicos y transformaciones en los procesos comerciales, traduciendo las estrategias del banco y del negocio en iniciativas y hojas de ruta digitales a corto y largo plazo, alineadas con las estrategias del banco para impulsar el crecimiento mediante la conversión de negocios/transacciones tradicionales a digitales. Este puesto ofrece un generoso salario base de hasta $150K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Responsabilidades del Gerente de Banca Digital incluyen: Desarrollar, expandir y liderar el equipo de banca digital, incluyendo estrategia de contenido, estrategia de plataforma, desarrollo de productos, análisis digital, marketing digital, operaciones, y ventas y gestión de relaciones con clientes. Establecer e implementar una estrategia digital, impulsar la innovación digital, ampliar el ecosistema digital del banco, y establecer y ejecutar indicadores clave de desempeño y métricas para medir el retorno de la inversión en iniciativas digitales. Supervisar y monitorear centralizadamente la cartera digital para asegurar que se logren los objetivos de crecimiento y rentabilidad financiera del banco digital, y que las principales iniciativas digitales del banco se implementen dentro del presupuesto y alineadas con la dirección organizacional general y las iniciativas estratégicas clave. Ser defensor e impulsar resultados mediante la colaboración con equipos en todo el banco para generar soluciones digitales innovadoras para productos, servicios, procesos, experiencias del cliente, canales de marketing y modelos de negocio. Desarrollar métricas basadas en hechos para medir, monitorear y reportar el retorno de la inversión de proyectos digitales, asegurando que generen valor mediante la mejora del compromiso y fidelización de clientes, impulso de nuevos ingresos o logro de nuevas eficiencias. Apoyar firmemente y cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de la información para garantizar la protección de información crítica, el cumplimiento normativo y niveles adecuados de controles internos asociados con el aumento de productos, servicios y procesos digitales del banco, protegiendo así los datos de los clientes, sistemas empresariales internos y soluciones para clientes orientadas al mercado. Mantener un enfoque equilibrado entre el crecimiento y la innovación digital y el aumento del riesgo para el banco asociado con el fraude. Mantenerse actualizado sobre las tendencias digitales emergentes relacionadas con tecnologías que emplean soluciones innovadoras para mejorar la prestación y expansión de servicios bancarios y financieros generales, satisfaciendo o superando las expectativas de nuestros clientes. ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título avanzado en Negocios, Tecnología o Gestión. Cinco o más años de experiencia en gestión de banca digital. Cinco o más años de experiencia en liderazgo estratégico y gestión de personal (preferiblemente en operaciones, ventas, relaciones con clientes y marketing digital). Trayectoria comprobada liderando proyectos exitosos de transformación digital y equipo(s) digital(es) para instituciones financieras. Mantener conocimientos actualizados y cumplir con todas las regulaciones estatales y federales aplicables a este puesto, incluyendo pero no limitado a la Ley de Secreto Bancario, Privacidad del Consumidor y Préstamos Justos. Capacidad para usar datos, información y tecnologías de comunicación para encontrar, evaluar, crear y comunicar información, requiriendo tanto habilidades cognitivas como técnicas. Comprensión completa de la industria de servicios financieros, particularmente sobre tendencias emergentes y las oportunidades de crecimiento que brinda la tecnología digital. Capacidad para funcionar como líder estratégico que articule con pasión el futuro digital del sistema bancario y amplíe las capacidades digitales en todo el sistema de servicios financieros. Demostradas habilidades de comunicación transversal y construcción de relaciones para generar confianza, trabajo en equipo y colaboración. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
Brooklyn, NY, USA
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