Gerente de Mantenimiento de Flota y Soporte en Campo (Región Occidental)

Publicación de trabajo: Técnico Eléctrico – Contratista 1099   Empresa: Superior Contracting & Maintenance   Ubicación: Técnico local (servimos con orgullo AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN, y TX) ¿Es usted un técnico eléctrico calificado que busca flexibilidad para controlar su horario de trabajo e ingresos? ¿Se enorgullece de ofrecer una excelente calidad en su trabajo y un servicio al cliente excepcional? Si es así, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! **Sobre nosotros:**   Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa reconocida de reparaciones y mantenimiento residencial con más de 13 años de experiencia, que atiende a una amplia clientela al norte de nuestro mercado principal en Atlanta, GA. Nos especializamos en una amplia gama de servicios, siendo el trabajo eléctrico uno de nuestros principales enfoques. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, fomentando al mismo tiempo relaciones sólidas con nuestros clientes.   Nuestros técnicos eléctricos trabajan principalmente en entornos residenciales, ofreciendo servicios de instalación, mantenimiento y reparación para nuestros socios de administración de propiedades y propietarios de viviendas. Estamos comprometidos a garantizar que cada trabajo se complete con profesionalismo y precisión. Responsabilidades Realizar instalaciones eléctricas, diagnósticos y reparaciones. Diagnosticar problemas eléctricos y proporcionar soluciones efectivas y oportunas. Cumplir con los códigos locales de seguridad y asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones. Comunicarse claramente con el equipo de Superior para garantizar la satisfacción del cliente y la finalización oportuna de los proyectos. Gestionar los plazos y presupuestos de los trabajos manteniendo los más altos estándares de calidad. Requisitos Habilidades sólidas de comunicación, profesionalismo y actitud confiable y puntual. Debe contar con una camioneta, furgoneta o SUV capaz de transportar equipos eléctricos. Herramientas y equipos propios necesarios para trabajos eléctricos; debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Preferible: Al menos 5+ años de experiencia en trabajos eléctricos o oficios relacionados. Capacidad para levantar herramientas y equipos pesados. Licencia de conducir válida y transporte confiable. Conocimiento para navegar portales en línea para la gestión de trabajos. Responsabilidad civil general y compensación laboral. Licencia de oficio Beneficios   - Pago rápido: Realizamos depósitos directos tras la comprobación de finalización y calidad, sin cargos por plataformas ni tarifas de servicio. - **Horario flexible:** Trabaje de lunes a viernes, con oportunidades los fines de semana según sea necesario. Si usted está dedicado a ofrecer servicios eléctricos de primera calidad y está listo para unirse a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de usted! Envíe un mensaje de texto a AJ al 470-243-4016 con su nombre, un breve resumen de su experiencia y las áreas que atiende.    Por favor, envíe mensajes entre las 8 am y las 6 pm (sin llamadas, por favor).   Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos calificados, ¡así que no espere—aplique hoy!   Para obtener más información, visite nuestro sitio web: [Superior Contracting & Maintenance](https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt)  

El Coordinador del Programa Postescolar supervisa todos los aspectos del programa después de clases para estudiantes desde Educación Infantil hasta 8º grado, garantizando un entorno seguro, estimulante e interesante que se alinee con la misión de SHA. Este puesto requiere liderazgo sólido, habilidades organizativas y la capacidad de crear programas postescolares significativos. El horario es de 2:00 p.m. a 5:30 p.m., lunes a jueves; Principales Responsabilidades Liderazgo y Supervisión del Programa Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del cuidado posterior a clases, asegurando que sean apropiadas para la edad, inclusivas y atractivas para estudiantes de EC a 8º grado. Supervisar, capacitar y apoyar al personal y proveedores del programa postescolar, fomentando un ambiente de equipo positivo y colaborativo. Mantener en todo momento las proporciones adecuadas de personal por estudiante. Coordinar programas de enriquecimiento, incluyendo asociaciones con proveedores externos (por ejemplo, arte, deportes, teatro, STEM). Coordinar con el Director y el Director de Educación Infantil fechas y actividades con programas ya establecidos después de clases, como deportes y estudios judaicos postescolares (clases de Mishmar y Mishná). Atención y Participación Estudiantil Garantizar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes. Promover una gestión positiva del comportamiento alineada con los valores y políticas escolares. Apoyar el tiempo de tareas para estudiantes mayores, ofreciendo orientación y ayuda según sea necesario. Proporcionar oportunidades para juego libre, actividades estructuradas e interacción social. Gestión Operativa Crear y gestionar el horario del programa postescolar, incluyendo rutinas diarias y eventos especiales. Mantener registros precisos de asistencia y garantizar procedimientos adecuados de registro de entrada y salida, así como pagos. Comunicarse eficazmente con las familias sobre horarios, problemas de comportamiento y actualizaciones del programa. Colaborar con el liderazgo escolar en presupuesto, necesidades de personal y mejoras del programa. Supervisar y mantener suministros, meriendas y materiales del programa postescolar. Comunidad y Cultura Fomentar relaciones positivas con estudiantes, familias y personal para fortalecer el sentido de comunidad. Actuar como modelo de conducta respetuosa, inclusiva y ética. Requisitos Título universitario en educación, desarrollo infantil o campo relacionado preferido; se considerará experiencia equivalente. Experiencia mínima de 2–3 años trabajando con niños en un entorno escolar o de enriquecimiento, siendo muy valorada experiencia previa en supervisión. Conocimiento del desarrollo infantil y mejores prácticas para involucrar a estudiantes de EC a 8º grado. Habilidades sólidas de organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Compromiso con la misión y valores de una escuela diaria judía; conocimiento de tradiciones y festividades judías es un plus. Certificación en Primeros Auxilios y RCP (o disposición para obtenerla antes de la fecha de inicio). Requisitos Físicos Capacidad para supervisar a niños tanto en interiores como exteriores en diversas condiciones climáticas. Capacidad para levantar hasta 30 libras y participar en juegos activos. Compensación y Beneficios Salario por hora competitivo basado en la experiencia. Por favor envíe una carta de presentación, currículum y referencias. Agradecemos de antemano a todos los solicitantes. Solo contactaremos a aquellos candidatos invitados a una entrevista.

Dónde trabajará Situado aproximadamente a 50 millas al noreste de Safford, Arizona, en la carretera estadounidense 191, las operaciones de Morenci (un complejo minero de cobre a cielo abierto) han estado en funcionamiento continuo desde 1939. La operación incluye dos concentradoras, una plataforma de lixiviación de mineral triturado y un sistema de apilamiento, un sistema de lixiviación de mineral de baja ley directo de la mina (ROM); cuatro plantas de SX; y tres casas de tanques de EW que producen cátodo de cobre. Morenci es una ciudad empresa única donde nuestros empleados y sus familias pueden reconectar con la naturaleza mediante senderismo, pesca, campamentos, caza y numerosos parques. La empresa ofrece varias comodidades, incluyendo vivienda de la empresa O un subsidio mensual de vivienda de $750 para empleados que deban trabajar en el lugar, siempre que cumplan con las directrices del programa, una guardería y centro comunitario recién construidos, biblioteca, servicios de atención médica, centros de fitness de última generación, un cine y un parque de patinaje. Nuestra dedicada División de Parques y Recreación organiza actividades para personas de todas las edades, asegurándose de que haya algo para que todos disfruten. Qué hará usted Revisar, investigar y desarrollar recomendaciones apropiadas respecto a los proyectos de ingeniería de confiabilidad asignados. Con mínima supervisión, utilizar nueva tecnología para mejorar constantemente la seguridad, eficiencias, controles de costos, controles de calidad y protección del medio ambiente. Participar con los departamentos de Operaciones y Mantenimiento y con otros miembros del personal de ingeniería en esfuerzos de resolución de problemas para mejorar la seguridad, eficiencias, controles de costos y protección del medio ambiente. Coordinar actividades del proyecto con los departamentos de Operaciones y Mantenimiento para mejorar la disponibilidad del mantenimiento de equipos y otros KPI. Asegurar que se preparen la documentación adecuada para los proyectos asignados y revisar la documentación por su exactitud. Participar en proyectos pequeños a medianos de construcción, expansión o modificación en el sitio. Administrar contratos con proveedores para la provisión de servicios y equipos. Desarrollar un conocimiento práctico de las regulaciones locales, estatales y federales pertinentes al área asignada. Realizar otras tareas según se requiera. Requisitos Calificaciones mínimas Título universitario en una disciplina de ingeniería relacionada y tres (3) años de experiencia relacionada en ingeniería, O título de maestría en una disciplina de ingeniería relacionada y dos (2) años de experiencia relacionada en ingeniería Conocimientos en probabilidad y análisis estadístico Conocimiento de los principios y prácticas de la ingeniería de confiabilidad Capacidad para investigar y analizar información de considerable dificultad y sacar conclusiones válidas. Capacidad para desarrollar y mantener conciencia sobre los riesgos laborales y las precauciones de seguridad. Habilidad para seguir prácticas de seguridad y reconocer peligros. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito Calificaciones preferidas Título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, industrial o cualquier otra disciplina de ingeniería Finalización de cursos de ingeniería de confiabilidad Certificación SMRP o CMRP Experiencia o certificación en Six Sigma, Manufactura Esbelta y Gestión de Proyectos Experiencia con AutoCAD Dominio de los sistemas informáticos de gestión de mantenimiento (CMMS) como SAP Fuerte comprensión de sistemas eléctricos y mecánicos Experiencia en planificación y programación de órdenes de trabajo Conocimiento del cumplimiento normativo y de seguridad (por ejemplo, MSHA, OSHA) Experiencia en análisis de datos, incluyendo tendencias de datos y análisis estadístico Capacidad demostrada para realizar análisis de causa raíz de fallos (RCFA) y análisis de modos de fallo, efectos y criticidad (FMECA) Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para crear e interpretar documentación y reportes técnicos Experiencia en coordinación con proveedores y contratistas Capacidad para priorizar activos según su criticidad e impacto en la producción, seguridad y costos Experiencia con monitoreo basado en condiciones (CBM) y mantenimiento centrado en la confiabilidad (RCM) Conocimientos empresariales con fuertes habilidades de presupuestación y control de costos Capacidad para integrar retroalimentación de mejora continua en la planificación y estrategia de mantenimiento Beneficios Los empleados que deban trabajar en el lugar son elegibles para un subsidio mensual de vivienda de $750, siempre que cumplan con las directrices del programa Beneficios asequibles de medicina, odontología y visión Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Plan 401(k) con contribución/igualación del empleador Tiempo libre pagado, tiempo de enfermedad pagado, pago por días festivos, licencia parental Asistencia para matrícula Programa de Asistencia al Empleado Planes de seguros con descuento para mascotas, automóviles, hogar y vehículos Oportunidades de progresión interna Qué requerimos Los candidatos pueden estar obligados a pasar un examen médico. Los candidatos deben aprobar toda la formación y/o pruebas requeridas. Los empleados pueden tener que trabajar en un horario no estándar, que puede incluir turnos (distintos al turno diurno) en una operación de 24/7, 365 días al año. Promueve un entorno de trabajo libre de drogas/alcohol mediante pruebas obligatorias de drogas antes del empleo y pruebas continuas de drogas y alcohol, según lo permitan las leyes aplicables.

$22-$24/hora según mérito, con prima de turno de $1 3:30 PM - 12:00 AM de lunes a viernes, sábados según necesidad y programados con anticipación. Capacitación en el primer turno. Disponibles: seguro médico, dental, de visión, discapacidad, vida, plan 401(k), asistencia para reembolso de matrícula. 8 días festivos pagados y PTO acumulable disponible a los 30 días. EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones manufactureras y actualmente ocupamos el segundo lugar en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor es que ¡seguimos creciendo! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO Mantener la instalación y el equipo de la planta en pleno funcionamiento y de manera segura. REQUISITOS FUNCIONES Y REQUISITOS Garantizar la funcionalidad y seguridad del equipo de la instalación mediante el desarrollo y cumplimiento de un programa integral de mantenimiento preventivo. Operar, probar, solucionar problemas y mantener líneas automatizadas, sistemas y equipos. Diagnosticar y reparar componentes defectuosos o inoperativos, incluyendo restaurar, reconstruir o reemplazar según sea necesario. Mejorar el rendimiento y la confiabilidad del sistema identificando, recomendando e implementando las actualizaciones, ampliaciones y modificaciones necesarias. Coordinar y programar el mantenimiento de montacargas, asegurando que se completen las listas diarias de verificación. Mantener un entorno de trabajo seguro y conforme a normas, siguiendo todos los estándares, procedimientos y requisitos regulatorios de seguridad. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria mediante el aprendizaje continuo, incluyendo capacitación técnica y lectura de publicaciones relevantes. Demostrar una fuerte motivación personal y la capacidad de trabajar de forma independiente, así como colaborativamente en equipo. Demostrar responsabilidad e integridad cumpliendo con los compromisos adquiridos. Estar disponible para tareas de guardia, incluyendo noches y fines de semana, según sea necesario. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Capacidad para diagnosticar y reparar sistemas electrónicos, neumáticos y mecánicos de manera oportuna y rentable. Se prefieren algunas habilidades en carpintería. Experiencia en mantenimiento industrial/manufacturero requerida. Conocimientos técnicos requeridos. Experiencia en mantenimiento de maquinaria requerida. Experiencia en soldadura y electricidad. Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente. Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior. El nivel de ruido suele ser moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar equipo de protección personal (PPE). El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas vigentes en ese momento. El entorno laboral es estructurado, y los almuerzos y descansos están regulados. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación y transferencia, licencias, compensación y capacitación. Conner Industries no descarta automáticamente a los solicitantes que den positivo por THC en la prueba de detección de drogas previa al empleo. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: conductores de licencia CDL, operadores de montacargas, ventas, mantenimiento, gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada a través de un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en dicho puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. BENEFICIOS Plan de atención médica (médico, dental y de la vista) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida Tiempo libre remunerado 8 días festivos pagados por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Programa de reembolso de matrícula Capacitación y desarrollo

¡APERTURA INMEDIATA! Postúlese en línea o en persona: 6727 Bay Line Drive, Panama City, FL 32404 EMPRESA Conner Industries, Inc. es un fabricante y distribuidor en rápido crecimiento en los mercados de madera industrial, empaques de madera personalizados y empaques integrados. Con una reputación sobresaliente y más de 40 años como líder en la industria, operamos 17 instalaciones de fabricación y actualmente ocupamos el segundo lugar en participación de mercado en EE. UU. Lo mejor de todo es que ¡seguimos creciendo! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Mantener la instalación y el equipo de la planta en pleno funcionamiento y de manera segura. SALARIO: 23 $ por hora, pago semanal Requisitos FUNCIONES Y REQUISITOS - Mantener el funcionamiento y la seguridad del equipo de la instalación mediante la creación y el cumplimiento de un programa integral de mantenimiento preventivo para todo el equipo, que incluirá, entre otros: operar y probar líneas, sistemas y equipos automatizados; restaurar, reparar, reconstruir o reemplazar componentes y piezas defectuosos o inoperativos. - Mejorar el funcionamiento y la confiabilidad de los sistemas de la instalación y del equipo asociado mediante la identificación, recomendación e implementación de cambios, ampliaciones y adiciones. - Programar el mantenimiento de montacargas y asegurar que se realicen las listas de verificación diarias. - Mantener un entorno de trabajo seguro y saludable siguiendo normas y procedimientos, cumpliendo con códigos y regulaciones legales. - Actualizar los conocimientos profesionales participando en oportunidades educativas y leyendo publicaciones técnicas. - Debe ser autónomo, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. - Comprender la importancia de “hacer lo que se dice”. - Puede ser necesario estar de guardia por las noches y fines de semana. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA - Capacidad para diagnosticar y reparar de manera oportuna y rentable sistemas electrónicos, neumáticos y mecánicos. - Se prefieren conocimientos básicos de carpintería. - Experiencia en entornos de fabricación es deseable. - Conocimientos técnicos requeridos. - Experiencia en mantenimiento de maquinaria requerida. - Experiencia en soldadura y electricidad. - Capacidad para escuchar y comunicarse eficazmente. - Debe ser autónomo y capaz de tomar decisiones limitadas e independientes basadas en alternativas dadas. - Capacidad para definir problemas, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. - Capacidad para interpretar una variedad de tareas o instrucciones. ENTORNO DE TRABAJO Al realizar las funciones de este puesto, el empleado trabajará en un entorno de fabricación interior. El nivel de ruido es generalmente moderado a alto y requiere el uso de protección auditiva. El empleado debe usar equipo de protección personal (EPP). El empleado puede estar expuesto a las condiciones climáticas vigentes en ese momento. El entorno de trabajo es estructurado, y las comidas y descansos están regulados. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO (EEO) Conner Industries no descalifica a los solicitantes que den positivo a THC en el análisis de drogas previo a la contratación. Según lo permitido por la ley estatal, los solicitantes considerados para puestos con las siguientes responsabilidades: conductores de licencia CDL, operadores de montacargas, ventas, mantenimiento, gestión y todos los puestos corporativos, deben aprobar una prueba de drogas y alcohol realizada por un proveedor externo, Quest Diagnostics, antes de comenzar a trabajar en ese puesto. La negativa a someterse a la prueba resultará en la descalificación para el puesto deseado. Conner Industries ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Conner Industries cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. BENEFICIOS - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k) - Seguro de vida - Tiempo libre pagado - 8 días festivos pagados por la empresa - Discapacidad a corto y largo plazo - Programa de reembolso de matrícula - Capacitación y desarrollo

Estamos buscando un Técnico de Instalaciones de Fabricación dedicado y calificado para unirse a nuestro dinámico equipo en el sector de Ingeniería Mecánica o Industrial. El candidato ideal desempeñará un papel crucial para garantizar que nuestras instalaciones funcionen con el máximo nivel de eficiencia y seguridad. Este puesto implica una combinación de mantenimiento rutinario, solución de problemas en los sistemas y apoyo en proyectos dentro de nuestras instalaciones. El Técnico de Instalaciones será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de diversos sistemas, incluyendo equipos de HVAC, eléctricos, de fontanería y mecánicos. El candidato seleccionado deberá tener un ojo atento al detalle y la capacidad de diagnosticar problemas rápidamente, asegurando tiempos de inactividad mínimos y un flujo de trabajo sin interrupciones. Este puesto requiere colaboración con múltiples departamentos para optimizar el funcionamiento de las instalaciones y cumplir con las normativas de seguridad. Como Técnico de Instalaciones, no solo contribuirá al mantenimiento del entorno físico, sino que también garantizará que se cumplan todas las normas operativas, fomentando un lugar de trabajo productivo y seguro para todos los empleados. Sus responsabilidades: Realizar mantenimiento y reparaciones de rutina en equipos y sistemas de la instalación. Realizar inspecciones de los sistemas de la instalación para identificar reparaciones o mejoras necesarias. Ayudar a solucionar problemas mecánicos, eléctricos y de fontanería según surjan. Mantener e inventariar consumibles de laboratorio, productos químicos y suministros, así como realizar compras. Coordinar con contratistas externos para tareas especializadas de mantenimiento y reparación. Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, reparaciones e inspecciones. Aplicar procedimientos de seguridad y garantizar el cumplimiento de las normativas reglamentarias en las operaciones de la instalación. Responder a llamadas de emergencia y realizar las reparaciones necesarias para mantener la continuidad operativa. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación técnica o título asociado en un campo relacionado. Experiencia demostrada en mantenimiento de instalaciones o en un puesto técnico relacionado. Conocimientos sólidos de sistemas de HVAC, eléctricos, de fontanería y mecánicos. Capacidad para leer e interpretar documentos técnicos, esquemas y manuales. Excelentes habilidades para resolver problemas con un enfoque proactivo ante incidencias de mantenimiento. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno dinámico. Licencia de conducir válida y capacidad para operar vehículos y equipos relacionados con el mantenimiento. Beneficios Remuneración competitiva y compensación en acciones acorde con la experiencia (de $49.840 a $85.200 anuales) Tiempo libre remunerado generoso y días de enfermedad pagados, además de días festivos Cobertura médica, dental y de la vista Entorno de trabajo diverso e inclusivo