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Director de Concesión de Préstamos - Hasta 120K - Northhampton, MA - Trabajo 3355

$120,000/año

The Symicor Group

Northampton, MA, USA

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Descripción

Director de Concesión de Préstamos – Hasta $120,000 – Northhampton, MA – Trabajo # 3355 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, muchos de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en los mercados de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Director de Concesión de Préstamos en la zona de Northhampton, MA. El candidato seleccionado mantendrá nuestra cartera de préstamos existente y cumplirá con las metas de producción mediante el fortalecimiento de nuestras actuales fuentes de referidos y el desarrollo de nuevos canales para lograr resultados, creando al mismo tiempo una experiencia amable y acogedora para nuestros clientes. El puesto incluye un salario generoso de hasta $120,000 y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Director de Concesión de Préstamos incluyen: Liderar los esfuerzos de ventas/préstamos en préstamos comerciales, especializados y al consumidor. Brindar liderazgo y formación a todos los agentes de crédito, colaborando con los equipos de crédito y procesamiento de préstamos. Liderar al equipo de concesión de préstamos para préstamos comerciales y al consumidor en el mercado, desarrollando y orientando al equipo para alcanzar las metas de producción. Gestionar al equipo interno de ventas responsable del procesamiento de llamadas entrantes de referidos sobre solicitudes/productos de préstamos especializados. Supervisar y gestionar el embudo de ventas para préstamos comerciales, especializados y al consumidor. Gestionar las solicitudes de préstamos recibidas mediante el proceso de solicitud y gestionar la morosidad de préstamos para todos los tipos de préstamos. Mantener estrecha colaboración con el CEO y la alta dirección, informándoles sobre todos los asuntos importantes dentro de los equipos de ventas. Asegurar que se tomen las acciones adecuadas para cada préstamo/relación morosa. Desarrollar y mantener programas de llamadas para prospectos de préstamos comerciales y al consumidor, clientes con préstamos y círculos de influencia. Colaborar con agentes de crédito comercial y gerentes de sucursal para promover la venta cruzada de todos los productos y servicios bancarios a los clientes con préstamos. Participar en actividades relacionadas con la Ley de Reinvención Comunitaria (CRA) para el banco. Ayudar a monitorear la calidad de los activos en la cartera de préstamos de forma continua. Asistir a auditores internos o externos en el análisis de la cartera de préstamos del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario con énfasis en Negocios, Contabilidad o Finanzas. Se prefiere Máster en Administración de Empresas (MBA). Diez años de experiencia en banca comercial, con un mínimo de cinco años relacionados con revisión crediticia comercial o experiencia en crédito comercial. Experiencia directa en concesión de préstamos y gestión de préstamos/ventas ideal. También es deseable experiencia en préstamos al consumidor. Demostrada capacidad de liderazgo. Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, organización y relaciones interpersonales. Debe tener excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones, capacidad para priorizar múltiples tareas y poder trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Northampton, MA, USA
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Gerente de Operaciones de Préstamos – Hasta $105,000 – Oak Park, IL – Trabajo # 3483 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Gerente de Operaciones de Préstamos en el área de Oak Park, IL. El candidato actuará como persona responsable de auditorías/revisión de préstamos y garantizará que todas las actividades de operaciones de préstamos se realicen de forma profesional y eficiente. (Se requiere experiencia en Jack Henry). Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $105,000 y un paquete completo de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Gerente de Operaciones de Préstamos incluyen: Responsable del desempeño general de las funciones diarias relacionadas con el procesamiento y servicio de préstamos comerciales, personales e hipotecarios residenciales. Supervisar todas las funciones para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como implementar nuevos procesos/procedimientos para cumplir con todas las regulaciones federales y estatales. Realizar análisis de fideicomisos y pagar impuestos sobre bienes raíces en conjunto con cuentas fiduciarias. Responsable del control de calidad de los expedientes de préstamos. Revisar informes del sistema y asegurar que las cuentas del libro mayor general estén balanceadas diariamente. Brindar apoyo a los servidores de préstamos en sus responsabilidades diarias. Revisar informes del sistema y asegurar que las cuentas del libro mayor general estén balanceadas diariamente. Ayudar a capacitar a nuevos empleados. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en negocios, administración de empresas, finanzas o campo relacionado, o experiencia equivalente en áreas afines Comprensión completa de productos y servicios de préstamos comerciales y personales. Conocimiento de leyes y regulaciones relacionadas con la banca. Conocimiento completo de las funciones de procesamiento y servicio de préstamos, y de los requisitos y procedimientos relacionados. Se requiere experiencia con Jack Henry. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades de gestión del tiempo, organizado y capaz de realizar múltiples tareas. Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
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El candidato seleccionado identificará oportunidades para cambios estratégicos y transformaciones en los procesos comerciales, traduciendo las estrategias del banco y del negocio en iniciativas y hojas de ruta digitales a corto y largo plazo, alineadas con las estrategias del banco para impulsar el crecimiento mediante la conversión de negocios/transacciones tradicionales a digitales. Este puesto ofrece un generoso salario base de hasta $150K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Responsabilidades del Gerente de Banca Digital incluyen: Desarrollar, expandir y liderar el equipo de banca digital, incluyendo estrategia de contenido, estrategia de plataforma, desarrollo de productos, análisis digital, marketing digital, operaciones, y ventas y gestión de relaciones con clientes. Establecer e implementar una estrategia digital, impulsar la innovación digital, ampliar el ecosistema digital del banco, y establecer y ejecutar indicadores clave de desempeño y métricas para medir el retorno de la inversión en iniciativas digitales. Supervisar y monitorear centralizadamente la cartera digital para asegurar que se logren los objetivos de crecimiento y rentabilidad financiera del banco digital, y que las principales iniciativas digitales del banco se implementen dentro del presupuesto y alineadas con la dirección organizacional general y las iniciativas estratégicas clave. Ser defensor e impulsar resultados mediante la colaboración con equipos en todo el banco para generar soluciones digitales innovadoras para productos, servicios, procesos, experiencias del cliente, canales de marketing y modelos de negocio. Desarrollar métricas basadas en hechos para medir, monitorear y reportar el retorno de la inversión de proyectos digitales, asegurando que generen valor mediante la mejora del compromiso y fidelización de clientes, impulso de nuevos ingresos o logro de nuevas eficiencias. Apoyar firmemente y cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de la información para garantizar la protección de información crítica, el cumplimiento normativo y niveles adecuados de controles internos asociados con el aumento de productos, servicios y procesos digitales del banco, protegiendo así los datos de los clientes, sistemas empresariales internos y soluciones para clientes orientadas al mercado. Mantener un enfoque equilibrado entre el crecimiento y la innovación digital y el aumento del riesgo para el banco asociado con el fraude. Mantenerse actualizado sobre las tendencias digitales emergentes relacionadas con tecnologías que emplean soluciones innovadoras para mejorar la prestación y expansión de servicios bancarios y financieros generales, satisfaciendo o superando las expectativas de nuestros clientes. ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título avanzado en Negocios, Tecnología o Gestión. Cinco o más años de experiencia en gestión de banca digital. Cinco o más años de experiencia en liderazgo estratégico y gestión de personal (preferiblemente en operaciones, ventas, relaciones con clientes y marketing digital). Trayectoria comprobada liderando proyectos exitosos de transformación digital y equipo(s) digital(es) para instituciones financieras. Mantener conocimientos actualizados y cumplir con todas las regulaciones estatales y federales aplicables a este puesto, incluyendo pero no limitado a la Ley de Secreto Bancario, Privacidad del Consumidor y Préstamos Justos. Capacidad para usar datos, información y tecnologías de comunicación para encontrar, evaluar, crear y comunicar información, requiriendo tanto habilidades cognitivas como técnicas. Comprensión completa de la industria de servicios financieros, particularmente sobre tendencias emergentes y las oportunidades de crecimiento que brinda la tecnología digital. Capacidad para funcionar como líder estratégico que articule con pasión el futuro digital del sistema bancario y amplíe las capacidades digitales en todo el sistema de servicios financieros. 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El candidato seleccionado será responsable de la presentación de informes financieros ante la Junta Directiva, las autoridades regulatorias y la gerencia interna del banco. Desarrollo continuo del personal del Departamento Contable, además de asegurar que el banco cumpla con los procedimientos contables y los elementos de control interno. Establecer, coordinar y mantener un sistema contable que refleje adecuadamente la situación financiera del Banco y proporcionar consolidación financiera de sucursales y subsidiarias. Supervisar la supervisión del personal contable. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $175K, un paquete completo de beneficios y posibilidad de bonificación. (Esta no es una posición remota) Las responsabilidades del Controlador Bancario incluyen: Responsable del análisis financiero, presentación de informes financieros, gestión de efectivo y elaboración de informes de pronóstico. Aprobar e implementar estrategias de control de costos según sea necesario y luego monitorear las actividades de control de costos. Responsable de la preparación de presupuestos y análisis periódico de las variaciones presupuestarias. Proporcionar y gestionar la formación y coaching del personal para ayudar a cerrar brechas de habilidades, lograr los objetivos del departamento y desarrollar profesionalmente a los subordinados directos. Responsable de presentar todos los resultados financieros del banco ante la Junta Directiva y las autoridades regulatorias correspondientes. Brindar orientación dentro del banco sobre el uso de los procedimientos contables actuales y los requisitos regulatorios para maximizar la rentabilidad del banco. Coordinar el presupuesto anual con los gerentes de departamentos y vincularlo con nuestras metas financieras específicas del plan estratégico. Asistir a los gerentes en la revisión mensual de las variaciones presupuestarias y brindar apoyo de análisis financiero cuando sea necesario. Revisar y analizar los modelos de gestión de activos/pasivos del banco, el análisis de precios de productos, la rentabilidad de sucursales y comparaciones con grupos homólogos. Asesorar a la alta dirección sobre cualquier cambio o propuesta de cambio en leyes fiscales o regulaciones que afecten las operaciones comerciales o la rentabilidad. Coordinar y proporcionar documentos solicitados en auditorías internas y externas de los informes financieros. Proporcionar documentos solicitados y participar en exámenes federales o estatales de los informes financieros. Monitorear la posición diaria de efectivo. Monitorear el análisis de la reserva por pérdidas en préstamos. Asegurar que las políticas contables de la institución financiera cumplan con los principios generalmente aceptados de contabilidad. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares de servicio al cliente del banco tal como se aplican a todos los aspectos, deberes y responsabilidades de este puesto. Cumplir, entender y adherirse a la política de Normas de Conducta (Código de Ética) del banco. Realizar tareas administrativas y todas las demás funciones asignadas por la gerencia. ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Contabilidad o Finanzas; se prefiere MBA o certificación CPA. Mínimo diez (10) años de experiencia en contabilidad para instituciones financieras con experiencia en supervisión de personal. Conocimiento profundo de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y los requisitos actuales de presentación de informes para instituciones financieras. Conocimientos avanzados de las políticas y procedimientos de instituciones financieras, preferiblemente en un banco comunitario. Dominio de Excel y la suite Microsoft Office. Capacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna mediante la recopilación y análisis hábil de información, hechos, datos, etc. Conocimientos demostrados de principios, prácticas, estándares, leyes y regulaciones de contabilidad y teneduría de libros. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com  
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