Trabajador de Mantenimiento Paisajístico para empresa de 35 años $22/hora (LITTLETON)

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los Técnicos de Servicio ganan de $30 a $37 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un técnico de servicio calificado para ventanas y puertas que trabaje en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas en el noroeste del Pacífico. Los candidatos calificados deben vivir en el área de Lacey, Washington, con posibilidad de desplazamiento. Acerca del Puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/jalar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Requisitos Se prefiere experiencia en servicio de ventanas/puertas Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

​  Título del puesto: Capataz / Supervisor Eléctrico Comercial  Ubicación: Las Vegas, NV  Compensación: $38–$42/hora + Bonificación  Tipo de empleo: Tiempo completo  Resumen de la empresa  Master Electric es un contratista eléctrico de servicio completo con más de 30 años de excelencia atendiendo al área de Las Vegas. Nos especializamos en proyectos para instalaciones comerciales, industriales y de atención médica. Actualmente estamos buscando un Capataz/Supervisor Eléctrico experimentado para dirigir y gestionar equipos en campo en obras comerciales.  ​ Resumen del puesto  Como Capataz/Supervisor Eléctrico Comercial, será responsable de supervisar y gestionar equipos en campo en una variedad de proyectos eléctricos comerciales. El candidato ideal tiene una sólida experiencia práctica en supervisión en campo, entiende los plazos de construcción y puede mantener altos estándares de seguridad, calidad y productividad en el sitio de trabajo.  ​ Principales responsabilidades  Supervisar y dirigir las actividades diarias de los equipos eléctricos en obra comercial  Coordinar entregas de materiales, inspecciones y planes de trabajo diarios  Asegurar que el trabajo se realice según el NEC, los planos del proyecto y los estándares de la empresa  Mantener el cumplimiento de las normas de seguridad en el sitio y hacer cumplir las políticas de seguridad  Monitorear el progreso del proyecto, documentar la productividad, utilizar informes de software de proyecto y comunicar actualizaciones a los gerentes de proyecto  Realizar verificaciones de control de calidad y asegurar que el trabajo cumpla con el código y las expectativas del cliente  Diagnosticar problemas en sistemas eléctricos y guiar a los equipos para resolver asuntos complejos  Ayudar en el diseño, instalación y verificación de sistemas eléctricos  Capacitar y orientar a aprendices y electricistas junior  ​ Requisitos obligatorios  Mínimo 5 años de experiencia supervisando equipos eléctricos comerciales  Competencia en herramientas, equipos y cumplimiento de códigos para sistemas eléctricos comerciales  Capacidad para leer e interpretar planos, especificaciones y dibujos eléctricos  Excelentes habilidades de comunicación y organización  Demostrada capacidad para gestionar horarios, equipos y subcontratistas eficazmente  Licencia de conducir válida con historial limpio  Debe aprobar una verificación de antecedentes, pruebas de perfil y análisis de drogas  ​ Requisitos preferidos  Experiencia en construcción y/o mantenimiento de instalaciones médicas  Poseer licencia eléctrica C2 de Nevada o capacidad para obtenerla  Certificación OSHA 30  Bilingüe en inglés/español es un plus  ​ Lo que ofrecemos  Pago por hora: $38–$42/hora (según experiencia)  Bonificaciones basadas en desempeño  Vehículo de la empresa o subsidio  Seguro médico  Vacaciones pagadas y días festivos  Oportunidades de carrera a largo plazo en una empresa en crecimiento  Entorno laboral solidario y enfocado en el equipo  ​ 💼 ¡Si usted es un líder motivado con una sólida formación eléctrica y la capacidad de gestionar proyectos comerciales dinámicos, queremos saber de usted!  📩 Postúlese hoy y crezca con Master Electric.  ​

Conviértete en un Lugger: trabajo flexible de mudanzas y entregas (Transportista físico / Ayudante) Gana $200-$300 al día moviendo cosas. Recibe pago por mover artículos grandes de tus vecinos, según tu propio horario. ¡Conviértete hoy en transportista para Lugg! Elige tus propios turnos y recibe pago diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas a demanda que conecta a personas que necesitan un camión con personas que tienen un camión. Es como Uber, pero para camiones a demanda. Tú eliges las horas en las que estás dispuesto a trabajar, y te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Recibe pago diario según el tamaño de tu camión, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué ser un transportista con Lugg? • Horas flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Pago disponible el mismo día. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son para un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas del mercado, traslados a almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre ti. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un conductor. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente • Verificación: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes Ganancias potenciales • Solo transportista (sin camión) = $18/hora promedio • Camioneta pickup = $28/hora promedio • Furgoneta Sprinter = $35/hora promedio • Camión cerrado = $42/hora promedio ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, esfuerzo, tipo de vehículo y demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

ProSync busca un apasionado Especialista en Seguridad I para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, aprovechando a algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $70k-83k según diversos factores, incluyendo ubicación, titulación y experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa galardonada de contratación de defensa SDVOSB con fuerte tradición militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicios militares o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea contribuir a la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto implica el soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Competencia en la gestión e implementación de sistemas de alarma y control de acceso, asegurando que se establezcan medidas de seguridad robustas para prevenir accesos no autorizados y responder eficazmente ante posibles violaciones de seguridad. Experiencia supervisando y orientando a personal de seguridad junior, brindando guía y apoyo en su desarrollo profesional, fomentando un ambiente colaborativo de equipo y asegurando que todos los protocolos y procedimientos de seguridad se cumplan con la máxima diligencia. REQUISITOS Dos (2) años de experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en DoD o IC. Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, ocho (8) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad serán considerados equivalentes. Dos (2) de estos seis (6) años deben demostrar experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en DoD o IC. Se requiere una autorización mínima de seguridad Secret o superior, con la capacidad de obtener una autorización Top Secret con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Bachelor o superior obtenido de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonos por firma! También ofrecemos bonos otorgados trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son muy competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación necesaria para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente sus labores en ProSync, pero también es necesario para permitirle tiempo para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos generosos días libres pagados y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles adaptadas a su horario y estilo de vida.

Empresa excavadora muy ocupada está formando un equipo de operadores y obreros en los condados de Kitsap, trabajo todo el año. -Excavaciones residenciales y rellenos. -Desarrollo de terrenos -Línea principal -Nivelación fina / Acabados Empresa establecida hace 30 años, propiedad y operación familiar. Médico, dental, visión, 401K, tiempo pagado libre. De $20 a $40 por hora según el puesto y experiencia. Responda aquí con su currículum o una breve descripción de su experiencia. O Por favor complete una aplicación muy breve en nuestro sitio web y nos pondremos en contacto con usted por mensaje/teléfono. https://steveruhnkeconstruction.com/careers/ ¡Gracias!!

Craft and Technical Solutions es una empresa consolidada de personal marino e industrial con oficinas a nivel nacional. Colaboramos con empresas y solicitantes de empleo para colocar a personas calificadas de manera eficiente. Actualmente, CTS está revisando currículos para Soldadores de tuberías en Sturgeon Bay, WI! Tarifa salarial: $40/hora y $660/semana diarios Descripción del trabajo: Leer planos y otras especificaciones/dibujos del cliente. Acero inoxidable 309 con alambre de cobre níquel (TIG). 6GR Requisitos Experiencia mínima de 8 años en soldadura naval/comercial. Debe tener transporte confiable. Conocimiento de las regulaciones de OSHA relativas a la industria de construcción naval. Aprobar prueba de folículo piloso y verificación de antecedentes. Capacidad para trabajar cómodamente en alturas y espacios confinados. Levantar 50 libras sin ayuda. Debe comprender la distribución del barco y la identificación de compartimentos. Se requieren habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas. Debe ser ciudadano estadounidense. Beneficios CTS, LLC ofrece un paquete integral de beneficios a empleados elegibles. Los empleados elegibles pueden inscribirse en: Salud Dental Visión Vida voluntaria/Vida accidental voluntaria (AD&D) Discapacidad a corto plazo Discapacidad a largo plazo Indemnización hospitalaria Accidente Enfermedad crítica 401k La seguridad y las prácticas laborales responsables son de suma importancia en CTS y están integradas en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la seguridad y desarrollo de nuestros empleados, la protección del medio ambiente y las comunidades donde operamos. ¡Estamos listos para ser su socio en el éxito profesional! Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen funciones esenciales del trabajo. Craft and Technical Solutions, LLC tiene una política constante que requiere completar una solicitud en línea antes de poder considerarlo como candidato para este puesto. CTS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE AA M/F/Vet/Disability)