Gerente de Sucursal - Hasta 75K - Hartsville, TN - Trabajo 3131

Gerente de Banca Digital – Hasta $150K – Brooklyn, NY – Trabajo # 3147 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir una posición esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario con sede en Brooklyn, NY, busca cubrir un puesto de Gerente de Banca Digital. El candidato seleccionado identificará oportunidades para cambios estratégicos y transformaciones en los procesos comerciales, traduciendo las estrategias del banco y del negocio en iniciativas y hojas de ruta digitales a corto y largo plazo, alineadas con las estrategias del banco para impulsar el crecimiento mediante la conversión de negocios/transacciones tradicionales a digitales. Este puesto ofrece un generoso salario base de hasta $150K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Responsabilidades del Gerente de Banca Digital incluyen: Desarrollar, expandir y liderar el equipo de banca digital, incluyendo estrategia de contenido, estrategia de plataforma, desarrollo de productos, análisis digital, marketing digital, operaciones, y ventas y gestión de relaciones con clientes. Establecer e implementar una estrategia digital, impulsar la innovación digital, ampliar el ecosistema digital del banco, y establecer y ejecutar indicadores clave de desempeño y métricas para medir el retorno de la inversión en iniciativas digitales. Supervisar y monitorear centralizadamente la cartera digital para asegurar que se logren los objetivos de crecimiento y rentabilidad financiera del banco digital, y que las principales iniciativas digitales del banco se implementen dentro del presupuesto y alineadas con la dirección organizacional general y las iniciativas estratégicas clave. Ser defensor e impulsar resultados mediante la colaboración con equipos en todo el banco para generar soluciones digitales innovadoras para productos, servicios, procesos, experiencias del cliente, canales de marketing y modelos de negocio. Desarrollar métricas basadas en hechos para medir, monitorear y reportar el retorno de la inversión de proyectos digitales, asegurando que generen valor mediante la mejora del compromiso y fidelización de clientes, impulso de nuevos ingresos o logro de nuevas eficiencias. Apoyar firmemente y cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de la información para garantizar la protección de información crítica, el cumplimiento normativo y niveles adecuados de controles internos asociados con el aumento de productos, servicios y procesos digitales del banco, protegiendo así los datos de los clientes, sistemas empresariales internos y soluciones para clientes orientadas al mercado. Mantener un enfoque equilibrado entre el crecimiento y la innovación digital y el aumento del riesgo para el banco asociado con el fraude. Mantenerse actualizado sobre las tendencias digitales emergentes relacionadas con tecnologías que emplean soluciones innovadoras para mejorar la prestación y expansión de servicios bancarios y financieros generales, satisfaciendo o superando las expectativas de nuestros clientes. ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título avanzado en Negocios, Tecnología o Gestión. Cinco o más años de experiencia en gestión de banca digital. Cinco o más años de experiencia en liderazgo estratégico y gestión de personal (preferiblemente en operaciones, ventas, relaciones con clientes y marketing digital). Trayectoria comprobada liderando proyectos exitosos de transformación digital y equipo(s) digital(es) para instituciones financieras. Mantener conocimientos actualizados y cumplir con todas las regulaciones estatales y federales aplicables a este puesto, incluyendo pero no limitado a la Ley de Secreto Bancario, Privacidad del Consumidor y Préstamos Justos. Capacidad para usar datos, información y tecnologías de comunicación para encontrar, evaluar, crear y comunicar información, requiriendo tanto habilidades cognitivas como técnicas. Comprensión completa de la industria de servicios financieros, particularmente sobre tendencias emergentes y las oportunidades de crecimiento que brinda la tecnología digital. Capacidad para funcionar como líder estratégico que articule con pasión el futuro digital del sistema bancario y amplíe las capacidades digitales en todo el sistema de servicios financieros. Demostradas habilidades de comunicación transversal y construcción de relaciones para generar confianza, trabajo en equipo y colaboración. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Resumen Somos una empresa de contadores públicos certificados con más de 15 años de experiencia atendiendo a una amplia gama de clientes pequeñas empresas. Estamos buscando un Auxiliar de Contabilidad honesto, amable y detallista para unirse a nuestro equipo. Somos una oficina pequeña y acogedora donde puedes disfrutar de crecimiento profesional y estabilidad a largo plazo con clientes leales. Principales responsabilidades: • Contabilidad, nómina e impuestos sobre ventas para clientes empresariales • Ayudar en la preparación de impuestos según sea necesario Requisitos • 2 o más años de experiencia en contabilidad • Dominio de QuickBooks • Amplio conocimiento de los principios fundamentales de contabilidad • Alta organización y orientación al detalle • Excelente comunicación, actitud proactiva, integridad y profesionalismo • Título de asociado o licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Tarifas de pago: $24.00 - $35.00 dependiendo del perfil y la experiencia. Beneficios completos incluyen coincidencia de plan de jubilación, seguro médico, días festivos pagados, vacaciones pagadas, etc. Preguntas de solicitud: - Enumere las 3 principales cosas que busca en su próximo trabajo - Proporcione su página de LinkedIn Lugar de trabajo: Presencial

Controlador Bancario – Hasta $175K – Chicago, IL – Trabajo # 3527 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados de primera calidad. El puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Controlador Bancario ubicado en el área metropolitana de Chicago, IL. El candidato seleccionado será responsable de la presentación de informes financieros ante la Junta Directiva, las autoridades regulatorias y la gerencia interna del banco. Desarrollo continuo del personal del Departamento Contable, además de asegurar que el banco cumpla con los procedimientos contables y los elementos de control interno. Establecer, coordinar y mantener un sistema contable que refleje adecuadamente la situación financiera del Banco y proporcionar consolidación financiera de sucursales y subsidiarias. Supervisar la supervisión del personal contable. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $175K, un paquete completo de beneficios y posibilidad de bonificación. (Esta no es una posición remota) Las responsabilidades del Controlador Bancario incluyen: Responsable del análisis financiero, presentación de informes financieros, gestión de efectivo y elaboración de informes de pronóstico. Aprobar e implementar estrategias de control de costos según sea necesario y luego monitorear las actividades de control de costos. Responsable de la preparación de presupuestos y análisis periódico de las variaciones presupuestarias. Proporcionar y gestionar la formación y coaching del personal para ayudar a cerrar brechas de habilidades, lograr los objetivos del departamento y desarrollar profesionalmente a los subordinados directos. Responsable de presentar todos los resultados financieros del banco ante la Junta Directiva y las autoridades regulatorias correspondientes. Brindar orientación dentro del banco sobre el uso de los procedimientos contables actuales y los requisitos regulatorios para maximizar la rentabilidad del banco. Coordinar el presupuesto anual con los gerentes de departamentos y vincularlo con nuestras metas financieras específicas del plan estratégico. Asistir a los gerentes en la revisión mensual de las variaciones presupuestarias y brindar apoyo de análisis financiero cuando sea necesario. Revisar y analizar los modelos de gestión de activos/pasivos del banco, el análisis de precios de productos, la rentabilidad de sucursales y comparaciones con grupos homólogos. Asesorar a la alta dirección sobre cualquier cambio o propuesta de cambio en leyes fiscales o regulaciones que afecten las operaciones comerciales o la rentabilidad. Coordinar y proporcionar documentos solicitados en auditorías internas y externas de los informes financieros. Proporcionar documentos solicitados y participar en exámenes federales o estatales de los informes financieros. Monitorear la posición diaria de efectivo. Monitorear el análisis de la reserva por pérdidas en préstamos. Asegurar que las políticas contables de la institución financiera cumplan con los principios generalmente aceptados de contabilidad. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares de servicio al cliente del banco tal como se aplican a todos los aspectos, deberes y responsabilidades de este puesto. Cumplir, entender y adherirse a la política de Normas de Conducta (Código de Ética) del banco. Realizar tareas administrativas y todas las demás funciones asignadas por la gerencia. ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Contabilidad o Finanzas; se prefiere MBA o certificación CPA. Mínimo diez (10) años de experiencia en contabilidad para instituciones financieras con experiencia en supervisión de personal. Conocimiento profundo de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y los requisitos actuales de presentación de informes para instituciones financieras. Conocimientos avanzados de las políticas y procedimientos de instituciones financieras, preferiblemente en un banco comunitario. Dominio de Excel y la suite Microsoft Office. Capacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna mediante la recopilación y análisis hábil de información, hechos, datos, etc. Conocimientos demostrados de principios, prácticas, estándares, leyes y regulaciones de contabilidad y teneduría de libros. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com  

𝐒𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 Somos una firma moderna de contabilidad y asesoría que utiliza procesos basados en tecnología para apoyar a pequeñas empresas. Nuestra práctica ágil y orientada al crecimiento ayuda a los emprendedores a mantener libros ordenados, fortalecer el flujo de efectivo y estar preparados para impuestos. Buscamos un profesional con sede en EE. UU. para ayudarnos a establecer las bases y crecer junto con nosotros. 𝐏𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 (𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐚 𝐭𝐢𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞) Manejará trabajos iniciales con clientes (contabilidad, nómina, apoyo en preparación de impuestos) y ayudará a diseñar flujos de trabajo escalables. Será la voz autorizada en las llamadas con clientes y colaborará con el equipo de apoyo externo a medida que expandamos. 𝐋𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐫ás Contabilidad mensual: QBO/Xero, conciliaciones, cuentas por cobrar/por pagar, cierre de mes Organización y actualización de registros; diseño del plan de cuentas y corrección de procesos Coordinación de nómina (Gusto/QBO/ADP) y presentación de impuestos sobre ventas Apoyo en la preparación de impuestos personales y empresariales (Schedule C/1120-S/1065) junto con socios CPA/EA Preparación de paquetes de fin de año; mantenimiento de cumplimiento normativo Documentación de procedimientos estandarizados (SOP); supervisión de contadores externos conforme crezca el equipo Participación en llamadas de incorporación de clientes; definición de expectativas y frecuencia de informes 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 Solo solicitantes con sede en EE. UU. (trabajo de cara al cliente) 3 o más años de experiencia en contabilidad/contaduría (enfocados en PYMES) Se requiere certificación en QuickBooks Online Habilidades claras y profesionales de comunicación Conocimientos de nómina e impuestos sobre ventas; experiencia en temas fiscales deseable Deseable: experiencia con Dext/Hubdoc, Gusto o contabilidad de múltiples entidades 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢ó𝐧 Contratista 1099: $28–$38/hora según experiencia (con trayectoria CPA/EA hasta $55/hora) Horas: inicio de 10 a 20 horas/semana, incrementándose según carga de clientes Incentivos: $150 por cada nuevo cliente recurrente incorporado; bonificaciones por trabajos grandes de organización Posibilidades: aumentar horas o convertirse en Gerente de Cliente (W-2) a medida que crezca el ingreso mensual recurrente 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 Flexibilidad remota – Contador/Contable con posibilidad de trabajo remoto (a tiempo parcial, flexible) Sistemas modernos, sin caos Oportunidad de ayudar a construir una empresa desde cero Crecimiento hacia funciones de asesoría y apoyo fiscal Potencial de ascenso a medida que expandamos 𝐂ó𝐦𝐨 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫 Envíe: 𝟏. Currículum vítae o perfil de LinkedIn 𝟐. Una breve presentación 𝟑. Respuestas breves a: (a) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐞𝐬 𝐬𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐚𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐐𝐁𝐎 (𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬/𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐚𝐬)? (b) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐟𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐦á𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐞𝐥𝐭𝐨? (c) ¿𝐂𝐮á𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐪𝐮𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐬?

Director de Concesión de Préstamos – Hasta $175 – Sulfur Springs, TX – Trabajo # 3257 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en los mercados de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Director de Concesión de Préstamos en la zona de Sulfur Springs, TX. El candidato seleccionado mantendrá nuestra cartera de préstamos existente y cumplirá con las metas de producción mediante el fortalecimiento de nuestra base actual de referidos y desarrollando nuevos canales para lograr resultados, al tiempo que crea una experiencia amable y acogedora para nuestros clientes. El puesto incluye un salario generoso de hasta $175,000 y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Director de Concesión de Préstamos incluyen: Liderar los esfuerzos de ventas/préstamos en préstamos comerciales, especializados y al consumidor. Proporcionar liderazgo y entrenamiento a todos los agentes de crédito, colaborando con los equipos de crédito y procesamiento de préstamos. Liderar al equipo de concesión de créditos en operaciones comerciales y al consumidor en el mercado mediante el desarrollo y mentoría del equipo para alcanzar las metas de producción. Gestionar al equipo interno de ventas responsable de procesar llamadas entrantes de referidos sobre solicitudes/productos de préstamos especializados. Supervisar y gestionar el embudo de ventas para préstamos comerciales, especializados y al consumidor. Gestionar solicitudes de préstamos recibidas mediante el proceso de solicitud y gestionar los impagos de préstamos para todos los tipos de préstamos. Trabajar estrechamente con el CEO y la alta dirección, manteniéndolos informados sobre todos los asuntos importantes dentro de los equipos de ventas. Asegurar que se tomen las acciones adecuadas para cada préstamo/relación morosa. Desarrollar y mantener programas de llamadas para prospectos de préstamos comerciales y al consumidor, clientes de préstamos y centros de influencia. Colaborar con Agentes Comerciales y Gerentes de Sucursal para promover la venta cruzada de todos los productos y servicios bancarios a clientes de préstamos. Participar en actividades del Acta de Reinvención Comunitaria (CRA) para el banco. Ayudar a monitorear la calidad de activos en la cartera de préstamos de forma continua. Asistir a auditores internos o externos en realizar análisis sobre la cartera de préstamos del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario con énfasis en Negocios, Contabilidad o Finanzas. Se prefiere Máster en Administración de Empresas (MBA). Diez años de experiencia en banca comercial, con un mínimo de cinco años relacionados con revisión crediticia comercial o experiencia en crédito comercial. Experiencia directa en concesión de préstamos y gestión de ventas/crédito es ideal. También es ideal contar con experiencia en préstamos al consumidor. Demostrada capacidad de liderazgo. Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, organización y relaciones interpersonales. Debe poseer excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones, capacidad para priorizar múltiples tareas y ser capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Estamos buscando un contador independiente que valore la precisión, la lógica y una verdadera experiencia contable. Este es un puesto permanente, a tiempo parcial y remoto, para alguien que pueda manejar tareas complejas de contabilidad con confianza. Lo que estamos buscando: Comprensión profunda de los principios contables Experiencia práctica demostrada con resultados precisos Pensamiento lógico sólido, atención al detalle y profesionalismo Confidencialidad y confiabilidad Dominio de MS Office y QuickBooks Desktop Principales responsabilidades: Conciliación bancaria y de tarjetas de crédito Cierres mensuales y anuales Mantenimiento del libro mayor general, balance de comprobación y balance general con precisión Por qué este puesto es único: Buscamos un profesional serio, no una firma ni un servicio subcontratado Este puesto recompensa la independencia, la precisión y las horas flexibles. Si te enorgullece realizar una contabilidad de alta calidad y dominar los números, esta es tu oportunidad para destacar. Si estás interesado, por favor adjunta tu currículum y carta de presentación.